在职研究生和研究生在找工作

在职研究生教育主要有两种方式，一种是学历教育，一种是非学历教育，顾名思义，学历版教育就是能够拿到权研究生学历和硕士学位双证的，这种方式拿到的证书和普研的证书一样，认可度相同。而非学历教育只拿到硕士学位，但拿到的硕士学位和普研的硕士学位一样。对找工作具体用处大小，要看您以后计划从事的职业了。

不会有影响。来在职研究生主要分为自两种是形式，分别是同等学力申硕和专业硕士。学员毕业后不能获得学历证书的考试是同等学力申硕。这种考试形式是免试入学的，最后参加申硕考试所获得的硕士学位证书和全日制研究生的是一样的，具有同等的法律效力和地位，学院凭此证书找工作是没有问题的。

在职就是平时还抄能正常上班，周末还有节假日的时候去上课，正常在校研究生就是像上学的时候一样，一周都在学校学习，不能边工作边学习。在职博士跟在校博士也是这样。正常在校研究生最后能拿毕业证和学位证，双证很有说服力，找工作也很有优势。在职研究生分两种报考方式，一种能拿双证，一种能拿单证，双证的就是和正常在校研究生一样，单证的就是只有学位证，单证找工作的话肯定是比本科呀什么的有优势，但是比双证还差一点。

先找一个大中医院，请一个老中医调理好身体。上在职研究生可增长知识，但毕业后也还要有从基层做起的打算，二年算什么，一晃就过。花了时间、费了金钱，总会有收获。一、单位职3363356536场的薪资和学历水平挂钩你所在单位应该有一套成熟的人力资源薪酬体系，对于学历的阶梯要求也就很明确了，想知道在职研究生有没有用，问一下你的上级或者HR就可以了(大部分是认可在职研究生学位证的，所以读在职研究生如果能取得学位证，那么这次学习就是有用的)。二、有一个长期的职业规划，以后考虑进事业单位和大公司如第一条所述，事业单位一般是认可学位证的，所以如果你以后想进事业单位发展，那么提前准备一个在职研究生的学位，是有必要的。至于大公司，你也知道，大公司难进就是因为学历门槛，如果没有一个门槛级的学历，那就可以考虑;如果有了门槛学历，又想着薪资这一块儿，那你就要提前考察一下你心仪的公司了。三、单纯想提供业务水平和工作技能从过来人的角度讲的话，如果你是出于这种考虑，那就不建议你读在职研究生了，在职研究生本来就是大学用来赚钱的一个学历项目，工作技能，还是从日常工作实践和自主学习中获得的为好。四、结交人脉启文在职研究生招生信息网推荐大家去看几本人脉的书吧，建设人脉有几个出发点：朋友、行业、新同学。中国本就是礼仪之邦，而朋友也是铁打的关系、行业是必须的关系，新同学就说不太好了。不过如果你想建设人脉，方法有很多种，读在职研究生，只是其中一个小方法而已，最终的取舍还是要看你的。再来说一下在职研究生报考优势：一、学费经济实惠先来核算一下在职读研的费用问题吧。在职读研学费一般在大概2万至4万元不等，与普通读研在学习费用上不相上下，但是脱产读研要放弃2到3年的工作收入，因此成本比在职读研更高。这样看来在职读研的费用成本是相对较低的。二、灵活的学习时间在职读研在授课时间安排上较为灵活。一般授课都是在周末或者节假日，有的还设有远程班，使你求学深造的视角不必局限于一地一校，有了更广阔更多更好的选择机会。三、工作有保障在职读研不必放弃现有的工作，从而不会有经济负担，因而就没有后顾之忧，再者还能继续深造考博士。在工作的这几年中就可以把文凭拿到。这样节省了时间，可以一边工作一 边积累工作、社会经验，同时通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平。普通研究生毕业可能找不到工作，在职读研就不存在这个问题。学所需要的知识，针对性更强，带的问题都是企业需要解决的重大问题。当人们用自己的劳动改变了经济状况之后 ，读研的梦想再一次燃起。因而在职读研的人会比其他人更珍惜读研的机会和时光，在学习上也更加勤奋。四、职场人脉积累这种学习方式是在职人员更高层次的社会关系积累。作为典型的东方国家，中国的“关系”非常重要。这倒不是说提倡拉关系走后门。当整个社会都将其作为润滑剂的时候，层次较高的社会关系确实会有 助于事业的成功。在职读研人员在这方面的优势非常大。研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络。这个道理很简单，只要想想你大学毕业后的同学圈子和高中毕 业后的同学圈子之间的差距就可以了。最后，通常情况下，导师多年积累的社会网络可以为你所用，不仅在学术交流方面。

你好：1.在读研究生和在职研究生不同，在读就是我们说的全日制学习，而在职一般就是寒暑内假集中学习，学容习方式不一样，学习的时间长短也不一样，当然效果也不同。在读的有毕业证和学位证，而在职的只有学位证。2.报考在职研究生需要原单位同意并加盖公章才行。3.根据你的情况，有两种方案：如果不脱离单位的话，建议你抱在职研究生，这样学习、工作两不误；如果脱离原单位的话，就报在读即非定向的研究生，这样学习效果好。如果你选择了第二种方案，我建议在你列举的这几个学校里报考武汉大学。因为武大无论是学科建设还是学校名气都是数一数二的，现在研究生毕业人数猛增，用人单位不仅看专业，也看学习名气，报好学校对找工作有利。至于好不好考，我认为这是相对来说的，如果你决定要考，名校未必不好考，一是名校一般比较公平，二是名校专业题有时反而更基础些。对最后一个问题的解答 东北电力是最容易的``武汉大学是名校 分数高 专业版课题目也难上海权电力学院 虽然实力不怎么样 但是有区位优势,而且上海地区改卷子的时候 也要求比较严``而东北电力大学 一般是过国家线就能上 而且位于b区 本身国家线也要低``而且是老牌电力学校 电力专业还是很强的``要是成绩一般的话~建议考东北电力不过你实力要是很强的话 更建议考武汉大学

据我了解 在考公务员的时候 有些职位必须是研究生以上才能3236383364报考 读在职研究生拿到了硕士学位后 去报考这一类的职位是完全没有问题的在职研究生的工资水平问题 在职研与统招研的区别就是在职研拿到的是研究生的结业证和硕士学位证 将来是本科学历 硕士学位 统招研拿到的是研究生的毕业证和硕士学位 将来是研究生学历 硕士学位很多人觉得读在职研究生没有毕业证 只有硕士学位证 意义不大 但是从另一个角度来讲 只要你不准备投入巨大的时间精力去考统招研究生 不准备在考上了以后辞去你现在的工作 但是你又想要学历证书 那么 你就只能选择读在职研究生了 因为在目前的教育体制下 基本上只有统招研究生毕业以后可以拿到研究生的毕业证 在职研究生都是没有毕业证 只给硕士学位证的 另外 毕业证和学位证的关系 毕业证是你接受全日制教育经历的证明 学位证可以证明你的学术能力和研究水平 举个例子来讲 一个上了四年大学本科的学生在毕业之后都能拿到本科的毕业证 但是如果他中间有挂科或者严重违纪行为 受过处分 都有可能拿不到本科的学士学位证 还有 你要报名在职研究生班 有本科的毕业证 而没有学士学位证 是不能申请硕士学位的 这些例子都可以告诉你 学位证远比毕业证有用的多 等你在职研究生读完 拿到硕士学位证以后 你的学历还是本科 但你是硕士学位 在找工作的时候 国企会比较在意你的“本科学历” 但是外企就基本上没有什么影响 考博 考公务员 或者出国留学的时候 光有学位证书 你就可以以研究生的身份去报考 另外 还有一个规律 就是公司越大越正规 就越看重学位证书 而不在乎你有没有学历证书 因为在国外的教育体制里 都是只颁发学位证书 没有毕业证这个证书的 总体上来说 在职研究生（本科学历 硕士学位）最后的待遇 是介于本科生（本科毕业 有学士学位证）与统招研究生（研究生学历 硕士学位）之间的

最近，我一直在思考一个问题，怎么才能发挥研究生的比较优势？ 现在大学生就业难是一个普遍问题，有统计显示，研究生就业反而低于本科生甚至专科生，出现研究生学历和就业率“倒挂”的现象，目前用人单位的用人观念已日趋理性，用人追求的是实用，而不再是学历上的“高消费”，究其原因，主要有三方面，首先是年龄问题，许多研究生都是‘回炉再造’的，毕业时已经30岁左右，与20 岁出头的本科生竞争，这是先天的劣势，有很多事业单位就有明确的年龄限制；尤其是女生，一毕业就要结婚生孩子，这也会影响企业用人计划。其次，是研究生找工作的心态问题，这也是很多企业招人的一个顾虑，目前市场上很多研究生存在“高不成低不就”的心态，除非是进外企和事业单位，这些单位的薪资是和学历挂钩的，但国内大部分的国有企业和民营企业，是没有差别定价的，有差价差别也不大，这使得部分研究生心态极不平衡，不甘心同本科生平起平坐，甚至不甘心到一个学历很低的领导下工作。最后，这与目前研究生的就业区域选择有关，大多数研究生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量需求的边远基层地区，这无疑增大了研究生的就业难度，目前，国内大部分研究生毕业后找工作首选北京、上海和深圳等发达地区，无形中加剧了区域了就业竞争，反而部分地区为研究生提供的职务却无人问津。面对当前研究生就业现状，如何才能突显出研究生在就业和工作中的“比较优势”了？下面我们来分析下研究生相对本科生的绝对优势和比较优势。第一，教育背景优势，相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的。说实话，我们都是校园出来的，大学四年，有部分学生就是这么玩过来的，大一大二尽情的玩，大三大四想学点东西，发现已为时已晚，马上毕业了，甚至有部分学生就是和游戏共度四年，当然并不是说研究生在校期间能多学多少东西，但毕竟在专业方面有更深入的学习，固然也有很多研究生是在混文凭的，毕业后发现自己一无所获，和本科毕业差不多，就我的理解，相对本科生而言，研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。第二，企业用人差异，上文提到，有很多企业在薪资制度方面是没有等级制度的，但一些事业单位和外资企业还是有区别的，部分岗位更是明码标价，只限于研究生，可见大部分研究生选择考公务员或进银行等是明智的选择，但从整个职业生涯来看，企业相对来说发展空间更大，应该是更为合理的选择。另外，从本质上来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管他实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会对你刮目相看，在潜意识里面，他们觉得你的能力要高人一筹，所以，只有你有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。所以研究生刚毕业进企业一定要把握好心态，做好定位，不管是否从基层做起，一定把工作做好，你的晋级之路也许会更为平坦的。结合以上分析，本人提出几点拙见，希望能为研究生在学习和工作中提供一些帮助。首先，在接受研究生教育期间，认识学好专业课程，掌握扎实的专业知识，在某一方面做到出类拨萃，有能力做到那些本科生不完成的工作，时刻保持自己的绝对优势。同时，要注重整体素质的提升，比如演讲，社会交往，处理事情的方式方法要有自己的原则和心得，各方面得显露出自己的成熟和稳重。其次，多参加社会实实践，相当本科生教育而言，研究生学习和生活有的自由，要合理安排时间，进行社会实践，经常思考怎样把知识和实践相结合，定时的去人才市场了解市场信息，哪些方面是自己必须加强和提升的，理论与实践相结合，这是每个研究生需要考虑的问题，可以说，研究生教育其实本质上是学习和工作的一个过度阶段。 最后，就是研究生就业的定位和心态问题，如果选择进企业，不管是职位和收入都不是很理想的，和本科生一样，基本是从基层做起，你是博士生也不会让你一着手就进入领导层，必须脚踏实地的一步一步往上走，俗话说，真金不怕火炼，如果你有真才初学，我相信是金子总会发光的，如果你是一个水货那就另当别论了。所以，心态一定要放正，不要好高骛远，不要急于求成；同时合理的给自己进行定位，进行职业规划，工作重点和目标一定要明确，包括短期目标和长期目标，我相信，通过不断的努力一定会在企业得到长期的发展。

什么都是相对的，相对于全日制，肯定认可度不高。但是，不管怎样都是硕士3366303738文凭。如果你本身有个很好平台，自身能力也强，有个硕士文凭，不是更好，如果你各个方面都不如意，只是想通过考个在职能改变现状，可能没那么容易。再从以下方面考虑：1、证书含金量通过双证在职研究生可以获得学位和学历双证。而且，根据国家相关规定，双证在职研究生学位和学历与全日制研究生学位和学历是具有同等法律效力的。所以，双证在职研究生证书含金量也是很高的。2、课程含金量双证在职研究生要求与全日制研究生相同的培养标准，很多学校的授课老师与全日制都是一样的，所以在所学习的知识上是没有区别的。虽然非全日制研究生是在职学习，但学制一般比全日制研究生长，最后都需要把所有课程学习完，才能正常毕业。因此，双证在职研究生课程含金量是不容置疑的。3、考试含金量双证在职研究生究生与全日制研究生考试难度是一样的，不仅如此，连分数线也是一样的，由此可见，并没有放松双证在职研究生的招生，而且录取时也是择优选择。双证在职研究生无论从证书、课程还是考试含金量都是很高的，堪比全日制研究生甚至要远超全日制研究生，所以大家不用太过纠结这一点，只要努力去争取早日考下就是了。而且双证在职研究生对于在职人士来说意义远不止一纸证书那么简单，由此结交的人脉，增长的学识和阅历都是无形的财富。总之，学无止境，能考个在职研究生也很好~

在职研究生获得的学位与全日制研究生获得的学位是没有区别的，在职人员可以放心报回考在职研究答生，也可以放心拿着报考在职研究生拿到的学位去找工作，或是把学位证书运用在工作中。在职人员报考同等学力申硕可以拿到在职研究生学位证书单证，证书同统招研究生的一样，可以帮助在职人员较快的升职加薪。想报考同等学力申硕的人现在就可以报名，成功入校的学员满足本科毕业三年有学士学位的条件可以参加申硕考试。同等学力申硕每年五月份统一考试，考试科目为外语和学科综合，各科成绩达到60分学员可以参加论文答辩。在职人员报考在职研究生一月在职联考可以拿到在职研究生学历与学位证书，是在职人员在职学习还可以拿到双证的唯一报考形式，一月联考顺利毕业并通过论文答辩后，在职人员可以拿到证书。在职研究生的学位证书和全日制研究生是一样的，但是学历证书上有非全日制研究生的字样，但这并不影响其学历的含金量，在职人员还是可以以研究生学历找工作、考公务员等。