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中国研究生招生网上的招生人数是专硕还是学硕

金剪刀
非知失也
中国研究生招生网上的招生人数既有专硕也有学硕,可以说不管是专硕还是学硕都有招生人数。学术学位的课程设置侧重于加强基础理论的学习,重点培养学生从事科学研究创新工作的能力和素质。专业学位课程设置以实际应用为导向,以职业需求为目标,以综合素养和应用知识与能力的提高为核心。教学内容强调理论性与应用性课程的有机结合,突出案例分析和实践研究;教学过程重视运用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等方法;注重培养学生研究实践问题的意识和能力。在具体的学习过程中,要求有为期至少半年(应届本科毕业生实践教学时间原则上不少于1年)的实践环节。2012年研究生招生工作正在全国各地进行,教育部日前对研究生招生政策作出调整,允许达到国家标准分数线,报考学术型硕士的考生改读专业硕士学位。有关专家表示,这种大规模的调剂政策在国家高校招生工作中尚属首次。我国硕士研究生教育中有学术硕士学位和专业硕士学位两种学位类型。以往,应届毕业生只能报考学术硕士学位,但从2009年开始,教育部调整政策,应届毕业生也可报考专业硕士学位。不接收调剂生的有工商管理硕士、公共管理硕士、法律硕士3个专业学位。凡报考这3个专业的考生,也不得调入其他专业。同时,政策还规定,报考专业学位的考生,只要符合条件也可以调入专业相同或相近的专业学位。据介绍,过去的调剂只是相同学位间的微调,从来没有出现这种大规模的跨学位调剂。这可以把原来不愿意上专业学位的一些考生留住,在一定程度上保证了专业学位研究生招生的质量。

中国研究生人才网的宗旨

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“诚信至上·客户导向;服务为本·创造价值”!坚持以高层次人才的职业发展和用人单位的事业发展为己任,致力于高层次人才资源的合理配置,为国家与社会的和谐发展提供最具价值的人才服务。

研究生毕业,工资一般为多少

大乱之本
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听说最近经济形势不太好,就业形势也不容乐观。那可咋整啊?尤其是对即将3363383965毕业的学生来说,那可咋整啊?要么,去考个研究生。2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人,较2015年增长了7%。听说研究僧的工资要比本科高,好歹也是研究僧毕业,通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高,收入越高,在这个盲目崇拜学历的社会中,研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话,具体高多少呢?今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内,不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。最后,我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平,大家也看得出来,相比于本科生,研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是,大家也知道,研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习,那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看,一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然,研究生每年也有些补贴,但是,各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作,而选择读研,如果只是因为想拿高薪而读研,还是建议大家要慎重考虑。毕竟,不同的行业,不同的专业,不同的企业,对学历的要求是不同的。当然了,学历是本科的同学也不要气馁,只要选对了行业,选好了公司和职业。踏踏实实的干,不断的提升自己的职业技能和素养,涨工资,也是必然的事情。尤其是在企业里,随着互联网的发展,越来越多的公司将会更加重视员工的技能,更加重视结果。或许,在未来能力比学历更重要!

中国研究生招聘网

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这个中国研究生招聘网 www.100zp.com 是不错。我看有很多最新招聘职位,当时找工作时是师回哥介绍的招聘网站。答当时找工作时,我每天都要花1个多小时的时间在这个网站里。高校招聘频道:http://zhaopin.100zp.com/ 研究院所招聘频道:http://www.100zp.com/Institute/

硕士,博士毕业找工作,推荐几个好的网站吧

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研究生考博士怎么考?

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考博士流程一般都是参加入学考试,为初试、复试两个3431363533阶段。考试后成绩由招生单位书面通知考生。考博士,没有统考。考试由学校自主命题。一般考外语和两门专业课。专业课考什么因学校而异,报考学校官网招生简章就有。报考条件符合下列条件的,可以报名参加国家组织的全国统一招生考试:一、拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。二、已获得硕士学位(在国外获得的学位需经教育部留学服务中心的国外学历学位认证)的人员;应届毕业的硕士研究生(须是国家统招硕士生,且最迟在入学前取得硕士学位);或满足同等学力报考条件的其他人员(注:单证的专业学位考生报考须在报名前获得硕士学位证书)。报考医学专业学位者,还必须具有相应专业的执业医师资格。三、身体健康;报考博士生的年龄一般不超过四十五周岁,报考委托培养的考生年龄不限;有两位与报考学科相关的副教授(或相当职称)以上的专家推荐。扩展资料:报名材料1、报考博士生申请表;2、专家推荐书;3、硕士课程学习成绩单、硕士学位论文全文和评议书;4、硕士学位证书或证明书;5、体格检查表;6、政治审查表。考试时间博士研究生考试分为春季考试和秋季考试两种,一般来说春季考试在三月份进行,九月份入学;秋季考试在十或十一月份进行,次年三月份入学。不过博士研究生考试是由各学校组织的,具体考试时间不同的学校也是不一样的。有的学校是两次考试两次入学,有的是一次考试一次入学,还有的是一次考试两次入学。建议登陆所报考学校网站查询有关信息。考博的时间主要分以下几个部分:1、确定学校的时间。2、联系导师的时间。3、英语准备的时间。4、专业课准备的时间,其实从这些时间的安排大家也就可以知道了整个考博的准备的过程。 关于确定学校和联系导师的时间,没有什么固定的时间可言。可是却在整个考博的过程中却是决定成功与否最关键的一个时间段。参考资料来源:百度百科-考博

研究生哪种专业好就业

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能源类现在各种社会实践活动都向我们指出能源结构与变革的重回要,而现代科学关于这方面的答研究也越来越深,政丅府投资越来越大,风投对这些企业也很感兴趣,而且能源类企业比较依赖技术,因此较容易出现垄断,而且我国经济发展的高峰期还会持续很多年,能源有很大需求,而且现在国内关于这方面的人才还很少,一般也都是关于核电,水能,而生物能源,风能等人才少啊。所以综合来说能源类的人才比较吃香。信息技术类不单单是电脑啊,网络这些方面。中国经济发展水平日益增高,人们对与文化方面的需求也日益增大,这方面首当其冲。现在中国这方面的市场很大,但供给还是很小,而随着各种制度的完善我相信这方面还有一定前途,虽然现在学习这类专业的人很多。

研究生就业前景如何

第四维
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一、社会、医疗背景以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说,总体选择的有以下几个方向:1、国内三级(esp.三级甲等医院)综合性医院 2、二级及以下的综合性医院(包括中医院)3、国内专科医院4、社区医院5、外资医院第1、2项的话,是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的,如果要了解这些信息,最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然,一般而言,手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然,医院跟其他企业应聘不一样,分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后,大的方向也不会变化太多。所以,科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定,基本是“铁饭碗”。但是,在大城市的某一些三甲医院,会比较限制户口,倾向于招本地的学生。3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院,有公立、私立之分,相对待遇较高,但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。4社区医院,基本算是比较轻松的。大多数不用翻班,有节假日休息,工作环境压力不大。工资其实也不低。不过,一般进社区医院需要一定的准入门槛(人脉关系要有)。但是,由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限,如果事业心比较重的话,可能得不到事业上的满足感。5外资医院在国内的大城市(esp北上广...)已经遍地开花,比如和睦家、上海国际医学中心,这些的话,对英语要求高。和睦家,现在还有管理培训生(和企业的类似)。并且管理方式偏向于外企管理,护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗support...几个领域去发展,评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境,并且个人资质比较适合的可以选择。但是,缺点就是相对没有公立那么地稳定。在以上这些医院里面,总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展,那么好学历(本科及以上)、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话,能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说,走管理岗位是比较好的方向。本科护士,也多担任临床带教,再一步步走上护理管理道路。当然,护理管理岗位十分有限,如果空有抱负,不能实现,也是比较尴尬的事情orz。所以,还是要做好一定的心理准备。有一些医院大家可以关注一下,就是获得国际JCI认证的医院,比如上海的儿童医学中心。这些医院的风格就是国际化,包括护士的地位、着装都很不一样,比较重视专科护理发展。另外,这些医院,包括北上广的三甲医院也会有护士国外培训、读书的名额,机会相对多。小一点的医院,就是相对轻松、压力小。二、人才流向方向1、医院(同上);2、医疗企业(辉瑞、罗氏、美敦力等大型外企)主要还是有管理培训生、销售、市场这些方向,护理专业也有一定的优势;3、医学院校职教:一般的211等学校,需要博士+留学经历;专科、职高也都是要硕士及以上4、研究生、出国 →转专业:一般选心理、护理、医学相关(营养...)较多5、医学相关的媒体、杂志:听说过学姐去出版社的。不过,现在基本的门槛是:硕士及以上。7、对专业限制较小的职业比如销售、文员、前台、门店经理...以及一些管理培训生。8、靠各种证书就业(转行)会计证、教师资格证(一般只能进私立学校)、导游证。身边有很多这样的案例。9、进公务员系统、事业单位(卫生局、血液中心)等稳定性好的单位。当然,这需要本身的考试水平和一定的人脉关系。10、牛人的途径很多牛人的就业是没有征兆的,有学长去了无国界医疗团队,我等只能仰望...总体而言,护理行业的发展前景,众说纷纭。就我而言,目前的就业环境,如果往医院发展,如果条件好的当然发展好。自身条件一般的,也就前景一般。这和许多传统行业一样!最后的最后,想说的是一切靠个人努力,专业只是一个背景和基础。将医疗知识结合到现在的阳光行业(互联网)也是有的,这个完全靠个人发掘。Anyway,发展前景还是看自己的想法和眼界。目前护理行业人员短缺,人尽皆知。无论私立医院还是公立医院,就业前景都非常好。只是护理行业工作辛苦,繁琐,得不到理解和尊重,所以,就业简单,关键在于是否有坚持不懈的决心

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