在职研究生有用没

2016年在职研究生改革，就是为了规范在职研究生的发展，3365663434使其更好地适应社会经济的发展需求，提高在职研究生证书的含金量及社会认可度。可以说，在职研究生将更好地满足各界职场人员对进修的需求，包括公务员。他们在2016年报考，仍旧可以享受和研究生一样的待遇，为今后的发展带来积极的作用。获得证书：公务员通过在职研究生的学习，可以获得相应的硕士证书。不管是硕士学位证书，还是双证在职研究生，所获得的证书与普通研究生获得的证书是一样的，受到社会和用人单位的认可。而且在改革后，参加学习的人员将接受更为系统规范的教学，其获得的证书也是其水平和能力的证明，自然更受重视。升职、加薪：凭借更新的知识和技能，公务员在工作中的工作能力自然出色，再加上通过参加更为正规化学习而获得的证书，蕴含着极大的含金量，公务员得到升职的机会更为容易，也自然在加薪方面占据优势，从而在工作和生活方面都得到很大的改善。拓展人脉：在当今社会，人脉的作用不言而喻。公务员报考在职研究生，在相关专业课程的学习中，就能结识众多专业领域内的精英人才，丰富自己的见识，拓展自己的人脉网络，为以后的发展奠定坚实的基础。总之，在更为规范、合理、公平、公正的在职研究生改革后，报考在职研究生专业学习的公务员不仅能增强自身综合素质，也为会公务员队伍总体水平的提升做出自己的贡献。官方电话官方服务官方网站二建征文二建必刷卷消防新成绩造价考情课bim工程

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的内问题，这一直容是报名之前咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

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1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

　有用的，在职研究生的好处：3363386133可以边工作边学习，不耽误时间，等毕业后已经拥有了别人不具备的工作经验，这一点是最重要的。在工作中学习，会有效的促使更加珍惜时间，更加珍惜来之不易的学习的机会。可以扩展人脉。工作了，真正的进入社会后会发现，有些事情不是靠一个人就能够完成的，一个人的思维毕竟是有限的，集思广益，才可能成功。读在职研究生考试相对考研要简单的多，在职研究生统考只有两门，一门综合一门外语，而且是通过制，只要是过60分就可以。论文的内容不受限制，可根据自己爱好来写。在职研究生虽然只有学位证，并没什么影响，评职称、加薪、出国、考公务员，学位证已经足以，而且在职研究生的学位证书和统招研究生的是一样的。　　在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。由于《国务院学位委员会教育部国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学历人员硕士、博士学位管理工作的意见》明确指出凡是违反国家相关法律法规，未按照相关程序进行备案，从本意见发布之日起不得再行招收新学员，待已招收学员完成全部课程学习后即行终止。不同来的教育硕士是有一自定的区别的，如果是全国联考的那种教育硕士，是有专业上的差别的。一般学科的教育硕士都是各个学科学院培养的，教育学、教育管理等专业就是教育学院自己培养的。其中还有一种教育硕士是在职教育硕士，而很多在职老师想要问在职教育硕士有用吗?在职教育硕士是课程班，有的只是校内承认的学历，有的就是全国承认的。

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对于这个问题，难有统一的答案，因为它面对每一个人有不一样的解答：决定是否应该去读MBA的关键因素，在于你自己对待它的期待，和可预期的收益。在我看来，有机会读个MBA还是很有必要的事。就普遍而言，读MBA可以归结为以下3个好处：一、MBA最前沿的知识和经验帮助你更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道，有的是在管理通道上升期，会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题，我们需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野，掌握应对问题的思维方法。而MBA正是通过授之以渔的方式帮助我们拓宽思维，学习系统的商业管理知识体系。在我们跟MBA院校老师、同学的分享中，又会产生很多好的管理思路来。二、打开视野的诉求。报考MBA的同学，几乎都是意识到自己在某一个行业领域工作一段时间了，需要了解和获取其它领域、行业的做法。MBA的学员大多来自不同行业，拥有不同背景，这就为大家提供了开拓视野的极佳环境。同时，MBA课程中的海外交流也能帮助我们获得国际视野，了解经典商业案例背后的逻辑和启发。三、MBA搭建了一个平台，让学生获得未来发展的可能性。MBA同学毕业后的职业有两大类走向，一类是职业经理人，多数就职于外企、国企、民企等国际化程度较高的公司，他们在管理岗位上能得到快速提升。另外一类是创业，许多MBA学生将在MBA学习到的知识体系、方法论在公司运作中灵活运用，开创自己的事业。在这个平台上，学生有可能获得教授、风投人士的指导和创业孵化基金，而有些同学甚至可以在同学中找到合适的合伙人，综合大家不同专业和行业的经验和优势。不管是在本行还是转行，在公司里晋升还是创业，MBA的教育都能给我们带来方方面面的提升，机会都比学习MBA以前大大增加。MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。参考资料：HZMBA

南开大学在职研究生http://nankai.eour.cn/招生老师为大家介绍：在外企读在职研究生是有用的。不过专在职研修的作用并不能一概而属论，对不同的人有不同的帮助。　　一部分外企工作人员出于学习的目的报考在职研究生，这些人在职读研是为了获得的知识，提升自己的工作技能，从而增强自己的职场竞争力，因此，在职研修对他们来说是很有帮助的。也有一部分在职研修人员是为了获得硕士学位证书，这个证书在自己升职加薪或者跳槽过程中会发挥重要的作用，所以报考在职研究生成为了必须的选择。　　以上只是简单的介绍两点在职研修的作用，实际上在职研修还有其他的作用，比如学员在学习期间会遇到各行各业的人，大家可以在一起沟通交流，分享工作经验，传递行业信息，共同探讨一些问题，这不仅有助于自己视野的开拓，也有助于人脉的积累。

公务员参加在职研究生报考是没有限制的，只要考生符合在职研究生的报考条件版就可以参加，而且在权职研究生不需要考生调档，院校会给考生重新建档。在职研究生上课形式比较灵活，在职人员可以利用周末或者节假日上课学习，不会耽误工作时间，也不牵涉人事档案和户口之类的问题。目前大多数公检法系统、公务员、事业单位、政府机关、乡镇企业等在职人员，都是选择在职研究生的方式来提升自己的，除了想要真正学到有用的东西，一个非常重要的原因就是为日后评职称加薪晋升的时候用，这类在职人员参加在职研究生报考的目的非常明确，拿硕士学位，评职称用。公务员参加在职研究生报考的主要用处就是在工作中得到更好的发展，巩固自己是专业知识，为了日后升职加薪，评职称用。而且参加在职研究生学习可以把学习的知识点及时用到工作中，在工作中学习，会有效的促使你更加珍惜时间，更加珍惜来之不易的学习的机会，工作了，遇到困难了，在学习的时候才能够更加灵活的接受，更加注重实践性的学习。启文中国在职研究生网。