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中央政策研究室、国务院研究室、国务院发展研究中心三者在机构、职责、任务方向上都不同，从地位上讲，中央政策研究室地位高一些。从权威上讲，国务院发展研究中心里面的专家较多 。一、机构不同1、中国共产党中央委员会政策研究室，简称中共中央政研室，是中国共产党中央委员会直属机关，是专为中共中央研究政治理论、政策及草拟文件的直属机关。2、国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构。3、中华人民共和国国务院发展研究中心，是直属国务院的政策研究和咨询机构。二、职责不同1、中国共产党中央委员会政策研究室主要职责：（1）负责起草全国党代会中央委员会的工作报告；根据中央领导同志指示，单独或组织、协同有关方面起草、修改中央的有关重要文件；起草中央领导同志部分重要讲话。（2）对党的建设、思想理论重要课题和中央重大决策的可行性进行调查研究，提出政策性建议。（3）参与中共中央大型会议的文件起草。（4）对全国经济形势跟踪、收集、分析、整理，以及报送党建和思想理论的重要综合信息、动态，为中央决策提供建议和咨询。（5）承办中共中央交办的其他事项。2、国务院研究室机构职责：（1）负责组织或参与对改革开放和经济社会发展中的重大问题进行调查研究和决策咨询，提出政策性建议和咨询意见。（2）负责起草《政府工作报告》，牵头组织国务院重要会议的文件起草，参与党中央重要会议的文件起草工作。（3）根据国务院领导同志指示，单独或组织、协同关方面起草、修改国务院有关重要文件，起草国务院领导同志部分重要讲话等文稿。（4）对国内国际经济形势、各主要国家经济政策和社会发展政策进行分析和研究，提出政策建议。收集、分析、整理和报送经济社会发展的重要信息、动态，为国务院决策提供参考建议。（5）承办国务院交办的其他事项。3、中华人民共和国国务院发展研究中心主要职责研究国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性以及热点、难点问题，为党中央、国务院提供政策建议和咨询意见。是从事综合性政策研究和决策咨询的国务院直属事业单位 。扩展资料：一、国务院研究室设8个内设机构（正司局级）：1、秘书司（人事司、外事司）负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密工作；承办机关人事和机构编制工作；承办机关外事工作，组织实施国际交流合作项目；承办机关后勤服务和离退休干部工作；承办机关党委的日常工作。2、综合研究司承办中长期规划、国土资源、环境保护、区域协调发展、城乡建设、可持续发展以及经济体制改革等方面重大问题的调查研究，提出政策建议；起草、修改综合性讲话和报告等文稿；起草、修改有关新闻稿和宣传材料。3、宏观经济研究司（国际研究司）承办经济运行、财税、金融、物价、投资、消费、国际收支等宏观调控方面重大问题的调查研究，跟踪分析宏观经济形势，提出政策建议；承办国际经济形势、各主要国家经济政策和社会发展的分析和研究，提出可供参考、借鉴的政策建议；起草、修改有关重要讲话和文件等文稿。4、工交贸易研究司承办工业、交通、内外贸易、市场管理、产业政策、企业改革、安全生产、信息化建设、对外开放等方面重大问题的调查研究，提出政策建议；起草、修改有关重要讲话和文件等文稿。5、农村经济研究司承办农村经济发展和体制改革、农业、林业、水利、农民收入、扶贫开发、粮食安全、生态文明等方面重大问题的调查研究，提出政策建议；起草、修改有关重要讲话和文件等文稿。6、社会发展研究司承办行政管理体制改革、政府自身建设、公共安全、就业与社会保障、收入分配、社会稳定、廉政建设、外交、国防、港澳台、民族、宗教、侨务、民政、残疾人事业等方面重大问题的调查研究，提出政策建议；起草、修改有关重要讲话和文件等文稿。7、教科文卫研究司承办教育、科技、文化、卫生、人口计生、体育等方面重大问题的调查研究，提出政策建议；起草、修改有关重要讲话和文件等文稿。8、信息研究司承办收集、整理、分析、编辑和报送重要综合信息动态，为国务院决策提供咨询服务；编辑和印发有关内部刊物；汇编、整理领导同志有关讲话和摘编报刊、互联网资料等。二、国务院发展研究中心主要内设机构1、学术委员会、专业技术职务评审委员会；2、办公厅（人事局）、宏观经济研究部、发展战略和区域经济研究部、农村经济研究部、产业经济研究部、技术经济研究部、对外经济研究部、社会发展研究部、国际合作局；3、信息中心、市场经济研究所、企业研究所、金融研究所、机关服务中心、公共管理与人力资源研究所、资源与环境政策研究所  、中国发展出版社、管理世界杂志社、中国经济时报社、中国经济年鉴社、中国发展观察杂志社；4、中国发展研究基金会、中国城乡发展国际交流协会、中国企业评价协会、中国企业发展研究中心  、中国农村劳动力资源开发研究会、国际技术经济研究所、欧亚社会发展研究所、世界发展研究所、亚非发展研究所、民族发展研究所、港澳研究所。参考资料：百度百科—国务院发展研究中心百度百科—国务院研究室百度百科—中国共产党中央委员会政策研究室

不是的。危机管理网致力于提高中国危机管理实战和研究水平。服务对象面向高校科研院所、政府部门、工商企业和非政府组织，中国危机管理网为客户提供危机相关的信息、资讯、数据和培训。危机管理网致力于为危机管理的研究者和实践者打造最新最便捷、最全面的支持平台，无论您是来自提科研院校、政府部门、私企单位，还是非政府组织，您在这里一定能找到最适合您的信息资源，因为危机管理网除了为您提供关于危机方方面面的信息数据外，还将努力为您搭建以下桥梁来推动您事业的可持续发展。搭建研究者和实践者沟通合作的桥梁；搭建国内研究者与国外研究者沟通合作的桥梁；建年轻研究者和资深研究者沟通合作的桥梁；搭建跨科学沟通合作的桥梁。本网站运营团队由海内外危机领域年轻研究者组成，每一成员拥有至少一年海外学习和生活经验。成员有：1 王林 重庆大学；美国密歇根大学 团队成员 2 祝江滨 武汉理工大学；美国佛罗里达国际大学 团队成员 3 胡培根 法国巴黎经济学院 技术支持 4 吕孝礼 荷兰乌特勒之大学 总体协调 5 毛伟成 哈尔滨工业大学 技术支持 6 <a href="http://www.crisis119.org/target=" _blank"="" style="margin: 0px; padding: 0px; word-break: break-all; color: rgb(51, 51, 51); text-decoration: none;">王洋 英国诺丁汉大学；哈尔滨工业大学 团队成员 7 柯茜 荷兰代尔伏特工业大学 团队成员 8 左希 新西兰奥克兰大学 团队成员 9 刘一弘 荷兰乌特勒支大学 团队成员 10 陶鹏 清华大学 团队成员 11 张欣 上海海事大学 团队成员 12 张妮 财经网 网站志愿者 13 杨铭 哈尔滨工业大学,亚利桑那大学 网站志愿者 14 黄日祥 美国贝勒大学 网站志愿者 15 邓涛涛 上海财经大学 网站志愿者 16 林伟杰 科罗拉多大学 网站志愿者 17 黄寅轩 伦敦政经学院（LSE） 网站志愿者 18 孙金芳 东南大学 网站志愿者 19 朱海艳 BCM中国 网站志愿者 20 孙亚红 东北财经大学 网站志愿者 21 张巧运 美国杜兰大学 网站志愿者 22 彭龙 清华大学公共管理学院 网站志愿者 23 许慧 重庆大学 建设管理与房地产学院 网站志愿者 24 马永驰 大连理工大学 曾工作团队成员 25 杨萍萍 美国明尼苏达大学 曾工作团队成员 26 李振 上海交通大学 曾工作团队成员 27 刘耀龙 太原理工大学 曾工作团队成员 同时，我们还凝聚了一批海内外优秀华人危机和灾害管理研究学者在本网站开设专栏传播其所掌握的危机研究领域的最新动态。我们将长期通过以下专项来竭诚为您服务：将网站作为一个危机管理的信息和资源中心，实时更新最新的危机研究进展、最新的危机实战信息、最新的国际会议信息、以及最新的招生和招聘信息；以最为友好的形式构建研究供需平台、新老研究者沟通平台、国内外沟通平台、以及跨学科沟通和合作平台；创建中国危机和灾害数据库、国内外危机管理机构数据库、国内外危机管理学者数据库、危机视频数据库、危机案例库、和危机法律法规数据库；提供危机百科服务，获取美国FEMA研究院高等教育研究项目授权，在其现有收集的关于应急管理条目定义的基础之上，汉化其部分条目，同时进一步完善和开发自有危机百科服务。定期Email出版免费危机网络快讯来发布危机和灾害管理领域最新信息；筹集捐助来支持年轻一代研究者开展研究工作。立足于世界，服务于中国，回报于中国，是我们一成不变的理念和追求！我们期待着您的参与来一同推动危机管理事业的发展！

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简介中国教育政策研究院。研究院依托：中国民主促进会中央委员会和北京师范大学共同组建。中共中央政治局委员、国务委员刘延东为研究院成立发来贺信。全国人大常委会副委员长、民进中央主席严隽琪出任中国教育政策研究院院长。中国教育政策研究院的成立,在我国首创民主党派与知名高校的合作新模式。作为一个开放的、实体性、高层次的政策研究机构与参政议政平台,该研究院将有效整合民进中央、北师大和国内外教育政策相关研究资源,建设成为民进中央在教育领域参政议政的一个高水平的研究机构与工作平台,成为北师大建设综合性、有特色、研究型世界知名高水平大学、服务国家战略与社会发展的重要学术高地,成为国内领先、国际知名的教育政策研究中心和国家教育政策的高级“智库”。该院将致力于研究国家教育改革发展中的关键问题,致力于服务国家重大教育战略需求,致力于推动我国教育决策的科学化和民主化,致力于为中央和地方政府重大教育决策提供科学支持。经过五到十年,中国教育政策研究院将努力建设成为中央与地方政府教育政策的策源地和咨询服务中心,一流的国家教育政策研究中心,教育政策研究的国际国内学术交流中心和国家教育政策高层次人才的培养培训中心。该院将围绕国家教育改革发展重大需求,积极组织开展关于《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施、落实的战略性研究,提出政策建议;组织相关力量参与国家和地方“十二五”规划的研究与制订等。

改革是推动农村发展的不竭动力。近些年，农村进行的一系列改革，极大调动了农民的积极性，极大解放和发展了农村生产力，为促进农业发展、农民富裕和农村繁荣作出了巨大贡献。但也要看到，目前农村经济体制尚不完善，农业生产经营组织化程度低，制约农村发展的种种体制性障碍依然存在，深化农村改革的任务十分艰巨。当前农村改革应重视以下几个方面。一、稳定和完善农村基本经营制度。要进一步完善农村土地承包法律法规和政策，加快制订具体办法，确保农村现有土地承包关系保持稳定并长久不变。继续做好土地承包管理工作，全面落实承包地块、面积、合同、证书“四到户”，扩大农村土地承包经营权登记试点范围。加强土地承包经营权流转管理和服务，健全流转市场，在依法自愿有偿流转的基础上发展多种形式的适度规模经营。土地承包经营权流转，要充分尊重农民意愿，坚决防止强迫命令，防止企业、个人恶意圈地，防止土地用途的随意改变。有序推进农村土地管理制度改革。按照权属明确、管理规范、承包到户的要求，继续推进草原基本经营制度改革。深化以明晰产权、承包到户为重点的集体林权制度改革，加快推进配套改革。要深化农垦体制改革，启动国有林场改革，开展国有林区管理体制和国有森林资源统一管理改革试点。二、努力提高农业生产经营组织化程度。推动家庭经营向采用先进科技和生产手段的方向转变，推动统一经营向发展农户联合与合作，形成多元化、多层次、多形式经营服务体系的方向转变。壮大农村集体经济组织实力，为农民提供多种有效服务。大力发展农民专业合作社，加大政策支持力度，深入推进示范社建设，拓展服务功能、提升服务层次。扶持农民专业合作社自办农产品加工企业。积极发展农业农村各种社会化服务组织，为农民提供便捷高效、质优价廉的各种专业服务。支持龙头企业提高辐射带动能力，增加农业产业化专项资金，扶持建设标准化生产基地，建立农业产业化示范区。三、继续深化农村综合改革。在深入推进乡镇机构改革的同时，按照政府引导、分级负责、农民自愿、上限控制、财政补助的原则，探索建立新形势下村级公益事业建设的有效机制，扩大一事一议财政奖补试点范围。强化乡镇政府社会管理和公共服务职能，建立综合服务平台，有条件的乡镇要设立便民服务中心、村设立代办点，为农民提供一站式服务。推进农村义务教育历史债务及其他公益性乡村债务清理化解工作。全面试行省直管县财政管理体制，加快建立县乡基本财力保障机制，落实村级组织运转经费保障政策。四、深入推进农村金融改革。创新农村金融体制，放宽农村金融准入政策，加快建立商业性金融、合作性金融、政策性金融相互融合，资本充足、功能健全、服务完善、运行安全的农村金融体系。要加强财税政策与农村金融政策的有效衔接，引导信贷资金投向“三农”，切实解决农村融资难问题。进一步完善县域内银行业金融机构新吸收存款主要用于当地发放贷款政策。加大政策性金融对农村改革发展重点领域和薄弱环节支持力度，拓展农业发展银行支农领域，大力开展农业开发和农村基础设施建设中长期政策性信贷业务。积极推广农村小额信用贷款。加快培育村镇银行、贷款公司、农村资金互助社，有序发展小额贷款组织，引导社会资金投资设立适应“三农”需要的各类新型金融组织。积极扩大农业保险保费补贴的品种和区域覆盖范围，加大中央财政对中西部地区保费补贴力度。五、大力推进农村社会事业改革。发展农村教育，促进教育公平，提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。巩固农村义务教育普及成果，提高义务教育质量，完善义务教育免费政策和经费保障机制，保障经济困难家庭儿童、留守儿童特别是女童平等就学、完成学业，改善农村学生营养状况，促进城乡义务教育均衡发展。提高农村基本医疗服务水平，完善农村三级医疗卫生服务网络。巩固和发展新型农村合作医疗制度，把农村合作医疗的财政补助标准由80元提高到120元，这将进一步提高农民医疗保障水平。提高农村公共文化体系建设水平，建立稳定的农村文化投入保障机制。贯彻广覆盖、保基本、多层次、可持续原则，加快健全农村社会保障体系，扩大农村养老保险试点。农村养老保险制度的实施，是一件具有划时代意义的大事。鼓励各种社会力量开展与乡村结对帮扶，健全科技、教育、文化、卫生等下乡支农制度，引导城市教师下乡支教、城市文化和科研机构到农村拓展服务、城市医师支援农村。六、健全农村民主管理制度。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，发展农村基层民主，以扩大有序参与、推进信息公开、健全议事协商、强化权力监督为重点，加强基层政权建设，扩大村民自治范围，保障农民享有更切实的民主权利。推动农村基层党组织工作创新，发展和完善党领导的村级民主自治机制，规范村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督程序。因地制宜推广本村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开等做法。加强和改进农村社区建设与管理。认真研究和解决农村的各种问题，全面推进社会主义新农村建设。

第一篇 国际篇第一章 国际互联网立法发展概况 一、国际互联网立法概述（一）互联网法律界定 （二）立法在互联网发展与管理中的作用 （三）互联网立法基本特点 （四）互联网立法主要领域 二、国际互联网立法最新趋势 （一）国家战略与立法提升关键基础设施安全保障水平 （二）大数据推动公共数据开放立法进程 （三）个人信息保护立法关注新技术、新业务 （四）网络版权立法尝试引入多样化执法手段第二章 国际互联网立法热点 一、加快制定网络空间国际规则 （一）各国纷纷发布网络空间战略 （二）组建网络安全机构 （三）网络犯罪国际治理部分达成一致 （四）网络身份战略构建可信网络环境 二、加强网络与信息安全立法 （一）关键（信息）基础设施立法活动在美国、欧盟、日本等国家和地区全面铺开 （二）信息安全战略陆续在欧盟、日本、俄罗斯出台 （三）增设信息管理者责任以打击网络犯罪 （四）开展互联网内容审查的国家不断增加 （五）“棱镜事件”迫使美国和英国立法机构作出调整 （六）美-俄反恐双边协定中涵盖信息安全内容 三、多管齐下治理垃圾信息 （一）通过立法完善垃圾信息管理制度 （二）加强执法和制定监管政策，实施垃圾信息治理 四、个人信息保护立法持续升温 （一）欧委会推动欧盟个人数据保护立法重大改革 （二）个人信息保护法的具体解释和执行规则进一步完善 （三）儿童等特殊敏感信息受到更为严格的法律保护 （四）数据泄露通知制度被更广泛引入个人信息保护立法 五、积极探索反垄断法适用互联网新规则 （一）美国《横向合并指南》（2010年版）大大降低了相关市场界定的重要性 （二）欧盟采取相关市场界定与市场结构分析两种路径判定互联网滥用市场支配地位的行为 （三）互操作性、标准化和专利是当前互联网竞争行为的重要特征 （四）韩国积极探索竞争执法机构和行业监管机构之间的协调配合机制第三章 国际互联网管理体制 一、多数国家未设立专门、统一的互联网管理机构 二、各国互联网管理机构的设置、职责一般以法律形式予以明确 三、设立互联网政策议事咨询机构，提供政策发展建议 四、设立公共事业性机构，协助政府促进业务开展 五、互联网网络安全机构所属类型多样 六、互联网内容管理机构行业化、民间化趋势逐步显现第二篇 国内篇第四章 我国互联网立法概述一、我国互联网基础网络管理立法二、我国互联网资源管理立法 三、我国互联网业务管理立法四、我国互联网安全管理立法第五章 我国互联网立法热点 一、我国个人信息保护立法取得重大进展 二、电子商务领域立法进程加快 （一）2013年电子商务领域出台的相关立法 （二）电子商务领域相关立法起草工作取得积极进展 三、互联网市场竞争立法不断加强 四、网络版权保护力度进一步增强 （一）通过修法加大法律惩处力度 （二）行政执法持续打击网络侵权盗版行为 五、网络信息安全立法逐步启动 （一）《关于加强移动智能终端管理的通知》 （二）《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第六章 2013年主要宏观政策 一、大力发展信息消费 （一）出台背景 （二）政策概况 （三）影响分析 二、发展宽带成为国家战略 （一）出台背景 （二）政策概况 （三）影响分析 三、信息安全政策高端化和常态化 （一）政策概况 （二）影响分析 四、两化融合纵深推进 （一）政策概况 （二）影响分析 五、积极探索上海自贸区政策 （一）出台背景 （二）政策概况 （三）影响分析第三篇 区域篇第七章 北京市 一、推动信息化条例出台 二、打击网络谣言 三、提高网络与信息安全事件突发应急能力 四、首提保护“网络安宁权” 五、加强舆论引导和互联网建设 六、确保互联网信息内容安全第八章 上海市 一、推动信息化条例出台 二、促进电子商务发展 三、推动互联网基础网络建设 四、加强互联网新闻应急管理 五、拟立法推动网络个人信息保护第九章 广东省 一、推动信息化条例出台 二、保障网络信息系统安全 三、维护互联网信息内容安全 四、推动电信基础设施建设第十章 浙江省 一、推动信息化条例出台 二、加强通信计量监控 三、提升宽带网络服务质量 四、大力推进电子商务发展第十一章 其他地区 一、湖南省出台全国首部信息化地方性法规 二、江苏省信息化条例明确规定个人信息保护 三、山西省信息化条例严惩出售个人隐私行为 四、海南省信息化条例强化信息网络和系统的监督管理 五、辽宁省修订计算机信息系统安全管理条例 六、重庆市推举措促消费增长 七、黑龙江省制定《移动智能终端服务公开承诺》 八、山东省全面推动网络经济发展 九、郑州市互联网业承诺保护公民个人隐私第四篇 专题篇第十二章 互联网金融创新 一、概述 二、法律分析 三、国外立法与借鉴 四、总结和评述第十三章 “315晚会”关注个人信息保护问题 一、概述 二、法律分析 三、国外立法与借鉴 （一）“事先知情同意”（prior informed consent）是关键 （二）1995年的数据保护指令仍然可以适用 （三）浏览器许可（browser consent） （四）广告商和发行商的职责 四、总结和评述第十四章 互联网市场竞争频现里程碑式案件 一、概述 （一）腾讯诉奇虎不正当竞争纠纷案 （二）百度诉奇虎360侵犯商标权及不正当竞争（插标行为与劫持流量行为） （三）百度诉奇虎360违反robots协议不正当竞争 （四）360诉腾讯公司滥用市场支配地位纠纷案 二、法律分析 （一）3q不正当竞争案中“360 隐私保护器”的监测行为是否属于不正当竞争 （二）3q不正当竞争案中的360扣扣保镖是否构成不正当竞争 （三）3b不正当竞争案中的robots 协议是否具有法律效力 （四）3q垄断案中的相关产品市场如何界定 （五）3q垄断案中腾讯公司在相关市场上是否具有支配地位 三、国外立法与借鉴 （一）关于不正当竞争 （二）相关市场界定 （三）市场支配地位认定 四、总结和评述第十五章 “棱镜计划”引发全球关注 一、概述 二、法律分析 三、未来趋势 四、法律启示第五篇 案例篇第十六章 我国互联网相关司法案例概述第十七章 典型法律问题分析 一、关于作品授权使用范围是否自动延及被授权方网络平台的子域名系统 二、关于用户是否可以卸载、屏蔽互联网服务者提供的广告等正当服务 三、关于搜索链接服务的免责边界问题第十八章 典型案例判决要点 一、中国互联网新闻中心诉北京市盛世阳光文化传播有限责任公司等侵犯著作权纠纷案 二、北京搜狐互联网信息服务有限公司等与乐视网信息技术（北京）股份有限公司侵犯著作权系列纠纷案 三、北京搜狐新媒体信息技术有限公司诉北京风网信息技术有限公司侵害作品信息网络传播权纠纷案 四、黄铁鹰等与合一信息技术（北京）有限公司侵害著作权纠纷上诉案 五、谷歌公司（google inc.）与爱思美（北京）信息科技有限公司著作权权属、侵权及不正当竞争纠纷上诉案 六、北京君和天下咨询有限公司诉北京掌中浩阅科技有限公司侵害作品信息网络传播权纠纷案 七、北京百度网讯科技有限公司等诉北京奇虎科技公司等侵犯商标权及不正当竞争纠纷案 八、腾讯科技（深圳）有限公司等诉北京奇虎科技有限公司等不正当竞争纠纷案 九、袁腾飞诉北京多看科技有限公司侵犯信息网络传播权纠纷案 十、北京奇虎科技有限公司诉腾讯科技（深圳）有限公司等滥用市场支配地位纠纷案附录 附录a 国家层面立法摘编附录b 地方层面立法摘编结束语有内容吗？是在书上看的，关于《中国互联网法律与政策研究报告》这本书，当当网、京东商城都有的；电子版的暂时还不太清楚。

一群貌似很有文化的人在一块瞎搞的基地

是否属于公务员，要看具体的编制。公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。

前景： 随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化网络人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。应该说网络工程师的就业机会和前景是非常大的。再加上网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的 薪金： 按照目前IT行业的薪资水平来看,由于整个IT行业的复苏和网络人才的缺口地 加大,在整个网络人才的薪资上,相对于其他岗位是非常有竞争力的,但是,介于学员的综合能力的不同以及职业素质方面的差异,在毕业学员的薪资上也有所差别的,甚至有时候能相差出10倍之多. 工作： 何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、 IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步： 第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）； 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上； 第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上； 第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。 两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。 一、管理员 职称：初级 工作在中小企业 网络基础设施管理 网络操作系统管理 网络应用系统管理 网络用户管理 网络安全保密管理 信息存储备份管理和网络机房管理 这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。 主要有：网络管理员（系统管理员）。 网络管理员（系统管理员） 工作任务描述： 网络本身的管理。 网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。 两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。 就业前景： 是一个网络人员必经阶段 待遇： 1000元——3000元 专业的网络管理员不好说 二、工程师 职称：中级 工作在网络公司，大中型企业 在网络公司中主要任务：设计并建设 大中型企业中的主要任务：运营和维护 网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。 专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。 1、普通网络工程师 工作任务描述： 高级网络管理员 在大企业中或是在网络公司工作 维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作 对流行的网络设备非常了解 要求： 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理经验 对产品性能和最新技术掌握很好 就业前景： 国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商 2、普通系统工程师 工作任务描述： 高级网络管理员 在大企业中或是在网络公司工作 维护并保证系统工作正常 对流行的OS非常了解 对系统故障的解决有丰富的经验 要求： 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理经验 对新OS系统和最新技术掌握很好 就业前景： 国内网络公司的技术人员 大公司的技术人员 外包公司 3、网络系统设计师 工作任务描述： 公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意 设计项目达到全面、高的实用性和可用性 网络系统设计师是一个综合性的工种 网络和系统方面都有很好的经验 要求： 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理、设计经验 对网络核心技术掌握很好 就业前景： 国内真正的设计师不多 工资上万 4、网络存储工程师 工作任务描述： 主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心 有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案 灾难恢复 要求： 最好有多年的网络管理经验 熟悉一些常用数据库软件 有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术 熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN 熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用 具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 就业前景： 国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。 5、网络安全工程师 工作任务描述： 给人一种神秘感 主要保护网络安全 保护网站、邮件等服务器安全 合理布置网络结构和网络产品 对企业能进行安全评估和防护 要求： 最好有多年的网络管理经验 熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验， 了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧； 精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析 就业前景： 是当前最急缺的人才 工资看水平没有封顶 6、综合布线工程师 工作任务描述： 地位比较低，容易成功 能针对工作场所设计布线方案并实施 大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工 要求： 不需要有网络管理经验 网络知识要求也恨低 只需掌握布线专业知识和技能 对流行的布线厂商熟悉 就业前景： 工资不是很高，需要的人才不是很多 但做的专业的工资也不少 三、专家 职称：高级 工作在大的网络公司、或研究所 主要是技术主管、项目经理、技术专家 1、技术专家 工作描述： 某一行业的专家、顾问、权威 如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标 这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。 优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。 要求： 全面的网络技术 对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力 就业前景： 待遇很高 技术人员到35岁后的发展目标之一 2、项目经理 工作内容： 融合技术和管理的复合性人才 参与项目谈判 项目目标和项目财务指标 划分工作内容并合理分配 指导网络工程师 控制工作的进度，按计划完成项目 组织项目会议 要求： 多年的网络工程师经验 希望做管理 需要自己学习项目管理知识 就业前景： 技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇不错很有前途 3、技术主管 工作任务描述： 带领技术团队创造的价值 在信息方面参与公司的规划和计划 要求： 技术全面 有管理能力 就业前景： 是网络工程师35岁后的发展方向