安徽医科大学在职研

干部任前公示公告(2019年8月17日)为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：吉洪武，男，汉族，42岁，籍贯、出生地河南偃师，研究生学历，法学博士，中共党员，现任省委办公厅法规室主任，拟任省委办公厅副主任兼省档案局局长；许德宏，男，汉族，53岁，籍贯、出生地巢湖，在职大学学历，管理学硕士，中共党员，现任省政协办公厅行政财务处处长，拟任省政协办公厅副主任；郑训练，男，汉族，52岁，籍贯、出生地肥东，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育，中共党员，现任省人民政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任省人民政府驻广州办事处主任、党组书记；方廷勇，男，汉族，46岁，籍贯、出生地舒城，研究生学历，工学博士，中共党员，现任安徽建筑大学环境与能源工程学院党委副书记、院长，拟任省住房和城乡建设厅总工程师、党组成员；李军，男，汉族，54岁，籍贯、出生地肥东，省委党校研究生学历，教育学学士，中共党员，现任省机关事务管理局副局长、党组成员，拟任省体育局局长、党组书记；秦远望，男，汉族，55岁，籍贯、出生地霍山，大专学历，中共党员，现任合肥市发展和改革委员会主任、党组书记，拟任合肥经济技术开发区管委会主任；钟治峰，男，汉族，50岁，籍贯、出生地肥东，在职研究生学历，经济学博士，中共党员，现任省住房和城乡建设厅城市管理监督处处长，拟提名为亳州市人民政府副市长人选；张晓东，男，汉族，47岁，籍贯、出生地蒙城，大学学历，法学学士，中共党员，现任宿州市公安局党委书记、局长，拟提名为宿州市人民政府副市长人选；高仁宝，男，汉族，50岁，籍贯、出生地天长，在职研究生学历，法学硕士，中共党员，现任省高级人民法院审判管理办公室主任、审判委员会委员，拟提名为蚌埠市中级人民法院院长候选人；王波，男，汉族，47岁，籍贯、出生地濉溪，省委党校研究生学历，中共党员，现任淮北市人民政府副市长，拟任阜阳市委常委；焦义朝，男，汉族，53岁，籍贯、出生地天长，省委党校研究生学历，中共党员，现任滁州市人民政府秘书长、办公室党组书记，拟任滁州市委党校常务副校长；阚青鹤，女，汉族，43岁，籍贯、出生地合肥，在职研究生学历，工商管理硕士，致公党党员，现任马鞍山市投资促进中心主任，致公党马鞍山市委主委，拟提名为马鞍山市人民政府副市长人选；张志宏，男，汉族，54岁，籍贯、出生地芜湖县，大学学历，经济学学士，中共党员，现任芜湖市人民政府副市长，拟任芜湖市委常委；何友旺，男，汉族，55岁，籍贯、出生地枞阳，省委党校研究生学历，农学学士，中共党员，现任芜湖高新技术产业开发区管委会主任、党工委书记，芜湖市弋江区委书记，拟任芜湖市委常委；宁伟，男，汉族，54岁，籍贯、出生地南陵，大学学历，工学学士，中共党员，现任宣城市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)主任(局长)、党组书记，拟提名为宣城市人民政府副市长人选；田昕，女，汉族，43岁，籍贯、出生地吉林洮南，在职研究生学历，工商管理硕士，中共党员，现任含山县委书记，拟任铜陵市委常委；潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员，现任安徽医科大学党委常委、党委宣传部(新闻中心)部长(主任)，拟任铜陵市委常委；郭磊，男，汉族，48岁，籍贯、出生地萧县，大学学历，法律硕士，中共党员，现任省人民检察院第七检察部主任，拟提名为池州市人民检察院检察长候选人；伍春宏，男，汉族，49岁，籍贯、出生地无为，省委党校研究生学历，中共党员，现任黄山市公安局党委书记、局长，拟提名为黄山市人民政府副市长人选；张正竹，男，汉族，51岁，籍贯、出生地含山，在职研究生学历，农学博士，中共党员，现任安徽农业大学茶与食品科技学院党委副书记、院长，茶叶生物化学与生物技术重点实验室主任(兼)，拟提名为黄山市人民政府副市长人选。如有情况需要反映，请于2019年8月17日至2019年8月23日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话：0551—12380；邮政编码：230091；举报网站网址：www.ah12380.gov.cn)。中共安徽省委组织部2019年8月17日

为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：吉洪武，男，汉族，42岁，籍贯、出生地河南偃师，研究生学历，法学博士，中共党员，现任省委办公厅法规室主任，拟任省委办公厅副主任兼省档案局局长；许德宏，男，汉族，53岁，籍贯、出生地巢湖，在职大学学历，管理学硕士，中共党员，现任省政协办公厅行政财务处处长，拟任省政协办公厅副主任；郑训练，男，汉族，52岁，籍贯、出生地肥东，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育，中共党员，现任省人民政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任省人民政府驻广州办事处主任、党组书记；方廷勇，男，汉族，46岁，籍贯、出生地舒城，研究生学历，工学博士，中共党员，现任安徽建筑大学环境与能源工程学院党委副书记、院长，拟任省住房和城乡建设厅总工程师、党组成员；李军，男，汉族，54岁，籍贯、出生地肥东，省委党校研究生学历，教育学学士，中共党员，现任省机关事务管理局副局长、党组成员，拟任省体育局局长、党组书记；秦远望，男，汉族，55岁，籍贯、出生地霍山，大专学历，中共党员，现任合肥市发展和改革委员会主任、党组书记，拟任合肥经济技术开发区管委会主任；钟治峰，男，汉族，50岁，籍贯、出生地肥东，在职研究生学历，经济学博士，中共党员，现任省住房和城乡建设厅城市管理监督处处长，拟提名为亳州市人民政府副市长人选；张晓东，男，汉族，47岁，籍贯、出生地蒙城，大学学历，法学学士，中共党员，现任宿州市公安局党委书记、局长，拟提名为宿州市人民政府副市长人选；高仁宝，男，汉族，50岁，籍贯、出生地天长，在职研究生学历，法学硕士，中共党员，现任省高级人民法院审判管理办公室主任、审判委员会委员，拟提名为蚌埠市中级人民法院院长候选人；王波，男，汉族，47岁，籍贯、出生地濉溪，省委党校研究生学历，中共党员，现任淮北市人民政府副市长，拟任阜阳市委常委；焦义朝，男，汉族，53岁，籍贯、出生地天长，省委党校研究生学历，中共党员，现任滁州市人民政府秘书长、办公室党组书记，拟任滁州市委党校常务副校长；阚青鹤，女，汉族，43岁，籍贯、出生地合肥，在职研究生学历，工商管理硕士，致公党党员，现任马鞍山市投资促进中心主任，致公党马鞍山市委主委，拟提名为马鞍山市人民政府副市长人选；张志宏，男，汉族，54岁，籍贯、出生地芜湖县，大学学历，经济学学士，中共党员，现任芜湖市人民政府副市长，拟任芜湖市委常委；何友旺，男，汉族，55岁，籍贯、出生地枞阳，省委党校研究生学历，农学学士，中共党员，现任芜湖高新技术产业开发区管委会主任、党工委书记，芜湖市弋江区委书记，拟任芜湖市委常委；宁伟，男，汉族，54岁，籍贯、出生地南陵，大学学历，工学学士，中共党员，现任宣城市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)主任(局长)、党组书记，拟提名为宣城市人民政府副市长人选；田昕，女，汉族，43岁，籍贯、出生地吉林洮南，在职研究生学历，工商管理硕士，中共党员，现任含山县委书记，拟任铜陵市委常委；潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员，现任安徽医科大学党委常委、党委宣传部(新闻中心)部长(主任)，拟任铜陵市委常委；郭磊，男，汉族，48岁，籍贯、出生地萧县，大学学历，法律硕士，中共党员，现任省人民检察院第七检察部主任，拟提名为池州市人民检察院检察长候选人；伍春宏，男，汉族，49岁，籍贯、出生地无为，省委党校研究生学历，中共党员，现任黄山市公安局党委书记、局长，拟提名为黄山市人民政府副市长人选；张正竹，男，汉族，51岁，籍贯、出生地含山，在职研究生学历，农学博士，中共党员，现任安徽农业大学茶与食品科技学院党委副书记、院长，茶叶生物化学与生物技术重点实验室主任(兼)，拟提名为黄山市人民政府副市长人选。如有情况需要反映，请于2019年8月17日至2019年8月23日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话：0551—12380；邮政编码：230091；举报网站网址：www.ah12380.gov.cn)。中共安徽省委组织部2019年8月17日

据人民网合肥9月4日电（鲁先红）据今天出版的《铜陵日报》报道，9月3日下午，市委副书记赵振华前往铜陵学院，走访该校2019年全省优秀教师，并向全市教职工致以节日的祝福和问候。铜陵市委常委潘荣华，铜陵学院党委书记丁家云，党委副书记、校长倪国爱，党委副书记崔国发参加活动。上述官方报道显示，潘荣华已经担任铜陵市委常委。潘荣华此前担任安徽医科大学党委常委、党委宣传部（新闻中心）部长（主任）。官方简历显示，潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员。8月17日，安徽省委组织部发布一批干部任前公示公告，其中潘荣华拟任铜陵市委常委。

据今天出版的《铜陵日报》报道，9月3日下午，铜陵市委副书记赵振华前往铜陵学院，走访该校2019年全省优秀教师，并向全市教职工致以节日的祝福和问候。铜陵市委常委潘荣华，铜陵学院党委书记丁家云，党委副书记、校长倪国爱，党委副书记崔国发参加活动。上述官方报道显示，潘荣华已经担任铜陵市委常委。潘荣华此前担任安徽医科大学党委常委、党委宣传部（新闻中心）部长（主任）。官方简历显示，潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员。8月17日，安徽省委组织部发布一批干部任前公示公告，其中潘荣华拟任铜陵市委常委。来源：人民网安徽频道　记者：鲁先红

干部任前公示公告(2019年8月17日)为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：吉洪武，男，汉族，42岁，籍贯、出生地河南偃师，研究生学历，法学博士，中共党员，现任省委办公厅法规室主任，拟任省委办公厅副主任兼省档案局局长；许德宏，男，汉族，53岁，籍贯、出生地巢湖，在职大学学历，管理学硕士，中共党员，现任省政协办公厅行政财务处处长，拟任省政协办公厅副主任；郑训练，男，汉族，52岁，籍贯、出生地肥东，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育，中共党员，现任省人民政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任省人民政府驻广州办事处主任、党组书记；方廷勇，男，汉族，46岁，籍贯、出生地舒城，研究生学历，工学博士，中共党员，现任安徽建筑大学环境与能源工程学院党委副书记、院长，拟任省住房和城乡建设厅总工程师、党组成员；李军，男，汉族，54岁，籍贯、出生地肥东，省委党校研究生学历，教育学学士，中共党员，现任省机关事务管理局副局长、党组成员，拟任省体育局局长、党组书记；秦远望，男，汉族，55岁，籍贯、出生地霍山，大专学历，中共党员，现任合肥市发展和改革委员会主任、党组书记，拟任合肥经济技术开发区管委会主任；钟治峰，男，汉族，50岁，籍贯、出生地肥东，在职研究生学历，经济学博士，中共党员，现任省住房和城乡建设厅城市管理监督处处长，拟提名为亳州市人民政府副市长人选；张晓东，男，汉族，47岁，籍贯、出生地蒙城，大学学历，法学学士，中共党员，现任宿州市公安局党委书记、局长，拟提名为宿州市人民政府副市长人选；高仁宝，男，汉族，50岁，籍贯、出生地天长，在职研究生学历，法学硕士，中共党员，现任省高级人民法院审判管理办公室主任、审判委员会委员，拟提名为蚌埠市中级人民法院院长候选人；王波，男，汉族，47岁，籍贯、出生地濉溪，省委党校研究生学历，中共党员，现任淮北市人民政府副市长，拟任阜阳市委常委；焦义朝，男，汉族，53岁，籍贯、出生地天长，省委党校研究生学历，中共党员，现任滁州市人民政府秘书长、办公室党组书记，拟任滁州市委党校常务副校长；阚青鹤，女，汉族，43岁，籍贯、出生地合肥，在职研究生学历，工商管理硕士，致公党党员，现任马鞍山市投资促进中心主任，致公党马鞍山市委主委，拟提名为马鞍山市人民政府副市长人选；张志宏，男，汉族，54岁，籍贯、出生地芜湖县，大学学历，经济学学士，中共党员，现任芜湖市人民政府副市长，拟任芜湖市委常委；何友旺，男，汉族，55岁，籍贯、出生地枞阳，省委党校研究生学历，农学学士，中共党员，现任芜湖高新技术产业开发区管委会主任、党工委书记，芜湖市弋江区委书记，拟任芜湖市委常委；宁伟，男，汉族，54岁，籍贯、出生地南陵，大学学历，工学学士，中共党员，现任宣城市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)主任(局长)、党组书记，拟提名为宣城市人民政府副市长人选；田昕，女，汉族，43岁，籍贯、出生地吉林洮南，在职研究生学历，工商管理硕士，中共党员，现任含山县委书记，拟任铜陵市委常委；潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员，现任安徽医科大学党委常委、党委宣传部(新闻中心)部长(主任)，拟任铜陵市委常委；郭磊，男，汉族，48岁，籍贯、出生地萧县，大学学历，法律硕士，中共党员，现任省人民检察院第七检察部主任，拟提名为池州市人民检察院检察长候选人；伍春宏，男，汉族，49岁，籍贯、出生地无为，省委党校研究生学历，中共党员，现任黄山市公安局党委书记、局长，拟提名为黄山市人民政府副市长人选；张正竹，男，汉族，51岁，籍贯、出生地含山，在职研究生学历，农学博士，中共党员，现任安徽农业大学茶与食品科技学院党委副书记、院长，茶叶生物化学与生物技术重点实验室主任(兼)，拟提名为黄山市人民政府副市长人选。如有情况需要反映，请于2019年8月17日至2019年8月23日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话：0551—12380；邮政编码：230091；举报网站网址：www.ah12380.gov.cn)。中共安徽省委组织部2019年8月17日

1月15日下午，中国人民政治协商会议第十二届安徽省委员会第三次会议选举刘莉、姚玉舟为十二届省政协副主席。刘莉同志简历（图）刘莉，女，汉族，1959年12月生，安徽六安人，1977年2月参加工作，1978年6月加入中国共产党，中央党校研究生学历，医学学士学位，副教授。1977.02 六安丁集区钱集公社下放知青1979.09 在安徽医学院医学系医学专业学习1984.08 历任安徽医学院医学系助教、政治辅导员、正科级政治辅导员，校长办公室主任科员1990.12 历任安徽医科大学医学系党总支副书记、分团委书记1994.07 安徽医科大学医学系党总支书记(其间：1994.09-1995.07参加省委党校青干班学习；1997.10晋升副教授)1998.09 安徽省妇女联合会副主席、党组成员(其间：1998.09-2001.07参加中央党校函授学院经济管理专业研究生班学习；2002.03-06参加省委党校第37期市厅级干部进修班学习)2002.06 安庆市委常委、组织部部长2004.03 安庆市委副书记、组织部部长2004.05 安庆市委副书记2004.09 安徽省委组织部副部长2006.07 安徽省委组织部副部长、正厅级组织员2008.02 安徽省人事厅厅长、党组书记，省编办主任，省委组织部副部长(2008.11任省妇联副主席〈兼职〉)2009.05 安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组副书记，省公务员局局长(兼)，省委组织部副部长2009.07 安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省公务员局局长(兼)，省委组织部副部长(其间：2010.09-2011.01参加中央党校第29期中青年干部培训班学习)2015.10 安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.03 安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.08 安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长，安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长(兼)2016.11 安徽省委常委、统战部部长，省政府副省长、党组成员，安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长(兼)2017.03 安徽省委常委、统战部部长中共十八大代表。中共九届省委委员。（人民网资料 截至2017年3月）姚玉舟同志简历（图）姚玉舟，男，汉族，1960年3月生，安徽枞阳人，1979年8月参加工作，1987年9月加入中国共产党，在职研究生学历，工学博士学位。1979年8月任东至县杨桥中学教师；1980年8月至1982年7月在淮南师范专科学校数学专业学习，毕业后历任淮南八中教师、校团委副书记，大通区团委干事、副书记、书记；1990年11月任淮南团市委副书记；1992年4月任淮南团市委书记(其间：1993年3月至1994年12月挂职任凤台县委副书记；1993年3月至6月挂职任天津市武清县委副书记)；1995年2月任团省委副书记、党组成员(1993年8月至1995年12月参加中央党校领导干部函授班经济管理专业学习；1996年12月至1998年11月参加中国社会科学院研究生院工业经济系企业管理专业学习；2000年3月至2001年1月参加中央党校一年制中青年干部培训班学习)；2001年4月任马鞍山市委副书记(2000年3月至2003年1月参加中央党校在职研究生班法学理论专业学习)；2003年4月任马鞍山市委副书记、副市长、代理市长；2003年6月任马鞍山市委副书记、市长；2008年2月任铜陵市委书记；2008年7月任铜陵市委书记、市人大常委会主任(2005年9月至2009年1月参加中国地质大学地质资源与地质工程学科资源产业经济专业在职研究生学习，获工学博士学位)；2013年1月任铜陵市委书记；2013年2月任宣城市委书记；2016年8月任滁州市委书记；2016年11月任省委常委，滁州市委书记；2016年11月，任中共安徽省委常委、政法委书记。中共十八大代表。十一届全国人大代表。中共八届、九届省委委员。省九届人大常委会委员。（人民网资料 截至2016年11月）来源：中安在线记者：彭旖旎 陈群安徽省政协十二届三次会议隆重开幕

查看说明：1.请考生朋友先浏览“招生章程”，了解报考要求及注意事项，再浏览“专业目录”；每个考生只能报考一个招生单位的一个专业。2.2020年9月24-27日，网上预报名；2020年10月10-31日，网上报名；在规定时间内在网上或到报考点指定地点现场核对并确认其网上报名信息，逾期不再补办。网上下载打印准考证时间为：2020年12月19-28日，考试时间为：2020年12月26-27日。3.拟招生人数仅供参考，后期因推免生和“5+3”一体化转段生录取,拟招生人数会产生变动，最后的实际招生数要以教育部下达的2021年招生计划为准。4.如有疑问，请拨打安徽医科大学研招办咨询电话咨询。一、培养目标及招生方式培养目标：培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，具有服务国家服务人民的社会责任感，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。具体各专业培养目标详见培养方案。招生方式：安徽医科大学2021年硕士研究生招生将采取普通招考、推荐免试和“5+3”一体化相关专业学生转段三种招生方式。二、学习方式、招生计划及培养单位1.学习方式：全日制硕士研究生和非全日制硕士研究生。（1）准确界定全日制和非全日制研究生：全日制研究生指在学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。非全日制研究生指在学校规定的修业年限内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。（2）统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取：依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。（3）坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准：根据社会需求自主确定不同学科、类别研究生教育形式，根据培养要求分别制定培养方案，统筹全日制与非全日制研究生教育协调发展，坚持同一标准，保证同等质量。（4）全日制和非全日制研究生学历学位证书：全日制和非全日制研究生毕业时，学校根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式的毕业证书；其学业水平达到国家和我校规定的学位标准，可以申请授予相应的学位证书。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。（5）全日制研究生报考规定：根据安徽医科大学研究生培养和管理工作实际，对于报考全日制培养方式的考生，将严格执行教育部相关规定，将严格按照全日制培养方式进行培养，要求考生全脱产学习。安徽医科大学全日制研究生只接受非定向就业考生报考，人事档案和组织关系调入安徽医科大学管理。请“在从事其他职业或者社会实践”的考生谨慎报考。（6）非全日制研究生报考规定：原则上非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员，对于报考非全日制培养方式的考生，录取后将不转户口、不调档案、不转组织关系、不安排住宿、不享受国家和学校奖助政策。2.招生计划：2021年安徽医科大学硕士研究生初步招生计划为1958名，其中全日制硕士研究生1883名（学术学位809名，专业学位1074名（含“5+3”一体化相关专业研究生招生计划180名）），非全日制硕士研究生75名（专业学位）。最终招生总计划数及全日制和非全日制研究生分别的计划数以教育部下达安徽医科大学的2021年招生计划为准。招生专业目录中的分培养单位分专业拟招生人数均为初步计划，包含招收推免生人数、招收统考考生人数和接收安徽医科大学“5+3”一体化转段研究生人数。招收推免生人数和接收安徽医科大学“5+3”一体化转段研究生人数以10月中下旬录取人数为准，届时安徽医科大学会公布各专业招生计划余额情况，请考生关注安徽医科大学研究生学院网站招生工作栏目。安徽医科大学2021年招收“退役大学生士兵”专项硕士研究生计划10名（最终以教育部下达的该专项计划数为准），欢迎符合条件的退役大学生士兵报考。3.培养单位： 2021年安徽医科大学招收研究生的二级培养单位及代码见《二级培养单位及代码表》。三、报考条件1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。4.考生学业水平必须符合下列条件之一：（1）国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学（每年报到当天）前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则录取资格无效。（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。（3）已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。注：安徽医科大学所有专业均不招收同等学力考生（含高职高专毕业生、本科结业生）。5. 各招生学科、专业有具体其他要求的，请参照招生目录备注中所列条件要求。四、硕士各专业招生要求1. 临床医学学术学位硕士各专业招生要求医学门类各专业、生物学类专业、卫生管理类专业本科毕业生均可报考。2.临床医学专业学位硕士各专业招生要求（请报考临床专硕的同学特别注意）（1）符合医师资格考试报考条件规定的本科为五年及以上学制西医临床医学（含临床医学二级学科）专业全日制应届或往届毕业生（不接收四年制本科、专升本、成教、自学本科等相关专业考生报考）；本科为临床医学二级学科专业的，如报考临床医学专业学位，只能报考相同的二级学科专业，要求例如：本科为全日制五年及以上学制精神医学（医学学位）专业的考生只能报考精神病与精神卫生学（代码105105）专业学位研究生；本科为全日制五年及以上学制医学检验（医学学位）专业的考生只能报考临床检验诊断学（代码105120）专业学位研究生；本科为全日制五年及以上学制眼视光医学（医学学位）专业的考生只能报考眼科学（代码105116）专业学位研究生；本科为全日制五年及以上学制麻醉学（医学学位）专业的考生只能考麻醉学（代码105118）专业学位研究生。本科为全日制五年及以上学制医学影像学（医学学位）专业的考生只能报考放射影像学（代码105123）、超声医学（代码105124）、核医学（代码105125）专业学位研究生。本科为全日制五年及以上学制儿科学（医学学位）专业的考生只能报考儿科学（代码105102）、儿外科学（代码105112）专业学位研究生。（2）在培的住院医师规范化培训学员、已经获得《住院医师规范化培训合格证书》人员不得报考临床医学硕士专业学位研究生；退出住院医师规范化培训的住院医师，自退出之日起3年内不得以专硕研究生并轨身份再度进入住院医师规范化培训。3.口腔医学学术学位及专业学位硕士招生要求（1）口腔基础医学、口腔临床医学学术学位只接收五年及以上学制口腔医学专业全日制本科毕业考生报考。口腔医学专业学位只接收五年及以上学制口腔医学专业全日制本科毕业考生报考，且必须同时符合医师资格考试报考条件规定。口腔医学各专业不接收四年制本科、专升本、成教、自学本科等相关专业考生报考。（2）在培的住院医师规范化培训学员、已经获得《住院医师规范化培训合格证书》人员不得报考口腔医学硕士专业学位研究生；退出住院医师规范化培训的住院医师，自退出之日起3年内不得以专硕研究生并轨身份再度进入住院医师规范化培训。4．其它专业招生要求有特别要求的专业，须同时满足该专业的要求，各学科、专业具体要求详见《硕士研究生招生专业目录》备注栏。研究生毕业后能否取得相关专业职业资格证书以国家最新出台的文件为准，安徽医科大学不承担保证研究生取得职业资格证书的责任。五、推荐免试生和“5+3”一体化相关专业研究生1. 推荐免试生欢迎所有获得所在学校（含本校和外校）推荐免试资格且符合安徽医科大学报考条件的优秀应届本科毕业生报考安徽医科大学。安徽医科大学部分研究生培养单位、部分专业可招收推荐免试生（注：招收推免生占用所在专业招生计划数）。推免生填报安徽医科大学，详见《安徽医科大学2021年接收推荐免试研究生章程》。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加当年硕士研究生考试招生，否则取消其推免录取资格。2.“5+3”一体化相关专业研究生安徽医科大学2021年转段的“5+3”一体化相关专业学生，五年本科毕业后经复试合格进入三年临床医学专业学位（与“规培”并轨）研究生阶段。根据教育部文件精神，“5+3”一体化转段研究生也要占用研究生招生计划，并经过录取上报的程序。安徽医科大学部分研究生培养单位的部分临床医学专业学位专业可接收“5+3”一体化转段考生。“5+3”一体化转段考生选报二级培养单位、专业、复试、拟录取等工作与推免生一同进行，在规定时间内按要求通过“推免服务系统”完成注册、报考、录取等后续程序。注：安徽医科大学接收推免生总人数不超过全日制硕士招生总计划数的50%。各专业最终招收的推免生和“5+3”一体化相关专业研究生名单，将于10月25日左右在安徽医科大学研究生学院网站公布，请其他报考考生查看参考。未被推荐免试生和（或）“5+3”一体化相关专业研究生占用的招生计划，仍将用于招收统考生。六、考生报考有关事项（一）网上报名及网上确认（现场确认）等事项（中国研究生招生信息网）1.报考点要求：应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和网上确认（现场确认）手续；其他考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和网上确认（现场确认）手续。关于安徽医科大学报考点：因容纳规模有限，安徽医科大学报考点2021招生年度仅接受安徽医科大学（含安徽医科大学临床医学院）全日制应届本科毕业的考生。2.网上报名：考生于2020年10月10日至31日（每天9:00-22:00）在研招网上报名，网上预报名时间为2020年9月24日至27日（每天9:00-22:00），预报名信息有效，无需重复报名。考生登录“研招网”报名前必须浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。报名期间，考生可自行修改网上报名信息或重新填报报名信息，但一位考生只能保留一条有效报名信息。逾期不再补报，也不得修改报名信息。考生报名时只填报一个招生单位的一个专业。待考试结束，教育部公布考生进入复试的初试成绩基本要求后，考生可通过“研招网”调剂服务系统了解招生单位的调剂办法、计划余额等信息，并按相关规定自主多次平行填报多个调剂志愿。考生要准确填写本人所受奖惩情况，特别是要如实填写在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违纪、作弊所受处罚情况。对弄虚作假者，将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》严肃处理。报名期间将对考生学历（学籍）信息进行网上校验，考生可上网查看学历（学籍）校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”查询本人学历（学籍）信息。未能通过学历（学籍）网上校验的考生应在招生单位规定时间内完成学历（学籍）核验。报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生，应为高校学生应征入伍退出现役，且符合硕士研究生报考条件者﹝高校学生指全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和入学新生，以及成人高校招收的普通本专科(高职)应(往)届毕业生、在校生和入学新生，下同﹞。考生报名时应选择填报退役大学生士兵专项计划，并按要求填报本人入伍前的入学信息以及入伍、退役等相关信息。考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求选择填报志愿。因不符合报考条件及相关政策要求，造成后续不能网上确认（现场确认）、考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。考生应按要求准确填写个人网上报名信息并提供真实材料。考生因网报信息填写错误、填报虚假信息而造成不能考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。考生应认真填写本人相对稳定的详细通信地址、邮政编码（寄录取通知书用）以及能直接联系的电话号码。安徽医科大学录取通知书通过中国邮政寄出，地址应尽量详细，以便邮局能成功投递。3.网上确认（现场确认）：所有考生(不含推免生)均应在规定时间内到报考点指定地点网上（现场）核对并确认其网上报名信息，逾期不再补办。（1）现场确认时间：具体时间以各考点通知为准，逾期不再补办。（2）现场确认程序：①考生在规定时间内在网上或到报考点指定的地方现场核对并确认其网上报名信息，逾期不再补办；②考生提交本人居民身份证、学历学位证书（应届本科毕业生持学生证）和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生还应提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。所有考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。③考生按规定缴纳报考费。④考生按报考点规定配合采集本人图像等相关电子信息。4.报考资格审查：招生单位和报考点对考生网上填报的报名信息和网上确认（现场确认）材料进行全面审查，并重点核查考生填报的学历（学籍）信息，符合报考条件的考生准予考试。复试时安徽医科大学也将对有关证书加以核查，如与事实不符，将取消其复试录取资格。5.下载打印准考证：考生应在2020年12月19日至12月28日期间，凭网报用户名和密码登录“研招网”自行下载打印《准考证》。《准考证》使用A4幅面白纸打印，正、反两面在使用期间不得涂改或书写。考生凭下载打印的《准考证》及有效居民身份证参加初试和复试。6.其他：详见《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》及“研招网”报考须知等，请自行查阅。（二）初试考试科目：1.各专业初试科目，详见《硕士研究生招生专业目录》；各科目参考书目见《自命题科目参考书目》2.思想政治理论、英语一、英语二、临床医学综合能力（西医）、心理学专业基础综合、数学（一）和数学（二）为全国统一命题科目，其它为安徽医科大学自命题科目。护理综合考试大纲由教育部组织专家编写，命题工作由安徽医科大学自行组织。药学综合、中药专业基础综合（专业学位）由相应专业学位教育指导委员会提出指导性意见，试题由安徽医科大学自行命制。3.分值情况：思想政治理论、英语一、英语二满分均为100分；考试科目为三门的，科目三（专业基础综合）满分300分；考试科目为四门的，科目三（基础课）、科目四（专业基础课）满分均为150分。（三）考试时间及地点：1.考试时间：2020年12月26～27日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00（北京时间）。2.考试地点：见准考证。七、复试分数线及复试内容1.复试分数线根据教育部文件规定，招生单位在国家确定的初试成绩基本要求（复试分数线）基础上，结合生源和招生计划等情况，自主确定本单位考生进入复试的初试成绩要求及其他学术要求。安徽医科大学自主确定并公布报考本单位临床医学、口腔医学专业学位硕士研究生进入复试的初试成绩要求。教育部划定临床医学类（包括临床医学、口腔医学和中医）专业学位硕士研究生初试成绩基本要求供招生单位参考。安徽医科大学依据教育部有关政策自主确定并公布“退役大学生士兵”专项计划考生进入复试的初试成绩要求。2.复试内容安徽医科大学报考生源、调剂生源充足的专业将按照一定比例进行差额复试。复试内容以安徽医科大学复试前公布的《复试、录取工作实施办法》为准。八、录取及学制1．根据国家下达的招生计划、考生入学考试的成绩（含初试和复试）并结合其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及身心健康状况择优确定拟录取名单。思想政治和品德考核或体检不合格者，不予录取。2．硕士研究生按就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位双向选择的方式，落实就业去向。考生因报考硕士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能复试或无法被录取，招生单位不承担责任。3．安徽医科大学招收的硕士研究生，基本学制为3年。4．应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生考生，入学时未取得国家承认的本科毕业证书者，取消录取资格。九、收费标准及奖助学金根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）精神，2014年秋季学期起，研究生教育实行“收费+奖助学金”制度。安徽医科大学积极推进研究生奖助体系改革，构建“奖优、助困、酬劳”有机结合的“差异化、动态激励机制”，参见《安徽医科大学研究生奖助体系简介》。被安徽医科大学录取的普通推荐免试生，第一学年直接评为一等学业奖学金。收费标准（全日制与非全日制收费标准一致）：十、毕业生就业定向就业硕士研究生毕业后回定向单位就业。非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式，落实就业去向。招生单位及所在地省级毕业生就业主管部门负责办理相关手续。十一、博士点学科及重点学科《2021年研究生招生专业一览表》中，专业名称前标“★”符号的，具有博士学位授予权；标“●”符号的，为国家级重点学科；标“▲”符号的，为安徽省级重点学科。（国家、省级重点学科仅包含以安徽医科大学为申报单位的重点学科）十二、其他如在2021招生年度国家或安徽医科大学出台新的研究生招生政策，安徽医科大学将及时在网上予以公布执行，招生信息以安徽医科大学研究生学院网站公布为准。

说到安徽医科类的大学，不得不提安徽医科大学，安徽医科大学在全国医学类大学中，可以称得上名次的大学的。然而安徽还有一所大学在全国中医药大学中可以称得上主流大学。今天港生小编就带领大家认识一下这两所具有悠久历史底蕴的大学吧！安徽医科大学的历史背景。安徽医科大学（Anhui Medical University），简称“安医大”，位于安徽省会合肥市，是安徽省属重点大学，由安徽省人民政府、中华人民共和国国家卫生健康委员会、中华人民共和国教育部三方共建，入选国家中西部高校基础能力建设工程，港生小编听说中西部高校教师安徽医科大学占了不少哦。安徽医科大学的风光历程。安徽医科大学还入选了安徽省高等教育振兴计划第一批“地方特色高水平大学建设项目”和“高水平大学奖补资金项目”支持高校、国家“特色重点学科项目”建设高校、国家级大学生创新创业训练计划承担高校、国家药品临床研究基地、中国政府奖学金来华留学生接收院校、教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。听到这里，大家是不是也是十分想一睹这个大学的风采了呢？安徽医科大学历史渊源。学校前身是1926年5月创办的上海东南医学院。1949年底，响应中共中央华东局“面向农村，走向内地”的号召，东南医学院内迁安徽省，成为安徽省第一所高等医科院校。1952年，改名为安徽医学院。1996年6月，经国家教委批准，更名为安徽医科大学。港生小编觉得这所大学的名称值得我们安徽人拥有，是十分符合这所大学的气质的。安徽医科大学的王牌专业。截至2018年5月，学校有梅山路校区、翡翠路校区、东校区（在建）、巢湖临床医学院院区等4个主要校区，校园占地面积1820亩。设有16个直属教学机构，6所直属附属医院，9所非直属附属医院。在职教职医护员工11426人，其中校本部在职教职工1253人，专任教师702人。在这里上过学的学长学姐都说这里的师资力量特别好哦！设有31个本科专业。临床医学、药理学和毒理学、分子生物学与遗传学3个学科进入ESI全球排名前1%。拥有1个国家重点学科，2个国家中医药重点学科，14个国家临床重点专科，18个省级重点学科。有在校全日制本科生11943人。想必大家也都是十分羡慕这所大学雄厚的师资力量和优越的地理环境，港生小编特地来到安徽医科大学，询问了当地的朋友关于这所大学的学生情况，据他所知这里的学生也是十分刻苦努力，积极向上的好少年。接下来港生带领大家认识一下安徽最牛的中医类大学—安徽中医药大学。安徽中医药大学的地理环境。安徽中医药大学（Anhui University of Chinese Medicine）坐落于有“江南唇齿，淮右襟喉”之称的历史文化名城——合肥，为安徽省高等教育振兴计划“地方特色高水平大学建设”高校、安徽省高校编制备案制管理试点单位。安徽中医药大学的的历史底蕴。安徽中医药大学创建于1959年，其前身为1952年创立的安徽省中医进修班（学校）。1959年，安徽省政府正式批准成立安徽中医学院，郭沫若先生题写校名。1970年，安徽中医学院并入安徽医学院。安徽中医药也是拥有特别的地理环境呢？1975年，国家教育部批准恢复安徽中医学院。2000年，安徽省医药学校并入安徽中医学院。2011年，省政府批准在安徽中医学院的基础上组建成立安徽省中医药科学院。2013年，教育部同意安徽中医学院更名为安徽中医药大学。港生小编听到相关工作人员的介绍，也是十分欣慰的呢，毕竟我们安徽的这所大学也是十分优秀的呢！安徽中医药大学的学科优势。截至2018年5月，学校占地总面积1171亩，有少荃湖、梅山路、史河路、六安路四个校区；开办24个本科专业；有3个一级学科博士学位授予点，5个一级学科硕士学位授予点、25个二级学科硕士学位授予点、5个硕士专业学位授权点，国内一流学科B类项目1个。港生小编询问了当地的的同学，他们也都是十分满足这所大学给予的机会，哪里奋斗呢！安徽中医药大学的竞争优势。安徽中医药大学是安徽省重点大学，安徽省第二批地方特色高水平大学建设单位，国家卓越医生(中医)教育培养高校之一，“四校联盟”成员之一(长春中医药大学、中南大学湘雅医学院、福建中医药大学和安徽中医药大学)，安徽省重点本科一批高校。第八届世界养生大会主办高校，安徽省中医药人才培养的摇篮，同时也是国家中医临床研究基地、国家中药现代化科技产业（安徽）基地、国家中医药国际合作基地、国家药品临床研究基地、硕士研究生推荐免试单位。大家好，今天港生小编就介绍到这里，想必大家也都是十分羡慕这两所大学了，那么你们更喜欢哪所大学呢，欢迎大家在旅游区评论，希望喜欢的朋友，多多关注点赞，转发收藏，谢谢！

联盟理念：简单、高效、绿色、公益世事纷繁，唯爱永恒，愿生活中多一些阳光温暖。——题记第一部分：缘起和问题【缘起】：各位盟友，5月17日，联盟录制了关于《医学生就业指导》的简单手机视频，因当时条件有限，视频里有些内容并不能完整表达所有内容。笔者对照原始视频，整理出相对完整的文字版，方便大家随时查阅。笔者水平有限，相关内容仅供大家参考使用，不足之外，欢迎大家指正。〖具体解答的问题如下〗1、请问能否提供更多医学生就业招聘信息和相关医院招聘考试的题库或真题？2、请问能否提供医学生就业招聘时的面试经验和签订就业协议时的经验？3、请问能否提供医学生有强烈报考意愿的某些医院的相关情况（如薪资待遇等）？4、医学生涉及就业时，有各种就业形式，请问能否简单说下编制和非编制的区别？5、请问能否提供医学生跨专业本科就业或是跨专业考研的相关经验和信息？6、请问恢复正常教学秩序后，学校能否可以提供医学生练习技能操作的场地，为即将到来的就业招聘提前作相应准备？7、请问能否邀请已就业的学姐，分享工作医院近年该医院相关招聘流程和细节？8、请问能否简单说下，全国各省市三甲医院薪资待遇、个人发展空间对比？9、请问能否说下专科医院与综合医院的区别与利弊？10、请问能否说下在职研究生和全日制研究生在临床发展优势对比？第二部分：前四个问题的答复和解读针对上述前四个问题，笔者结合2020年特殊的医学生就业形势，逐一解答如下：【第一个问题】：请问能否提供更多医学生就业招聘信息和相关医院招聘考试的题库或真题（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：我这边有很多单位的招聘考试题库和近年的考试真题，这些材料都是以前联盟里的同学私下发我的，让我留给学弟学妹们就业用的。但是，我觉得关于招聘考试题库，我有以下想法：1、题库和某此地区医院招聘考试的真题我有一些，但是不能直接全部给你们，否则你们就会太过于依赖于我发你们的就业资料。这样会造成一个现象：很多同学不把心思放在系统的护理理论的提升上，而是单纯做试卷，这样来是没有太大的作用的。你必须先系统复习你的专业理论知识，然后通过题库或是招聘真题来找到自己的薄弱环节，从而再有针对性地完善自己的知识储备。这就如同高考时，高一和高二把所有高中知识全部学完，高三整年开始第一轮复习和第二轮复习，最后再结合大量的题海战术，找到自己不足之外，再有针对性的提升自己，最终以最好的状态迎战高考。其实，关于护理理论方面的提升或是强化，道理都是一样的。所以，关于题库或是招聘真题只是医学生就业招聘过程中提升自己理论知识的其中一个小环节，我们要善用它，把它的作用体现在最有价值的环节上。〖扩展部分：技能考试+面试+学长沟通〗：护理就业招聘一般分三个环节：理论考试、技能考试和面试，其他医学专业稍有倾重，不过基本都在这三个方面。所以，涉及就业最核心或者最应该认真对待的是“自身就业能力的提升”，简单来说，就是大家要把绝大部分的心思放在自身专业知识的准备、技能水平的提升和面试环节的准备，只有自身专业能力过硬才能最终顺利实现就业。1、如果只是为了就业而就业，甚至有的同学在实习之初，不把心思放在“通过实习强化专业，从而实习效果促进就业”上面，而是各种请假，盲目参加各地医院的招聘，在我看来这是很不可取的。总之，打铁还要自身硬，各处碰壁，各方求人，还不如自己努力。医学专业的同学，很多出身农村，大多数同学只是很简单地想找份比较稳定的工作，甚至家人为了让孩子能完成学业，生源地贷款或是商业贷款，有时家中兄弟姐妹也各处打工，所以在涉及就业时，我个人建议，家中能帮助一点最好，无力相忙也不要焦虑，大家毕业时就已经是成年人了，要自己学会遇到问题，分析问题，解决问题，如果还是各种求助家里，那还是小孩子心态。单纯说到就业，从幼儿园开始，大家经过学校教育近20年了，凭自己的本领找到一份工作，这并不是荣誉而是应有之义，同时自己直面就业的残酷而实现就业，这至少代表了一种尊严。这个时候，是大家回报家庭的时候，而不是继续的索求。有个别极少数的同学，涉及就业任何事都不做，就等着父母帮他安排好一切，甚至还有个别同学嫌弃父母没有本事，不能帮他安排工作，而对父母恶语相向，对于这样的学生，我一般都是“先臭骂一顿，再和他深谈几次”，只有把他内心的向阳的一面给激发出来，他才能勇敢面对就业，甚至在他状态调整了的情况下，即使短期暂时无法实现就业，这也是一个非常可喜的改变。2、之前，我讲到了关于理论知识的准备，现在我来简单说下技能操作方面的准备。对于护理学生来说，技能操作很多，而对于用人单位来说，常考的技能项目如下：（1）、无菌技术；（2）、静脉输液；（3）、心肺复苏；（4）、备用床。同时，如果涉及一些专科医院，比如说口腔医院，还需要额外准备口腔护理操作技能；如果是老年护理院还需要准备老年护理和生活护理的操作技能；如果是月子会所之类的就业单位还需要准备妇产科护理的相关护理操作技能；如果是社区医院或是乡镇卫生院就业，要对测血压等内科护理的相关操作技能多做准备。总之，关于操作考试既要有“规定动作”，也要针对就业单位的情况而灵活对待，而准备“自选动作”。特别提醒：大家都经过至少8个月的临床实习，各种操作很熟悉，但是却失之规范。在临床工作量如此大的情况下，很多学生都只图熟练而失之规范，请务必在备考技能的时候，在严格规范的情况下再去考虑技能的熟练度。还有一点：在整个操作过程中，要完全融入角色，把“三查七对”护理规范、“无菌观念”和“循证护理”理念融入进去，不要单纯只是展示技能本身。有的省份某些医院在进行技能考试时，会要求学生在操作时和“患者”有语言沟通，这个时候对方想要考核的就不仅是护理技能本身，而是护理专业的综合素养。最后一点：在进行操作的时候，务必把技能的本质掌握好，不要成为过度紧张而成了表演，有的医院会在用物的准备上，故意“挖坑”，比如说在静脉输液时，故意准备一个过期的药物让你使用，主要看你是否真正把查对制度融入日常工作而不是在表演，所以在操作上务必求稳，不要急，你早点完成又不加分，何必急？只要在时间规定内完成就可以了。3、关于医学生面试的内容，因为过于细节且文字无法完整表达，本笔篇幅有限，我另选时机拍段视频再来详说吧（注：其实我之前发布的那个简单手机视频里有提到过关于面试的相关内容，大家可以先有个基本的了解）。以上是我对第一个问题的回复和扩展解读，希望能帮助到大家。【第二个问题】：请问能否提供医学生就业招聘时的面试经验和签订就业协议时的经验？（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）〖答复+解读〗：这个问题，我另找时间专门详说或者我另选时机拍段视频再来详说吧（注：其实我之前发布的那个简单手机视频里有提到过关于面试的相关内容，大家可以先有个基本的了解）。【第三个问题】：请问能否提供医学生有强烈报考意愿的某些医院的相关情况（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：前两个问题，基本上解决了医学生招聘的三个环节，需要重点注意的内容。关于第三个问题，其实很简单，具体如下：想要提前获知自己有强烈报考意愿的医院的相关情况，最好的办法是联系到目前在该医院工作的你们的学长们。原因如下：现在是移动互联的社会，信息沟通非常方便，大家在自己做好就业准备，提升就业能力的同时，最好通过各种渠道联系到在你报考单位工作的学姐学长，通过她（他）们进一步有针对性地了解该医院近年的招聘流程和细节，这样按图索骥，有的放矢，效果会更加突显。1、关于理论考试：你可以询问如下几个问题：去年理论考试主要考了哪此内容？是什么题型，选择题（单选还是多选）？判断题？论述题？2、关于操作考试：你可以询问如下几个问题：操作考试的具体流程？去年考了哪些操作？是每个操作都考，还是随机抽考某一项操作？操作考试是哪些人员做评委，是单人单间，还是分组同步进行？操作的评分标准是什么，参考哪个标准？人卫版三基标准？还是东南版三基标准？还是医院自行制订的护理操作标准？关于操作考试前的准备：（1）、自行准备好护士服，白裤、平底鞋（身高不占优势的可适度选择内增高的平底鞋。面试时也可选择适合的小高跟鞋，但不能走路有响声，同时绝不能恨天高样的高跟鞋）。（2）、护士帽（最好是圆筒帽，大家是学生身份，只能佩戴圆筒帽；燕尾帽是给工作的护理人员使用的，好看却不正规。有些医院实习时让学生带燕尾帽，或是学生觉得燕尾帽好看，自己佩戴，这是不正规的表现。但是如果用人单位对此不做要求，个人建议你们可以选择佩戴燕尾帽，不为其他，为了好看）。（3）、正规医用口罩（建议白色，为了好看且规范）。（4）、个人佩饰：戒指，耳环，手链，项链，手机等，对照护士职业规范的相关规定来进行，不准出现在临床上的各种物品，不要在现场出现，否则影响护士的职业性。（5）、 着装：穿着打扮要根据专业和年龄，符合身份，得体，大方。建议护理学生阳光，朝气，青春活力。除操作考试外，理论考试和面试完全不必装护士服，护士服是工作环境使用，其他场景不必，因为涉及交叉感染和院感，同时理论考试评委和面试评委，平时日常见惯了护士服，也起不到眼前一亮的作用。所以理论考试正常便装，操作考试必带护士服却不必当作常服，面试带不带护士服或穿不穿护士服大家自己考虑。（6）、适度淡妆，工作妆即可，忌浓妆艳抹。（7）、发型正常，不要染色。我们都是经过国家高等教育的正规医科院校毕业的大学生，具体到就业是你和单位双向选择，单位的自信来自于他是单位，你是个人，但是你们不要忘记你的身后有整个学校在给你做信任背书，在给你撑腰。除此之外，你的个人自信来自于你的专业性，所以只要自己专业能力强，综合素质好，你不用担心就业，因为到时会是你在选单位，而不是单位在选择你。说实话，所有医学生，并不愁就业，之所以大家稍有焦虑，并不是担心自己找不到工作，而是担心找不到“让自己满意的工作”（关于此点，以后有机会我专题文字或视频交流），所以很多医学生就业的困难，并不是“无业可就”而是“有业不就”，所以最终医学生都会落实就业的。我在安徽医科大学护理学院从事就业工作时，非常忙碌，只是忙在让学生认清当年的就业形势，帮学生合理调整就业期望，并教会她们自己学会合理分析自身的情况从而应对用人单位的招聘。每年安医大护理学院的就业率并不是每年都是100%，那是因为有些同学专职考研，对她们这些同学来说，如果想要从事护理工作，或是护理本科从事其他行业，是很容易的的，太优秀的学生想法多，这都是可以理解的。再说实话，我每年最头疼的不是整体就业，最让我费尽心思的反而是这些特别优秀且有主见的同学，我对她们的任何选择我在了解详情后，大多数都会尽我所能的支持她们实现理想，因为人往高处走，水往低处流，我并不能为了完成上级交待的就业率任务，而生硬要求这些学生务必如何，更不会为了就业率100%而去弄虚作假，因为在我看来就业率本身对我没有任何意义，反而是学生“学有所成，积极向上，全面发展”才是一个老师最应该做的。所谓：师者，传道授业解惑，这才是一位老师的本质，而不是仅作为一个在大学工作拿工资的员工。现在就业政策之下，从国家层面一级压一级，压力传递到最后的承受者就是学校，或者说是最最苦逼的辅导员，就业很重要却并是辅导员工作的所有，尤其到了季业季，我很少夜里12：00前回家，天天各种开会沟通，还各种疲于应付，真正留下来专心忙学生就业的时间很少，而所谓的“传道授业解惑”更加变成了在校期间的“维稳”和就业时的“就业率”，其实我个人觉得，这样以来，就把辅导员变成了冷冰冰的学校官僚，学生问题的反馈员和学校政策的执行员，这两个角色相互冲突，经常出现“角色混乱”。长此以往，还怎么“做学生的知心人、做学生的引路人和做学生的筑梦师”，这和国家的政策初心是错位的。所以，具体到就业工作，不仅学校对用人单位要不卑不亢，对个别有“黑历史”的用人单位，我脑海里也有“黑名单”，待遇再好，我就是不安排学生去参加招聘，即使有学生去，我也私下和学生沟通，某些单位不要去。单位很知名，却对我们护理人员管理和待遇上太过苛刻，这样的单位不是我学生的“菜”。我说这么多，是想表达一个意思：大家对用人单位的招聘要求严格遵从，同时也要不卑不亢。我们把自己的专业性体现出来，这就是我们最大的自信和气场。同时，也希望各位同学能理解毕业班辅导员的工作，我做了14年辅导员，无数次都想辞职离开，这份工作实在是太辛苦了，各种身体累，心里苦，还各种“背锅”，24小时不能关机，“天不怕，地不怕，就怕学生深夜来电话”，经常“两眼一睁，忙到熄灯”，还偶尔自嘲：“挣的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心”，总之辅导员是你们大学期间骂得最多，毕业后想念最多的人。各位同学，关于毕业班辅导员，请多一点理解和支持，请不要在繁重的日常工作压力和严峻就业压力之下，让他们再受压力。同时，已经早早完成就业的同学，也请各方面帮助辅导员完成全年级的就业工作。最后再说实话，从某种程度上来说，“就业不是辅导员的事，甚至也不是学校的事”，而应该是全社会的事，或是政府的事，整个国家所需要的医学生总有定数，大学生产能过剩，你逼高校有何用！某个高校就业率高了，站在国家层面肯定有某些高校就业率下来了，“肉都在锅里”，总还是一样的。所在解决医学生就业最根本的办法是国家层面的宏观调控，资源配置，扩大内需和增加出口并行才是王道。所以，我现在开始更多关注医学生出国工作的相关事宜，即使近年各种政策不完善，长远来看这将是必然的趋势，何况国外护士地位高，收入高，又奇缺。3、关于面试：，你同样询问相关的学姐，比如：去年面试的时候是几个人同时进一个面试教室，还是逐个进去？每人依次回答同一个问题？还是逐一进去，问不同的问题？面试主考官问的时候，具体问的是哪些问题，是开放性问题还是客观性问题？除了中文自我介绍之外，是否需要准备英语自我介绍？（注：关于自我介绍，联盟新浪微博里有模本，大家可以参照结构和模式）综上，关于就业能力主要靠自己，就业竞争是一个人综合素质的体现。通过实习“理论联系实际”，从而实习效果带来就业能力的提升，从而最终达成“顺利就业”这个结果。之所以，刚开始的三个问题，我讲这么多，是因为这两个问题，是所有就业问题的“核心”问题，大家如果全部理解了，其他问题我简单说下，你们就可以秒懂了。【第四个问题】：医学生涉及就业时，有各种就业形式，请问能否简单说下编制和非编制的区别（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：编制和非编制的区别，这是一个老问题。关于这个问题在网上查查就知道了，现在网上的一些介绍比我的答案和解读还要全面。在这里，我只简单来说下我的理解：编制和非编制的概念是计划经济的产物，具体到医学生就业，有些公立医院是事业单位，这是属于国家的，所以你要录用新人时，那就必须得到国家的同意才行。具体表现在就业协议书上面，你看下“用人单位上级主管部门”那一部分加盖的是什么样的公章就可以基本知道自己是属于什么样的就业形式了。如果“上级主管部门”处加盖的是当地的人事局或卫健委公章，这基本就属于有编制的录用。如果该处加盖的不是当地人事局或卫健委的公章，那基本就属于非编制用工形式了。不过，这并非绝对，“上级主管部门”处没有任何公章，按照安徽省就业主管部门的派遣方式来看（就业派遣试有几十种，本文所述只是最觉见的几种），这是户口和档案要派回原籍的。但是，还有一种特例，那就是个别医院因为历史长，规模大，医院方有独立人事权，所以“上级主管部门”处没有任何公章，那是因为他们编制录取人员，不必上级同意，此谓独立人事权，每年这样的情况尽管不多，也还是有的。关于编制和非编制的待遇区别，这个就不好说了，因为各地对非编制的称呼不一样，我怕误导大家。现在非编制用人形式，基本上最常见的是：人事代理（部队医院叫“文职人员”），协议，合同，第三方派遣，关于上述几种非编，没法说哪一种待遇更好，这需要单独分析，总之关于非编你主要看的就是给的具体待遇，只要待遇好，都是可以考虑的。接下来，我主要来说下编制和非编制的待遇区别，关于非编制的几种形式的待遇区别，上面文字有说明，并不在此文讨论范围。具体情况如下：对于医学生就业来说，护理本科就业相对学历较高，进综合性三甲医院最多，即使如此，安徽医科大学护理学院毕业的一本护理毕业生，90%以上都没有编制。至于其他医学专业如果想到高水平的综合性三甲医院就业，几乎全是非编制的。如果非常在意编制这个身份，那只有到等级稍低一些的医院就业，才有可能会有编制的就业。其实，在沿海诸省，很早就不存在编制和非编制的情况。有些沿海城市的医院，从院长到卫生间的保洁阿姨，都是非编制的。关于编制和非编制的待遇问题，自从国家新《劳动法》出台后，正在逐渐淡化两者的待遇差别。新《劳动法》规定：“劳动者享有社会保险和福利的权利，即劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的劳动保险和福利。社会保险和福利是劳动力再生产的一种客观需要。”这就带来一种关于编制和非编制的待遇差别在逐渐淡化的效果 ，简单来说：不管是否有编制，只要做一样的工作，同样的学历，同样的年资，就应该享受同样的待遇，此谓“同工同酬”。但是有些地区还无法做到编制和非编制待遇完全一样，非编制人员待遇只能无限的接近编制人员待遇，却并不能短期内实现完全一致，所以目前相对正规的同工同酬，只是在基本工资上有所差别，而科室奖金，津贴和个人发展空间是全部一致的，而你所有的收入中占比最少的就是基本工资，而整体收入相差不多。所以，你们在涉及编制和非编制选择时，基本工资并不能成为你们重点考虑的一个关键点（注：个别地区，两者还是有很大差别的，具体情况自行分析考虑，我上述所说只是大致的情况）。〖扩展部分：关于编制池的新动态〗：今年是2020年，因为疫情影响，在编制方面又出现了一些变化：如前文所述，编制对应的是国企和事业单位，具体到医学生就业可以简单理解为公立医院。因为疫情影响，国企和事业单位在恢复生产时，考虑到成本问题，开始解聘非编制人员，对此国家只能号召和呼吁要考虑到非编人员的实际工作需要，但是国家从法律和政策层面不好干涉，因为毕竟是非编人员，不属于国家管而属于单位具体管。于是，我们社会主义国家的优势性就开始体现了，据说国家现在考虑开始增加各事业单位和国企的编制人数，这样用人单位就可以用编制的形式来招录新员工，这样以来任何事业单位或是国企就不敢也不能随意解聘编制人员了，因为大量的事业单位人员是有编制的，录用编制人员你需要上级主管部门同意，你解聘编制人员你也必须经过上级主管部门同意，而再遇到类似疫情这样的突发公共事件，国家是不会同意解聘任何编制人员的。这等于国家在动用国家资源来帮助非编人员入编，在帮助弱势就业群体不被现在任职的事业单位欺负，所以这是一个大好事，所以看遍全球列强，还是咱们自己国家最厚道（上述文字属于个人理解，如果有误，那全是本人水平有限，敬请各位专家谅解。我是基层工作者，不是政策研究员，所思所想只是为了公益帮助更多医学生就业，这些体会都是在工作中积累而体会出来的，贵在真实，却失于高度不够。关于国家政策的认知，纯属个人理解，和安徽医科大学无关，和医学生就业联盟无关，和我本人亦无关，只和网上各种不知来源的文章有关）。综上，这个疫情的确是个大灾难，影响各行各业。但是在有些特殊行业和实际工作中，比如说医学生就业方面，却带来一些新的可喜的变化，两者并不矛盾，请通读全文完整理解。【未完待续】2020年5月23日