找研究生工作怎麼找

1当前的中国缺少真正具有科技创新能力的企业、企业缺乏缺乏那些真正发挥了自己聪明才智的科技工作者。我们这些学新技术的，要致力于去解决这样的问题、啃这样的硬骨头，只有一大批这样的“有脊梁的”企业成长起来。我们的国家才会进入一个全新的时期，这是我们这几代人的使命，也是我们的机会，越是年轻，这样的机会越多。所以大家一定要早点动手开始做。2找工作和找对象一样，你是找有成长空间的“成长股”还是容易赚钱的“绩优股”？既然做高科技，我建议大家努力去做成长股，因为中国正处在这样一个成长时期。特别是高科技企业，几乎都是成长股，越是初创的企业越是有很多学习和进步的空间。今天的“苦”都是未来的资本；选择高薪而无挑战性的工作，如同妙龄少女嫁给一个80岁的老富翁。今天的甜就是明天的“苦”。所以，还是建议大家拿自己的青春去创造自己的明天，不要把希望寄托在别人身上，没谱儿。3是不是读博士？这个问题要因人而异。有些同学很爱钻研适合做研究，那就读，而且要读好。选择有新意的研究方向和有挑战性的研究课题，进行严格的科学训练、培养自己的独立工作能力。做出有意义的研究成果，这样无论将来做什么，都会是一笔财富。如果不是很想做研究，仅仅是为了获得学位，我建议不要浪费时间，五年的青春时光可以做很多事。不妨去外面的世界看看，寻找一下感觉，真的找不到事情做再回来读书也不迟。如果打算去企业发展，最好早点去，而且选择越是初创的公司对自己的锻炼就越大。企业里是论功行赏的，学位只是桌子上的花瓶。有则增加色彩，无也不伤大雅，更何况真正成功的企业家最后都会被大学授予名誉学位。而拥有学位的无用之士绝对不会被企业授予“名誉董事”，可见“是否真的对社会有贡献”是硬道理。4读博士的之后做什么？我建议最好继续作研究，不管是在学校和科研院所还是企业，继续作专业研究是有价值的，对得起自己这么多年的努力。实在不想做研究也不强求，在自己擅长和想从事的领域工作，要记得你学过科学的方法和技术，能够采用这些方法和思想去解决现实问题也是好的。千万不要打着博士的旗号，做着不科学的事情，或者用科学的方法去做一些不道德的事情，这就错了！

研究生毕业找工作一般导师推荐的比较少，基本都是出去参加招聘会找工作的。 招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的是现场招聘会。人才招聘会是人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。参加招聘会应携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核等。

评语：因为你什麽工作经验都没有，刚开始找工作应该找朋友帮忙，熟悉工作後如果想进一步发展的话，再找

从学历看，你比本科或者以下的人员相比起点高一些，但是与你的同龄人相比，他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验，能力也有很大的提升，可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是：1、做好职业规划，明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么，并且做相应的准备2、不要老想着自己学历的问题，关键时候自然会发挥作用；我看过眼高手低，自以为是的人，下场很糟糕。3、选择一家大型的管理规范的公司，能让你对这个行业和专业快速的了解，开阔视野，学习完善的管理制度、体系、管理模式，学习怎么作为管理者领导好你的团队；也是你人脉积累很好的机会，可能会对你未来发展有所帮助。4、结交在你的专业领域最顶级的高手，他们可以在专业上给你一些指导，同时可以给你一些职业规划方面的建议5、低调谦虚，要相信任何人身上都有优点值得我们吸取经验，这样你可以跳过摸索，站在巨人的肩上6、一段时间做一次总结，总结学习收获，也总结失败教训，如此反复，你一定能成功！

总的来说：放低姿态。途径：关注学院网、大学生就业中心、班级／学校群里的各种招聘信息；参加招聘会：每年年底和年初都会有大型招聘会，可以参加本校的，也可以参加外校的招聘会；人才市场招聘信息、各种网站（有一个好像叫硕博之家经常有招聘信息）。个人觉得1和2是比较常见的相对较好的选择途径。只是应聘的时候一定要调整心态，可能面临和本科生一起竞聘，甚至被淘汰。放低姿态，利用好自身核心竞争优势从零学起。

这问题你还要真的好好考虑一下了。看着你是懂事的人，遇到问题，好好分析，一定有办法解决的。

最好还是想办法毕业，走派遣手续；不然你找工作就比较麻烦。请问改派期是两年吗，我还在改派期内吗，是不是真的只有死路一条了啊追答改派如果你找了工作，在一年内可以；没有找工作是两年内。

恩，现在研究生找工作是没以前那么容易，不过你如果想作CRA的话，可以考虑下外企，他们不是太在意经验而且比较喜欢研究生。

有这个证书的人很多，我就有，含金量不高啊！今年毕业生很多，经济状况不景气，或者你可能作为研究生眼光高了点。再者，你是研究生，没有工作经验，只有个2级证书；我是个本科生，没有工作经验，也有2级证书，公司相比之下会请我而不会请你。研究生 和本科生 社会上要求的工资水平不同，而且本科生相较于研究生会比较好教。再者，你作为研究生，大公司你进不去，因为人家要找本专业的，而且名校人力毕业的大把大把要进他们公司；小公司不敢招你，怕你干不了一两年就走了，那不是公司花钱给你培养你哦。毕业生都愿意成基层做起。所以 你没赶上校园招聘季 找工作必然困难你看看你家里能不能也同时帮你找找看吧，我也在找工作，也找两月了。不过我毕业一年了！我之前应聘过人力，那个主管跟我说的话就是上面那些大部分。你最好好好巩固你的人力的基础知识，把自己弄成专业的，比专业还懂，不然一问三不知，就有个证书没用的！二级证 很容易就过，应聘的几乎都有，干人力的都知道，毛用都没得（主管 原话）