中国研修

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:zyc1208丞中国教师研修反思及总结中国教师研修反思及总结1一、勤勤恳恳，积极研修在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频讲座，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高，同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事幼教工作，打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。二、受益匪浅，感受颇深(一)网络研修使教育生活更加丰富多彩网络研修从无到有，从少到多，对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展，网络研修项目已成为推动教改，推进素质教育的强大动力，成为提高保教质量的重要手段。网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台，与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”，把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”，那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有的机会参加一些高质量的教研活动，学习的知识中国教师研修反思及总结

日本时事社评论，由于日本劳动力短缺，对外国研修生这种“廉价劳动力”的需求量越来越大，利用外国人不熟悉日本劳动法的弱点恶性雇用成为普遍状态。日本一档披露日本雇主欺压中国研修生（技能实习生）的电视节目近来颇受关注。一些日本网民认为节目内容是假的：“日本人不可能剥削，应该是中国人在日本剥削中国研修生。”一名遭压榨的中国研修生说，日本老板拿合同威胁她，按照合同她似乎还不占理。鲁蓬人说，研修生都是被“高收入”忽悠而来，所签合同大多非常不公平。而不少研修生并不清楚合同的具体规定，有人的合同都被日方收走了，自己连凭证都没有。中国人要想去日本当研修生，通常要向国内中介交高额手续费和押金，如果未能履行合同，要支付高额违约金。即使如期回国，押金也可能要不回来。在日华人李先生说，这个节目说的是事实。他的朋友在香川县高松市一家接收研修生的手机厂当翻译，经常听到类似情况。研修生不仅在薪酬方面与正式的日本员工差距巨大，有的还遭受性骚扰、经常无偿加班。曾有一名女研修生给在日华人打电话，哭诉自己遭受虐待。她说，自己偷偷打来电话，怕被日本老板发现。了解中国研修生情况的在日华人鲁蓬人说，有的研修生“就像生活在监狱中”，被禁止独自出大院，与过去的劳工相差无几，只是多了个休息日和小范围的自由活动区。研修生往往被摄像头监控。有些女研修生反映，她们的宿舍也有摄像头。日本厚生劳动省2016年8月公布的数据显示，在2015年被调查的5173家雇用外国研修生的日本雇主中，七成违反劳动基准法或劳动安全卫生法等法律。

研修生，简而言之就是劳务，为了日本企业的廉价劳动力，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。

中国教师研修网由全国教师教育学会主办，在教育部十五规划重点课题“基于现代信息技术环境下的校本研修的理论与实践”的探索中应运而生，为全国中小学教师搭建研训一体的专业发展平台，实现教师个人、学校、区域教学组织的知识管理，创建全员参与、团队合作、资源共建、可持续发展的网上学习共同体。2007年，中国教师研修网成为教育部推荐的中小学教师培训优秀网站。2008年，成为教育部教育干部远程网络培训基地。承担多项国家级、地方远程培训项目，与各地合作伙伴一起搭建多个区域级教师网上学习社区。2009年承担的国培计划－“知行中国”中小学班主任教师培训项目获教育部与各省市同行与教师普遍好评，成为全国教师远程培训的一面旗帜。2011年4月15日下午，教育部刘利民副部长在师范教育司许涛司长、培训处唐京伟处长、教师培养处于兴国处长的陪同下，莅临中国教师研修网视察工作。刘部长一行听取了全国教师教育学会会长、中国教师研修网总编马立和中国教师研修网业务总监吴新杰的专题汇报。

网站上面有提示！如果忘记密码，它会告诉你怎么做来获取密码的！本回答被网友采纳

今天看到日本共同社一则消息,说在日本德岛县上板町某缝制公司以技能实习生身份工作的14名中国女性30日向德岛地方法院起诉，要求公司支付拖欠的工资和加班费，总额约1.4亿日元（约合人民币1113万元）,其实类似这样新闻已经不止一次了,但每一次都给我一次刺痛,我无法帮助她们,唯一是内心为她们而同情,这14人根据日本外国人研修与技能实习制度先后于2008到09年来到日本，到10年8月一直在上板町的工厂从事服装的缝制工作。她们每天工作约14小时,而每月仅休息一天,这就表明她们每月平均有大约200个小时的工作时间外加班和节假日加班，但却没有得到相应的加班费,而我所在的中资企业在日本的日本籍员工,5点铃声一响就得到相应的加班费,从情感上,对每一个在日中国人内心都无法平静的. 其实日本是严重缺乏低层次工作的劳动力,但限于法律又不能允许引进外籍劳动力,日本政府采取了一种变通的办法，以"为发展中国家培养人才"为名,于1990年创立了"研修制度"1993年又出台了"技能实习制度",这就是说第一年来到日本的外国人是研修生,以学习为主要目的,第二年变为实习生,其实就是进入了打工阶段。中国最近几年来日本所谓研修生已经达到5万人之多.日本政府在接收研修生方面，始终不承认外国研修生是正规的劳动者，这为日本企业肆意侵害外国研修生的权利留下了空间,造成多少在日缝制工厂的中国女实习生每天超负荷工作，工资却少得可怜，这使我想起小时候看的一部电影“星星之火”中的小珍子。随便都有十几万的。

我昨天也遇到这种问题了，系统说是密码不正确，怎么都登不上，过了一段时间就好了

美院进修，基本属于放羊式教学，给个地方画画，认识几个老师而已，学院常年的扩招，老师连本科生都很难照顾周全，更不说对进修生多负责了!崔小冬油画研修班，教学上比较认真负责，课程设置比较合理，想学知识建议你去崔小冬那里，缺点是那里的学费比美院贵一些!只是谈谈自己的体会，希望对你有帮助!

中国教师研修网的每一个培训项目都有具体的实施方案、学习安排和考核要求，必修课程你可以参看你参加的相关国培计划项目的培训首页。