政策研究

在座的一些青年朋友可能刚刚拿到硕士或博士学位，还在考虑自己的事业规划。如果你还喜欢做研究，会有两个选择。一是做理论研究，二是做政策研究。 很多人会选择做理论研究。做理论研究更高大上。做理论研究需要智商很高，政策研究则不需要天才，中等智力水平足矣。在学术界，往往是一流的学者做理论研究，而像我这种三流的学者做政策研究。理论研究要把现有的知识的最新边界往前推进，不要说往前推进一米，哪怕是推进一厘米，都是极其艰辛的任务。做政策研究是跟在后面捡麦穗的。你用的分析工具，别人都已经开发出来了，不过是拿来应用一下而已，卑之无甚高论。 有利必有弊。如果你要做理论研究，弊端是什么？一个主要的弊端是产品生产周期会很短。理论研究竞争很激烈，都是拔尖的人才，你再聪明也不可能永远停留在理论研究的前沿。以我的观察，在经济学这个学科，能做到各领风骚三五年就很不错了。过了学术创新的黄金时期，你就过气了，后面的人会毫不留情地超越你，你可能在之后的几十年，不过是重复自己原来说过的话而已。 相对来说，政策研究的产品生产周期很长。只要你身体锻炼的比较好，又没犯政治错误，等到别人都已经不见的时候，就剩下你，说话就一言九鼎了。做政策研究，靠得是经验，越老越是宝。做宏观研究，就算你绝顶聪明，如果没有完整地经历过几次经济周期，大家敢相信你的话吗？16岁的孩子和60岁老人说出同样的话，其中的内容却是不同的，不同就在于60岁人的有过饱经风霜的经历。 理论研究对情商的要求不太大，当然，也有做理论研究的是人精，但大多数学院派的学者情商都不需要太高。天才除外。如果你是天才，你根本不需要有什么情商。一个电影叫《美丽心灵》，讲得了诺贝尔奖的经济学家纳什的。纳什有什么美丽的心灵？他是个疯子。即使你是个疯子，是个混球，如果天分高，照样能够做出不朽的理论创新。做政策研究就不同了，的时候是需要跟人打交道，需要跟各个方面沟通：需要跟领导沟通，需要跟同仁沟通，需要和媒体沟通。你有很多的合作，也要做很多的妥协。这时，需要的不仅仅是智商，必须有相当高的情商才能做到。 相对来说，理论研究适合单兵作战，政策研究则强调团队的力量。如果一个人做，不一定能做得很好。我们看到政策研究做得好的，往往是一群人扎窝。原来杜润生老先生带领的农村改革小组，培养了一批人才。高校里北京大学的中国经济研究中心，政策研究做得最好，他们也是一个团队。中国社科院里，世界经济与政治研究所做得相对比较好，我们也是一个团队。 假设你觉得有兴趣做政策研究，但心里还有点忐忑不安，不知道自己能不能做得好。你有这种担心是完全正常的。你会想：我不过是一个刚出道的毛头小子，我有什么水平，为什么党中央和国务院一定要听我的？我想研究货币政策，难道我能比周小川知道得？我想研究财政问题，难道我会比楼继伟研究得更深入？ 的确，如果你看看中央领导每天收到的报告，那是几麻袋几麻袋地装。政府并不缺报告，但是缺合用的报告。 在领导人收到的报告中，有90%都有特定的利益。如果教育部告诉你，教育经费不够，你敢完全相信吗？如果计划生育委员会统计人口出生率，你敢完全相信吗？如果住建部发布了一个房地产报告，你不看报告，能不能猜出来他们大概想说什么？尽管来自各个方面的政策报告非常多，各个实际工作部门对情况的了解远远超过学者，但不得不指出，90%的报告都是有利益倾向，只有10%是没有利益倾向的。剩下的10%的报告中，又有9%是下笔万言，离题千里，不知所云，根本看不进去的。只有不到1%的报告，是既没有利益倾向，又能够言之有物。所以做政策研究，是一个巨大的蓝海，不是红海。如果你能够站在领导的立场上，不带任何偏见地提出中肯的政策建议，那你就是一个不可多得的人才。 做政策研究最关键的一点是要学会把自己放在别人的鞋里，设身处地，从领导的立场考虑。要给省委书记写报告，就得想我要是省委书记，这事我怎么办。你要是给总理写报告，你得出去转几圈，像演戏一样进入角色，想象自己是克强同志，把气攒足了才能后来写。你可能会说，我要是有这种水平，干吗不当总理，还让他当。就算你能站在领导的角度帮他想问题，你仍然没办法做领导。能支招和能当领导是完全不同的。当领导最重要的不是说能想出什么招，而是敢不敢拍板，敢不敢负责任，你没那个本事，所以只能做政策研究。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:李鹏亚政策研究岗位职责【篇一：政策研究室岗位职责】政策研究室2、组织领导起草公司的重要文稿、文件以及重要会议材料的撰写、编发。3、制定各种规章制度、流程、规范企业员工行为。4、针对公司的发展，编制相关研究报告。5、公司内部报刊编制，发行；编撰公司年鉴，定期编撰公司内部参考资料。6、负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理存档。7、对公司各部门、部门架构与编制进行深入分析并给出改制建议。8、及时跟踪公司信誉的评定结果。【篇二：政策研究室职能】政策研究室职能（一）承担市委、市政府部分重要文稿、文件的起草，承担市委、市政府交办的重要会议材料的组织、撰写、编发等工作。（二）围绕市委、市政府的中心工作，对全市经济与社会发展中带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前性、跟踪性调查研究，为市委、市政府决策提供客观依据和决策咨询；抓住经济社会发展的热点、难点问题，组织课题攻关和对策研究；定期不定期分析和预测经济社会发展态势，为领导正确判断形势、把握大局和科学决策，提供可资借鉴的论据和数据。（三）跟踪我市及有关部门贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关政策的情况，及时反映问题和反馈信息。同时，及时收集、整理和传输重要的政策2【篇三：政策研究室机构工作职责】排。每人每年至少有

估计楼主是准备考这个单位，了解这个单位情况吧。一般县以上党委、政府都有政策研究室，属于党委办、政府办下设科室，主要从事的工作是政策研究，替党委、政府领导起草大材料。这个科室都是笔杆子，工作是相当幸苦，晚上、周末加班再正常不过了，曾有人形容搞这个工作搞得“一脸菜色”。这个岗位的人都是秀才，能力也能得到锻炼（毕竟老是站在大领导的角度思考问题，解决问题），但是去向倒不是很好，因为一个地方培养一个领导干部容易，培养一个好用的笔杆子很难啊，哪个领导舍得放走你啊。

要看各个地方的传统，有的地方更重视市委办，那政研室地位就要低，有的地方并重那地位就和市委办相当。还有些地方特别重视市委政研室，比如东莞，市委政研室主任两三年甚至一两年就下派重要镇的镇长或书记（东莞直接管辖镇，相当于县），而市委办主任流动性很差，干到退休，这就造成政研室出来的干部呈现压倒性优势，按东莞这种形势，就要争取进市委政研室。

　　都是正厅级　　根据《中共中央关于中共辽宁省委机构改革方案的通知》（中委〔2000〕67号）和省委决定，设置中共辽宁省委政策研究室。省委政策研究室是为省委决策服务、从事综合性研究的工作部门。其职能配置、内设机构和人员编制确定如下：　　一、职能调整　　增加原省委、省政府咨询委员会办公室承担的职能。　　二、主要职责　　（一）依据省委的总体部署，对全省经济建设、社会发展的全局性、战略性问题和改革开放中的重大问题进行调研和咨询论证，为省委决策提供依据、建议和方案。　　（二）根据省委领导的指示，组织起草或参与起草省委有关重要文件和领导讲话文稿。　　（三）组织撰写或参与撰写宣传阐释党的路线、方针、政策的文章作。　　（四）组织协调和指导全省党委系统的调研、咨询工作。　　（五）完成省委交办的其他任务。　　三、内设机构　　根据上述职责，省委政策研究室设6个职能处室。　　（一）秘书处　　协助室领导处理机关的日常事务工作；负责机关财务、后勤服务、信访、文电、保卫、机要档案、会务工作和内部规章制度建设；负责资料信息的收集、开发和对外交流与协作工作。　　（二）调查研究一处　　负责全省经济发展动态、形势和趋势的调查研究工作；研究全省经济发展战略与总体改革设想；研究国有大中型企业改革与发展等方面的有关问题；参与起草省委经济工作方面的有关重要文稿。　　（三）调查研究二处　　负责全省对外开放工作的战略思路、对策措施等方面的调查研究工作；研究财政、税收、金融、分配等省级宏观调控体系和调控手段；研究发展第三产业和非公有制经济以及市场体系建设等方面的重大问题；参与起草省委有关对外开放、第三产业等方面的重要文稿。　　（四）调查研究三处　　负责全省农业和农村工作发展态势与对策的调查研究工作；研究农村经济体制和运行机制等方面的重大问题；研究农业产业化、乡镇企业的发展思路和相关政策；研究小城镇建设及城乡协调发展等重要问题；参与起草省委有关农业和农村工作的重要文稿。　　（五）调查研究四处　　负责全省政治体制、党建、民主法制、科教、文化等方面改革与发展的调查研究工作；研究政权建设、民主法制、社会稳定以及科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业、意识形态和精神文明建设方面的重要问题；组织起草或参与起草省委有关政治、党建、科教和文化等方面的重要文稿。　　（六）咨询办公室　　承担省委、省政府咨询委员会办公室的日常工作；负责有关全省改革、发展与稳定方面政策的咨询服务工作；组织协调专家学者为全省经济和社会发展出谋划策；搜集、整理、开发和利用省内外重要政策信息、调研成果和相关资料，为省委领导提供咨询建议和参阅信息。　　机关党委：负责室机关党群工作和人事工作。　　四、行政编制和领导职数　　省委政策研究室行政编制为32名。其中：主任职数1名，副主任职数3名；职能处室处长（主任）职数6名，副处长（副主任）职数5名；机关党委专职副书记职数1名（正处级）。　　离退休干部服务机构及人员编制、机关工勤人员编制，按有关规定另行核定。　　陕西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号），设立省政府法制办公室，为省政府直属机构。　　一、职责调整　　（一）加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。　　（二）负责省政府规范性文件的合法性审核工作。　　（三）负责省级行政许可项目的管理工作。　　二、主要职责　　（一）负责全省依法行政工作的组织协调和监督指导；调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议；协助省长办理法制工作事项。　　（二）承担统筹规划省政府立法工作的责任，拟订省政府年度立法工作安排，经省政府批准后督促指导实施；承担审查各部门报送省政府的地方性法规草案和政府规章草案的责任；负责起草或者组织起草重要的地方性法规草案和政府规章草案；负责对与群众利益密切相关的地方性法规草案和政府规章草案向社会公开征求意见。　　（三）承办省政府规范性文件的合法性审核工作；承办各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门规范性文件及政府规章的备案审查工作；组织全省规范性文件的清理工作；办理省政府规章向国务院和省人大常委会的报送备案工作。　　（四）研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执法等法律、法规、规章实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向省政府提出完善制度和解决问题的建议。　　（五）负责省政府规章的立法解释工作；承担协调部门之间在法律、法规、规章实施中的争议和问题的有关工作。　　（六）负责省级行政许可项目的管理工作。　　（七）负责全省行政执法责任制的组织实施工作；组织协调和监督推进相对集中行政处罚权工作；负责全省行政执法人员及行政执法证件的管理工作。　　（八）承办省政府行政复议工作；受省政府委托，办理诉省政府行政案件的应诉和行政赔偿工作；指导、监督全省的行政复议工作。　　（九）负责联络省政府法律顾问组，办理省政府日常法律事务；指导各仲裁机构依法开展仲裁工作。　　（十）承办全省经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作；开展政府法制理论、政府法制工作研究和宣传，组织开展法制培训工作。　　（十一）负责及时清理、编纂省政府规章，负责译审地方性法规和政府规章。　　（十二）承办省政府交办的其他事项。　　三、内设机构　　根据以上职责，省政府法制办公室设8个内设机构:　　（一）秘书行政处(人事处）。　　负责机关政务工作；承担机关文秘、信息公开、机要、信访、接待等工作；拟订省政府年度立法工作安排；承担重要会议的组织和重要决定事项的督办；负责机关财务和资产管理等工作；负责机关和直属单位的机构编制和人事管理工作；负责离退休人员的服务管理工作。　　（二）综合协调处。　　承办全省经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作；拟订全省依法行政工作总体方案、规划和年度计划，负责督促指导、组织实施；组织对全省依法行政工作情况进行考核；定期办理省政府向国务院、省人大常委会报告全省推进依法行政工作情况有关事宜；审查各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门依法行政工作报告；协调处理部门之间在法律、法规、规章实施中的矛盾和问题；负责清理省政府规章的组织协调工作；承办新闻发布工作；承办省全面推进依法行政工作领导小组办公室的日常工作。　　（三）经济法制处。　　负责发展改革、工业和信息化、财政、国土资源、环境保护、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业、林业、商务、工商、质量技术监督、安全生产、国有资产管理、统计、中小企业等方面地方性法规草案、政府规章草案的审查和重要地方性法规草案、政府规章草案的起草或者组织起草工作，承办上述有关政府规章的立法解释工作；负责有关法律、行政法规、地方性法规草案征求意见的具体办理工作。　　（四）社会法制处。　　负责政法、教育、科学技术、民族、宗教、民政、人力资源和社会保障、文化、卫生、人口和计划生育、外事、广播电影电视、新闻出版、体育、文物、旅游、人民防空、信访、知识产权和其他社会事务等方面地方性法规草案、政府规章草案的审查和重要地方性法规草案、政府规章草案的起草或者组织起草工作，承办上述有关政府规章的立法解释工作；负责有关法律、行政法规、地方性法规草案征求意见的具体办理工作。　　（五）法制监督处。　　负责全省依法行政的监督指导工作；研究涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章实施及行政执法中的问题，并向省政府提出相应建议；受理公民、法人和其他组织对依法行政工作的投诉举报；组织实施行政执法责任制，依法确认行政执法主体资格和执法依据；负责省级行政许可项目的审核登记、项目公布、实施程序等工作，对共同行政执法行为依法进行规范；负责行政执法人员培训及行政执法证件的管理。　　（六）行政复议应诉处。　　承办省政府行政复议案件的受理和审查工作以及行政赔偿工作；承办诉省政府行政案件应诉代理的组织协调工作；指导和监督各设区市政府、杨凌示范区管委会及省政府各部门行政复议和行政应诉工作。　　（七）规范性文件审查备案处。　　指导全省规范性文件监督管理工作；承办省政府规范性文件合法性的审核工作；承办各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门、部省双重管理、国务院部门驻陕单位规范性文件及政府规章的备案审查工作；办理省政府规章向国务院、省人大常委会报送备案工作；组织开展规范性文件的定期清理工作；受理公民、法人和其他组织提出的规范性文件审查建议和申请；负责全省规范性文件备案的数据统计；负责地方性法规、政府规章的编纂及译审工作。　　（八）政府法律事务处。　　负责联系省政府法律顾问组工作；负责政府涉法案件的处理，办理省政府有关涉法事务；组织省政府法律顾问组参与省政府有关涉法事务的研究论证；对省政府法律顾问的遴选、聘用和解聘提出意见和建议；指导全省各仲裁机构依法开展仲裁工作。　　机关党委负责机关和所属单位的党群工作。　　纪检组、监察室按有关规定设置。　　四、人员编制　　省政府法制办公室机关行政编制43名。其中：主任1名、副主任3名，处级领导职数18名（含机关党委专职副书记1名）。　　五、其他事项　　撤销省法制服务中心机构，收回自收自支事业编制10名。　　六、附则　　本规定由省机构编制委员会办公室负责解释，其调整由省机构编制委员会办公室按有关规定办理。

是办公机构或者办事机构，然而，政策研究它并没有真正的办公职能，它都是将政策研究出来，交由职能机构中的各个部门去执行。

中 央 政 策研究室是中央直属的正部级机构，主任是正部级的，现任主任 王 沪 宁 是 政 治 局 委 员 ，是副国级的，所以副主任就是副部级的，

是的，政策研究更注重研究范式和理论的多元与自由；政策分析更偏向实证、模型等方法的运用

1.中央办公厅，秘书中的老大，由书记处兼任，同时又跟领导走的近，副国家级，二品2.政策研究室，智囊团老大，名义上是省部级，但都是书记处兼任，同时跟领导也走的近，一般按准副国家级，类似于国务委员，从二品3.政策研究室经济局，厅局级，五品