在职研修人力资源

目前国内唯一开设人力资源管理专业硕士在职研修的只有中国人民大学，中国人民大学的HRM专业在国内目前是最强的，现在好象在部分省有教学点，具体的情况你要上他们学校的网上了解下，入学不用参加考试，上课是周末，学费比较高，如果要拿学位的话差不多要准备7-8万，2年时间如果你要读就建议你读这个，因为其他的学校的人力资源都是某某方向的，那个不是真的你想问什么呢？这个专业是个热门的专业报考的人比较多

目前，在对人力资源管理专业进行招生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与学校之间是没有可比性的，因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

读人力资源管理在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。首先，大家要明确的是，并不是每种读研形式最终都可以取得硕士毕业证书和硕士学位证书。例如：同等学力申硕这种读研形式就无法取得硕士毕业证书。其次，人力资源管理在职研究生主要是以同等学力申硕的方式招生，因此大家在完成学业，有学士学位的人员是可以申请硕士学位的，通过相关考核，就可以取得硕士学位证书。最后，想要获得硕士毕业证书和硕士学位证书，也就是双证，只能通过非全日制研究生的方式报考。

读人力资源在职研究生是有用的。主要优势以下几点：1、获得证书方面：通过人力资源管理在职研究生的学习，毕业后可获得能在学位网上查询到的，和统招生一样的证书。2、求职方面：如今，大学生越来越多，每年都有一大批高校毕业生面临着求职的问题，跻身在众多优秀求职者中的你，在好工作面前，如何才能不错失机会，那么，就需要你自身条件很优越了，而高学历当然就成为了自身条件优越的一个先决条件。3、人力资源管理在职研究生在学习过程中，社会上各行各业的人都能聚在一起学习和交流，这其中不免就有很多职场精英甚至一些公司领导，大家都在一起学习讨论，这无形中就拓展了你的人脉关系。以上就是读人力资源在职研究生的好处介绍，希望大家都能选择适合自己的院校，如果想要了解在职研究生报考条件和招生院校等详细信息的，可以咨询我们在线老师。上海财经大学,全国211重点学校,免试入学,可申请国家承认学位。招生专业涵盖金融、管理、法律、市场营销、物流、人力资源、大数据等。想详细了解的可以在线咨询老师哦...官方电话在线客服官方服务官方网站

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；身体健康，并能坚持在职学习者。　　2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请“管理学”硕士学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。　　3、大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。

个人建议应结合自身情况来定，如果本职就是负责人力资源的，选择人力资源专业更好；但如果非人力资源职业，又在管理层，建议报企业管理。其实企业管理中包括人力资源管理一科，大而全的知识面。

技术经济及管理：企业管理、项目管理、市场经济管理与投资分析、金融与公共经济管理企业管理：企业管理、市场营销管理、人力资源管理、财务与金融、项目管理英语言文学：翻译管理科学与工程：IT项目管理、电子政务计算机应用技术：数据与软件、计算机应用管理另外，中国人民大学在职研修班的招生专业，还有人力资源管理、民商法、经济法、会计学等等，主要的上课地点是在人大校内，采取的上课方式，主要是周末班，学制大多都是2年。综上所述，以上就是中国人民大学在职研修班的部分招生专业，如果还有什么不了解，可直接咨询我们的在线老师，他会为各位认真解答，获取更加详细的在职研究生信息。http://ruc.eour.cn/

这是报名手续，你看一下1．填写在职人员研究生课程报名登记表；2．交本人身份证复印件、学历证书和学位证书复印件各1份；3．交1寸免冠照片4张；4．报名费200元，学费16000元（两年），教材费800元；5．经资格审查通过后，建立学生学籍档案。人力资源在职研究生的收费一般是2万左右，也有贵一些的，不过不能以价格来衡量课程的好坏，虽然价格也占一部分，贵的价格肯定有贵的理由，但是关键是选择一门适合自己的课程，因为每个院校的人力都是设在不同专业下的课程，所以最重要还是看你个人想要学到的是什么，是学到人力资源比较实用的东西还是说一些课本的理论知识，还有课程的本身的实质，希望你了解清楚后可以选择性的报考院校，如中财的人力一直都是19800元/2年的时间。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。