莫得其伦

 管理学中有许多管理的方法，下面就介绍一下管理人员考评内容，以供大家学习。管理人员考评的内容(一)关于贡献考评贡献考评——指考核和评估在一定期间内担任某个职务的过程中对实现组织目标的贡献。注意2个问题1：应尽可能把个人的努力和部门的成就区别开来。2：贡献考评既是对下属的考评也是对上级的考评(二)关于能力考评指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，即分析他们是否符合现任职务所具备的要求，任现职后素质和能力是否有所提高，从而能否担任更重要的工作应从管理人员的决策能力、用人能力、沟通能力、创新精神和正派作风等方面进行考评考评的工作程序a：确定考评内容b：选择考评者c：分析考评结果，辨识误差d：传达考评结果e：根据考评结论，建立企业的人才档案更多管理学重点知识相关文章，敬请关注!希望大家随时关注。另外，还未考生们推出了暑期集训营、精品网课等系列备考专题，可以针对每一个考试要点进行深入分析，欢迎随时咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力!推荐阅读》》》2017考研：管理学重点知识九 更多

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