中国硕士找工作

其实现在出国的人多了，海归的质量也不能一概而论了，在最开始的时候出国都是最顶尖的人才，而现在有很多同学甚至是在国内高考上不了好学校，才花钱去国外读书的，所以看待海归的实力，也应该和国内毕业生一般，有精英，也有实力差的。而现在国内的985大学实力也绝对不差，甚至985毕业生在求职的时候还更有优势。首先是国内985的毕业生更熟悉国内的形势，各行各业的发展状况也比海归更加了解；其次是在同样优秀的两个人才，海归对于工作的要求更高，薪资待遇也和普通的国内大学生要求不同，而且离职率也更高，但是国内985的大学生同样优秀，而且更加珍惜得来不易的工作机会。那么出国留学到底值不值呢？其实留学值不值每个人的看法不同，因为每个人的情况不同，财务状况良好的家庭认为出国留学能够锻炼人才，增加视野，而家境普通的人家认为出国留学得不偿失，如果不是特别顶尖的学校，留学还不如就在国内读书。但是不管你成绩好不好，家庭条件怎么样，如果留学的出发点是为了镀金，有面子，那么不去也罢。现如今，留学生归国也许不再像几十年前那样备受追捧，头上光环闪亮，也许不再有工资卡上的五六位数字那样极富吸引力的收益。而且还有不可忽视的一点便是留学过程中会遇到各样各样的心理问题，据美国大学健康协会统计，平均一学年有32%的学生被确诊患有抑郁症，13.5%的学生因为抑郁症而成绩下降。在留学的过程中，因为会遇到环境差异，语言不熟，还有文化差异等等，很容易感到孤独，甚至有许多同学因为心理状况不佳导致退学回国等状况，所以在看待留学这件事上，不要一味的看到好的一面，精英教育也是一把双刃剑。

　　每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?　　不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。　　国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。　　人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。　　由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。　　国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。　　现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。　　最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

那我告诉你吧，在中国找工作看的不是学历是关系，没关系的研究生，只能在私企打工.那我告诉你吧，在中国找工作看的不是学历是关系，没关系的研究生，只能在私企打工. For example: 我们邮局系统招人，有很多研究生来报名，但是最后都没有录取，最后录取的都是内部员工的孩子，尽管他们都是大专生~但是一个好的大学，会塑造不同的人，所以我们无论是什么样的学校都要继续努力，从各个方面都要提高自己，让自己成为更好的人，更后天的努力完成先天的不足。心态是不是放平了，找个好工作不容易，可以先从小的工作、具体的工作干起，一点点来嘛。不知你是否看过一个博士生找工作的故事，他先是拿出本科毕业证，后来干的好了，老板要提拔他他就拿出硕士证，老板一看，很欣赏他，后来又干的好了，才拿出博士毕业证，老板一下子就提拔他到很高的位置，我觉得找工作的时候心态是很重要的，。都研究生毕业了肯定是很聪明的，我觉得唯一缺少的可能就是耐心，和别人打成一片的心态，罗嗦了这么多，还是希望你能找到一个满意的工作。

调查显示，教师成为最受欢迎的十大专业之一，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高、超长的假期等促使很多人选择做一名教师，特别教育受到的重视比以往要大很多，在一些大城市中，各种各样的培训机构如雨后春笋，不管是小学生班、初中生班、高中生班、艺术班，特长班、还是各种成人教育班、考研班、技能班等等几乎都是人数满满，家长愿意为孩子花钱。

公务员，当官~~~~

建议你在日本读一年日语以后再找工作。一般来讲理科毕业生比较容易找工作。文科的应届还可以找一些营业的（销售）的工作，其他的就需要工作经验了。现在日本工作不好找。你要做好心理准备。

研究生毕业27岁还好找工作吗？985学校研究生，年龄上感觉很吃亏，而且没什么实际的工作经历，今年已经找了3个月的工作但仍没合适的回答：今年刚开始，情况有点特殊，可能很多市场停工或者说前景不那么乐观，但是，现在好多了，希望题主静心 ，耐心地寻找工作，多投简历，薪酬待遇方面可以适当降低一点点要求，先尝试积累工作经验，工作中，有时，您潜在的优点可能会被发现，遇见伯乐也说不定，所以，先尝试丰富自己的工作经历，比如我大学毕业那时候很内向，不太敢当众说话，我去找了销售衣服的工作，两年以后，我重新回到了学校，当了小学教师，那两年的时间，我白天上班，晚上学习，就为了锻炼口才，增加知识的积累。希望你不要气馁，要慢慢地脚踏实地闯出自己的天地，无愧于心。没有一个人是一帆风顺的。每个人都要经历千锤百炼。加油！别放弃！希望你的人生像花儿一样绚烂

1当前的中国缺少真正具有科技创新能力的企业、企业缺乏缺乏那些真正发挥了自己聪明才智的科技工作者。我们这些学新技术的，要致力于去解决这样的问题、啃这样的硬骨头，只有一大批这样的“有脊梁的”企业成长起来。我们的国家才会进入一个全新的时期，这是我们这几代人的使命，也是我们的机会，越是年轻，这样的机会越多。所以大家一定要早点动手开始做。2找工作和找对象一样，你是找有成长空间的“成长股”还是容易赚钱的“绩优股”？既然做高科技，我建议大家努力去做成长股，因为中国正处在这样一个成长时期。特别是高科技企业，几乎都是成长股，越是初创的企业越是有很多学习和进步的空间。今天的“苦”都是未来的资本；选择高薪而无挑战性的工作，如同妙龄少女嫁给一个80岁的老富翁。今天的甜就是明天的“苦”。所以，还是建议大家拿自己的青春去创造自己的明天，不要把希望寄托在别人身上，没谱儿。3是不是读博士？这个问题要因人而异。有些同学很爱钻研适合做研究，那就读，而且要读好。选择有新意的研究方向和有挑战性的研究课题，进行严格的科学训练、培养自己的独立工作能力。做出有意义的研究成果，这样无论将来做什么，都会是一笔财富。如果不是很想做研究，仅仅是为了获得学位，我建议不要浪费时间，五年的青春时光可以做很多事。不妨去外面的世界看看，寻找一下感觉，真的找不到事情做再回来读书也不迟。如果打算去企业发展，最好早点去，而且选择越是初创的公司对自己的锻炼就越大。企业里是论功行赏的，学位只是桌子上的花瓶。有则增加色彩，无也不伤大雅，更何况真正成功的企业家最后都会被大学授予名誉学位。而拥有学位的无用之士绝对不会被企业授予“名誉董事”，可见“是否真的对社会有贡献”是硬道理。4读博士的之后做什么？我建议最好继续作研究，不管是在学校和科研院所还是企业，继续作专业研究是有价值的，对得起自己这么多年的努力。实在不想做研究也不强求，在自己擅长和想从事的领域工作，要记得你学过科学的方法和技术，能够采用这些方法和思想去解决现实问题也是好的。千万不要打着博士的旗号，做着不科学的事情，或者用科学的方法去做一些不道德的事情，这就错了！

没的办法啊。。妹儿，，啷个搞的，，四川这样的工作就是不好找啊。。工资都不高。。出来混嘛你不是说在北京能找份好工作吗？为啥偏要到不好找的地方去找呢？人往高处走哇，哪里能生存就往哪里走呀！既然为了男朋友就把他拉到北京来吧。 你读那么多书究竟是为了啥？如果只是为了跟随男人走，不如不读书。人应该有自己的理想，自己的追求。