大保镖

提升自己最好的发就是不断的进修和学习，对于部分已经不满足与硕士研究生的人员而言，在职博士就是不错的方式。通过了解就能发现的是，职场中很多精英人员就是通过这样的格式进修和学习，达到自己的目的。初试报考想知道比较热门的专业选择。每年很多职场中精英人员报名的在职博士热门课程专业有哪些？金融学在职博士就是这几年很多职场中人员选择的进修专业，尤其是从事这个行业的人员，社会在不断的发展和进步的，这个过程与金融是离不开的。也能通过学习在职博士的内容，为以后更好的就业有一定的指引，在职博士课程毕业的人员可以从事各类银行、保险公司、资产管理公司等各类金融机构，就业率非常高，是不错的选择。社会的经济在不断告诉发展的过程中，为了实现自己可以跟上社会不断发展的脚步，学习在职博士的人员根据自己的情况和自身的需求，选择的是经济学在职博士。这个专业在水中的需求还是比较多的，也是因为后面的就业机会较多的缘故，因此每年选择的在职人员不在少数，就业前景非常被看好是大部分人员选择并且报考的原因。社会的不断的进步和完善的过程中，热门对于各个方面的关注也是在增加，一部分人精英人员参加的是心理学在职博士课程学习，可就是为了让人们的心理更加的健康，也是为了促进工作进步与提升。同时，他们报名的心理学在职博士这个专业涵盖方向非常广，可以根据实际选择比较适合的专业参与，也是为了学习的内容更加专业。每年很多职场中精英人员报名的在职博士热门课程专业，上面这些都是报考人员比较多的专业，也可以选择适合自己是的专业学习。 更多

 姓名：蔡启明导师类别：硕士生导师性别：男职称：教授学历：研究生学位：博士荣誉称号：江苏省333跨世纪学术技术带头人培养对象社会兼职：南京市秦淮区政协委员中国人类工效学学会理事，管理工效学专员委员会副主任；江苏省科技协会副秘书长；江苏省职业经理人国家职业资格鉴定专家组组长江苏省人力资源管理师国家职业资格鉴定专家组成员江苏省物流师国家职业资格鉴定专家组成员江苏省企业培训师国家职业资格鉴定专家组成员学术经历：南京航空航天大学管理工程专业硕士南京航空航天大学工业工程专业博士学科名称：管理科学与工程工业工程企业管理研究方向：物流与供应链管理流程优化设计知识管理战略管理主要成果：多年来，共承担国家级、部省级和来自于企事业单位的科研课题七十多项，其中有五项科研项目获部省级科技进步奖，在学术杂志上发表论文五十余篇，出版著作、教材十余部。科研情况：主持完成的项目有：1．华北空管局战略发展规划2．南京航大意航科技股份有限公司战略发展规划3．东风科技仪表公司（中日合资）装配车间工效研究4．便携式自动心率检测仪的设计（江苏省优秀新产品金牛奖）5．宏伟机械厂组织结构设计与流程再造规划6．国家863CIMS重点应用示范工程金城集团CIMS应用工程子项——整车质量管理信息系统分析与设计7．南京A.O.Simith热水器公司销售管理信息系统的设计8．大风机械总厂销售管理信息系统的设计9．无锡钢铁厂财务管理信息系统的设计10．体力劳动强度评价方法研究（航空基金，航空科技进步三等奖）11．南京古尔兹制泵有限公司（美国独资）工作效率研究12．中材国际股份有限公司集成中心可性行论证及发展规划13．东风电气有限公司（中日合资）装配车间工效研究14．长江南京航道工程局战略发展规划15．南京市机械五金矿产医药保健品进出口公司薪酬体系设计16．常州赛德热电有限公司（中日合资）内部管理体系建设17．南京栖霞化工厂流程再造与薪酬方案设计18．长江南京航道工程局流程再造和人力资源规划19．南京威利国际贸易有限公司流程再造和人力资源规划20．帝业技凯（无锡）精密工业有限公司（日本独资）流程再造及人力资源管理研究21．浙江洁华环保科技股份有限公司工业工程及人力资源项目22．江苏汇鸿国际集团毛针织品进出口有限公司流程再造及人力资源管理体系建设23．中国电子系统工程第二建设有限公司流程再造与人力资源规划项目24．苏州市好得睐美食食品有限责任公司流程再造及人力资源管理研究25．襄樊东风汽车电气有限责任公司流程再造及组织结构优化26．南京爱德发展有限公司战略规划、流程再造、工业工程及人力资源管理研究27．金陵石化有限责任公司研究院流程梳理及人力资源管理研究28．江苏伟信工程咨询有限公司业务发展分析项目29．江苏省交通规划设计院战略规划30．南京溧水开发区战略规划、流程优化及人力资源管理规划31．南京佳力图空调机电有限公司流程优化及人力资源管理规划32．中国石化扬子石油化工股份有限公司流程优化33．昆山成功模具塑件有限公司流程优化及人力资源管理规划34．邗江交通建设工程有限公司流程优化及人力资源管理规划35．滁州新江玻璃制品有限责任公司流程优化及人力资源管理规划36．江苏伟信工程咨询有限公司战略发展规划37．江苏新华印刷厂实施规划与物流分析38．镇江航空产业园战略规划39．戴安（中国）有限公司（美资）流程优化及人力资源管理体系构建40．常州佳讯光电公司战略规划、流程优化及人力资源管理体系构建41．江苏新华印刷厂（二期）人力资源管理体系构建42．江苏柏城工程股份有限公司管理体系建设43．镇江市经济和信息化委员会镇江市航空制造业十二五规划44．威利进出口贸易公司股权激励45．江苏锡华铸造有限公司生产管理46．常州河海新能源有限公司战略规划47．南京鹏智电气设备有限公司流程优化、人力资源体系构建、EKM系统48．徐州市国有资产投资经营集团有限公司战略规划、流程优化、人力资源体系构建、EKM系统49．常州建筑科学研究院流程优化、人力资源体系构建、EKM系统50．常州制药厂有限公司流程优化、人力资源体系构建、EKM系统51．南京飞燕活塞环股份有限公司流程优化、EKM系统52．南京再保科技小额贷款有限公司薪酬激励体系53．常州牛塘化工厂有限公司流程体系、人力资源体系构建、EKM系统54．江苏省信用担保有限公司薪酬激励体系、岗位职责规范55．三泰电力技术（南京）有限公司绩效考核方案56．东台沿海经济开发区光伏光电产业园发展战略规划57．江苏电力信息技术有限公司战略发展规划58．江苏武进建筑安装工程有限公司八分公司流程优化、战略规划、EKM系统实施59．镇江新区管委会镇江航空产业产学研联合重大创新载体建设项目规划60．昆山市劳动就业管理中心流程优化与EKM系统实施61．无锡中鼎物流设备有限公司流程优化、人力资源管理体系构建与EKM系统实施62．秦淮科技创业特区产业发展规划63．丹阳市就业管理中心精细化流程管理64．南京园林建设总公司战略规划、流程优化、人力资源管理体系构建与EKM系统实施65．张家港富瑞特种装备股份有限公司流程优化、人力资源管理体系构建与EKM系统实施66．南京纺织品进出口股份有限公司内控体系构建、流程优化、人力资源管理体系构建67．明光浩淼消防科技发展有限公司流程优化、人力资源管理体系构建与EKM系统实施68．绍兴航空产业园战略发展规划69．盐城航空产业园战略发展规划参与完成的项目有：70．湖北航宇集团战略发展规划71．宏伟机械厂战略发展规划72．民航CBT教学系统73．成都飞机工业集团公司劳动定额管理系统74．沈阳飞机工业集团公司劳动定额管理系统(航空科技进步三等奖)75．昌河飞机工业集团公司劳动定额管理系统76．体力劳动者动态生理测定法研究（航空科技进步三等奖）77．杨子化工工程有限公司人力资源规划联系方式：13327700331Email:qiming@nuaa.e.cn备注：欢迎加入我们的研究团队，有志于成为职业经理人的同学更受欢迎*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式>> 更多