在职研究生定向培养协议

　　在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。　　定向研究生指由国家按照计划招收，在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。　　委培研究生系指用人单位（委培研究生本人所在单位）委托教育单位（一般指具有硕士、博士学历层次的大学、研究院所等教育机构）培养的一类高层次专门人才。　　在职研究生就是边工作边考研究生，定向研究生就是没考试的时候和院校签合同只报考该院校，委培研究生是指用人单位出钱让单位员工到院校去读研究生。　　在职研究生培养流程：　　在职研究生培养包括课程学习、课程考试、学位申请、全国统一水平考试、论文撰写、论文评阅和论文答辩等环节 。具体环节如下：　　1、在1年半内完成课程学习，可以提交延期申请，部分课程延至下一期学习。　　2、入学后班主任组织全班学员提交申硕资料，经国际商学院及研究生院资格审核通过后，按照固定时间，以班级为单位统一办理《同等学力申请硕士学位资格证》。　　凡申请硕士学位者，在申请学位前必须大学本科毕业并获得学士学位三年以上，已获得硕士及以上学位者不受该限制。　　3、《资格证》有效期为6年，申硕学员必须在此有效期内通过所有学校规定的课程考试，共11门，由北外研究生院和国际商学院组织。　　4、在《资格证》有效期内，通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，共2门，由国务院学位委员会组织：　　外语：英、日、俄、德、法任选一个语种，每年5月考试　　管理综合：涉及所学4个科目知识（应用统计学、经济学、高级管理学、企业战略管理），每年5月考试。　　5、为学生安排一定时间的课堂教学实践和讲座，提高学生的表达能力、思维能力，拓宽学生知识面。　　定向研究生与非定向研究生区别：　　①非定向研究生　　国家计划招收的研究生的培养经费由国家提供，其中非定向研究生毕业时应服从国家就业指导，实行由本人选报志愿、招生单位推荐、用人单位择优录用的双向选择就业制度。由国家和学校提供全部学费，住宿费需要自己承担，转户口和档案关系。　　②定向研究生　　b.凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定)，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。　　c.定向生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。　　d.定向生的形式：第一，由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试;第二，从参加全国统考的在职人员中选定;第三，从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。采取上述三种形式的定向生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意)，签订合同后，由招生单位发出录取通知书。采取第一种形式的在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇;采用第二、第三种形式被录取为研究生的待遇与脱产研究生相同，即在学期间享受国家规定的生活补助费。定向生的用人单位还可向定向生提供部分生活补助。　　e.定向培养研究生合同管理的内容　　定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前，　　单位之间合同的内容应包括：招生专业、招生人数、考生姓名、培养要求、研究生学习期间的待遇及管理、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　用人单位与研究生之间合同的内容应包括：研究生学习的专业、毕业后的工作安排和最低服务年限、用人单位提供研究生学习期间的待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　委培研究生解析：　　1、全国统招的硕士研究生，毕业后可以获得硕士学位和研究生毕业证。　　2、委培研究生就是学校和用人单位协议培养的研究生，学生读研的学费由你所在单位出，学生毕业后，必须回到给你出学费的单位继续上班若干年。

研究生定向培养协议书指的是招生单位和用人单位根据国家教委规定就关于研究生定向培养事宜上的协商一致的情况下所签订的协议书。

1：在就业协议上没有写明违约金额的具体数值的，或者在就职期间公司并没有给与特别的需明显资金投入的培训等的，员工单方面解除三方协议的，公司都不能够以违约为由克扣员工工资。肯定不会涉及到违约金，所以辞职违约不会赔钱。2：按照劳动合同法（无论是否签订，劳动法和劳动合同法都适用，因为劳动法和劳动合同法针对一切存在雇佣关系的情况），如果提前一个月提出书面辞职申请，那么一个月后离职，公司不得克扣工资，如果没有提前一个月，公司有权扣除最后一个月工资作为补偿。扩展资料：注意事项：主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。

不同之处：在职定向培养： 不交学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职考生，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。在职非定向培养： 交纳学费， 不脱产学习3—5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。前者是你将要去的单位培养你;后者是你现所在的单位培养你。1、非定向生：国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，同时在学期间可享受一定的助学金，毕业后纳入国家统一分配，按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业;其档案及人事关系入学时应用机要件寄到所录取的学校。2、在职定向生：国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，但在学期间不享受助学金，其工资待遇及其他福利等均由定向单位提供，其档案及人事关系仍在原定向单位，入学前要签订“定向合同书”(学校、定向单位、个人三方)。毕业后回原定向单位，学校不负责分配工作。

同学好，文都很高兴为您解答：首先，在职研究生定向就业是指在入学前就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，毕业之后只能返回原单位。在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。所以，文都考研提醒考生在报考在职研究生的时候一定要根据自己的自身条件来选择，若你觉得现在的单位不错，可以考虑定向，这样对毕业以后的职位晋升有很大帮助。若你不想回原单位的话，就选择非定向，否则毕业以后会比较麻烦，单位可能会让你赔偿培养费。还不明白吗？可以继续向文都提问哦~

　　在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。　　定向研究生指由国家按照计划招收，在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。　　委培研究生系指用人单位（委培研究生本人所在单位）委托教育单位（一般指具有硕士、博士学历层次的大学、研究院所等教育机构）培养的一类高层次专门人才。　　在职研究生就是边工作边考研究生，定向研究生就是没考试的时候和院校签合同只报考该院校，委培研究生是指用人单位出钱让单位员工到院校去读研究生。　　在职研究生培养流程：　　在职研究生培养包括课程学习、课程考试、学位申请、全国统一水平考试、论文撰写、论文评阅和论文答辩等环节 。具体环节如下：　　1、在1年半内完成课程学习，可以提交延期申请，部分课程延至下一期学习。　　2、入学后班主任组织全班学员提交申硕资料，经国际商学院及研究生院资格审核通过后，按照固定时间，以班级为单位统一办理《同等学力申请硕士学位资格证》。　　凡申请硕士学位者，在申请学位前必须大学本科毕业并获得学士学位三年以上，已获得硕士及以上学位者不受该限制。　　3、《资格证》有效期为6年，申硕学员必须在此有效期内通过所有学校规定的课程考试，共11门，由北外研究生院和国际商学院组织。　　4、在《资格证》有效期内，通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，共2门，由国务院学位委员会组织：　　外语：英、日、俄、德、法任选一个语种，每年5月考试　　管理综合：涉及所学4个科目知识（应用统计学、经济学、高级管理学、企业战略管理），每年5月考试。　　5、为学生安排一定时间的课堂教学实践和讲座，提高学生的表达能力、思维能力，拓宽学生知识面。　　定向研究生与非定向研究生区别：　　①非定向研究生　　国家计划招收的研究生的培养经费由国家提供，其中非定向研究生毕业时应服从国家就业指导，实行由本人选报志愿、招生单位推荐、用人单位择优录用的双向选择就业制度。由国家和学校提供全部学费，住宿费需要自己承担，转户口和档案关系。　　②定向研究生　　b.凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定)，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。　　c.定向生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。　　d.定向生的形式：第一，由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试;第二，从参加全国统考的在职人员中选定;第三，从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。采取上述三种形式的定向生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意)，签订合同后，由招生单位发出录取通知书。采取第一种形式的在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇;采用第二、第三种形式被录取为研究生的待遇与脱产研究生相同，即在学期间享受国家规定的生活补助费。定向生的用人单位还可向定向生提供部分生活补助。　　e.定向培养研究生合同管理的内容　　定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前，　　单位之间合同的内容应包括：招生专业、招生人数、考生姓名、培养要求、研究生学习期间的待遇及管理、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　用人单位与研究生之间合同的内容应包括：研究生学习的专业、毕业后的工作安排和最低服务年限、用人单位提供研究生学习期间的待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。　　委培研究生解析：　　1、全国统招的硕士研究生，毕业后可以获得硕士学位和研究生毕业证。　　2、委培研究生就是学校和用人单位协议培养的研究生，学生读研的学费由你所在单位出，学生毕业后，必须回到给你出学费的单位继续上班若干年。

定向培养研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后并且有工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

定向培养一般是单位和学校有合作 有委培性质的 你如果是国企或者政府机关可以考虑在职研究生 这个在以上那两个单位也是认的 给你贴上一段你可以仔细看一看 定向培养研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。 凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定)，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围 现在不是以前研究生短缺的年代，企业一般不会采取定向培养研究生的方式。

定向是计划内，但是一般单位是不能定向的，现在除非是强军计划或者少数民族骨干计划是定向的，其他只要你带薪读书的话那就只能选择委培，这个不是你说定向就可以定向的另外非定向是要转档案的，如果委培转成非定向，档案关系就要转出单位单位就没有你的人事关系和工资关系了，所以值不值的放弃工作要看你工作单位待遇好不好我了解到我们单位有人办过定向 但是考的学校和我不一样请问这个是单位定的 还是学校定的？定向计划不是由单位定也不是由学校定，而是国家为了一些专门的目的拨专项资金供一些人读博，读完后回到国家制定的一些单位服务，专门要签订定向合同的，也就是说国家是你的老板，定向协议一般不会具体到某个单位而是专门的一个计划，现在大部分招生单位都明确规定博士的定向生就是强军计划和双少计划，其他在职的都属于委培，委培就是具体有单位，经过单位同意保留工资人事关系读博，签的是委培协议，学费由单位出（很多单位让个人先付），以前定向委培概念区分不是很清楚，其实区别还是有的，你这种情况肯定是委培读博士，至于前面说的单位先例如果不是走什么国家项目基金的话实际也是一种委培，只不过以前定向委培基本上属于同义词