自动化博士招聘

就业非常好，尤其是语音识别、模式识别相关专业的，这几年保底的20W+，好的就30W+。搜狗后台的语音识别用的云知声，就是自动化所几个人出去搞的，很有前景。

自动化公司管的挺多的 贡献大待遇肯定差不了 职位比较闲或干不了事内 就不行 太钢还是很需要容技术人才的 清华 哈工大这样学校的本科毕业生受照顾 优先培养 博士应该也会 做到科级干部不难我不是自动化公司的 不是很清楚 你该多问HR啊谢谢你的热心回答，那请问自动化公司在太钢集团出于什么地位呢？刚来不久 帮不了你 是辅助的没错 重点还是炼铁 炼钢 型材几个厂谢谢你，祝你工作顺利。

刚刚完成博士招聘任务，用蓝桥招聘，简历多，拥有最大的博士人才库，能够最大限度满足各企事业单位的招聘需求。

如果你现在是本科毕业，要5 年，如果你硕士毕业再去那么要3 年，毕业嘛要版看你的导师的要求，一权般来说好的导师容易出成果，要求也高，比如Paper的影响因子，成果的推广性……但是大部分都是好毕业，老师不会故意刁难。TsingH的老师手中的项目很充足，不愁出成果。加油！博士毕业比较困难，自好做好思想准备。对创新性成果要求比较高，光作项目不行，就连文章数凑足了都不一定行，即使是SCI的。据我所知自动化系最长的一个普博9年了。

太能了，国家电网欢迎您主要看单位招聘要求吧PS：考虑到国情，供电系统有关系才可以进吧，貌似跟什么专业关系不大。。。参考资料：无奈的回答来自：求助得到的回答

自动化博大精深，看你搞什么了。 很多地方是不搞硬件的，你看看现在电器里专哪个元件是国产属的。很多搞工程和研究的都是买现成的硬件，然后把系统搭起来。比如做工业机械臂，肯定能不会从机械、电机开始做，都是买外国的机械臂，然后添加传感器，写控制算法、软件。 不会编程你基本什么都干不了，编程不一定非要是那种写软件的，现在单片机、DSP、理论仿真都离不开编程。 所以编程非常重要！！纯硬件是很无聊的，纯软件也无聊，所以必须是软硬兼施，我现在电路也会、理论也会、编程是实现理论和赋予电路灵魂的工具我对电路理解和理论学习方面没什么，只是感觉冗长的程序编写太枯燥无聊，是不是到了研究生阶段经常像个程序员天天净写程序了(新人不懂行，请大神莫怪)，另外本科阶段要必须掌握哪几种语言，我了解下是不是真的不容易学习和适应，如果还行的话就继续学这个，否则打算以后转向航空航天类专业……如果你从事智能计算、模式识别之类的，必然只有算法和编程。但很多工业自动化、机械自动化都是软硬结合的，都要懂。编程其实没什么难的，我以前也怕，后来发现编程很有意思，比如做一个电路，如果只用数模电的话，功能很无聊，如果加上嵌入式，用C语言编点程序，就很有意思。 我现在感觉是软硬是不分家的······注意编程只是工具，有时候只需要实现一些算法，不会让你当程序员编上万行的代码。另外航空航天里软件也非常重要！！！！战斗机现在都是自动化的，没软件怎么行。 自动化专业编程的话C、C++就够了吧

我觉得不是噱头，但是能给华为带来一波流量，是很不错的宣传行为。博士是很珍贵的人才，虽然年薪200万是有点夸张了，但是华为这种行为是“千金买骨，意在人才”。最重要的是华为这个行为体现了它的态度，体现了它对人才的着重，虽然一个博士能否制造超过200万的利润很难说，很多人觉得一个人很难制造出那么多的价值。但是，人才是一家企业最珍贵的资源与财富，我觉得华为是真心想要最好的人才。当然可能有人觉得难道博士就一定这么值钱么，难道就没有水货博士吗？我想博士能毕业的是水货的几率会比较低，因为众所周知，博士是宽进严出，不是轻易能够毕业的。很多人都为毕业论文而苦恼，博士跳楼自杀的案件也层出不穷，因为他们的压力实在是太大了。很多人27岁都还在读博士，却没有稳定的经济来源，家庭压力很大，有些博士还成家了却没有立业，养不起伴侣、孩子和父母，生活很窘迫，很多博士只能有空的时候出去兼职做家教。所以如果家里经济好没有后顾之忧的人，去读博士就能够全身心地投入学习。但是有些人家庭很一般，去读博士真的压力很大，学业和经济的双重压力，是很容易压垮他们的。况且，就算有能力比较差的博士，也要通过华为的面试才能进去吧，如果能通过面试证明你这个博士是受到华为的认可的。现在很多城市对博士都有很多人才政策，就是为了人才争夺。现在就是人才争夺的时代，谁能留住人才谁才有强大的竞争力。所以我觉得华为招聘毕业博士年薪超过200万不是噱头，而是渴望人才的行为。

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