在职研究生的发展

　　读在职研究生影响工作吗?中国人民大学在职研究生老师认为，这可能是很多有回意报考在职研究答生的朋友非常关心的问题，很多用人单位不愿自己的员工报考在职研究生，一是怕员工耽误工作，二是怕人员流失。但对于在职人员自身来说，读在职研究生百利无一害，既不会耽误工作，还能扩大人脉，获得高学位，为今后事业的更好发展开辟新道路。中国人民大学在职研究生老师介绍，在职研究生研修班灵活的培养方式是目前最适合在职人员深造的途径。它可以边上班边学习，两全齐美，考生的学习时间安排的比较灵活，从课程设置和师资来看，同等学力申硕与全国硕士研究生教育没什么区别;从授课方式和培养方向上来看，同等学力申硕更注重理论和实践的结合，打造应用型的高级人才。

研究生可分抄为：“统招袭研究生”和“在职研究生”。 前者是可以拿到双证（可获得学历和学位），后者只有学位而没有学历（一般参加5月同等学历考试和十月联考）。统招研究生分为硕士研究生和博士研究生。 考取硕士研究生一般需要考外语、政治、综合科目（根据报考专业不同而不同）和专业课。而考博士不需要考政治。在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。2014年6月18日公布的《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》对在职研究生做出改革，国家相关部门对在职研究生专业硕士学位的报考形式并入到了一月联考，五月同等学历申硕在职研究生和一月联考在职研究生不作调整，在职研究生并未取消。2016年研究生招生制度改革，“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。

报考在职研究生抄是一个袭积累人脉的很好途径。一般报考在职研究生项目学术深造的学员都是来自各个行业的精英人士，报考在职研究生的学员不仅可以学到前沿的专业知识，还可以结交广阔的人脉关系，丰富自己的人脉圈。通过课上课下相互交流沟通，取长补短，相学相长。高端人脉对自己未来发展的重要性举足轻重。启文在职研究生的老师介绍到在职研究生授课时间灵活，不会占用学员的工作时间，即不用辞职，并能快速提高学员的实践能力和理论基础，虽然是非全日制教学，但是为学员们配置的课程体系却是非常完善的。其中非全日制研究生采取的是和普通研究生相同的教学标准，大家完全不要担心。通过在职研究生的学习，考生可以获取研究生学位证或者研究生学历证，这些证书与全日制考生有着同等的法律效力，有了国家承认的硕士学位证书，学员在工作上就可以升职加薪，有更好的发展，也可以有机会考虑国外留学。所以说对于未来的发展也是非常有帮助的。

首先，可以肯定是在职研究生就业的前景是非常好的。随着国内高等教育的专不断完善，属每年社会如潮水一般涌入几百万的本科、大专毕业生，造成了就业压力的空前强大。在职研究生毕业后可以或是硕士学历和硕士学位，这在求职时会占据很大的优势，可以获得的就业机会。其二，通过学习可以提升各项能力。在职研究生课程班的授课老师都是各个院校内顶级的专家、教授。会紧扣当前的热点行针对性的教学，使学员能接触到行业领域内前沿的知识和专业的技能，并引导学员与自身的经验相结合，最大程度的提升自身的各项能力。其三，学员在学习后可以收获很多人脉。参加在研究生学习的人员一般都是工作了一段时间想要提升自身能力的企业管理人员，这些人员很多都是企业中的中层管理人员。学员在学习时收获的人脉在以后的发展中是非常有帮助的，可以获得更好的机会。

在职研究生对今后个人发展有什么好处一、报考在职研究生远离失业危险现当代，在总的劳动力供过于求的背景下，当前国内外经济的不确定性和产业结构调整的双重影响导致部分行业就业需求下降，用人单位“不招人、少招人”的趋势使得高校毕业生就业面临不少困难。然而，并不意味着在职人士就无后顾之忧了，在职人士也可能会遭遇失业的危险，所以提升自我的竞争力成为在职人士在职研究生报考的初衷。二、报考在职研究生提升竞争力高校毕业生就业数量逐年增多，且这种情形有可能在较长一段时期内存在。2009年就已突破了600万人大关，目前，高等教育毛入学率已达30%,而根据国家发展规划，到2020年将提高到40%。如此多的毕业生无疑会给就业市场带来很大的压力，很大一部分高校毕业生转而进行再学习深造，那么，在职人士报考在职研究生进行再深造提升职场竞争力成为迫在眉睫的事情。三、报考在职研究生与市场需求接轨就业难三重压力中最后一重就是结构性矛盾突出。高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾问题长期存在，高校毕业生就业期望与市场需求也还有差距。其实很多在职人士也存在这样的情况，虽然现已就业，但是所从事的行业并非是自己所感兴趣的，或者也不是市场所紧缺的行业，那么，对于在职人士的发展是严重阻碍的。那么在职研究生报考，在职人士可以根据综合因素进行专业选择，成就职场的第二次重生。报考是面临就业难三重压力下的缓兵之计，也是在职人士提升自我竞争力，成就职场中流砥柱的地位的绝佳选择。

历史学是来人类对自身历史材料进行源筛选和组合的知识形式。其发展前景是很广泛的，对于进修该专业学习的人员，是很有价值意义的。历史学作为一门基础学科，虽然与其对口的职业相对较少，但就业是很广泛的，学员通过历史学在职研究生学习，可以在策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作，例如学校、文博科研单位、党政机关、新闻媒体等领域都需要历史学高层次的人才。

最近，我一直在思考一个问题，怎3337383861么才能发挥研究生的比较优势？ 现在大学生就业难是一个普遍问题，有统计显示，研究生就业反而低于本科生甚至专科生，出现研究生学历和就业率“倒挂”的现象，目前用人单位的用人观念已日趋理性，用人追求的是实用，而不再是学历上的“高消费”，究其原因，主要有三方面，首先是年龄问题，许多研究生都是‘回炉再造’的，毕业时已经30岁左右，与20 岁出头的本科生竞争，这是先天的劣势，有很多事业单位就有明确的年龄限制；尤其是女生，一毕业就要结婚生孩子，这也会影响企业用人计划。其次，是研究生找工作的心态问题，这也是很多企业招人的一个顾虑，目前市场上很多研究生存在“高不成低不就”的心态，除非是进外企和事业单位，这些单位的薪资是和学历挂钩的，但国内大部分的国有企业和民营企业，是没有差别定价的，有差价差别也不大，这使得部分研究生心态极不平衡，不甘心同本科生平起平坐，甚至不甘心到一个学历很低的领导下工作。最后，这与目前研究生的就业区域选择有关，大多数研究生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量需求的边远基层地区，这无疑增大了研究生的就业难度，目前，国内大部分研究生毕业后找工作首选北京、上海和深圳等发达地区，无形中加剧了区域了就业竞争，反而部分地区为研究生提供的职务却无人问津。面对当前研究生就业现状，如何才能突显出研究生在就业和工作中的“比较优势”了？下面我们来分析下研究生相对本科生的绝对优势和比较优势。第一，教育背景优势，相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的。说实话，我们都是校园出来的，大学四年，有部分学生就是这么玩过来的，大一大二尽情的玩，大三大四想学点东西，发现已为时已晚，马上毕业了，甚至有部分学生就是和游戏共度四年，当然并不是说研究生在校期间能多学多少东西，但毕竟在专业方面有更深入的学习，固然也有很多研究生是在混文凭的，毕业后发现自己一无所获，和本科毕业差不多，就我的理解，相对本科生而言，研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。第二，企业用人差异，上文提到，有很多企业在薪资制度方面是没有等级制度的，但一些事业单位和外资企业还是有区别的，部分岗位更是明码标价，只限于研究生，可见大部分研究生选择考公务员或进银行等是明智的选择，但从整个职业生涯来看，企业相对来说发展空间更大，应该是更为合理的选择。另外，从本质上来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管他实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会对你刮目相看，在潜意识里面，他们觉得你的能力要高人一筹，所以，只有你有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。所以研究生刚毕业进企业一定要把握好心态，做好定位，不管是否从基层做起，一定把工作做好，你的晋级之路也许会更为平坦的。结合以上分析，本人提出几点拙见，希望能为研究生在学习和工作中提供一些帮助。首先，在接受研究生教育期间，认识学好专业课程，掌握扎实的专业知识，在某一方面做到出类拨萃，有能力做到那些本科生不完成的工作，时刻保持自己的绝对优势。同时，要注重整体素质的提升，比如演讲，社会交往，处理事情的方式方法要有自己的原则和心得，各方面得显露出自己的成熟和稳重。其次，多参加社会实实践，相当本科生教育而言，研究生学习和生活有的自由，要合理安排时间，进行社会实践，经常思考怎样把知识和实践相结合，定时的去人才市场了解市场信息，哪些方面是自己必须加强和提升的，理论与实践相结合，这是每个研究生需要考虑的问题，可以说，研究生教育其实本质上是学习和工作的一个过度阶段。 最后，就是研究生就业的定位和心态问题，如果选择进企业，不管是职位和收入都不是很理想的，和本科生一样，基本是从基层做起，你是博士生也不会让你一着手就进入领导层，必须脚踏实地的一步一步往上走，俗话说，真金不怕火炼，如果你有真才初学，我相信是金子总会发光的，如果你是一个水货那就另当别论了。所以，心态一定要放正，不要好高骛远，不要急于求成；同时合理的给自己进行定位，进行职业规划，工作重点和目标一定要明确，包括短期目标和长期目标，我相信，通过不断的努力一定会在企业得到长期的发展。

近几年，在职研究生发生了很多变化，17年之前在职研究生毕业后只有学位证没有毕业证，但是现在双证都颁发，提高了在职研究生的含金量，所以近几年报考人数也有所增长。

　　我们不难发现报考在职研究生的人数越来越多，3433623739除了考研热持续升温带来的影响之外，当然还离不开考研政策对在职考研的支持!在职研究生的发展前景怎么样呢?　　一、国家对它更加的重视　　国家一直都很重视教育的发展，之前由于需要发展的教育模式比较多，可能在职研究生教育分到的关注就不会很多，这样就导致在职研究生教育发展的很缓慢。而且由于各种政策制度还没有完善，使得人们对其并不是很放心，因此报考的人数可以说是“寥寥无几”。　　现在不同了，国家已经开始重点发展在职研究生教育了，从2016年进行的改革中就可以看出来，国家对其更加重视，可以说是给报考在职考研人群吃了一颗“定心丸”，有了国家政策的支持，不用再担心在职研究生的真实性了。　　二、灵活的教学方式让人欣喜　　在职研究生教育之所以会叫做“在职”，主要就是因为可以让我们边工作边学习。很多人想读研，多数是因为想通过读研来帮助自己的工作，而半工半读这种方式，可以让我们将所学合理运用到工作中，使得工作能力可以有不错的增长。　　在职研究生的教学方式区别于全日制研究生，其不占用正常工作日，一般都是在周末或者假期进行授课，对于大多数在职人群来说，多一种方式就会让我们的选择更为灵活。　　三、为低学历者带来了希望　　随着教育的不断发展，专科、本科毕业生越来越多，专、本科学历的优势也是越来越小，这时候提升学历就是很重要的事情。　　以往想获得研究生学历，只能报考全日制研究生，但是就不能正常工作了。而随着在职研究生教育的发展，这种情况就有所改善了。　　非全日制研究生和全日制研究生有一字之差，此差别主要就是在教学方式上，其他方面是一样的。我们要是报考非全日制，顺利毕业后也是可以获得硕士学位和学历证书的，而且是受国家承认的。　　四、人脉资源是不可多得的　　行走“江湖”，人脉资源不能少。通过报考在职研究生，大家通过在一起进行学习，相互之间可以交流彼此的工作、学习经验，这些都是宝贵的财富。还有就是，大家通过长时间的学习，还可以结为朋友，即使在毕业之后也可以进行联系，在以后的工作、生活当中，彼此之间也可以进行友善的互助。