浙江研究生补贴

公费生的话基本上不用钱，每个月国家有补贴。自费生的话学费大概是七八千吧。参考资料：psychologylife.blog.163.com

不同的导师待遇不一样的。不过差异不大。。国家每月280块。在全国来说还算不错的。。我很多985高校的朋友有的才200，甚至50块呢。。导师另外会发一两百。有的还会发三四百的。。当然也有一分不发的。。还不错，不过跟温州大学比差远了

浙江大学关于印发《e68a8462616964757a686964616f31333363373038浙江大学研究生学费管理办法（试行）》的通知浙江大学研究生学费管理办法（试行）第一章 总则第一条为贯彻落实《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）和《国家发展改革委财政部教育部关于加强研究生教育学费标准管理及有关问题的通知》（发改价格〔2013〕887号）精神，建立健全我校研究生教育收费制度，促进我校研究生教育事业持续健康发展，制定本办法。第二条从2014年秋季学期起入学并纳入全国研究生招生计划的全日制研究生适用本办法。第二章学费标准第三条学费标准如下：全日制硕士研究生8000元/生·学年,全日制博士研究生10000元/生·学年。学校原有或另行规定并经省物价部门核准的研究生教育收费项目，按照原有或另行规定的收费政策执行。第四条学费的收缴年限按照研究生培养计划确定的学制计算。第五条直接攻博生、硕博连读生、本硕连读生、本博连读生根据当年培养层次确定的收费标准缴纳研究生学费。第六条外国来华留学生收费标准按照国家有关规定执行。第七条根据物价变动、培养成本等因素，建立研究生学费标准动态调整机制。第三章管理规定第八条研究生学费按学年缴纳。春季入学研究生，缴纳当学年春夏学期学费。其中尚在硕士学制内的硕博连读生，补缴春夏学期硕博学费的差额，自秋冬学期起按正常学年缴费。秋季入学研究生，自秋冬学期起按正常学年缴费。第九条缴费方式按学校有关规定执行。学校开具《中央非税收入统一票据》，作为研究生缴纳学费的凭据。第十条学籍异动的研究生学费缴纳按以下规定办理：（一）保留入学保留入学资格研究生，保留资格期内不缴纳学费，自正式入学后按学制规定年限缴费。学费标准按照正式入学当学年标准执行。（二）因公出境因公出境研究生，正常缴纳学费。（三）休学休学研究生，休学期间不缴纳学费的，自复学后按学制年限足额缴纳学费,学费按入学时标准执行。（四）博转硕博转硕或经中期考核分流为硕士研究生者，按同级入学的硕士研究生收费标准缴纳学费，已经缴纳的博士生标准的学费按照第十一条第一项处理。第十一条学费退费的规定：（一）秋冬学期终止学籍的研究生，该学期入读不超过1个月者，退还已缴纳的该学年全部学费；超过1个月但不超过2个月者，退还已缴纳的秋冬学期二分之一学费和春夏学期学费；超过2个月者，退还已缴纳的春夏学期学费。春夏学期终止学籍的研究生，该学期入读不超过1个月者，退还已缴纳的春夏学期学费；超过1个月但不超过2个月者，退还已缴纳的春夏学期二分之一学费；超过2个月者，不退还已缴纳的学费。（二）新入学研究生，因复查不合格被取消入学资格者，退还已缴纳的全部学费。第十二条研究生学费的退还由研究生本人填写《浙江大学研究生学费退还申请书》，经研究生院审核认定后至计划财务处办理。第十三条对因家庭困难无力支付学费的研究生，可通过申请“绿色通道”办理学费缓交手续。第十四条“绿色通道”流程：（一）开学一周之内，研究生递交《浙江大学经济困难研究生学费缓交申请表》（以下简称《申请表》），乡、镇、街道民政部门或相应政府部门出具的家庭经济困难证明或低保证明；（二）学院（系）对研究生的《申请表》和证明材料进行审查并签署意见，报研究生院审核；（三）由研究生院会同计划财务处办理研究生学费的缓交及代偿工作。有关浙江大学奖助学金具体规定及注意事项请见研究生院网站(网址：http://grs.zju.e.cn/)。

2176385285上次你问我的那个资料有的，你给我的QQ我弄丢了，不好意思，想了解专业课或版者是专业课辅导班权的信息，去考研梦（kaoyanmeng）看看，合适的话，买个一本通啥的，估计够受用了，那个高分应该比较容易了！我已经考上了，马上就开学了

浙江省环保局研究生新入的员工的待遇基本工资5000左右,各项福利都有,政策很好,好地方,年薪10万毛毛雨~

第一条重点引进“两高一紧”人才（一）引进人才是指在东阳市外（户口和人事关系不在东阳）工作、学习，通过迁入引进和柔性引进等引才方式来东阳工作的各类人才。（二）引进人才的重点对象是“两高一紧”人才（即高层次、高技能和紧缺急需的各类人才），主要包括：1、中国科学院院士、中国工程院院士；2、国家有突出贡献中青年专家；3、享受政府特殊津贴专家；4、省特级专家、省有突出贡献中青年专家、省级某一技术领域带头人及优秀企业经营管理者，省“新世纪151人才工程”第一、第二层次培养人员；5、具有硕士学位或以上的人员；6、具有副高专业技术职称或以上的人员；7、技师、高级技师及企事业单位的其他各类高层次专业人才。企业单位引进各类人才一律准入。事业单位引进高级职称专业技术人员和紧缺专业的硕士毕业生以上人员，可以采用直接考核的方式进入。党政机关重点引进年龄在35周岁以下、具有硕士学位以上的高学历人才。第二条完善人才引进方式（三）鼓励用人单位运用各种方式引进人才。凡是以不改变户籍、不定工作时间、不接转人事关系，采取柔性引进的方式在我市工作的，可依据规定申领《人才居住证》，享受相关的待遇。（四）引进人才既可先就业，后落户，也可先落户，后就业。就业前人事关系可委托市人才交流中心免费代理。引进人才需要重新建立档案的，在当事人提供相关材料的情况下，经人事部门核准，其人事档案可予重建，并确认其原工龄，工龄连续计算。获得博士、硕士学位的研究生或取得学士学位以上的出国留学人员，愿意来本市工作的，可由市人才交流中心根据本人意愿代理人事关系、代办落户手续。攻读博士、硕士学位的时间可计算为连续工龄，留学人员及其配偶重新参加工作后的工龄，可与出国前的工龄合并计算为连续工龄。第三条实行引进人才津贴制度（五）两院院士和国家有突出贡献中青年专家在我市企业工作期间，市政府分别给予每人每月5000元和3000元的生活津贴。并由用人单位对其科研生活给予保障。（六）企业应优先为引进人才解决住房。对引进的高层次人才，企业应及时提供住房，参照标准为：两院院士和国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家享受住房面积不低于120平方米；省特级专家、省有突出贡献中青年专家、省级某一技术领域带头人及优秀企业经营管理者、省“新世纪151人才工程”第一、第二层次培养人员、具有博士学位或正高级专业技术职称的人员享受住房面积不低于100平方米；具有硕士学位或副高级专业技术职称的人员享受住房面积不低于80平方米。企业为引进人才购买住房且产权归引进人才个人所有的，其费用允许列入企业成本。对企业自行建造的人才公寓或专家楼，按照有关规定执行。（七）对迁入引进的人才，按下列标准发给安家津贴：1、中国科学院院士、中国工程院院士，30万元/人；2、国家有突出贡献中青年专家，18万元/人；3、享受政府特殊津贴专家和省特级专家、省有突出贡献中青年专家、省级某一技术领域带头人，省“新世纪151人才工程”第一、第二层次培养人员，12万元/人；4、具有博士学位或正高级专业技术职称人员，6万元/人；5、具有硕士学位或副高级专业技术职称及高级技师人员，3万元/人。符合上述两项或两项以上津贴标准的，按最高标准享受，不重复计发。安家津贴在3年内全部发放，由市财政和用人单位各负担50%。享受安家津贴的人员，应与用人单位签订5年以上期限的合同；公务员应服务满5年以上。第四条提供引进人才“绿卡”服务（八）对迁入引进的具有博士及以上学位或正高级及以上专业技术职务任职资格的人才实行“绿卡”制度。凭《东阳市人才绿卡》，可享受以下服务待遇：1、属本市紧缺急需的专业人才到市内事业单位工作，男未满50周岁、女未满45周岁的,可不受身份和用人单位性质、编制限制；2、其父母、配偶、子女户籍可在全市范围内自由选择落户地；3、其配偶的工作原属机关、事业单位的，原则上由组织人事部门予以对口妥善安置；其子女的就业，由用人单位会同有关部门推荐合适的工作。4、每年安排一次体检，每两年组织安排一次休养考察活动，市组织人事部门牵头组织安排，费用在市人才引进工作专项资金中列支。第五条构建引进人才创业创新平台（九）支持和鼓励开发区及机械制造、磁性电子、医药化工等主导产业相对集中的区域建立科技孵化器、科技创新服务中心，吸引人才创业创新，市政府给予必要的资金扶持和奖励。（十）对于携带科研课题和项目的引进人才，采取一人一议的办法给予专项科研启动经费。其他各类人才引进后的科研课题，给予优先立项和优先上报立项。对能大幅度提高我市区域经济和块状经济竞争力的科研技术创新项目给予重点扶持。对来我市从事高新技术研究成果转化、创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目的人才，经市科技局、经贸局认定后，通过科技经费、技改经费等渠道给予经费资助，并经批准可对新建企业在土地使用、税收、科研经费、配套设施等方面给予优惠。在市外取得的科研成果在我市转化应用效益显著的，可在我市申报科学技术进步奖。（十一）企业和社会公益类事业单位可依据合作形式和业绩贡献，自主确定引进人才的薪酬。引进人才可以以技术、专利入股，分配比例由用人单位与人才本人协商确定。对引进人才所创办的科技开发机构，从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务所获得的年净收入在30万元以下的，经主管税务机关审批后，免征企业所得税。第六条落实引进人才社会保障（十二）用人单位要积极为各类人才办理养老、医保、失业、工伤和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。（十三）迁入引进的人才，其原有社会养老保险关系应随之转入；原未参加社会养老保险或无法转移社会养老保险关系的，持绿卡人员以前的连续工龄视同社会养老保险缴费年限，视作缴纳年月数一般不超过实际缴费年月数的四倍。（十四）用人单位引进人才必须签订劳动（聘用）合同，双方应切实履行合同规定的各项义务。积极发挥劳动、人事仲裁机构的作用，对拖欠工资报酬、擅自离岗等现象要依法追究责任，维护劳动（聘用）合同的法律效力。（十五）引进人才的子女就读，可在居住地或工作所在地就近解决。对义务教育阶段的学生一律免收借读费。第七条创新人才引进工作载体（十六）支持和鼓励有条件的企业设立博士后科研工作站，吸引的国内外博士进站工作。对新设立的博士后科研工作站，给予每家5万元的奖励。对进站博士后的项目开题后给予每个项目2万元经费资助。科研项目获省科技进步三等奖以上的科研成果，按市委〔2008〕7号文件规定给予奖励。博士后科研工作站的科研项目，科技部门优先予以立项。对出站后留在我市工作的博士后，经办理有关手续，享受引进博士的各项优惠政策。（十七）支持和鼓励企事业单位引进国外智力。企事业单位执行实施引进国外智力项目，经人事部门核准，除享受国家和省规定的优惠政策外，给予国家级项目每项3万元、省级2万元的奖励。（十八）支持和鼓励企事业单位建立高校毕业生就业见习基地和硕博生实践基地，为高校毕业生见习培训和挂职实践提供条件。建立基地的用人单位应支付见习学生和挂职实践的硕博生每月一定的生活费，生活费不低于最低工资标准。经相关部门核准，给予见习基地和实践基地经费补贴，补贴标准为：大专见习学生每人每月300元，本科及以上学历见习学生每人每月500元；挂职实践硕士生每人每月800元，博士生每人每月1000元。（十九）支持和鼓励企事业单位参加各类人才交流招聘活动。凡参加市里统一组织的外出人才交流招聘活动，经组织人事部门核准，组织活动工作经费由市人才引进工作专项资金给予一定补助。（二十）鼓励企业单位、社会团体等组织设立专营或兼营的人才中介服务机构。人才中介服务机构经人事部门审批获得《人才中介服务许可证》、工商行政管理部门办理登记注册手续后，给予适当的经费补贴。第八条营造人才工作良好环境（二十一）各镇乡街道、市机关各部门、各单位要高度重视人才智力的引进工作，做到主要领导亲自抓，并制订落实相应的政策措施。要将人才智力引进工作纳入各部门、各单位和企业领导班子的任期目标，作为考核领导班子特别是一把手工作的重要内容。（二十二）建立市级领导联系高层次优秀人才制度，充分发挥高层次人才在党委、政府重大决策中的智囊作用，帮助解决人才引进工作以及引进人才在工作生活中遇到的实际问题。（二十三）加大人才工作的资金投入。市政府原则上每年安排200万元财政资金作为人才引进工作专项资金，用于人才引进、服务、奖励和人才工作环境营造、人才市场建设等。（二十四）强化“人才资源是第一资源”理念，不断提高人才的政治地位和社会地位，规范和完善各类人才奖励评选标准和办法，大力宣传重才爱才先进单位和优秀人才的先进事迹，加强人才工作者队伍建设，开展人才工作示范单位创建活动。第九条原有规定与本意见不一致的，按本意见执行，本意见自发布之日起执行。本意见由人事劳动社会保障局、市人才办会同有关部门负责解释。

浙江大学通信专业相关研究生每学年8000元/生。通信专业相关的研究生有：（一）院系名称：信息与电子工程学院    学位类别：学术型    一级学科名称：信息与通信工程（按一级学科招生）    专业名称通信与信息系统：信号与信息处理     研究方向：不区分研究方向    考试科目：①201英语一②301数学一③844信号与电路基础     复试办法及内容：面试加笔试，考核本专业基础知识、综合能力及素质、英语能力     （二）院系名称：信息与电子工程学院    学位类别：学术型    一级学科名称：工程硕士   专业名称：电子与通信工程  研究方向：不区分研究方向    考试科目：①201英语一②301数学一③842信号系统与数字电路      复试办法及内容：面试加笔试，考核本专业基础知识、综合能力及素质、英语能力   （三）院系名称：工程师学院    学位类别：专业型    一级学科名称：工程硕士   专业名称：电子与通信工程  研究方向：汽车工程及智能化项目;移动智慧物联网项目       考试科目：①201英语一②301数学一③842信号系统与数字电路      复试办法及内容：面试加笔试，考核本专业基础知识、综合能力及素质、英语能力 浙江大学直属于中华人民共和国教育部，是中国首批7所“211工程”、首批9所“985工程”重点建设的全国重点大学之一，是C9联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟的成员，是教育部“卓越医生教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”改革试点高校，是中国著名顶尖学府之一。

全国部分高校及科研院所博士及硕士待遇一览 兰州大学271元/月  中国海洋大学251元/月  哈尔滨工业大学700元/月   大连理工大学700-750元/月，硕研230元  华中科技大学600元/月   北京工业大学 600-800元/月  南开大学 >1000  武汉大学 400  复旦大学 300  中国农业大学 450   浙江大学 硕士305，博士345 学校给 不论自费公费  硕士生补助（每月） 博士生补助（每月）  对外经济贸易大学 210元 240元中国人民大学 250元 280元  清华大学 360元 490元  北京大学 290元 350元  浙江大学 305元 415元   天津大学 260元 600元（这个数字冰冷无罪提出异议，呵呵，这是网上的统计！再去查查看，这600元估计是特别的津贴吧，不懂！）   北大的研究生应该是全公费吧，每个月补助290元，如工作过的，每一年工龄加10元  北京师范大学 基本290rmb/m 另:好专业的导师在每月加100 公费:自费=9:1  北京理工大学 基本290rmb/m 另:好的工科专业（电子，车辆）可以有1k/m，其余的没有 公费:自费=5:5【延展】研究生（Postgraate）是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。在中国，研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过拥有各高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学历申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生；从2017年（包括2017年）起，双证在职研究生统一命名为非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考，划定相同分数线，毕业时同样获得双证。招收与培养硕士研究生和博士研究生的单位既有拥有硕士点和博士点的高等院校，也有相关科研机构。在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士研究生称为“研究生”，将博士研究生称为“博士”。

就业补贴政策，根据甬政发〔2015〕112号文件规定，2016年1月1日起，毕业2年内高校毕业生到我市中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每满1年给予个人2000元的就业补贴，补助期限不超过3年。购房补贴政策，依据《关于优化人才住房保障的实施细则》(甬人社发〔2015〕179号)有关规定，自2015年8月12日至2018年8月11日，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书，且申报时在甬就业创业的创客人才、基础人才，在甬以家庭为单位购买唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。记者从市人社局获悉，经研究，在青就业研究生住房补贴（2016年9-12月）申报工作定于4月下旬启动，根据补贴新政策，补贴标准调整为硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，补贴申报时间及相关要求另行通知。研究生住房补贴范围派遣期内在青岛市行政辖区内就业的国内普通高校统招全日制研究生（在职研究生除外）；2016年以后首次来青就业，并取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国研究生研究生住房补贴条件。1.申报人员须研究生毕业且取得硕士、博士学位；2.申报人员须具有本市户籍；3.申报人员所在单位应按规定为其正常缴纳社会保险；4.国内普通高校在青就业毕业生，须与用人单位签订就业协议，且报到证已派遣到用人单位；5.留学回国研究生须办理留学人员回国工作就业报到证；6.不得重复享受政府优惠购房政策和住房补贴政策。研究生住房补贴标准根据《关于在青就业研究生住房补贴有关问题的通知》要求，自2016年9月起执行在青就业研究生住房补贴新政策。补贴标准为：硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月。研究生住房补贴享受期限符合条件的研究生，可享受最长不超过36个月的住房补贴。温馨提醒：根据有关规定，符合条件的留学归国研究生申领住房补贴时须提交教育部出具的《留学人员回国工作就业报到证》（以下简称《报到证》）。请2016年以后首次来青就业的留学回国研究生及时办理《报到证》，以免延误申报。《报到证》具体办理流程详见中国留学网“就业落户”栏目。