中国劳动关系学院在职研究生

中国劳动关系学院2018年公共管理硕士（MPA）（学历、学位双证）招生简章： 中国劳动关系学院是中华全国总工会直属、以社会科学和管理科学为平台，重点培养服务于工会工作、劳动关系、劳动法律、劳动安全、公共管理等领域的高级专门人才的公办全日制普通高校。学校第一任校长由时任中华全国总工会副主席的李立三同志兼任，建校近七十年来，学校始终与党和国家同呼吸、共命运，一直得到党和国家领导人的亲切关怀和大力支持，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才，并为共和国的劳动英模、大国工匠提供深造机会。学校现有北京及河北涿州两个校区，占地面积630亩。学校拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业建设点，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队”和“文化传播创新人才培养教育团队”2个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”和“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心。学校重视与国（境）内外教学及研究机构加强学术交流和联系，先后与美国、加拿大、德国、英国、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国、越南、澳大利亚、新加坡、巴西、台湾、香港、澳门等近20个国家和地区的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等开展了合作与学术交流活动，并与国（境）外10多所高校定期开展教师及学生之间的交流，合作举办国际性和区域性学术会议。截至2017年1月，学校共有全日制在校生6442人，其中研究生118人，本科生4653人，专科生1671人。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，并被国家列入“服务国家特殊需求人才培养项目”，共设置四个专业领域：公共管理（劳动关系领域）、公共管理（工会工作领域）、公共管理（劳动与社会保障领域）、公共管理（公共安全管理领域），依托学校优势学科实现高质量的人才培养目标。一、培养特色（一）在学科定位上，突出“立足工会、服务职工、面向社会”的特色思路；（二）在学科建设上，探索走出了一条“校、企、研、政”四位一体的特色教学模式；（三）在人才培养上，将突出学生专业价值观的培养和实务技能的训练；（四）在科学研究方面，开展高水平的科学研究和智库建设，特别是在劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理领域的科研国内领先，并打造了独具特色的学科高原；（五）在师资队伍方面，劳动关系等四个领域师资力量雄厚，同时聘请中华全国总工会、人力资源与社会保障部、全国工商联、各级工会、知名企业事业单位的专家共同担任研究生校外导师。二、招生优势（一）学校地处北京核心区域，非定向研究生在校期间户口、档案可转入学校，毕业发放派遣证。（二）学习方式灵活，学生可选择脱产学习或者非脱产学习。学生达到学历学位标准相关规定要求，授予公共管理硕士（MPA）学位，颁发硕士研究生毕业证书。（三）研究生奖助体系完备。（四）学校为研究生提供研究生宿舍。（五）经工会系统推荐一志愿报考中国劳动关系学院的考生，按照学费总额的三分之一比例分学年给予减免。三、报考基本条件（一）中华人民共和国公民。（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。（三）具有国民教育序列大学本科学历且毕业后有3年以上工作经验者（2015年9月1日前获得毕业证书）；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学历的人员（2013年9月1前获得毕业证书）；已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员（2016年9月1日前获得学位证书）。除中央党校全日制硕士研究生学历和中央党校成人教育学院本科学历外，其余的党校学历不能报考。（四）身体健康状况符合国家和中国劳动关系学院规定的体检要求。（五）报考我校退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划的考生须符合以上报考条件。四、招生计划2018年我校拟计划招收全日制研究生和非全日制研究生（MPA双证），实际招生人数以教育部年下达的指标为准。录取类别分为非定向就业和定向就业两种类别；培养方式包括全日制和非全日制两种类别。按照教育部有关文件规定，全日制、非全日制研究生执行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。报考类别：分非定向就业和定向就业两类，非定向就业类研究生，录取后人事档案调至我校，毕业时与用人单位以“双向选择”的方式落实就业去向；定向就业类研究生毕业后仍回定向单位就业。考生报名时不需出具所在单位同意报考的证明材料。考生与所在单位因报考研究生发生的问题由考生自行处理。若因上述问题无法调取考生档案，造成考生不能复试、录取，学校不承担责任。（二）现场确认1．所有考生均应按照报考点所在地研招主管部门规定的时间，在网报时所选择的报考点指定地点现场进行校验报名信息、完成摄像采集等现场确认手续，并在该考点参加全国统一入学考试。未通过网上学历（学籍）校验的考生应及时到教育部学历认证中心进行认证；在境外获得学历（学位）的考生，其学历（学位）证书须通过教育部留学服务中心的认证。在现场确认时将认证报告交报考点核验，否则报考点将不予进行现场确认。（1）北京地区考点：在京报考我校的考生请选择“北京交通大学考点，考点代码：1104”，时间拟定于：11月10日-12日（具体时间请及时关注中国研究生招生信息网）。请考生关注北京交通大学研究生网站查看考点公告，自行了解该考点现场确认的具体时间安排和相关要求。（2）其他各省市的考点现场确认时间安排和要求，请参见各省市研招主管部门发布的公告。2．所有考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。根据教育部文件精神，现场确认后的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。3．考生身份证和学历证书、户口本上的姓名、出生日期、民族等信息必须一致，如不一致，须在现场确认前取得公安机关及其他相关单位的变更证明，否则不予确认。4．对在报考、现场摄像及考试中有违规行为的考生，根据国家有关法律、法规和教育部有关规定给予处理。对弄虚作假者，不论何时，一经查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍，相关后果由考生本人承担。5．考生按规定缴纳报考费。有些考点采取网上缴费方式，有些考点为现场缴费，请考生注意。六、初试（一）初试日期和时间：2017年12月23日。考试时间以北京时间为准，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。（二）初试科目上午：管理类联考综合能力下午：英语二每科考试时间为3小时，初试方式均为笔试。（三）考试相关信息：1．准考证打印：考生可凭网报用户名及密码于2017年12月14日至23日登录中国研究生招生信息网下载打印《准考证》。《准考证》正反两面在使用期间不得涂改。2．考生于规定时间持有效身份证件、准考证及准考证上规定可携带的物品参加考试。3．考试大纲：联考科目的命题工作由教育部考试中心统一组织，考试大纲由其统一编制。4．初试成绩公布：初试成绩预计于2018年3月中旬在中国研究生招生信息网上发布供考生本人查询，不另发书面通知。5．初试共设置两个单元考试科目，即外国语（英语二）、管理类联考综合能力，满分分别为100分，200分。教育部制定并公布研究生国家统招分数线。学校以国家一区（A区）基本分数线要求为基础，确定报考我校考生进入复试的要求。七、报考资格审查、复试及体检（一）复试资格审查在复试时统一进行。（二）复试时间为2018年3月底至4月中旬，考生须在3月至4月初登录我校研究生处网站查询复试有关信息及安排。具体复试办法详见我校届时公布的《2018年中国劳动关系学院硕士研究生复试办法》。（三）复试费用：按北京市发展和改革委员会、北京市财政局规定交纳复试费100元/人。（四）体检时间同复试时间，体检标准参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学[2003]3号）及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅[2010]2号）。（五）复试名单、复试成绩查询请考生届时登陆我校研究生处网站。（六）按教育部统一规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。参加“选聘高校毕业生到村任职”项目服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。八、录取与调剂（一）根据考生的初试成绩、复试成绩、综合考察其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及健康状况确定录取名单。思想品德考核不合格者，不予录取。（二）定向就业研究生拟录取时须就培养事宜与学校、本人所在单位签定三方协议书。考生需自行处理与工作或学习单位因考试录取而产生的所有问题。如果因此造成不能复试或录取，我校不承担责任。（三）体检复查在新生入学时统一进行。体检复查不合格者，按国家相关规定处理。（四）任何时候发现弄虚作假者，我校将取消其录取资格，已入学的取消学籍，责任由考生自负。（五）新生应按时报到。无故逾期不报到者，按相关规定处理。九、学制、培养及学历学位考生录取后于2018年9月入学，学制2.5年，最长修业年限4年。学生在规定的学习年限内完成规定的学习内容，课程考试成绩合格、修满规定学分，并通过硕士学位论文答辩，经校学位评定委员会审核批准后，授予公共管理硕士（MPA）学位，颁发硕士研究生毕业证书。十、教学方式学生可选择脱产学习与非脱产学习，根据学生具体情况，非脱产学习选择周末班或集中班等形式安排学习和研究。其中如集中班授课，前三学期每学期集中一个月左右开展学习。采用讲授、研讨、案例分析、角色扮演、拓展训练、实地调研等方法组织和实施教学活动，同时聘请国内外有实践经验的专家和教授前来授课。第四、五学期按学校要求返校参加论文研讨和答辩。研究生须按专业培养方案规定参加实习实践活动、专题讲座、开题报告、论文指导、答辩等安排。十一、学费与奖助金（一）学费标准均为15000元/学年（收费标准若有调整，以北京市物价部门核准的收费标准为准），每学年第一学期开学报到时缴纳，住宿费为1020元/学年，须另缴。（二）我校研究生设置有优秀新生入学奖学金、国家奖学金、学业奖学金和助学金。同时，学校设置研究生“三助”岗位，为研究生提供勤工助学机会。十二、关于报考“退役大学生士兵计划”我校将根据国家相关文件，按照“自愿报名、统一招考、自主划线、择优录取、严格规范、公平公正”的原则开展招生工作。（一）招生报名1．报考“退役大学生士兵计划”的考生，应为高等学校学生应征入伍退出现役，且符合硕士研究生报考条件者。高等学校是指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院（以下简称高校）。高等学校学生是指高校全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和入学新生，以及成人高校招收的普通本专科（高职）应（往）届毕业生、在校生和入学新生。2．考生须按照研究生招生考试有关要求办理网上报名和现场确认手续。考生网上报名时应按要求如实填报本人入学、入伍、退役等相关信息，现场确认时应提供本人《入伍批准书》和《退出现役证》原件或复印件。考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求选择填报志愿。因不符合报考条件及相关政策要求，造成后续不能现场确认、考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。3．相关机构将按有关规定认真做好考生相关文书、证件核验和报考资格审查等工作。对不符合报考条件的，一律不得准予考试或录取。有弄虚作假的，按有关规定严肃处理。（二）考试录取1．报考我校“退役大学生士兵计划”的考生须按规定参加全国硕士研究生考试招生。2．我校依据教育部有关政策，自主确定并公布报考“退役大学生士兵计划”考生进入复试的初试成绩要求和接受报考其他招生单位“退役大学生士兵计划”考生调剂的初试成绩要求。3．报考“退役大学生士兵计划”的考生，申请调剂到我校普通计划录取，其初试成绩须达到一区（A类）公共管理（MPA）专业全国初试成绩基本要求，符合条件的，可按规定享受退役大学生士兵初试加分政策。报考普通计划的考生，符合“退役大学生士兵计划”报考条件的，可申请调剂到我校“退役大学生士兵计划”录取，其初试成绩须符合相关我校确定的接受其他招生单位“退役大学生士兵计划”考生调剂的初试成绩要求。纳入“退役大学生士兵计划”招录的考生，不再享受退役大学生士兵初试加分政策。高校学生应征入伍服义务兵役退役，达到报考条件后，在部队荣立二等功及以上，可申请免试（初试）。（三）招生管理报考我校“退役大学生士兵计划”的考生均需按照教育部相关规定按时参加资格审查、初试、复试和体检，一旦录取后，按照我校规定缴纳学费、住宿费等。如报考我校“退役大学生士兵计划”的考生的报考类别为定向就业，相关要求与报考普通类定向就业考生相同十三、特别提示招生过程中，如果上级教育主管部门出台新的政策，我校将做相应调整。

你可以考虑一下中国人民大学劳动关系学院的人力资源在职研究生人大的人力资源管理师资力量全国第一，而且是我国培养劳动人事管理及社会保障等专门人才的主要基地。（可以说人大的此专业是全国最好的）另外，中国社会科学院的人力资源专业有很多的专业方向，你也可以考虑一下。

这种情况在现实中非常的多，有的高级白领也是这样，比如大厂的996司空见惯，也有的是生活在底层的工人。很多人会说，存在的就是合理的，但是不合法。做为资深的HR，结合我的所闻所见，给予分析解读。工作12小时是违法的，老板知道，员工也知道劳动法规定，每周工作5天，每天8小时。每个月的加班不能超过36小时，加班应该支付加班费。现实中严格遵守劳动法律的企业很少，存在加班文化的公司随处可见。老板不懂劳动法吗？不是的，他不懂，还有单位的人力法律懂，可以帮助老板做出符合法律规定的数据和解释来。员工不懂劳动法吗？也不是，现在工资收入是很多人唯一的收入来源，没有了工作，也就没有了温饱，衣食住行永远要比忍辱负重先行。每天工作12小时的深层次原因从老板角度来看，能够得到利益最大化。一个人工作12小时，工作七天，就是一个人顶两个人用。如果老板和员工约定加班基数，比如远低于工资，或者干脆不支付加班费，节约的人工成本不可小觑。员工上班可不仅仅只拿工资，公司还要承担社保公积金费用，各种福利补贴，还有很多阴性的支出，比如残保金、工会会费等等。稍微懂点人力成本的人，都知道节约了多少。从员工的角度看，白领觉得这份工作能拿到高薪，能够换来房子车子，牺牲点健康也在所不惜。而工人呢，他们不加班，获得的收入非常少，我曾经在一个工厂看到，工人工资标准就是当地最低工资，加班费按照国家规定支付，为了挣到钱，很多工人是踊跃加班的。还有的公司工人是计件工资，干得时间长，就能拿的多，没有加班费也愿意多干点，多挣点，养家糊口。这样的情况违法，告公司的人寥寥无几很多人看到12小时觉得违法，哀其不幸、怒其不争，仔细想想，他们这么做各取所需，拼命地加班是为了保住饭碗或者多挣点钱养家糊口。公司里面运营健全，有人力、有法务，他们会粉饰员工每天工作12个小时的真实情况，即便员工去申请劳动仲裁，或者到法院起诉，证明加班的证据其实不好收集。到最后可能非但不能成功，还折进去很多时间成本。我见过一个公司的老板，人人都觉得他是大善人，员工子女上学每年都发放助学金，中午餐免费，但是不成文的规定是所有的员工，以公司为家。工人工作12小时，办公室人员几乎都加班，所有的培训都放在晚上或者周末。但是公司里面一片和谐，劳动仲裁几乎没有，就是大家神情比较呆滞，亚健康的人很多，他们自己没有意识到。结语：公司不是无视劳动法，是能够得到的利益太多了，违法的成本几乎没有。在这样的氛围中，的人选择合适就留下，不合适就走人。去申诉公司违法，要有足够的证据来证明。根据自己的情况和想法来做即可。

有了，好像也准备开始招研究生了

中劳共有：公会学系、经济管理系、法学系、公共管理系、劳动关系系、文化传播学院、安全工程系还有高职学院。（目前为止）北京校区应该是上床下桌式。空调貌似没有吧~电脑大一就可以带了，没什么要求。拉根网线就行了，网费看你用多少，每月学校免费赠送3g，不够的话你自己充，不贵的~专业的话，你听学校名字就知道劳动关系是王牌专业，而且可以说是全国首屈一指的。不过法学也还挺好的，尤其是结合劳动法相关方面，以后也很吃香的。相应的这两个专业分数往年都是做高的。奉劝一句，但是得看你自己的兴趣所在，如果你不喜欢这两个，那么就业前景再好，这四年也是煎熬，对吧！公会学系、经济管理系、法学系、公共管理系、劳动关系系、文化传播学院、安全工程系还有高职学院。有两个校址 因为学校占地都比较小都没有空调 只有暖气可以带电脑 1块钱1G劳动关系系比较好

当然是公办的学校，中国劳动关系学院是隶属于中华全国总工会的，还是很牛掰的，虽然大学四年我没有发现我们受到中华全国总工会的的什么好处。。。法学专业学费如果没有变的话就是是4200元/年。住宿条件不错，涿州环境还是比较好的，在郊区比较封闭；北京的住宿条件我认为很好。学校好不好，如果你来的话，四年后就自己可以下个定义了。我毕业了，是很想念母校的，关键还是自己的心态。（ps.我不是法学专业的，对该专业的具体情况并不清楚）公办 法学是这个学校最好的专业 学费4200 住宿条件 涿州一般 北京好

官方回答是研判疫情，科学管控，实事求是，防控学习两不误

不错毕竟是国有的学校后台硬有2个校区校本部和涿州校区住宾馆免费，吃自助餐有补助基本上不用花钱车接车送。

很好。回顾19年中国劳动关系学院首期ACCA卓越班开班仪式举行。东亚国际教育的自身讲师孔老师、班主任刘源、中劳财务管理国际教育卓越班学生代表以及ACCA卓越班全体学生参加了本次开班仪式。孔老师向同学们细致介绍了ACCA的课程与具体学习内容，表示，"一个人如果想进步就要有突破自我的能力，也就是要一步一步跳出自己的舒适圈"，同学们能够选择在周末上课，一定是下了很大的决心，这毕竟让大家少了很多休息娱乐的时间，那么东亚国际教育的主要任务就是要帮助大家学到的知识，同时孔老师也希望同学们能把这份初心坚持下去。开班仪式至今已经将近一年的时间了，随着新生的加入ACCA学习的队伍也会慢慢壮大，在加入中国劳动关系学院首期ACCA卓越班大家庭前，大家最想要了解的，一定是ACCA是什么？ACCA有哪些优势？下面小编就为大家详细介绍下。要了解ACCA卓越班，首先需要了解ACCA是什么？特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA）成立于1904年，总部设在英国伦敦，是世界上最大的国际性专业会计师组织。自1988年进入中国以来，ACCA在中国快速发展，已有超过80所知名高校开设ACCA专业方向，其中包括上海财经大学、中央财经大学、中南财经政法大学等知名财经院校。ACCA在中国深受认可，拥有500余家认可雇主企业，这些企业包括知名外企、大型国有企业、银行及投资金融机构、会计师事务所等，如GE、可口可乐、壳牌石油、西门子、中国石油、联想集团、阿里巴巴集团、中国工商银行、汇丰银行、法国兴业银行，四大国际会计师事务所等；他们为正在学习或已经完成ACCA学习的学员提供了大量薪资丰厚职位及广阔的职业发展空间。ACCA专业毕业生，就业率极高，起薪优厚。拥有ACCA资质，象征着无与伦比的国际财经职业地位和广阔的职业发展机遇。在中国境内，ACCA会员平均年薪超过30万元。那么ACCA卓越班有哪些优势呢？ACCA卓越班采用全英文教材和中英文授课模式。具体是将ACCA的13门课程和会计学专业的本科培养方案进行整合，这也是适应经济全球化的一种很好的人才培养模式改革。让学生在本科期间经过系统的训练，完成一定的科目后，便有机会获得ACCA的准会员资格。大大提高了学生的就业竞争力，学生就读ACCA卓越班具有很多的优势，可以说是一举多得：（1）国内本科学历教育与国际执业资格认证的结合。（2）达到国际标准的财会专业水平。（3）有机会申请英国牛津布鲁克斯大学应用会计理学学士学位。（4）在国内四年大学学习，省去大笔出国费用，并有机会同时获得英国和中国文凭。（5）通过ACCA课程的学习，无形中又学到了一门财经英语专业，并掌握了娴熟的财经英语技能。（6）可享受ACCA向其雇主联盟推荐就业的机会。了解了ACCA的历史及优势，是不是对于自身有很大帮助呢？详情及报名方式可登录"东亚国际教育"官网查看详情。