中国国情研究会

第一章 总 则第一条 为促进中国国情研究会的学术研究工作，发挥专家咨询作用，提高学术研究水平，规范中国国情研究会专家委员会的工作，特制定本办法。第二条 中国国情研究会专家委员会的宗旨是：发挥专家建言献策、咨询参谋的作用，充分利用专家的学术成就和信息资源，提高国情研究水平，加速国情研究成果市场化、产业化进程，推动中国国情研究事业的发展。第三条 中国国情研究会专家委员会设主任委员一名，副主任委员三名，委员若干。中国国情研究会学术管理部是专家委员会的日常办事机构。第四条 中国国情研究会专家委员会由政治、经济、军事、外交、教育、科学、文化、卫生等各领域专家组成。第二章 专家委员会成员的任职条件第五条 专家委员会成员应具备以下基本条件：一作风正派，有良好的学术道德，廉洁奉公，遵纪守法，责任心强；二具有较高的学术知名度，在相关专业领域具备领先的科研水平，并有丰富的实践经验，愿为国情研究事业发展服务；三身体健康，年龄适宜。第三章 专家委员会成员的职责第六条 专家委员会成员的主要职责是：一指导中国国情研究会的学术研究工作，为中国国情研究提供咨询意见；二参与对中国国情状况的调查研究工作；三参与中国国情研究会课题研究项目的评标、中期审查和成果验收等工作；四为中国国情研究会的其他工作提供相关信息和咨询建议。第四章 专家委员会成员的权利与义务第七条 专家委员会成员享有以下权利：一向中国国情研究会提出工作意见和建议；二在参与咨询、调研和项目审查工作中充分发表个人意见，并可保留个人意见和建议；三优先获取中国国情研究会的相关科研资料；四可自愿退出专家委员会。第八条 专家委员会成员应承担下列义务：一遵守国家有关法律法规和本管理办法；二履行中国国情研究会专家委员会成员的工作职责；三未经许可，不得以中国国情研究会或专家委员会的名义组织任何活动，不得对外公开中国国情研究会的研究成果。第五章 附 则第九条 专家委员会员会成员聘期五年。第十条 对违反国家法律、法规和本管理办法的专家委员会员会成员，予以除名。第十一条本办法由中国国情研究会学术管理部负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。 为规范本会人事管理，给员工提供一个稳定、公平、合理的工作环境，根据国家劳动法及北京市有关规定，特制定本制度，内容包括招聘及解聘、档案管理。 员工招聘及解聘 一、招聘1、办公室根据员工招聘计划，准备研究会宣传资料和招聘广告等；2、办公室对应聘人员资料进行整理、分类，交给用人部门负责人或指定的人员；3、用人部门负责人或指定负责人对应聘人员进行初选，确定面试人选，通知入选人员参加初试；4、应聘人员在面试前填写《应聘人员登记表》。5、秘书长专题办公会对录用人选审批通过后，办公室通知应聘者提供体检报告。6、办公室确认应聘者的体检报告和身体状况符合研究会用人要求后，向被录用人员发《员工报到通知书》，同时通知相关部门。二、试用1、新员工应在《报到通知书》中指定的日期、地点报到，交验身份证、毕业证及学位证正本、原单位离职证明、户口本原件等资料，由办公室复印存档；2、新员工试用期为三个月。三、转正1、新员工试用期满，由其部门负责人进行考评，考评合格，该员工即可转正；2、如该员工表观突出，可由其部门负责人提交书面推荐，经秘书长会议讨论通过提前转正；3、员工转正获得批准后，办理签订劳动合同、转档等手续。四、离职1、辞职⑴员工辞职时，应提前两个月向部门负责人提交《辞职申请书》，部门负责人填写《离职审批表》并填写签发意见后，与《辞职申请书》一起送办公室，由办公室报主管秘书长审批；⑵研究会应在接到《辞职申请书》后一个月内作出答复。⑶辞职员工在辞职申请未获最终核准之前，必须遵守研究会的各项规章制度，认真完成研究会安排的工作，不得有意怠工或影响他人正常工作。⑷员工接到办公室传达的其辞职申请被核准的通知后，应持《离职手续清单》办理资料、办公用品退还及工作交接手续，经相关部门及办公室审核后，办理转档手续，同时通知薪资负责人。⑸试用期员工提前十个工作日提出辞职申请。2、辞退有下列行为之一者，研究会将予以辞退：①一年内书面警告三次；②连续无故旷工三日，或一年内累计旷工十五日；③营私舞弊，挪用公款，收受贿赂佣金；④工作疏忽，贻误要务，致使研究会蒙受重大损失；⑤盗窃研究会财物或其他员工的财物；⑥虚报各种业务开支票据、伪造单据票证或其他欺骗行为；⑦泄露研究会经济及技术机密；⑧利用研究会的信息、技术、设备替竞争对手或其他单位工作；⑨年度绩效评估不合格；五、人事变动1、人员内部流动由秘书长签发《人事变动通知》，并在研究会范围内通报；2、接到人事变动通知的员工应在一周内交接完工作。 档案管理 一人事档案指随员工本人工作变动，存放于国家规定的不同存档机构的档案材料。二内部档案指研究会自行保存的针对每个员工的相关文件与电子记录，包括：1、《劳动合同》及其他与研究会签定的协议；2、《应聘人员登记表》；3、《员工登记表》；4、居民身份证和学历证书复印件；5、身体健康状况证明；6、业绩考核记录；7、职务、职位等变动记录；8、培训记录等。三办理程序1、新员工应在研究会报到当日提交居民身份证、学历证书复印件、身体健康状况证明等资料；2、办公室根据汇总的个人资料建立员工档案，并负责更新；3、员工转正时，应将个人人事档案转入指定的存档机构，如确有特殊原因无法转档的，应经秘书长批准后，与办公室协商处理；4、员工离职后，应于一周内将人事档案从研究会指定的存档机构转出，离职后发生的存档费用由员工自负，研究会建立的档案由研究会办公室继续保存；5、员工入职到离职阶段的各种信息变动登入《人员电子档案》。

组织社会各界力量，广泛开展对中国国情、国力的调查研究；组织编写和出版有关国情、国力方面的论著、报告和资料；策划和举办有关国情研究和国情教育的学术研讨会；建立中国国情资料库，为各级政府及有关决策部门提供国情、国力方面的咨询服务；采用各种形式，将国情研究的结果服务于社会。

为加强本会管理，规范工作程序，正确处理和解决本会的重大问题，确保本会正常高效地运行，特制定本制度。原则本会工作人员根据岗位职责应逐级请示、报告工作，不得越级请示、报告。本会实行秘书长分工负责制，在工作中贯彻执行“集体领导，分工负责”和“谁主管谁负责，一级抓一级”的原则。除上级领导特殊交办，下级应逐级请示报告，不提倡越级请示报告工作。l、本会向上级主管机关或领导汇报、请示工作和接受任务，一般由秘书长出面。其他 副秘书长也可根据秘书长办公会或党支部确定的意见，受秘书长（党支部书记）的委托，按照职责分工直接向上级主管机关或有关领导请示报告工作，但事后应向秘书长汇报。2、各部门的重大事项由部门负责人向本会主管秘书长请示报告。3、职员、部门副职向本部门负责人请示报告。部门负责人视问题的轻、重、缓、急处理，如需由上级决定和答复的，由部门负责人向主管秘书长请示报告。4、各部门以本会名义向上级机关或领导请示报告工作时，凡行文的重要事项由秘书长审核签发，一般事项由分管副秘书长审核签发，其他口头的请示报告，需征得秘书长同意后进行。程序1、以本会名义向上级机关行文的请示报要及时向所属员工传达。除秘书长、副秘书长直接交办或紧急、重大事项外，均由本会办公室统一收拆、登记、分送、交办，然后按公文程序办理，不得直接上报机关和领导批办。2、向本会请示报告的重大问题，由秘书长委派的专人拟好书面材料并签字，请示报告原稿由办公室按保密规定归档保管，以备查考。3、各部门向本会请示报告的重大问题，由部门拟好书面材料后，先报送办公室，由办公室根据本会领导及部门分工，分送有关领导和部门。4、各部门向本会请示的一般性问题，须在事前三日内请示，经批准后执行。本会有关领导或部门须在接到请示三日内予以答复，否则由此引起的问题由当事领导或部门负责。5、遇特急重大问题须随时提出请示经批准后执行，事后将处理结果书面报告办公室备案。6、如遇突发情况来不及事先请示，事后须马上向办公室提交书面报告备案。内容1、本会下达的计划、指标和重要工作任务完成情况；2、部门的年度计划和工作总结；3、部门负责人或业务骨干长时间外出、学习；4、部门经营管理工作的重要改革和机构人员的调整；5、有组织的员工外出活动；6、添置重要的财物、设备和设施；7、其他须请示、报告的重大事项。格式与要求1、凡是向本会领导（或上级机关部门）请示并需要批复和指示的问题，要用《请示》形式；凡是向本会领导（或上级机关部门）汇报工作、反映情况，回答交办事项及处理结果的，要用《报告》形式。2、《请示》要一事一文，所请示问题的主要内容，须在标题中明确反映出来，文中要写 明请示的问题，并说明理由，提出解决问题的意见或办法。提出的意见和办法最好有两、三种方案，以供领导决策时参考，文字尽量简短。3、《报告》一般不要求领导批复。报告要实事求是，条理清楚，详略得当；要有分析，力求篇幅短小，论点明确，做到材料观点统一，便于领导参阅。报告要尽可能做到一事一文，文字尽量简短。4、报送的《请示》应经本单位领导签字，字迹清楚无涂改。《请示》首页用请示报告纸，以后各页一律打印在A4型纸上，标题为3号等线黑体，正文为4号宋体，选择1.5倍行间距和标准字间距。

为加强研究会的文件与资料管理，特制定本制度。立档与管理1、本会行政和业务档案采取统一管理和部门保管相结合的方式。重要和基础档案由档案管理员管理和保管，其他相关档案由部门管理和保管。2、研究会工作的通知、请示、报告、规章制度、文件、讲话、领导批文、大会发言材料、会议纪要、汇报材料、记录材料、照片、录音、录象等都属于本会档案管理范围。3、档案管理员负责研究会的档案管理工作，按规定和研究会领导指示收集研究会的资料与文件。4、各部门平时要随时整理文件和资料进行立档，按规定和研究会领导指示提交立档的资料和文件；研究会及各部门每年进行一次档案清理工作。档案管理范围1、行政档案（档案管理员负责）研究会的各种文件、会议记录及通知；由研究会的名义出具的请示、报告、函复等文件；由研究会出具或盖章的行政文件及统计报表；会领导指示统一归档的其他文件。2、财务档案（财务室负责）研究会日常支出财务报销凭证、账目、审批手续及报表；在国家立项的本会科研课题、横向课题、捐款等合作协议的入帐单据；预算计划、设备计划等专项工作的审批手续；年度资料、设备报增报减统计报表；固定资产统计资料。3、内部人事档案和会员资料档案（办公室负责）人事档案包括《应聘人员登记表》与研究会签署的《劳动合同》及其他协议、《员工登记表》身份证和学历证复印件、身体健康状况证明、业绩考核记录等；会员资料包括：会员通知、证书复印件及其他资质证明，会员名单、联系方式，会员活动安排，发给会员的各种资料等。4、学术科研档案（学术管理部负责）项目档案：项目中报表，立项通知、拨款通知；成果档案：由学术管理部向发送，由专家学者填写返回存档；社会各界对项目或成果的评价资料；组织学术会议、讲座：通知、通讯录、论文集、会议纪要、媒体报道、讲演稿及相关资料、相关组织安排等；参加其他各类学术交流活动的资料；学术论坛活动资料；网站运营与建设资料。5、《中国国情国力》杂志编辑档案（编辑部负责）收发稿记录；评审记录；稿件涉密证明材料；稿酬发放记录等。档案利用1、研究会工作人员可查阅与本人工作相关的非密级档案资料和文件。2、研究会工作人员查阅密级资料和文件要经主管秘书长同意，不得擅自复制、拍照、转借、摘抄、涂改、折叠或在文件上加注符号，必须复印摘抄的需经研究会主管秘书长批准并办理有关手续。3、外单位人员因工作需要，应持本单位介绍信，经研究会领导批准同意后，可以查阅文件、档案。档案销毁研究会档案每年清理一次，对已经超过保存年限的档案，要及时鉴定、销毁。建立销毁档案登记册，指定专人监销，以防遗失、泄密。

为使研究会印章管理与使用工作规范化、制度化，特做如下规定： 研究会公章、各部门及其它印章都必须指定专人负责保管或监印，非保管人员不能随意动用。 印章必须妥善保管，不得随便放置。 印章需明确专人保管；印章的使用，限定在办公室内，一般不得拿到办公室外使用，并做好用印登记。 各类文件用印要严格执行有关发文规定，以加盖不同类型的印章，未经领导签发不得用印。 以研究会名义报送的各种文件材料及手写便函联系公务等，须填写用印审批单，加盖研究会印章，需经秘书长批准；加盖研究会部门印章，需经主管秘书长批准，方可用印。重要材料底稿应交档案管理员存档。 印章在使用时，不准开空白介绍信。

知道了。谢谢！经过询问才知道，原来因为中央里面已经有一个中国国情调查研究中心了。但无论是什么，那都祝愿我们民族会更强，更远

有很多，分不同类型的，有对国内的，有对国际的。1.中共中央直属系统中共中央党校2.中共中央政策研究室对党的建设、思想理论重要课题和中央重大决策的可行性进行调查研究，提出政策性建议；参与党中央大型会议的文件起草；对全国经济形势跟踪，收集、分析、整理和报送党建和思想理论的重要综合信息、动态，为中央决策提供建议和咨询；承办党中央交办的其他事项。3.国务院研究室国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构。4.中国科学院中国科学院于1949年11月在北京成立，是国家科学技术方面最高学术机构和全国自然科学与高新技术综合研究发展中心，也是中国科学技术方面的最高政策和发展战略研究机构。现任院长为路甬祥。5.国务院发展研究中心国务院发展研究中心成立于1981年，直属国务院的政策研究和咨询机构。主要职责是研究国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长期性问题，为党中央、国务院提供政策建议和咨询意见，在宏观经济政策、发展战略和区域经济政策、产业经济和产业政策、农村经济、技术经济、对外经济关系、社会发展、市场流通、企业改革和发展、金融以及国际经济等领域拥有许多国内外著名的经济学家以及高素质的专家和研究人员。现任主任张玉台。6.上海国际问题研究所前身上海国际问题研究所，建立于1960年，隶属于上海市政府。研究院的主要目标和任务是：从战略和政策角度对当代国际政经和安全问题及中国的对外关系进行跨学科的研究，为中央政府和上海政府提供国际事务方面的咨询意见；通过共同举办学术研讨会、进行合作课题研究和互派访问学者，与海内外相关研究机构建立沟通、合作机制，加强相互了解；推动政府、媒体和社会民众对世界趋势及主要热点问题的了解。7.中国战略与管理研究会成立于1989年6月17日，为国家一级学术团体，是全国综合性战略研究机构，旨在为国家和民族的根本利益和长远发展提供战略性决策咨询和政策建议。十余位海内外资深的著名政治活动家、外交家、军事家、经济学家、文学家担任高级顾问。8。清华大学国情研究中心前身为中国科学院国情研究中心，由著名国情专家胡鞍钢教授于1999年创办，并担任中心主任。2000年中国科学院和清华大学签署合作协议，成立了中国科学院-清华大学国情研究中心，国情中心由此成为跨两大单位的校级公共政策研究机构。现隶属于清华大学公共管理学院。9.厦门大学台湾研究院10.北京大学国际关系学院11.清华大学国际问题研究所还有很多，中国有很多战略研究所。

1 封建自然经济、外国资本主义经济、民族资本主义经济。 自然经济是封建社会经济的基本形式，基本特征是“自给自足”，这里的“足”并非富足，而主要是指维护较低生产力水平上的男耕女织和很少商品交换这种经济形式。其发展趋势是走向解体，但长时期内继续存在并占主导地位，是晚清政府、北洋军阀政权的经济基础，是中国社会最落后的生产关系和阻止中国进步的根源。因此中国要富强必须反封建。外国资本主义企业是适应西方列强侵略需要而在中国出现的经济形式。在两次工业革命推动下其势力突飞猛进，从60年代起至19世纪末20世纪初，逐渐控制了中国经济命脉，政治上外国侵华势力事实上成了凌驾于清王朝之上的“太上皇”。中外反动经济政治势力勾结是造成中国人民苦难、阻碍中国发展的主要因素，因此中国要富强也必须反侵略。中国民族资本主义，是近代前期最进步最革命的经济成分，主要表现是为社会变革的戊戌变法、辛亥革命、五四运动等提供了经济基础。但半殖民地半封建社会性质决定了民族资本主义的缺陷--先天不足、后天畸形。一战期间民族工业在得到长足进步后仍然无法改变这一局面。从分布区域上看主要集中于东南沿海；从资金技术上看难以与外资抗衡；从部门上看主要是轻工业；从发展原因上看客观上是西方列强矛盾提供的一个机会等等。不难看出其发展的艰难和软弱，这也必然决定了资产阶级政治运动的缺陷和失败。 2 .官僚资本主义和新民主主义经济。 对官僚资本主义，需要明确，它是中国的“土产”，但它并不代表中华民族的利益，而是为了适应列强在华倾销商品、资本输出和掠夺资源而产生的，它依附于外国资本主义经济。它产生和发展的规律与西方资本主义截然不同，尤其能表现中国半殖民地半封建社会经济的特点。是中国经济发展的必然结果，起步就以垄断的形式出现等等。新民主主义经济，首先肯定它是“革命型”经济形式。它并不是一种完整的经济形式，是由中国半殖民地半封建特殊性质决定的处于资本主义到社会主义转变过程中的过渡形式。新中国成立以前的新民主主义经济主要指中国共产党领导下的根据地或解放区的经济基础。正如民主革命阵营由多个革命阶级阶层组成一样，它本身又是由多个经济形式构成--一个体小农、小工商业者、开明的地主富农、民族资本企业也包括在内，以及带有社会主义萌芽性质的农业互助经济和公有性的军事和民用企业等。正因为是作为革命过程的过渡经济，所以更重要地表现为革命经济政策：没收地主土地实行农民土地所有制，保存或限制富农经济，保护中小工商业者，反对官僚资本主义和外国资本主义。新民主主义经济是中国共产党领导的新民主主义革命的经济基础，代表着民主革命各革命阶层的经济利益。新民主主义经济发展的过程就是不断改变半殖民地半封建经济的过程。 3. 中国近代经济形式的发展趋势和相互关系。 这一时期并存的经济形式：封建自然经济、外国资本主义经济、民族资本主义经济、新民主主义经济以及官僚资本主义经济。相互关系：①自然经济依附于外国资本主义和官僚资本主义经济，阻碍民族资本主义；同时其他四种经济形式的发展都在瓦解着自然经济。②外国资本主义经济与官僚资本主义相互勾结、依赖、相互矛盾。③民族资本主义在封建经济、官僚资本和外国资本主义夹缝中生存，具有革命性，同时又具有依赖性。④新民主主义经济的发展受着中外反动经济的重大阻碍，同时其发展在日益改变着中国半殖民地半封建状况。发展趋势及政治影响：①民族资本主义经济在中外反动势力压制和排挤下，日益萎缩，证明在中国资产阶级共和国的道路走向末路。②封建经济、外国资本主义经济、官僚资本主义经济处于衰落消亡的过程中，中国反动势力与帝国主义相勾结的国民党政权走向覆灭。③新民主主义经济日益发展并成熟壮大，中国共产党领导的新民主主义革命走向胜利，中国半殖民地半封建社会状况最终结束。 4.新中国的经济发展趋势。 （1）1949年至1952年经济恢复时期，从经济基础角度看应该是新民主主义经济确立。具体内容包括土地改革确立农民土地所有制，没收官僚资本建立国营经济，允许私营工商业的发展等。这些政策是由中国的国情和中国革命实际决定的，是半殖民地半封建社会的中国走上社会主义道路的必然阶段，其主要特征是社会主义国营经济领导下，多种经济成分并存。从民主革命的发展要求以及当时中国的国情，可分析新中国成立后政策内容及原因。如土地改革为什么实行的仍然是农民土地私有形式，对民族资本主义工商业是调整而并未改变其性质等等。 （2）1953年开始的社会主义工业化直至1956年以后的全面社会主义建设，其主要特征是形成高度集中的计划管理体制。对这种体制应给予历史的辩证的评价。在当时的历史条件下这不仅是必要的，且在恢复经济、巩固政权和建设社会主义方面发挥了巨大作用，只是随着经济建设不断深入发展，才越来越显露出与生产力不适应的某些方面。其形成原因：对苏联经济模式的借鉴；中共缺乏经济建设经验，从而把政治斗争方式照搬过来；新中国成立初期极端困难形势下与中外反动势力斗争的需要等等。 （3）过渡时期中国共产党对两种性质的资本主义经济成分分别采取了两种不同的政策；没收和赎买。这主要是由它们各自的本质和作用决定的。官僚资本主义是中外反动势力勾结的产物，是中国半殖民地半封建社会形态的经济基础，是压在中国人民头上的三座大山之一，是蒋介石反动统治的基础，所以中国共产党采取没收官僚资本的政策。虽然民族资本主义经济也带有剥削性，但无论在民主革命时期还是在社会主义革命时期，鉴于其对革命的贡献以及与中共合作的态度，中国共产党采取赎买方式实现了私有制到公有制的过渡。 （4）1956年以后开始全面社会主义建设，特别要注意失误在哪些方面，如脱离了经济建设的中心、脱离中国实际的经济建设目标、各部门比例失调等，以总结经验教训。 （5）立足于生产力因素认识改革开放的含义，理解社会主义初级阶段的经济特征以及经济建设目标。宏观上把握中国经济体制由高度集中的计划经济向社会主义市场经济的转变。结合历史与现实、理论和实践解析计划经济体制的建立，以及向市场体系转变的必要性。从实质上讲，这种转变是在坚持社会主义制度前提下，改革生产关系中不适应生产力发展的一系列环节，以充分发挥社会主义制度优越性，促进生产力解放和发展。中国是由半殖民地半封建社会走上社会主义道路的，生产力水平低下，中国仍处于初级阶段，决定了目前中国的这种经济体制。这种转变是把马克思主义与中国建设实际相结合的光辉典范。从内容上讲，这个转变包括：把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济；把高度集中的管理体制改变为以间接管理为主、宏观调控为辅的体制，把宏观与微观、计划与市场结合起来。还包括把所有权与经营权分开，实行政企职责分开，扩大企业自主权，实行责任制承包经营以建立社会主义市场经济体系；实行以按劳分配为主的多种形式的分配方式和分配政策。 5.过渡时期党的政权建设和经济建设。 要特别抓住其中国特色。政权方面可明显看出与十月革命的俄国苏维埃有重大区别，在中国建立了中国共产党领导下的多党合作的民主协商的人民民主政权，极大地扩大了社会主义民主政治基础。要注意从民主革命史以及建国初民主党派与中国共产党的关系等分析原因。经济上则通过和平方式，通过三大改造建立了社会主义的经济基础。 6.“过渡时期”（1949～1956年）的社会性质及其特征。 其性质称为新民主主义社会。其主要特征是：政治上工人阶级领导的，工农联盟为基础的人民民主专政；经济上由国营经济领导下的多种经济成分并存。社会主义成分不断取得胜利。三大改造完成后，中国进入了社会主义初级阶段。同时要认识“过渡”的历史必然性：首先，国家独立富强，就必须实现社会主义工业化；其次，新中国成立后，经过三年努力，国民经济已根本好转，人民政权巩固，对资本主义工商业的改造势在必行；再次，对个体农业、手工业进行社会主义改造，是促进我国生产力发展和改善人民生活的客观要求。还要理解过渡时期总路线和“一五”计划规定的主要任务及体现出的指导关系（国民经济各部门关系，工业化与三大改造的关系等）。 7.新中国成立后至十一届三中全会以前社会主义建设历程的特征，即探索性、曲折性和前进性的统一。 注意理解教材社会主义建设在探索中曲折前进的论断，抓住中国共产党做了哪些探索、经历了哪些曲折、有哪些“前进”（成就）。对这一时期我党在探索中所经历的挫折，还要从微观角度分析错在哪些环节上，是方针脱离了实际，是经济各部门比例失调，还是偏离了经济建设这个根本的工作重心。 8.新中国成立以后，中国近代历史上的两个任务（民族独立和国家近代化）的继续与变化新中国诞生后，民族独立问题解决了。 如果说在新中国诞生前的110年里，民族独立问题是占第一位的问题，那么现在近代化的问题就变成了占第一位的问题。这是一个历史性的进步的变换，也就是说历史由以解决生产关系为中心，进到以解决生产力为中心了。新中国40多年的历史证明，中国人民仍在为更好地解决这两个问题而继续努力：一个继续是集中全力推动中国在现代化的道路上前进；另一个继续是不断增强我们民族独立的地位捍卫民族尊严，保证国家现代化的顺利进行。回答者：火山fc为为 - 见习魔法师 三级 2-8 11:49评价已经被关闭 目前有 0 个人评价 好50% （0） 不好50% （0） 其他回答共 4 条4.新中国的经济发展趋势。 （1）1949年至1952年经济恢复时期，从经济基础角度看应该是新民主主义经济确立。具体内容包括土地改革确立农民土地所有制，没收官僚资本建立国营经济，允许私营工商业的发展等。这些政策是由中国的国情和中国革命实际决定的，是半殖民地半封建社会的中国走上社会主义道路的必然阶段，其主要特征是社会主义国营经济领导下，多种经济成分并存。从民主革命的发展要求以及当时中国的国情，可分析新中国成立后政策内容及原因。如土地改革为什么实行的仍然是农民土地私有形式，对民族资本主义工商业是调整而并未改变其性质等等。 （2）1953年开始的社会主义工业化直至1956年以后的全面社会主义建设，其主要特征是形成高度集中的计划管理体制。对这种体制应给予历史的辩证的评价。在当时的历史条件下这不仅是必要的，且在恢复经济、巩固政权和建设社会主义方面发挥了巨大作用，只是随着经济建设不断深入发展，才越来越显露出与生产力不适应的某些方面。其形成原因：对苏联经济模式的借鉴；中共缺乏经济建设经验，从而把政治斗争方式照搬过来；新中国成立初期极端困难形势下与中外反动势力斗争的需要等等。 （3）过渡时期中国共产党对两种性质的资本主义经济成分分别采取了两种不同的政策；没收和赎买。这主要是由它们各自的本质和作用决定的。官僚资本主义是中外反动势力勾结的产物，是中国半殖民地半封建社会形态的经济基础，是压在中国人民头上的三座大山之一，是蒋介石反动统治的基础，所以中国共产党采取没收官僚资本的政策。虽然民族资本主义经济也带有剥削性，但无论在民主革命时期还是在社会主义革命时期，鉴于其对革命的贡献以及与中共合作的态度，中国共产党采取赎买方式实现了私有制到公有制的过渡。 （4）1956年以后开始全面社会主义建设，特别要注意失误在哪些方面，如脱离了经济建设的中心、脱离中国实际的经济建设目标、各部门比例失调等，以总结经验教训。 （5）立足于生产力因素认识改革开放的含义，理解社会主义初级阶段的经济特征以及经济建设目标。宏观上把握中国经济体制由高度集中的计划经济向社会主义市场经济的转变。结合历史与现实、理论和实践解析计划经济体制的建立，以及向市场体系转变的必要性。从实质上讲，这种转变是在坚持社会主义制度前提下，改革生产关系中不适应生产力发展的一系列环节，以充分发挥社会主义制度优越性，促进生产力解放和发展。中国是由半殖民地半封建社会走上社会主义道路的，生产力水平低下，中国仍处于初级阶段，决定了目前中国的这种经济体制。这种转变是把马克思主义与中国建设实际相结合的光辉典范。从内容上讲，这个转变包括：把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济；把高度集中的管理体制改变为以间接管理为主、宏观调控为辅的体制，把宏观与微观、计划与市场结合起来。还包括把所有权与经营权分开，实行政企职责分开，扩大企业自主权，实行责任制承包经营以建立社会主义市场经济体系；实行以按劳分配为主的多种形式的分配方式和分配政策。 5.过渡时期党的政权建设和经济建设。 要特别抓住其中国特色。政权方面可明显看出与十月革命的俄国苏维埃有重大区别，在中国建立了中国共产党领导下的多党合作的民主协商的人民民主政权，极大地扩大了社会主义民主政治基础。要注意从民主革命史以及建国初民主党派与中国共产党的关系等分析原因。经济上则通过和平方式，通过三大改造建立了社会主义的经济基础。 6.“过渡时期”（1949～1956年）的社会性质及其特征。 其性质称为新民主主义社会。其主要特征是：政治上工人阶级领导的，工农联盟为基础的人民民主专政；经济上由国营经济领导下的多种经济成分并存。社会主义成分不断取得胜利。三大改造完成后，中国进入了社会主义初级阶段。同时要认识“过渡”的历史必然性：首先，国家独立富强，就必须实现社会主义工业化；其次，新中国成立后，经过三年努力，国民经济已根本好转，人民政权巩固，对资本主义工商业的改造势在必行；再次，对个体农业、手工业进行社会主义改造，是促进我国生产力发展和改善人民生活的客观要求。还要理解过渡时期总路线和“一五”计划规定的主要任务及体现出的指导关系（国民经济各部门关系，工业化与三大改造的关系等）。 7.新中国成立后至十一届三中全会以前社会主义建设历程的特征，即探索性、曲折性和前进性的统一。 注意理解教材社会主义建设在探索中曲折前进的论断，抓住中国共产党做了哪些探索、经历了哪些曲折、有哪些“前进”（成就）。对这一时期我党在探索中所经历的挫折，还要从微观角度分析错在哪些环节上，是方针脱离了实际，是经济各部门比例失调，还是偏离了经济建设这个根本的工作重心。 8.新中国成立以后，中国近代历史上的两个任务（民族独立和国家近代化）的继续与变化新中国诞生后，民族独立问题解决了。 如果说在新中国诞生前的110年里，民族独立问题是占第一位的问题，那么现在近代化的问题就变成了占第一位的问题。这是一个历史性的进步的变换，也就是说历史由以解决生产关系为中心，进到以解决生产力为中心了。新中国40多年的历史证明，中国人民仍在为更好地解决这两个问题而继续努力：一个继续是集中全力推动中国在现代化的道路上前进；另一个继续是不断增强我们民族独立的地位捍卫民族尊严，保证国家现代化的顺利进行。

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