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不论什么质疑，都要把矛头指向竞争对手，这就是卓博，好像他的竞争对手是他老妈一样，一在外面被人骂了就回去告诉妈妈。

我在卓博上应聘过机械绘图员！消息很快！那你现在在职么？考虑换工作吗、不了 已经找到了

我去过卓博应聘过,那天我在卓博发简历，刚发不久就有一个招326137聘部的徐小姐打电话给我，刚开始聊的时候是花了十几而是分钟来了解我的大概情况，然后没什么问题，约好了时间就叫我去面试。 第二天的中午我就去了，他们公司是在华凯广场的最顶楼，一层都是他们的。去的时候刚好他们上班，挺多人的，来面试的人也非常多（不用带简历，他们有表填的，不过带也可以，随便）。 当时跟我一起面试的有十几个人吧，都坐在凳子上排着队呢。当时大学本科的一大把，我是中专的，学历是拼不过人了，我就是那种半玩的心理，过不过，不过就算了。 轮到我了，第一轮面试我的是一个女的（她们不是什么经理，后面才知道是专业面试的，所以不用太担心），刚开始我自我介绍了一下，然后她问了我一些问题，比如为什么离职啊，对销售的理解啊，有时候会叫你现场模拟卖东西等等，我就随便跟她扯，像聊天一样，逗她开心，让她觉得你人可以就行了。 完事了叫你到前台等。然后有个美眉拿了本资料给我，叫我到办公室看(限时40分钟)，因为第二轮是电话测试，资料里面有三四个问题是等一下电话那头要问到的，不过里面都有答案，她问到你可以照着相应答案读给她听就行了，不过最好有自己的见解。最后还要一个辩论题，第一好像是这个社会同不同意有乞丐。第二好像是男人应不应该喝酒？二选一进行辩论。我十分钟就可以了，反正不行就算了嘛。 第二轮的电话测试开始了，一个房间就我一个人和一部电话，于是我拨通了前台美眉给的电话号码，简单的自我介绍后，电话那头就开始问问题了，我是大部分照读，加了一点自己的见解就OK了，辩论都不用，我猜她们是想听一下你的音质和感染力，不过我过了。完事又叫我到前台稍等，因为人比较多，等了差不多半个钟，当时想走的心都有。 然后又是第三轮的面试，其实三轮面试的人都不同，问的问题都差不多，不过第三个她要你谈一下你对她们公司这份工作的理解，因为经过前面两轮的面试你应该大概了解了一点，所以要说好一点，这个非常重要，成败的关键。其他的可以敷衍一下，开下玩笑，都是人，总有聊得上的话题。最后还是叫我到前台等。当然我第三轮也是过了，然后她们通知我是待定状态，结果的话明天会有专人打电话告诉我，说是待定，一般的话都是代表可以入职了。 然后部门美眉就带我去参观了公司的环境，从头介绍到尾，A栋到B栋，技术部到销售部，公司确实挺大的，那个参观的美眉告诉我他们公司的面试通过率是百分之十五左右，说我很幸运。哥那是实力好不好。最后参观完后我说声O(∩_∩)O谢谢约个时间就走了。一天面试下来要三四个小时，所以最好是两点就到他们公司，这样不会回去的太晚（呵呵，个人建议哈） 第二天又有一个面试官给我打电话，说是告诉我结果，其实又是一轮面试，在电话里她叫我谈一下对这份工作的理解，我就说了一下我的理解，然后她说她要听的是理解。我换个理解方式又讲了一遍，然后她又说她要听的是理解。不断的问为什么。我当时气爆了，当时就顶了她：我说的就是我的理解，这不是数学题，非要理解的跟你一模一样，我又没有你那种头脑，理解的这么透彻。当时说完我就挂了，一份工作就这样没了。反正我也不喜欢那工作，天天做在那里打电话，不烦才怪。工资也不会很低，比较人性化，第一个月包住，2000一个月。每天8小时，双休。第二个 月好像不包住。反正我是没机会了，你想去的话可以去，锻炼一下也好啊，呵呵。对了还有一件事，如果任何一个环节的面试她叫你回去等通知，或者没带你去参观公司就说明你没机会了，离开的时候记得走的潇洒一点哦。呵呵

正规招聘网站基本上是没有,但也不排除有些骗子公司的骗术太高明了,正规招聘网站上面的招聘信息时要经过审核的,有个可能性很小,你可以去无锡英才网上看看,上面经过了很多次审核,绝对没有骗子公司.很责任的告诉你，我就是卓博的员工。目前所有合作的企业都需要提供营业执照的！

看你找什么地来方的，广东这边的自话，特别是东莞、深圳，如果是找制造业技术类岗位，建议卓博，卓博的简历处理率效率比较快，如果是职能类型的可以上智通，智通的简历处理率可能没那么快但是一般它的地区性现场招聘会会比较多，你找什么地方的，可以关注下它的官网那个地方附近的招聘会，可以网上投简历预约，再去招聘会现场这样成功几率很高。

有两种方法：来 第一、源您先在卓博上发布您要招聘的职位，然后求职者就可以看到了，有意向的就会投递简历给您。当然了，如果您还不是卓博的企业会员，需要完成一系列的步骤，完成注册、开通等服务，您的职位才会在我们网站上显示出来。 第二、主动进入卓博的人才简历库，按照您设定的条件，去搜索相关的简历。这个功能不需要注册，直接就可以用，除了求职者的私人信息，譬如求职者的姓名、联系方式、曾工作的公司名称看不到外，其他信息都是可以直接看到的。如果您看到了满意的简历，可以直接致电客服，商量简历购买的事宜。

如果是大公司，我想你还是做行政是比较好，因为大公司里面行政人员权力很大，版你以后有提升的空间权，如果是小公司，那我建议你做招聘专员，当然，招聘专员也要看具体是做什么的，不可能拿块黑板在外面到处招工，那样没有发展前台文员：我看你就不用考虑了。没有风险，但不会有发展的空间。除非你想用多的时间来干别的事情。那就可以考虑我的建议是你去面试在考虑考虑卓博面试的人一大堆你还不一定能上。。。如果你担心待遇的问题不敢去面试那我劝你还是不要考虑了。。。个人觉得你比较适合在工厂里面做小文员

爱睡觉吧我可能大搜科技啥地方保护给人呢搜定

从全国市场上来看，前程无忧，中华英才网，智联招聘三家网站，占据三甲。至于他们三回者的排名，根据不同时答期，和不同的客户群体稍有差异。至于卓博，成立时间也不算晚，应该是1999年。但是卓博的发展策略与上述三家网站有点不同，以至于发展速度较上述三家慢一些。无论是在江苏地区，还是在其它城市，有一个较为明显的特点。以求职人群不同的心态来看，每一个招聘网站都是考虑范围，但是各个城市主要招聘会挂靠的网站会在当地有较大的份额！以上是我的一点个人见解，希望和大家一起讨论！