在职研究生薪水

在职研究生在毕业后是有工资的涨幅的，虽然不会毕业后立刻就有变化，但是工资涨幅的速度会远远的高于未报考学习的人员。而在工资涨幅的工程中，有着很多的因素。因素一：获得更高的证书通过同等学力申硕报考在职研究生后，能获得硕士学位证书；通过专业硕士报考，在毕业后能获得硕士学位证书和研究生毕业证书。证书和普通研究生获得的证书有着相同的法律效力。这无疑大大的提升的学员的学历问题。因素二：学到的知识一般在职研究生的授课团队都有着一流的师资力量，课程的授课老师很多都是校内或行业内知名的教授、学者，能教授学员很多专业的知识，对学员提升自身的专业能力有着很大的帮助。而能力提高了才能更好的进行升职加薪。因素三：拓展的人脉参加在职研究生课程学习的人员，很多都是各个领域的中高层管理者。此时拓展的人脉关系能获很多交流合作的机会，而这些机会也更有利于学员自身的发展。

在职研究生学员之所以选择这种提升方式，第一个是为了提升自己的个人能力，第二扩宽你在这个业界的人脉，第三就是提升自己的学历水平;后期拿到硕士学位跟统招研究生是一样，对你日后升职加薪评职称都有帮助，有时也可以享受研究生的待遇。目前很多公务员都会选择这种方式来提升自己，在职读研可以工作学习两边都不耽误，也可为日后的晋升奠定好的基础。

关于读完在职研究生能不能涨工资的问题，从各方面验证来看，在职人员读在职研究生涨工资的几率是比普通本科毕业生更容易，这也是为什么在职人员多数会选择读在职研究生的原因。读在职研究生可以拿到学位证书，也可以拿到毕业证书，报名同等学力申硕的考试形式是可以拿到硕士学位证书的，而报考一月联考是可以拿到毕业证书、学位证书双证的，在拿到的证书方面，证书都受国家认可，在涨工资中能起到重要作用。当然，在涨工资方面最重要的就是个人能力的提升，员工在企业中发挥的作用越大，涨工资的几率就越大。而读在职研究生恰恰就是增长个人能力的好方式，读在职研究生可以学习到和统招研一样的课程设置，毕业后可以达到和统招研一样的学力，这样在拿证的同时，又增强了自身能力，在涨工资方面就占优势了。有的人说单证的效力没有双证好，其实这也不是绝对的，现在很多企业都很关注员工的学位，学历不再是招聘的最高标准，在职研究生有实践能力，也有研究生同等学力，招聘价值很高。所以，读完在职研究生能不能涨工资要看个人实力，切勿使用不正当的手段拿研究生证书，这样既不能找好工作，也不能涨工资。

在职研究生是国家针对在职人员而开设的一种继续提升自己能力和文凭的形式，不少在职人员报考在职研究生其目的就是获得硕士学位证书。因为在职研究生证书是国家承认的，社会认可度也非常的高，对于在职研究生加薪、评称职甚至出过国留学读博士都有很大的帮助的。所以获得在职研究生学位证书涨工资也是理所应当的。

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。扩展资料岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。

你说的很对，读在职工资肯定会上涨的。你现在从事的什么行业呢？如果你现在从事的企业管理专业方面工作的话，我个人建议你，你最好报企业管理方面的工作。现在很多人从事的工作跟学的专业都有很大差异。如果你想学金融专业的话，那也可以啊！等你学完之后，你可以去从事这方面的工作，那毕竟是你的专业嘛！你说的很对，读在职工资肯定会上涨的。你现在从事的什么行业呢？如果你现在从事的企业管理专业方面工作的话，我个人建议你，你最好报企业管理方面的工作。现在很多人从事的工作跟学的专业都有很大差异。如果你想学金融专业的话，那也可以啊！等你学完之后，你可以去从事这方面的工作，那毕竟是你的专业嘛！你可以去百度查一下首都经济贸易大学-金融专业在职研究生，现在有很多网站上都有在老师的，你有什么问题，可以直接跟他们咨询哦！首都经贸大学金融学在职研究生确实还不错，我都咨询过了，我报考了金融学专业的2011年证券理财在职研究生，报名费都已经交上了，还有其他的专业呢，大家也可以去咨询一下，他们的招生老师都很好的，010-65977757

事业单位在编的同学可以考在职研究生，首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显：1、不用辞职，可以继续赚工资，3年下来，加上物价上涨的一些机会成本，还有工龄什么的，不是小数字;2、免试入学，不过要拿学位还是要考很多考试的，但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格，选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位，首先要获得学士学位满3年，然后在就读学校进行资格认定，然后参加外语和专业综合两门全国统考，统考成绩四年内有效，即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话，部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试，例如有些学校，还要加考四门专业课，每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过，选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本：大约三万元左右，如果不申请硕士学位，两万就可以了。

关于读完在职研能不能涨工资的问题，从各方面验证来看，在职人员读在职研涨工资的几率是比普通本科毕业生更容易，这也是为什么在职人员多数会选择读在职研的原因。当然，在涨工资方面最重要的就是个人能力的提升，员工在企业中发挥的作用越大，涨工资的几率就越大。而读在职研恰恰就是增长个人能力的最好方式，读在职研可以学习到和统招研一样的课程设置，毕业后可以达到和统招研一样的学力，这样在拿证的同时，又增强了自身能力，在涨工资方面就占优势了。有的人说单证的效力没有双证好，其实这也不是绝对的，现在很多企业都很关注员工的学位，学历不再是招聘的最高标准，在职研有实践能力，也有研究生同等学力，招聘价值很高。

1、不算的，在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。2、公务员中的应届生是指：当年全日制普通高等院校毕业的毕业生，以及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。3、同等学力在职研究生报考条件：1、本科、学士学位满3年；2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。十月在职研究生报考条件（2016年与统招研究生合并）：1、在职，工作3年或以上；2、有本科毕业证书和学位证书。一月在职研究生报考条件：1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。