三角恋
我现在是控制理论与控制工程专业研二的学生,在此想给各位学弟学妹们一点建议。 大家在准备考研时,想没想过:自己对什么感兴趣?自己以后想干什么?毕业后如何打算?如果你认真考虑了这几个问题,相信你的未来研究生生活会是充实的。但大家在本科时也确实很忙,加上了解的也不多,所以对考研的想法就是考上就好。我当时也这么想,我当时对控制的这4个二级学科也不太了解,就报了控制理论与控制工程,想着考上就行。当时真的不了解读自动化研究生具体做什么,心想就是做实验做项目吧。我顺利通过了初试,面试也可以,但选导师是由不得自己的,我联系导师晚了,所以就跟了个搞计算机集成制造(CIMS)的导师,那是我也不知道CIMS具体搞什么。总之,当时的感觉就是:总算考上了,一切OK! 但是我现在极郁闷。一是这个方向(CIMS,有的学校叫生产过程建模)跟你本科学的自动化知识没任何关系;二是这个方向表面上是搞应用,其实是纯理论,很枯燥;三是这个方向实际中很不实用,导师也没什么具体项目,所以不容易找工作。我自己感兴趣的方向其实是计算机控制与应用,但录取时有的事情是由不得自己的。请各位学弟学妹们注意了,复试中最好别选这个方向(计算机集成制造,复杂系统建模或生产过程建模),否则你会郁闷3年的。当然,如果感兴趣,也就无所谓了。 我推荐的专业是模式识别与智能系统。这个方向实用,也很热,也容易产生兴趣,就业当然OK了。大家抽时间可以想一下自己以后想从事什么样的工作,对什么感兴趣,自己的优势是什么。这样就可以做到在复试中选择导师和方向目标明确,不盲目。选择一个适合自己的研究方向是成功的关键。再回头来说我刚才提到的“实际月薪”。我说了,非国企的6000月薪不算多。首先非国企的 薪水通常是税前、而且诸如社会保险、养老保险、失业保险云云都没有扣除——在深圳一个 非国企月薪6000,那么杂七杂八扣完以后能拿到手里就是不到五千,再每月供房2000,剩下 就是2000多,平时吃喝拉撒就全在里面了,还要想清楚你要结婚生子,看你一个月能存多少 。这样看6000多不多? 下面我们来看国企的3000。通常一个部门公务员或者事业单位的朋友告诉你,他月入3000, 那这3000就是零花钱3000。你要晕?!国企有一个计划经济留下的传统,讲发给员工的薪水 的数目从来都是税后,而且是把各种保险以及住房公积金全部扣除后的数目。顺便强调一下 住房公积金这个东东。很多在非国企工作的人都不知道,甚至以为是住房补贴,至少我知道 华为是没有这个东东的——我一个高中同学大学毕业在上海闯荡了2年,甚至不知道什么是 住房公积金,我茫然,所以觉得有必要说说,我担保这里工作了几年的很多猫也不知道。住 房公积金是每月从你的工资中扣除一部分钱,再由单位将这笔钱乘以2用于支付你的供房, 所以扣得越多越好——比如我目前在单位的住房公积金是875,那么单位就会每月拿出1750 元打到我的住房按揭账户,那么每月的月供我就几乎可以不管了。话题再回到月薪3000,这 个时候供房已经没有压力,而且在效益好的国企或者部门每月还会有水、电、气补贴,时不 时会发些莫名其妙的钱(诸如工会活动费),再加上年终奖(这个是大头,效益好的国企的 年终奖堪比跨国公司的分红,我一个朋友在中国银行xx分行,今年年终奖7万)。这就是为 什么那么多人打破头要当公务员的原因。 这样一算,觉得国企收入咋样?有时候很多国企钱发得很散,自己都没有察觉,过一阵几百 、过一阵几百……这些钱再算自己收入的时候往往都没有算进去。有的人觉得自己收入少, 其实只要记个账,绝大部分人收入都不低。当然,这样的收入也不是绝对,根据我的一点点经验,国企的一个公司或者一个部门,效益好不好和你的老总或者x局的能耐有很大关系— —有能耐的领导是能让下面的人吃饱、自己也吃饱而又能糊弄上级的能人。这也是同样一个单位地域不同部门不同收入差距大的原因。有调查美国的大学生就业选择排行——1.部门;2.跨国公司;3.自主创业;4.中型公司。不要想在一些不知名头的小公司作呆一辈子的打算。 以上只是给各位应届毕业生做一些薪水参考。 关于为人处事 很多工作了很多年的人往往会对即将工作的年轻人说这么一句话“少说话,多做事”。当时 有很多人给我说过,我没有在意,到今天才真正知道这句话的分量。 2年 以后你才有资格和领导搭讪。不要招人烦,就不要说话,复印文件之类的杂活跑快点(多做事同时也要看情况,不要瞎抢着干,要审时度势,比如另一个老同事想巴结领导要干,你就不要上了,要大家都不想干的 东西,你才上)只要让领导知道公司目前有你这个人、老同事在谈起你的名字的事会说“ xx,老实,实在……”你的第一年就圆满了。