在职研究生给补贴吗

在职研究生的学费报销是和所在单位的相关规定和政策有关的，因此学生在考虑考取在职研究生时应该先咨询单位对在职研究生的相关政策，比如针对学位证书的问题，学费报销的问题等等，中国在职研究生招生网官网www.zzye.org在职研究生根据考试的时间不同，分为三种：一月份在职研究生考试、十月份专业硕士在职研究生，五月份同等学力在职研究生。一月份在职研究生入学考试，专业包括MBA、法律硕士。每年10月底报名1月份参加全国统一的入学考试。考上参加复试，通过之后，可以选择在职的学习。最后可以获得硕士学位证书和毕业证书。十月份专业硕士研究生的入学考试（2016年取消），即GCT联考。目前，国家教育部规定的专业硕士学位有17个，其中包括：教育硕士（EDM）、体育硕士、艺术硕士、农业推广硕士、工程硕士、兽医硕士、风景园林硕士、公共卫生硕士、军事硕士、公共管理硕士等。每年7月份报名、每年十月份考试。初试通过后，参加复试，然后可以选择在职学习。最后可以获得硕士学位证书和结业证书。五月份同等学力在职研究生，专业选择范围比较广泛。一般情况下，只要是统招的研究生的专业，基本都可以开设同等学力在职研究生课程进修班。先读后考，以同等学力申请硕士学位，是国家为同等学力人员开辟的获得硕士学位的一种途径。这种方式可直接报名参加学习，在完成了研究生课程班的相应课程，并通过了学校及国家组织的全部考试和学位论文答辩后，可以获得和统招的研究生一样的硕士学位。

研究生 补贴

1、十月联考专业硕士学位教育学习费用：专业硕士学费按照不同专业类别差别较大。例如，MBA的学费要十几万甚至几十万元，而工程硕士的学费一般为3万至4万元，教育成本是 三种途径中相对来说最昂贵的。2、同等学力在职研究生课程班学习费用：根据不同院校不同专业收费有所差异，一般学费在每年8000~10000元之间。由于是在职攻读，因此与以上两种途径相比，花费为最少。 接下来咱们来简单核算一下在职研究生学费的问题吧。在职研究生学费一般在大概1万至4 万元不等（不同形式及不同专业的在职研究生学费有所差异），与普通全日制研究生 在学习费用上不相上下，但是这里有一个简单的道理，这里面有个机会成本的问题，机会成本相信谁都会算，普通全日制研究生要放弃2到3年的工作收入，仅仅从单纯的经济收入 来看，这个成本显然已经比在职研究生学费更高啦。3、自主命题考试的在职研究生课程班学习费用：一般都是在5万以上，一是参加研究生进修班，学费大概1.2万---3万，一般都是业余时间学习，也有极少数脱产学习的课程，具 体的课程安排也是根据每个学校自身的实际情况不同而有所差异。这是通常的情况，也有较特殊的像在职MBA需要8-10万左右。

每个学校的情况不一样，学费也不一样，相对来说，MBA的学费相对来说比回较高，有的甚至都十几万答，也有便宜的三四万的。像五月份的同等学力，一般费用都比较便宜。有的院校一万左右就可以。十月份的费用合肥五月份的相差不大，大概两万左，每个学校的费用不等。安财大的费用相对来说还是很便宜的，一万左右。

1、 05年本科毕复业参加工作，10年取得某制名校会计硕士专业学位，10年取得北京市委党校研究生学历（政府认可，我也在政府）3、 被驳回来了~~说要相同学校、相同专业的硕士和研究生学历，有这条文件解释么？北京市的？招新员你想怎么设就怎么设都行，这个定级国家有文件规定也较为明确啊~ 北京某区怎么会有这条解释？最佳答案：党校的学历学位，某些单位是认可，不过国家是不承认的，因为教育网上是不可能查到的。不过你的单位是政府部门的话，应该问题不大，政府部门很多都承认党校。你的研究生毕业生和学位证不是一个学校颁发的吗？怎么会不相同，再说，一般单位都只要求有硕士学位证就可以了。只能说你们单位规定比较苛刻了，你最好问清楚，看看人事是不是没说清楚。全国各地在职研究生招生说明会

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，回这一直是报名之前咨询比答较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

一般情况下，单位予以报销的在职研究生，都是单位定点大学报考，此种版情况下在职研究生就读完权全是按照单位的安排进行的培训，员工没有选择院校的权利。此类情况，单位是会对在职人士给予部分或全部的费用报销。这种情况属于单位委托学校进行人才的培养，对于这类的考生也是需要进行一月考试的报名，在类型中选择单独考试，这类情况一般都是属于公款的，但是一般单位会与员工进行合同的签订，员工在学成归来需要继续为单位服务多少年。此外，学费一次性交清;研修班正式开课后，学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退进修费。申请硕士学位者，学位课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按报考院校有关收费标准另行交纳。

在职研究生分单独考试、同等学力申硕和在职攻读硕士学位三种：（详细分为六种方式：单独考试、1月份法律硕士联考、1月份工商管理硕士（MBA）联考、在职人员攻读硕士学位全国联考、同等学力申请硕士学位、研究生进修班）1、单独考试：参加单独考试的考生，一般应限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。单独考试硕士生学习期间不转户口，不转人事关系，不转工资关系，医疗费由考生原工作单位负责，毕业后回原单位工作。2、在职攻读硕士学位有以下两种情况：一是在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考，一般每年7月份报名，10月份考试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。如：教育硕士、体育硕士、艺术硕士等。二是和全日制统考生一起学习、但不转户口和工作关系的委培和定向的在职研究生。这种情况和全国统一的全日制硕士研究生完全一样，一般10月份网上报名，11月份现场报名，考试一般在次年的1月份，只不过录取类别为定向或委培，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生（即在职研究生）毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。如1月份法律硕士联考、1月份工商管理硕士（MBA）联考。3、同等学历申请硕士学位：同等学历申请硕士学位，是在有硕士授予权的学校报名，参加一个难度很低的入门考试后，被录取，按照应修学分，交纳2-4万元不等的学费。在2-3年内修完所有课程（一般是周末授课），同时参加全国统考两门：一门是英语，一门是专业课程。特点：学费不菲，学习好混，出门考试较难。许多人半途退出，学费不退。我所看到的一个班级，最后拿到硕士学位的比例 6/33。※中华人民共和国教育部权威网站对此作出解答，在职研究生培训的证书无非有以下几种按含金量由低到高分为如下几种：一、结业证或研修证，为同等学力即学习能力的证明，一般只需通过相应课程学习即可获得，含金量最低，获得证书后学历和学位不会有任何改变；二、在职申请学位，参加每年的在职人员申请学位考试，需要本科以上学历同时具有学士学位可以参加，考试的内容有英语和综合，其中英语为全国统一命题考试，相当于五级半到六级的难度，考试通过颁发在职研究生学位证书。在职申请学位不是学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的"力"），不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得"博士学历"。三、在职研究生，在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型，属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面与脱产研究生相同。是经过学校录取的正式研究生，获得与脱产相同的研究生毕业的学历和学位。

按目前的工资政策，硕士研究生转正定级后，工资待遇按副科级定工资，而职务按实际职务算，目前大部分地方的补贴是按职务算的。按文件规定是副主任科员（副科级）。至于能不能定为副主任科员 ，主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级， 单位职数有限 ，早就已经满了，这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员。拓展资料：公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。1．按劳分配原则按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，公务员的工资要体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。2．正常增资原则公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，建立公务员工资的正常增资机制。3．平衡比较原则国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。4．法律保障原则工资报酬权是公务员的基本权利，受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用，应当列入财政预算，予以保障。参考资料：公务员工资制度-百度百科