在职硕士好找工作吗

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，这一直是报名之前咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

在职硕士一般只是原单位承认，按照硕士对待的，对待社会上找工作用处不大。学位可以用来评职称、考博等等，用处挺大的。高校招生，需了解请加帐号咨询。

双证在职研究生是指既有硕士学位证又有研究生学历证，是目前在职研究生的主要形式，单证的在职研究生数量相对减少了，统称为在职研究生。在职研究生的学历提升对于跳槽找工作的作用要辩证的看待:①单位性质不同作用也不同。事业单位或国有企业，中层干部及以上的人员流动，对待在职研究生学历层次类似于全日制研究生，区别不大；民营企业更看重实践能力或工作经验，对于在职研究生的含金量较多的持怀疑态度。②学历层次的提升长期看有利于个人发展。学历提升本身不仅仅是一纸资格证书，从社会发展的人才分层来看，学历提升都有助于把自己推向更高的起点以及结交更有利的人脉关系圈。③在职研究生对跳槽找工作作用大小，关键要看意向公司的人才理念，一般对重视人才结构发展的大公司会有积极影响；对于一般的小公司而言，作用不是太大。

毫无疑问，目前来看在职研究生的就业趋势是一片大好，不仅是毕业多年的在职人员，连很多应届毕业生都在咨询报考在职研究生。在职研究生经过教育部政策的改革，剩下来的两种主要报考形式是针对大多数需求者的，选择自己喜欢的院校和专业进行学习，每个专业都会为学员配备完整的课程体系和专业的授课老师，对提升学员的专业知识水平和实践能力有很大的帮助。另外，无论是通过哪种方式报考在职研究生专业，学员只要按照院校规定，修满学分，拿到合格的分数，并且通过论文答辩，都会获得学校颁发的具有同等效力的硕士学位证书，学员凭此证书会得到有保障的工作。在职研究生已经工作了啊

国企 央企问题不大，但是要求不一样，一般来说都是要硕士学位证书，学历不看，但是有些各色的也会要学历证明文件。对于外企和民企来说，你是不是在职研究生不重要，重要的是你有多大的能力，可以给公司带来多少利润，没有产能的员工，哪怕你进入了，也不会有好的发展，甚至会被劝退

根据社科院在职研究生老师的了解，通常工作招聘上面只招硕士学历以上的占28%，只招本科的占11%，剩下的61%兼招研究生和本科生，而且一般研究生优先。同样的单位招聘，通常情况下提供给研究生的岗位一般都是部门主管、高级研究人才、管理人员等，而提供给本科生的岗位则往往只是文秘、销售等简单工作。国家机关和事业单位都已制定相关政策，研究生在晋升、晋级等方面均要比本科生起点高、速度快;企业方面虽然没有硬性政策，但出于争夺人才的考虑，研究生也更被看重，发展前景也要更好。

这个要看找什么样的医院了吧，一般的医院都是可以进的吧，而且不同地区不一样吧

那就继续找喽，天下又不是只有一家单位招人。

人大在职研究生就业方面还是不用太担心的，一切都还是比较好的，相对来讲还是比较有优势的。首先人大在职研究生名气效应比较大，是国家的重点学校，深厚的校园文化以及雄厚的师资力量，让社会各界人士都是比较认可的，在学校之间也是首屈一指的。所以在找工作的时候也是会给求职者加分的。然后就是在职研究生的学习方式，注定了在职研究生的优势，就是边学习边工作，这种半脱产的形式，可以让学员有一个很好的方式进行实践理论知识，从而增加自己的工作经验，这种情况下在面试的时候就是要比全日制研究生要有优势的。