安徽硕士学历

安徽网 大皖客户端讯 据安徽省教育招生考试院微信号消息：2021年全国硕士研究生招生考试将于2020年12月26日-28日举行。为安全顺利应考，提醒广大考生注意以下事项：01诚信考试光荣，作弊违纪可耻。仔细阅读《考场规则》，主动配合监考人员做好违禁物品检查，将手机等规定以外的物品放置在考场指定位置，避免无意识违规。今年研考全部安排在标准化考场（全程联网监控录像）进行考试，提醒考生自觉遵守考试纪律和考场规则。02莫存侥幸心理，谨防上当受骗。在全国硕士研究生招生考试前，一些不法分子利用网络、电子邮件、手机短信等手段兜售所谓“考研试题”，非法牟利。省考试院提醒广大考生，要正确对待考试，诚信备考，不要购买所谓“考研试题”，不给犯罪分子可乘之机，遇到可疑情况应立即报告当地公安部门和考试机构，以免上当受骗。03违规必究，作弊必罚。考生不要寻求“枪手”替考，也不要充当“枪手”替他人应考；考生不要利用现代通讯工具舞弊等。根据教育部有关文件规定，凡组织、参与作弊的考生，对于在校生，可由其所在学校予以开除学籍；对于在职人员，由考试机构通报其所在单位，有关部门根据情节给予党纪或政纪处分，逐人落实，绝不姑息。根据《中华人民共和国刑法》（修正案九），在法律规定的国家考试中，组织作弊的行为；为他人实施组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的行为；为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供考试的试题、答案的行为；代替他人或者让他人代替自己参加考试的行为都将触犯刑法，有关部门将依法予以严惩。042021年全国硕士研究生招生考试统考科目的客观题部分须用2B铅笔规范填涂，主观题部分须用0.5毫米黑色签字笔作答。仔细阅读准考证、试题册和答题卡上的注意事项，规范填涂，准确粘贴“考生信息条形码”和“试卷条形码”，避免无效答题。05农学门类联考化学（科目代码315）可携带使用不带字典存储和编程功能、具有对数及幂指数计算功能的科学计算器，其他统考及联考科目考试中不允许使用计算器。招生单位自命题科目按照准考证上的“招生单位说明”要求。06考生应遵守《安徽省2021年硕士研究生招生考试考生防疫须知》要求，凭本人准考证和有效居民身份证、安康码、考生健康承诺书（首场考试）进入考场，迟到15分钟不得进入考场。天气寒冷，提醒考生要合理安排时间，不要因迟到错过参加考试的机会。祝广大考生考出好成绩！安徽省教育招生考试院二〇二〇年十二月

推进硕士研究生分类考试、建立安徽省研究生教育培养联盟、鼓励省属高校与中科大、合工大等开展研究生联合培养并建立导师动态调整和退出机制……日前，《安徽省教育厅安徽省财政厅关于提升研究生培养质量的若干意见》正式出台，计划通过多项改革提高全省研究生培养质量。【招生改革】我省将推进研究生分类考试“近年来，安徽省陆续出台了一系列文件，采取了一系列举措，健全研究生培养管理体系，促进研究生培养高校规范管理，以提高研究生培养质量。”省教育厅科研处相关负责人表示，总体上看，各研究生培养高校质量保证和监督体系不断完善、人才培养规模稳步提升，但是，个别研究生培养单位在研究生培养过程、师德师风、学位授予等方面仍有问题发生。为此，专家组在充分调研分析安徽省研究生教育现状基础上，研究起草了《关于提升研究生培养质量的若干意见》，在通过专家论证后，并征求全省本科高校和厅有关处室意见进行修改完善。这其中，最大亮点就在研究生招生考试制度改革。“将扩大研究生招生考试改革试点，推进硕士研究生分类考试。”《意见》中提出，我省将探索建立基础能力素质考试和招生单位自主组织专业能力考试相结合的研究生招生考试新方式。这也意味着，今后，我省的研究生考试或将采取“能力素质+专业能力”的招录方式。同时，还将提高硕博连读生在博士生中的比例和本硕连读生在硕士生中的比例，加大接受校内外推免生力度。并支持研究生培养高校优化复试考核，加强能力考察，注重综合评价。【联合培养】将加强省属高校与中科大、合工大等联合培养研究生在提高研究生生源质量的同时，我省还将探索研究生的联合培养新模式。“建立安徽省研究生教育培养联盟，深化省属高校与中国科学技术大学、合肥工业大学、北京航空航天大学合肥研究院等中央部委在皖高校、研究机构开展研究生招生培养深度合作。”《意见》中提出，我省还将积极推动建立长三角地区高校研究生教育联盟，鼓励我省高校积极与长三角地区高水平大学和科研机构开展研究生联合招生培养。按照要求，原则上，各研究生培养高校至少与3所以上中央部委所属高水平大学或科研机构联合招收培养研究生，其中省高峰学科建设高校博士研究生联合培养比例不低于20%。【导师聘任】我省将建立导师动态调整和退出机制要提高研究生培养质量，一支高水平的研究生导师队伍也不可或缺。“将严格研究生导师的选聘标准，建立学术和专业学位研究生导师分类评聘、分类考核评价制度。”其中提出，我省将建立导师动态调整和退出机制，根据导师岗位考核结果每年动态调整的导师比例不低于2%。同时，实行研究生导师资格和实际上岗招生分离，将是否具有科研项目或者科研经费作为其获得当年招生资格的必要条件。连续3年没有招收研究生的，自动取消研究生导师资格；累计2次被取消研究生导师资格的，6年内不得重新申请。

推进硕士研究生分类考试、建立安徽省研究生教育培养联盟、鼓励省属高校与中科大、合工大等开展研究生联合培养并建立导师动态调整和退出机制……日前，《安徽省教育厅安徽省财政厅关于提升研究生培养质量的若干意见》正式出台，计划通过多项改革提高全省研究生培养质量。招生改革我省将推进研究生分类考试“近年来，安徽省陆续出台了一系列文件，采取了一系列举措，健全研究生培养管理体系，促进研究生培养高校规范管理，以提高研究生培养质量。”省教育厅科研处相关负责人表示，总体上看，各研究生培养高校质量保证和监督体系不断完善、人才培养规模稳步提升，但是，个别研究生培养单位在研究生培养过程、师德师风、学位授予等方面仍有问题发生。为此，专家组在充分调研分析安徽省研究生教育现状基础上，研究起草了《关于提升研究生培养质量的若干意见》，在通过专家论证后，并征求全省本科高校和厅有关处室意见进行修改完善。这其中，最大亮点就在研究生招生考试制度改革。“将扩大研究生招生考试改革试点，推进硕士研究生分类考试。”《意见》中提出，我省将探索建立基础能力素质考试和招生单位自主组织专业能力考试相结合的研究生招生考试新方式。这也意味着，今后，我省的研究生考试或将采取“能力素质+专业能力”的招录方式。同时，还将提高硕博连读生在博士生中的比例和本硕连读生在硕士生中的比例，加大接受校内外推免生力度。并支持研究生培养高校优化复试考核，加强能力考察，注重综合评价。将加强省属高校与中科大、合工大等联合培养研究生在提高研究生生源质量的同时，我省还将探索研究生的联合培养新模式。“建立安徽省研究生教育培养联盟，深化省属高校与中国科学技术大学、合肥工业大学、北京航空航天大学合肥研究院等中央部委在皖高校、研究机构开展研究生招生培养深度合作。”《意见》中提出，我省还将积极推动建立长三角地区高校研究生教育联盟，鼓励我省高校积极与长三角地区高水平大学和科研机构开展研究生联合招生培养。按照要求，原则上，各研究生培养高校至少与3所以上中央部委所属高水平大学或科研机构联合招收培养研究生，其中省高峰学科建设高校博士研究生联合培养比例不低于20%。导师聘任我省将建立导师动态调整和退出机制要提高研究生培养质量，一支高水平的研究生导师队伍也不可或缺。“将严格研究生导师的选聘标准，建立学术和专业学位研究生导师分类评聘、分类考核评价制度。”其中提出，我省将建立导师动态调整和退出机制，根据导师岗位考核结果每年动态调整的导师比例不低于2%。同时，实行研究生导师资格和实际上岗招生分离，将是否具有科研项目或者科研经费作为其获得当年招生资格的必要条件。连续3年没有招收研究生的，自动取消研究生导师资格；累计2次被取消研究生导师资格的，6年内不得重新申请。综合合肥晚报、安徽商报【来源：安徽财经网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

安徽网 大皖客户端讯 12月21日到23日，2020年全国硕士研究生招生考试举行，合肥市区一考点门前，众多考生在抓紧时间看书，等候进考场。据安徽省教育招生考试院最新数据，今年安徽考生达16.5万人，增幅达17.5%，创历史新高。统计数据显示，2020年全国硕士研究生招生考试的报考人数高达341万人。而在2016年，研究生报考人数尚不足200万，2017才突破200万。到了2019年的研究生考试，报考人数就达到了290万人，2020年更是再创历史新高。新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 王从启 摄影报道

据安徽商报报道，12月21日，2020年全国硕士研究生招生考试正式开始，本次全国硕士研究生招生考试报考人数达到341万人，我省考生数达16.5万人，创历史新高。统计数据显示，2020年全国硕士研究生招生考试的报考人数高达341万人。而在2016年，研究生报考人数尚不足200万，2017才突破200万。到了2019年的研究生考试，报考人数就达到了290万人，2020年更是再创历史新高。据安徽省教育招生考试院最新数据，我省报考2020年全国硕士研究生招生考试的考生数达16.5万人，增幅达17.5%，同样创历史新高。2020年安徽师范大学硕士研究生一志愿报考人数达10247人，比去年增加了43.6%;学校考点网络审核5907人，网上确认率达到99.4%，比往年现场确认高出4个百分点。在安徽大学磬苑校区，学校除了提供免费姜茶，为节约考生时间，12月21~22日考试期间，学校还在磬苑校区的榴园、桔园、梅园餐厅设立考试就餐专门窗口，考生可凭准考证优先就餐。 （安徽商报融媒体记者 胡霈霖） “安大保安哥” 再战研考“英语没考好，政治呢算是‘裸考’，专业课发挥也不理想。”12月22日中午，2020年全国硕士研究生招生考试第二天，考完专业课后，安徽枞阳人齐永章坦承，第一次参加研究生考试显然准备得不充分。在此前，齐永章曾是安徽大学一名保安，因连续参加10次高考而被人熟知。“梦断”高考之后，齐永章选择了自考本科，并在五年内通过了28门考试。12月22日上午，研究生专业课考试结束后，安徽商报融媒体记者采访到了齐永章。今年是他第一次参加研究生考试，即便如此，他还是选择了安徽大学法律专业研究生。不过对于这次考试，齐永章显然是没有准备好。“英语考得不好。”齐永章说，自考本科的英语水平只能达到英语三级，虽然自己也看了单词，但到了考场上还是“书到用时方恨少”。“对于政治考试，我算是裸考。”齐永章告诉记者，即便是专业课，虽然自己自考法律的本科，有些基础，但对于考研来说，这些知识储备还是太少了。不过，这个小伙表示今后他要调整复习方向，明年会继续参加研究生考试。据悉，目前，齐永章在安徽大学新校区附近一小区当保安。平时工作之余，他抽时间准备研究生考试的复习。齐永章曾连续10次参加高考，加上在安徽大学新校区当保安5年多时间，经媒体报道而广为人知。齐永章从2014年10月开始自考，五年内通过28门考试。今年8月29日，齐永章从合肥市教育考试院拿到了安徽大学法学专业自考本科毕业证书。（安徽商报融媒体记者 陶伟） 他们考研 为了什么？就业、提升、突破、兴趣2020年全国硕士研究生招生考试初试12月21日~23日举行，全国341万、我省16.5万的报考人数再创历史新高。安徽商报融媒体记者了解到，近年来，我省高校本科毕业生升学深造持续升温，部分高校本科生深造率超四成。“站在更高的求职起点”、“提升综合能力”等是不少本科生走进考场的主要原因。[考生说] 主要还是为了“好找工作”12月22日下午5点刚过，在合肥八中考点，参加2020年全国硕士研究生招生考试的考生们陆续走出大门。没有父母送考，没有考完的宣泄，考场门口显得非常平静。面对“为什么考研”这样一个问题，大部分考生的答案都围绕“就业”展开。“今年考研人数是挺多的，我们班应该有一半的同学都报名了。”刚刚走出考场的朱同学告诉记者，考研主要还是为了“好找工作”。“本科学历感觉在市场上越来越没有竞争力了，大部分考研的同学希望有一个研究生学历，将来找一个好工作。”新华学院的丁同学告诉记者，自己学的是机电专业，女生不太好找工作，考研是为了提升自己，为将来就业增添一些筹码。“我们专业其实考研人数不算多的，听说隔壁药学院一大半同学都考研。”合肥工业大学英语专业李同学则是想通过考研换个专业，“这次报考了新闻专业。”为了突破职业瓶颈除了应届生，“考研大军”中还有相当一部分是已经毕业的考生。考生李家尚伟去年毕业于安徽建筑大学法学专业，第一年考研没有成功，今年再次报考了。“我身边一样'二战'的同学大概有七八个吧。租房子备考，压力确实挺大的。”李家尚伟今年报考了中南财经政法大学的法学专业。“主要是还想再读几年，提升自己。”原本学英语专业的李先生2016年就毕业了，今年是辞职考研，报考的是中国海洋大学的国际关系专业。在他看来，最近几年考研人数越来越多，难度也更大了。“今年英语就挺难的，都上热搜了。”李先生告诉记者，考研的主要原因是职业生涯遇到了瓶颈。“很多时候不是你不努力，一些职位学历不够就是不行。想通过考研有个突破吧。”[统计说] 增加择业资本等为主因到底有多少本科生考研？省教育厅此前发布的《2018年安徽省普通高校毕业生就业状况报告》显示，2018年我省高校毕业生35.35万人，毕业生初次就业情况中选择升学的占9.53%。本科毕业生155325人，录取硕士23257人，占14.97%。各高校2018年毕业生就业状况报告也显示，一些高校近年来升学深造持续升温。《安徽大学2018年毕业生就业质量年度报告》显示，该校2018 年毕业本科生5253 人，截至2018 年12 月31 日，考研（含出国）1743 人，升学率为33.18%，相比2017 年增长0.79%，其中进入国内外知名高校及重点科研院所深造的比例达95.24%。毕业生为啥选择考研？部分学校也进行了调查。安徽工程大学调查显示，被调查毕业生中，选择升学的首要原因是为了增加择业资本、站在更高的求职起点，占比45.22%，其次是提升综合能力（28.33%），对专业感兴趣、深入学习 （19.14%），另外还有4.69%的被调查毕业生选择升学是为了“延缓面对就业的困难”。调查报告认为，“谋求个人事业发展的更大空间是毕业生升学的主要动力。”合肥师范学院的同题调查中，选择升学的首要原因一样是“增加择业资本、站在更高的求职起点”，占比35.23%，其次是提升综合能力（31.82%），对专业感兴趣、深入学习 （28.03%），选择“延缓面对就业的困难”的毕业生较少。安徽商报融媒体记者 刘媛媛

安徽网 大皖客户端讯 合肥学院发布《2020年硕士研究生招生简章》。记者了解到，2020年，该校计划招收全日制硕士研究生240人，专业为材料科学与工程、材料与化工（专业学位），分别计划招生40人、200人（招生计划数仅供参考，实际招生人数以教育部下达的招生指标为准）。据悉，网上报名时间2019年10月10日至10月31日，每天9:00—22:00。网上预报名时间为2019年9月24日至9月27日，每天9:00—22:00。入学考试分初试和复试。初试科目为思想政治理论、英语二或德语、数学一或二、业务课二。该校将根据本年度招生计划，原则上以不低于120%的比例进行差额复试，复试时间及要求公布在该校研究生教育网页上。同等学历参加考试的考生须加试两门专业主干课，加试方式为笔试，两门加试课程中有任何一门不合格的不能录取。潇潇 新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 钟虹

安徽网 大皖客户端讯 记者获悉，根据学校进人工作安排，结合学科专业建设实际，2020年第二批教学岗位拟面向社会公开招聘硕士研究生，现将招聘工作有关事宜公告如下。一、招聘岗位二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有坚定的政治方向，具备良好的思想政治素养和道德品质，具有强烈的爱国情、事业心、责任感和敬业精神。（三）年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），有企业3年以上工作经历的可放宽至35周岁。（四）硕士研究生，起点学历应为全日制本科，学术型硕士（体育学、工业设计岗位专业硕士也可以报名），本科、硕士毕业院校均为冠名大学的高校，如本科所在院校是冠名学院的高校，则硕士必须为国家“双一流”建设高校，且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。国外留学回国硕士学位人员学制应不少于2年，且经教育部学历认证的学历学位才能报名。（五）在读期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，作为第一作者公开发表学术论文1篇以上或公开出版译著1部或与本专业相关的作品集1部或具有其他相当的科研业绩。（六）具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。（七）身心健康，达到适应岗位要求的身体条件；能胜任本职工作。（八）品学兼优，未受过任何纪律处分。三、招聘待遇（一）服务期5年；服务期内，学校房源许可的情况下，提供套房供租住，每套住2人以上；如无房源安排租住，学校按300元/月/人的标准一次性给予服务期内租房补贴。（二）提供安家费及工作生活补贴3万元，科研启动费1万元。四、招聘程序（一）网上报名应聘人员登录招聘网站http://rsxt.ahstu.e.cn/Web注册报名，据实填写相关报名信息。本次报名截止时间为2020年7月26日。（二）通知考察人事处会同各用人单位对照招聘条件严格筛选应聘人员材料并确定初选人员名单，将审核初选结果报学校研究审定后，电话通知应聘人员7月底或8月初（教学岗位硕士研究生招聘录用工作由学校统一组织，具体时间安排请关注学校校园网和人事处网页通知公告栏）来校考察。（三）录用方式1、按照笔试、教学能力考核、科研水平考核等加权得分排序，在接受专业心理咨询测试合格的基础上，各专业按招聘人数1:1.5比例经本次招聘工作领导小组初审后，提交学校会议研究。经学校研究并公示无异议后，通知拟签约人员来校体检、政审，合格者办理签约录用手续。2、本次招聘人员试用期一年，试用期满考核结果不合格者不再聘用，考核结果合格者正式聘用，聘期5年（含试用期）。五、工作监督本次招聘工作接受学校广大教职工和社会监督，在公开招聘工作中，如有弄虚作假、以权谋私等行为，一经发现，严肃查处。意见反馈邮箱：rsc@ahstu.e.cn。六、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由人事部门负责解释。

记者昨天从省委组织部获悉，为推进安徽省高素质专业化干部队伍建设，安徽省决定面向全国部分重点高校选调300名应届优秀大学毕业生到安徽干事创业。据介绍，我省将从北京大学、清华大学、中国科学技术大学等19所高校，选调300名全日制应届大学毕业生(不含定向培养、委托培养、在职人员攻读学历学位、专升本、独立学院和毕业后申请第二学位的毕业生)。其中，博士研究生30名，硕士研究生180名，本科生90名。对参加此次选调生笔试但未入围面试和面试后未进入体检考察的博士、硕士研究生将适时推荐到省市所属事业单位、国有企业等，具体招聘工作按人才引进有关规定执行。选调条件，要求18岁以上，博士研究生32周岁以下(1987年12月后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年12月后出生)，本科生25周岁以下(1994年12月后出生)。具备下述两项条件之一：中共党员(含中共预备党员);担任一学年以上学生干部(班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人)。身心健康，符合公务员录用体检标准。符合报考条件的人员可于2020年12月10日10:00至2020年12月25日15:00登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)网上报名系统提交报考申请。笔试时间定于2021年1月9日。笔试科目为《综合知识》，包括行政职业能力测验和申论两部分内容，分值100分。笔试成绩将于2021年1月下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。安徽省委组织部统一划定笔试合格分数线。【来源：中安在线】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

央广网合肥8月5日消息（记者李欣 王利）据中央广播电视总台中国之声《新闻晚高峰》报道，研究生教育是培养高层次人才的主要途径，近日，安徽省正式出台《关于提升研究生培养质量的若干意见》（以下简称《意见》），计划通过多项改革提高安徽全省的研究生培养质量。“全国研究生教育会议”近日召开，有关研究生扩招和人才培养的话题正在高校当中引起热议，那么安徽此次出台的《意见》将如何破局，推动研究生教育改革？在培养高层次拔尖创新人才的过程中，又有哪些方面的探索值得借鉴？截至今年，我国自主培养研究生人数已经突破千万，总体上看，人才培养规模稳步提升、结构不断优化，形成了学术型与应用型人才并重的培养格局。但个别研究生培养单位在研究生培养过程、师德师风、学位授予等方面仍有问题发生。根据介绍，安徽省近日出台的《关于提升研究生培养质量的若干意见》，在调研分析研究生教育现状的基础上，重点从九个方面提出改革，例如调整优化研究生教育结构，包括调整优化学位授权点布局等内容；在大力提高研究生生源质量方面，包括深化研究生招生考试制度改革、探索开展研究生联合培养招生等内容。安徽省教育厅科研处处长汪峰涛介绍：“我们的提升主要是在推动研究生的培养上面，以前对于研究生的培养是进来以后就导师带研究生，专业硕士研究生跟学位硕士研究生的区别不是很大，现在专门提出专业学位研究生进了学校以后，就要立马能够进企业、进项目、进团队，就是说学校跟企业的联合培养一定要做扎实。”在《中国教育现代化2035》和《安徽教育现代化2035》中都提出，要推进研究生教育综合改革，改进培养方式，着力提高研究生的创新能力和实践能力。安徽省发布的《意见》中就提出，要“扩大研究生招生考试改革试点，推进硕士研究生分类考试”，要“探索建立基础能力素质考试和招生单位自主组织专业能力考试相结合的研究生招生考试新方式”。这也意味着，今后，安徽省的研究生考试或将采取“能力素质+专业能力”的招录方式。中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，安徽的探索其实代表了我国研究生招生录取的一种方向和可能。据我所知，像一些全国性的院校也在积极探索‘申请再考察’这样一种研究生招生的制度。申请是由研究生自己提出申请，高校对研究生进行各种能力的考察，考察就不只是考试了，包括开展一些活动，在活动中考察学生的研究能力、活动能力，还包括研究生的一些基础知识，这是一些综合性大学现在正在进行的。也就是说，目前原有的招生制度，不是一所、两所学校感到存在问题，而是整体上都感到存在问题，需要进行改革，也需要各个地方积极探索。”研究生是国家人才竞争和科技竞争的集中体现，当前国内外形势的变化，日益凸显出研究生教育的战略地位。汪峰涛认为，安徽此次出台的《意见》，亮点是研究生联合培养模式的创新和尝试。按照要求，原则上，各研究生培养高校至少与3所以上中央部委所属高水平大学或科研机构联合招收培养研究生，其中安徽省高峰学科建设高校博士研究生联合培养比例不低于20%。汪峰涛说：“对于联合培养，我们下一步重点就是专硕这一块，因为研究生现在有专业型和学术型之分，专业型是我们省里面一直以来研究生培养的模式，没有完全跟企业合作，很多专硕跟学硕同样类型的就按照一样的模式在培养，以后我们可能在专硕上更加区别于学硕，可能要跟企业在一起联合培养。既然招了专硕的学生来，导师必须要能跟企业的导师建立联合培养的方案，学术型的研究生可能重点进行科研类的，有论文或者一些研究型的培养，而专业的研究生，要在实际的生产、企业的研发方面进行联合培养，就是说两个类型是完全分开的。”要提高研究生培养质量，一支高水平的研究生导师队伍不可或缺。根据《意见》，安徽将建立导师动态调整和退出机制，建立学术和专业学位研究生导师分类评聘、分类考核评价制度，根据导师岗位考核结果每年动态调整的导师比例不低于2%。储朝晖认为，要想确保导师质量稳定，动态调整的关键在于建立专业的评价基础。储朝晖说：“总体上我感觉现在研究生导师对学生的教育责任和权力太小，研究生院责任权力太大。所以，就使得很多的研究生导师没有太多自主性想去招生，他很难负起责任。动态调整我觉得一定要建立在专业评价的基础上，不能够认为动态调整就是好，不动态调整就是坏，而是应该考察依据什么样的标准、规则，走什么样的程序来进行动态调整，确保真正专业的、负责任的、有能力的、有水平的导师，愿意带学生，并且积极地带学生。”近期召开的全国研究生教育会议全面部署了全国研究生教育工作的新任务、新举措，各个高校对于研究生教育招生和人才培养讨论正在进行中。储朝晖认为，现在我国已经是研究生大国，但要想真正成为研究生强国，还需要激活研究生教育内在的活力。储朝晖说：“研究生教育大会以后，我感觉还是要激活整个研究生教育，因为过去我们形成的研究生教育体系过于单一，大家都齐步走，齐步走的一个结果就会使得研究生教育很难依据各个学校的实际，很难真正考虑研究生自身的优势、自身的潜能。我认为，把整个研究生教育内在的活力激活是最关键的。要激活就一定要发挥各个高校、各个专业、各个学生各自的优势，所以我期望有更多的改革。”