磨刀工
没有你想的那来么理想,自单位同意的话是可以把档案和人事关系放在单位不转档案去读脱产的全日制研究生的,这种属于单位定向委培了,这个是要付出代价的,一般和单位有补充协议,毕业后必须为单位继续服务多少年,哪怕少一天要都要除了定向委培期间单位帮你交的各种保险出的学费负的工资要全额返还外,还要交一定数额的违约金,这个都是法律支持的另外定向委培的研究生毕业时不像非定向研究生一样有三方协议和派遣证,不能自主择业,要重新找工作就按在职人员的方式和原单位结束劳动关系以后再找工作,其实就是失去了正常应届硕士生的身份了,另外非定向研究生是直接领取毕业证和学位证,定向委培生要凭原单位同意领取毕业证学位证的证明来领证,有的学校甚至是直接邮寄给委培单位的,你的情况如果对现在单位不满想换单位的话尽量不要选择定向委培,只有很满意现在的单位才适合委培,否则委培无异于给你套上更大的枷锁,而且你所能获得的利益远比你最终失去的要多,单位绝对不会为人作嫁衣的 补充:单位定向委培的是没有三方协议,没有派遣证,更没有报道证的谢谢你朋友,还有几个问题,去读研究生应该不成问题,但是调档不知道可不可以,假如说可以停薪留职调档,也就是非定向去读研究生,那么档案就放在学校了,可以在毕业的时候正常参加校园招聘吗?因为我看工商银行的要求是“获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证”,不知道会不会有跟其他同学一样的正常的就业报到证,如果档案在学校,是不是就可以正常参加招聘了?档案调到学校你就和单位失去劳动关系了,那你就是不是在职的研究生,而是非定向的研究生了,非定向研究生当然是有报道证和派遣证的如果档案留在单位不去学校就保留了和单位的关系,算是单位定向培养的研究生,这种定向研究生毕业后直接回单位,毕业证和学位证有,三方协议,派遣证报道证都没有研究生只有调档的非定向和不调档的定向两种,没有第三种方式,国家统一规定好了,像你说的有调档,又保留和原单位的关系,没有这种情况出现那也就是说要么我辞职,要么我只能报定向的研究生了吗?是的,你只能在保留工作由单位定向委培研究生和辞去工作报完全非定向的完全脱产研究生中选一个其实很多人都希望一边把工作保住攒几年工作经验缩短评职称的时间一边又能拿到完全双证的研究生,但是这个是要付出忠诚做代价的,我的单位让我读了硕士又在读博士,同时这么多年的工作经验和社保单位也在交,但是是有代价的,现在不算,我博士毕业后必须至少在单位干十年,硕士的五年,博士的五年,少服务一年所有单位付出的都要还回去的,还要加倍偿还,我们单位也有不接受这个条件的,可以赶在考之前辞职自己考博就不用受约束了,我是选择接受单位的苛刻条件,也有人不同意单位的条件辞职也是一种自由,当然要读书的话没有第三种方案可以选了