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东莞卓博人才招聘网

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你可以臭骂她呀...用得着哭吗?你应该打电话去他们公司投诉他忘记告诉你了卓博的电话都是有录音的

卓博人才网网络招聘怎么样?佛山这边

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卓博人才网销售代表怎么样?

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我去过卓博应聘过,那天我在卓博发简历,3335326137刚发不久就有一个招聘部的徐小姐打电话给我,刚开始聊的时候是花了十几而是分钟来了解我的大概情况,然后没什么问题,约好了时间就叫我去面试。 第二天的中午我就去了,他们公司是在华凯广场的最顶楼,一层都是他们的。去的时候刚好他们上班,挺多人的,来面试的人也非常多(不用带简历,他们有表填的,不过带也可以,随便)。 当时跟我一起面试的有十几个人吧,都坐在凳子上排着队呢。当时大学本科的一大把,我是中专的,学历是拼不过人了,我就是那种半玩的心理,过不过,不过就算了。 轮到我了,第一轮面试我的是一个女的(她们不是什么经理,后面才知道是专业面试的,所以不用太担心),刚开始我自我介绍了一下,然后她问了我一些问题,比如为什么离职啊,对销售的理解啊,有时候会叫你现场模拟卖东西等等,我就随便跟她扯,像聊天一样,逗她开心,让她觉得你人可以就行了。 完事了叫你到前台等。然后有个美眉拿了本资料给我,叫我到办公室看(限时40分钟),因为第二轮是电话测试,资料里面有三四个问题是等一下电话那头要问到的,不过里面都有答案,她问到你可以照着相应答案读给她听就行了,不过最好有自己的见解。最后还要一个辩论题,第一好像是这个社会同不同意有乞丐。第二好像是男人应不应该喝酒?二选一进行辩论。我十分钟就可以了,反正不行就算了嘛。 第二轮的电话测试开始了,一个房间就我一个人和一部电话,于是我拨通了前台美眉给的电话号码,简单的自我介绍后,电话那头就开始问问题了,我是大部分照读,加了一点自己的见解就OK了,辩论都不用,我猜她们是想听一下你的音质和感染力,不过我过了。完事又叫我到前台稍等,因为人比较多,等了差不多半个钟,当时想走的心都有。 然后又是第三轮的面试,其实三轮面试的人都不同,问的问题都差不多,不过第三个她要你谈一下你对她们公司这份工作的理解,因为经过前面两轮的面试你应该大概了解了一点,所以要说好一点,这个非常重要,成败的关键。其他的可以敷衍一下,开下玩笑,都是人,总有聊得上的话题。最后还是叫我到前台等。当然我第三轮也是过了,然后她们通知我是待定状态,结果的话明天会有专人打电话告诉我,说是待定,一般的话都是代表可以入职了。 然后部门美眉就带我去参观了公司的环境,从头介绍到尾,A栋到B栋,技术部到销售部,公司确实挺大的,那个参观的美眉告诉我他们公司的面试通过率是百分之十五左右,说我很幸运。哥那是实力好不好。最后参观完后我说声O(∩_∩)O谢谢约个时间就走了。一天面试下来要三四个小时,所以最好是两点就到他们公司,这样不会回去的太晚(呵呵,个人建议哈) 第二天又有一个面试官给我打电话,说是告诉我结果,其实又是一轮面试,在电话里她叫我谈一下对这份工作的理解,我就说了一下我的理解,然后她说她要听的是理解。我换个理解方式又讲了一遍,然后她又说她要听的是理解。不断的问为什么。我当时气爆了,当时就顶了她:我说的就是我的理解,这不是数学题,非要理解的跟你一模一样,我又没有你那种头脑,理解的这么透彻。当时说完我就挂了,一份工作就这样没了。反正我也不喜欢那工作,天天做在那里打电话,不烦才怪。工资也不会很低,比较人性化,第一个月包住,2000一个月。每天8小时,双休。第二个 月好像不包住。反正我是没机会了,你想去的话可以去,锻炼一下也好啊,呵呵。对了还有一件事,如果任何一个环节的面试她叫你回去等通知,或者没带你去参观公司就说明你没机会了,离开的时候记得走的潇洒一点哦。呵呵

卓博人才网和智通人才网中

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这是很正常的,一是作为企业的储备资源,二,可能招到人没有及时下架,三如果企业花了钱放招聘信息,不下架可以帮他打广告。

卓博人才网的招聘助理待遇,工资如何?

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其实那个网站都一样,主要看的是你个人能力和需求公司福利。面谈为主。可以具体一点么?进公司之前肯定会有一次或多次的面试,工资问题在面试时就会谈到。关于工资是否合理是由双方之意愿而决定的。东莞这边智通、卓博是做的比较可以的。智通有16年的历史,卓博做的也不错。去面试销售的话,还是先分析一下企业文化、发展各方面。销售主要还是靠业绩,底薪只是一个基本的保障而已。

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你为什么不去卓博网搜索你想要的职位呢,那来的快多了台州招聘网

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前程无忧、智联招聘、中华英才网、卓博等招聘网站费用

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请问一下现在人力资源招聘服务的网站如何?做比如智联招聘,卓博人才网,中华英才网的销售前景如何?

飞升
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这个前景肯定会有,而且网络招聘现在延申的服务也很多,只是目前中国三大招聘企业51job,智联招聘以及中货英才网的同质化竞争太激烈,加速整个行业的洗牌,跟不上的企业很有可能面临被洗牌出局的危险。