安徽研究生培训

　中安在线、中安新闻客户端讯 为助力打赢疫情防控阻击战，进一步提升劳动者素质和技能水平，全国总工会等四部门近日联合印发了《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》，支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训。安徽工会随即响应，提供在线就业技能培训。抗击疫情期间，安徽职工服务网(zgfw.ahghw.org)将面向全省广大职工免费开放“电子书屋”“学习平台”所有学习培训资源，并共享链接“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”(www.tech-skills.org.cn)、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”(PC端：skills.kjcxchina.com，移动端：skills.kjcxchina.com/m)、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”(px.class.com.cn)、“中国国家人事人才培训网”(www.chinanet.gov.cn)等线上职业技能培训平台以及安徽省创业服务云平台，对职工实行重点课程免费开放。同时安徽省总工会将在安徽省职工服务网开办“网上五一学堂”，拟开设若干工种视频教学课程，免费提供求职群体和职工群众在线学习。此外，全省各级工会将在疫情期间尽快开放“职业技能培训”“网上学堂”“电子职工书屋”等线上学习资源，供求职群体和职工群众在线学习，支持企业结合自身实际需求在疫情期间依托各类线上职业技能培训平台，对拟录用员工开展岗前培训和在岗职工技能提升培训。(记者 徐慧冬)

芜湖市学校期末及疫情防控工作部署当前，国外新冠肺炎疫情传播加速，国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，寒假、春节将至，人员流动和聚集现象将明显增加。为积极应对当前严峻复杂的防控形势，根据芜湖市疫情防控指挥部统一安排，现将2021年全市学校期末及疫情防控工作有关事项安排通知如下：一、按已有工作部署，全市小学阶段各年级于1月20日完成期末测试；初中阶段各年级于1月22日（本周五）完成期末测试；全市高中阶段各年级（除高三外）于1月23日前，完成本学期期末阶段学生线下的全部教育教学活动。根据调整，1月23日（本周六）起，除高三年级外，全体学生一律不再到校，相关期末工作通过线上方式完成。二、全市幼儿园于1月23日（本周六）起放假。从防疫要求和幼儿特点考虑，幼儿园不再提供托管服务，1月23日（本周六）起，实行静园管理。三、根据防控工作统一要求，1月23日（本周六）起，全市培训机构暂停一切线下培训和集体活动。四、高校继续加强师生健康管理，从严排查、精准掌握师生动态和健康状况，建立台账，分类指导重点人群，坚持封闭管理，完善校内居住人员管理办法和校园出入人员管理办法，把好校门关，引导师生员工坚持非必要不出芜、非必要不出境、非必要不聚集、非必要不前往中高风险地区。严格入校测温、查验健康码等措施，指导师生科学佩戴口罩，做好晨午晚检；同时要特别加强校园环境消杀、食品安全管理、后勤员工管理等，提升校园服务整体保障水平；各高校一律不举办聚集性活动。五、中等职业学校按照中小学管理要求严格执行。各校要统筹做好实习实践教学安排，做好师生疫情防控各项安全防护工作，不得安排学生赴中高风险地区实习。六、中小学幼儿园学生离校后，校园实行封闭式管理，学校要做好每日巡查和值班值守工作。各地各校要做好学生寒假期间居家生活指导，组织教师切实做好线上家访，全面了解掌握学生成长环境和思想动态，增进家校之间的沟通与合作；做好学生居家生活指导和心理健康教育工作。寒假期间，学校要合理安排寒假作业。希望同学们在寒假生活中能够：养成健康习惯，做好个人防护，开展读书活动，进行体育锻炼，参与家务劳动。芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部 2021年1月22日本期编辑：娄倩云来源：芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部不恐慌，不给疫情防控添乱！【来源：合肥在线】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

芜湖市学校期末及疫情防控工作部署当前，国外新冠肺炎疫情传播加速，国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，寒假、春节将至，人员流动和聚集现象将明显增加。为积极应对当前严峻复杂的防控形势，根据芜湖市疫情防控指挥部统一安排，现将2021年全市学校期末及疫情防控工作有关事项安排通知如下：一、按已有工作部署，全市小学阶段各年级于1月20日完成期末测试；初中阶段各年级于1月22日（本周五）完成期末测试；全市高中阶段各年级（除高三外）于1月23日前，完成本学期期末阶段学生线下的全部教育教学活动。根据调整，1月23日（本周六）起，除高三年级外，全体学生一律不再到校，相关期末工作通过线上方式完成。二、全市幼儿园于1月23日（本周六）起放假。从防疫要求和幼儿特点考虑，幼儿园不再提供托管服务，1月23日（本周六）起，实行静园管理。三、根据防控工作统一要求，1月23日（本周六）起，全市培训机构暂停一切线下培训和集体活动。四、高校继续加强师生健康管理，从严排查、精准掌握师生动态和健康状况，建立台账，分类指导重点人群，坚持封闭管理，完善校内居住人员管理办法和校园出入人员管理办法，把好校门关，引导师生员工坚持非必要不出芜、非必要不出境、非必要不聚集、非必要不前往中高风险地区。严格入校测温、查验健康码等措施，指导师生科学佩戴口罩，做好晨午晚检；同时要特别加强校园环境消杀、食品安全管理、后勤员工管理等，提升校园服务整体保障水平；各高校一律不举办聚集性活动。五、中等职业学校按照中小学管理要求严格执行。各校要统筹做好实习实践教学安排，做好师生疫情防控各项安全防护工作，不得安排学生赴中高风险地区实习。六、中小学幼儿园学生离校后，校园实行封闭式管理，学校要做好每日巡查和值班值守工作。各地各校要做好学生寒假期间居家生活指导，组织教师切实做好线上家访，全面了解掌握学生成长环境和思想动态，增进家校之间的沟通与合作；做好学生居家生活指导和心理健康教育工作。寒假期间，学校要合理安排寒假作业。希望同学们在寒假生活中能够：养成健康习惯，做好个人防护，开展读书活动，进行体育锻炼，参与家务劳动。芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部 2021年1月22日本期编辑：娄倩云来源：芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部

央广网合肥4月2日消息（记者王利）随着初三、高三学生返校时间的确定，校外培训机构何时恢复线下培训，是否可以退费等问题，广大学生家长们也十分关心。4月2日，安徽省教育厅发布《安徽省校外培训机构新冠肺炎疫情防控开学工作指南(二)》，明确校外培训机构恢复线下培训前至少准备可供两周使用的防控物资并保障持续配备，不得违规开展校外线上培训。根据安徽省教育厅要求，恢复线下培训前，需制定恢复线下培训工作方案。已取得办学许可证并依法进行登记、具备办学资质的校外培训机构按照属地管理要求，精准制定教职员工（含校内外聘、外包人员，下同）及学生（含学员，下同）恢复线下培训工作方案。同时，开展教职员工和学生健康排查。每天排查教职员工和学生健康状况和行程动向，建立教职员工和学生健康档案，做好教职员工和学生健康全覆盖监测工作，做到一人一表、不漏一人、动态管理。根据属地教育主管部门安排，通知在外地的教职员工和学生安全有序返回办学场所所在地。所有返回的人员，必须严格遵守当地疫情防控相关管理规定。凡参与属地疫情防控工作的教职员工，要在返校前14天向机构及社区申报，并自觉居家隔离观察。对仍在武汉等重点疫区和境外的人员，可以暂缓返回办学场所所在地，根据当地疫情防控规定，“一人一案”，再确定具体返校时间。返校前至少准备可供两周使用的防控物资并保障持续配备，多渠道自主筹集消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温检测仪及体温计等防控储备物资，安排专人管理，科学、安全存储。严格落实“同一教学时段内生均教学用房建筑面积不少于3平方米”规定，确保不拥挤、易疏散。根据学生数，合理设置入校通道和体温检测方式，保证学生能有序、分散进入办学场所。严格落实办学场所封闭式管理，做好进出通道的管控，恢复线下培训前学生一律不得提前进入办学场所。恢复培训后，实施错时、错峰培训。加强出入管理，学生分班分批到校、离校，切实防止机构门口交通拥挤及学生和家长大量聚集。合理安排学生课间分区域分散活动，减少交叉接触。同时，规范、细化培训安排，不得“超纲教学”“提前教学”，不得组织开展任何形式的考试、评比、比赛、展示等活动，不组织、不参加任何形式的交流研讨调研活动，不组织大型集体活动，不组织集中备课。规范收费行为，严格执行国家关于校外培训机构收费的规定，对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。

校外培训机构不能聘用在职教师；培训结束不得晚于20∶30 并不得留作业；不得一次性收取时间跨度超过3 个月的费用……3月15日，安徽省政府办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的实施意见》，明确今年6月底前，校外培训机构专项治理全面完成。（点击查看大图）不得聘用中小学在职教师今年6月底前，安徽省将全面完成校外培训机构专项治理，使得校外培训机构发展环境明显优化。按照目标，到2020年，校外培训机构系统化、常态化、长效化管理机制将基本形成。校外培训机构必须经审批取得办学许可证后，登记取得相关证书才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的，如不符合设置标准，应当按标准要求整改，整改不到位的要依法吊销办学许可证，终止培训活动，并依法办理变更或注销登记。《实施意见》明确，校外培训机构的设置标准为：场所条件方面，校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所；同一培训时段内生均面积不少于3平方米，确保不拥挤、易疏散；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，防范和化解安全事故风险。同时，提供餐饮服务的校外培训机构，供餐单位必须取得食品经营许可证。在师资条件方面，校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。培训结束不得晚于20：30规范校外培训机构的初衷，是为了给孩子减负。《实施意见》要求，校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20∶30，不得留作业；严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育行政部门备案并向社会公布；培训内容不得超出相应的国家课程标准，培训班次必须与招生对象所处年级相匹配，培训进度不得超过所在县(市、区)中小学同期进度。在收费方面，校外培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。“黑名单”纳入全国共享平台对于违规校外培训机构，安徽省将保持高压态势，并拿出“黑名单”进行联合惩戒。其中，对未经批准登记、违法违规举办的校外培训机构，严肃查处并列入黑名单。同时，黑名单信息将纳入全国信用信息共享平台。《实施方案》要求，对未取得办学许可证和营业执照的校外培训机构，一律停业整顿，由教育部门会同有关单位提出整改意见，下发整改通知书。对具备办证条件的，由教育部门指导其办证；对不符合办证条件的，由教育部门会同市场监管、民政、人力资源社会保障等部门责令其停止办学并妥善处置。校外培训机构在学科知识培训中聘用不具备相应教师资格的人员或聘用在职中小学教师从事培训活动的，由教育部门责令校外培训机构停止其承担的学科知识培训教学任务。对校外培训机构存在一次性收费超过3个月、收费项目及标准未公示等违规收费行为，或存在虚假广告及招生宣传不规范的，由有关部门依法予以处罚。（点击查看大图）来源：安徽省人民政府网、阜阳发布综合编辑：阜小布

培训结束时间不得晚于20∶30，不得聘用中小学在职教师，不得一次性收取3个月以上费用……3月15日，安徽省政府办公厅发布了关于规范校外培训机构发展的实施意见，对校外培训机构划定众多禁区。不得聘用中小学在职教师今年6月底前，安徽省将全面完成校外培训机构专项治理，使得校外培训机构发展环境明显优化。按照目标，到2020年，校外培训机构系统化、常态化、长效化管理机制将基本形成。校外培训机构必须经审批取得办学许可证后，登记取得相关证书才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的，如不符合设置标准，应当按标准要求整改，整改不到位的要依法吊销办学许可证，终止培训活动，并依法办理变更或注销登记。《实施意见》明确，校外培训机构的设置标准为：场所条件方面，校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所;同一培训时段内生均面积不少于3平方米，确保不拥挤、易疏散;必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，防范和化解安全事故风险。同时，提供餐饮服务的校外培训机构，供餐单位必须取得食品经营许可证。在师资条件方面，校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。培训结束不得晚于20：30规范校外培训机构的初衷，是为了给孩子减负。《实施意见》要求，校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20∶30，不得留作业;严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育行政部门备案并向社会公布;培训内容不得超出相应的国家课程标准，培训班次必须与招生对象所处年级相匹配，培训进度不得超过所在县(市、区)中小学同期进度。在收费方面，校外培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。黑名单纳入全国共享平台对于违规校外培训机构，安徽省将保持高压态势，并拿出黑名单进行联合惩戒。其中，对未经批准登记、违法违规举办的校外培训机构，严肃查处并列入黑名单。同时，黑名单信息将纳入全国信用信息共享平台。《实施方案》要求，对未取得办学许可证和营业执照的校外培训机构，一律停业整顿，由教育部门会同有关单位提出整改意见，下发整改通知书。对具备办证条件的，由教育部门指导其办证;对不符合办证条件的，由教育部门会同市场监管、民政、人力资源社会保障等部门责令其停止办学并妥善处置。校外培训机构在学科知识培训中聘用不具备相应教师资格的人员或聘用在职中小学教师从事培训活动的，由教育部门责令校外培训机构停止其承担的学科知识培训教学任务。对校外培训机构存在一次性收费超过3个月、收费项目及标准未公示等违规收费行为，或存在虚假广告及招生宣传不规范的，由有关部门依法予以处罚。【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

为考研成功，一学生交了近2万元报名某培训机构，结果考研失利。随后，该生将培训机构诉至法院称对方“欺诈”。1月6日，安徽商报融媒体记者从芜湖鸠江区法院获悉，近日该院二审判决培训机构不构成欺诈。据悉，2018年3月考生孙某某与芜湖某培训机构签订培训协议一份，约定孙某某交纳学费16500元，培训机构提供2019年全国全日制研究生联考定向A类院校直通班的面授或网络课及VIP无忧退费课程服务，具体包括网络课程、顶级师资团队、直播VIP小课、无忧重读保障等。孙某某在培训班学习后，考研还是失利，要求培训机构退款被拒绝，恼怒之下起诉至法院，认为该培训机构没有履行协议义务且没有办学资质，构成欺诈，要求“退一赔三”。培训机构却认为其已全面履行协议义务，且其在市场监督管理局合法登记注册并开展培训活动的企业，是非学历性教学机构，无需教学资质。不构成欺诈却存有瑕疵记者1月6日获悉，案件进入二审后，法院认为孙某某没有充分的证据证实，培训机构在签订协议时存在虚假或者夸大宣传，而使其对合同内容陷入错误的认识，因而培训机构不构成欺诈。但培训机构在提供教育培训服务的过程中确实存在瑕疵，故判决退还考生学费12000元。判决生效后，培训机构表示愿意履行法院判决。

为切实减轻中小学生过重课外负担，促进校外培训机构依法诚信规范办学，进一步增强社会责任担当，强化行业自律，持续推动合肥市校外培训机构健康有序发展，合肥市包河区率先成立全省首个区域性、群众性校外培训机构联盟，并签订《包河区校外培训机构联盟自律公约》。公约提出，不开展“超纲教学”“提前教学”“强化应试”。开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的，培训班名称、培训内容、招生对象、进度安排、上课时间等，向包河区教体局备案并向社会公布；培训内容不超出相应的国家课程标准，培训班次与招生对象所处年级相匹配，培训进度不超过包河区中小学校同期进度。不参与、组织中小学生等级考试、竞赛及进行排名。不将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩，不为中小学校提供学生的成绩、简历。培训时间不和包河区中小学校教学时间相冲突，培训结束时间不晚于20：30，不留作业。制定收费项目及标准，悬挂于收费处明显位置，向社会公示；严格执行有关收、退费政策，一次性收费时段长度不超过3个月，不在公示的项目和标准外收取其他费用。此外，公约提出，要主动与培训学员签订《合肥市中小学生校外培训服务合同》，预缴培训费及时、全额缴存至合肥市校外培训机构学员预缴费管理服务系统预缴费账户内。据了解，合肥市包河区校外培训机构联盟是全省首个成立的区域性、群众性民办教育培训机构行业联盟。宗旨是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，团结带领包河区校外培训机构，学习贯彻法律法规，加强行业自律，防范和化解风险，开展校际交流，从法律服务、人才服务、师资队伍建设、提升教学质量等方面为包河区校外培训机构提供帮助。同时，也为规范教育培训市场，健全校外培训机构的评估、评级评优建立较为完整的长效机制。合肥市包河区校外培训机构联盟的成立，将进一步发挥积极作用，成为行业监督自律的平台、政府与校外培训机构沟通的桥梁、维护举办者、教师和学生利益的纽带，为包河区打造“优质均衡、内涵发展、人民满意”的和美教育起到有力推动作用。合肥市将以包河区校外培训机构联盟为试点，积极探索校外培训机构行业组织自治加强行业自律，促进校外培训机构自觉规范发展。

人民网合肥7月7日电(赵越)41岁的杨辉是宣城广德市卢村乡人，以前在浙江玉环一家机械加工厂打工，今年受疫情影响，外出务工无门路，杨辉心急如焚。“后来听一个同村人跟我说，广德市总工会在搞叉车工免费培训，这几年广德企业发展也不错，很多企业都需要叉车司机，在广德有叉车证的岗位，工资基本都在5000左右。”杨辉算了一笔账，决定留在家乡，学个技能，找份工作。近日，广德市总工会深入开展安徽省工会“稳就业保民生 工会在行动”系列活动，今年计划培训持叉车证、电工证、焊工证的工人各200名，分10个班完成；家政服务专业1个班培训50名，共计650名。月嫂技能培训 安徽省总工会供图在安徽合肥，合肥市职工大学联合安徽省皖嫂家政服务有限责任公司及合肥市联众职业培训学校共同实施工会稳岗就业技能培训计划，面向全市职工开展免费职业技能培训。合肥市职工大学校长申广胜介绍，该校将采取“线下 线上”培训，通过“理论 实操”的方式向广大劳动者开放学习，同时加强培训管理和反馈。结合实用和技能提升需求，预计在7、8 、9、10月份各开展培训，预计开班12期，每期班控制在60人以内,开设的工种包括家政服务员、育婴员、母婴护理员、中式面点师、西式面点师共五个工种，计划培训人数600人次。面点培训 安徽省总工会供图“感谢工会组织给我这次学习的机会，让我能够提升自己的技能。因为受疫情影响，今年找工作更加艰难，所以我想通过本次中式面点的学习提升自己，为后期开一个早餐店做准备。”学员赵庆说。人民网安徽频道从安徽省总工会了解到，从6月开始，安徽省总工会在全省范围内开展“稳就业保民生 工会在行动”系列活动，实施工会稳岗就业技能培训计划，加大工会家政服务业培训，满足家政服务行业用工需求，促进建档困难职工、农民工等群体就业。