在职硕士定向就业协议

1：在就业协议上没有写明违约金额的具体数值的，或者在就职期间公司并没有给与特别的需明显资金投入的培训等的，员工单方面解除三方协议的，公司都不能够以违约为由克扣员工工资。肯定不会涉及到违约金，所以辞职违约不会赔钱。2：按照劳动合同法（无论是否签订，劳动法和劳动合同法都适用，因为劳动法和劳动合同法针对一切存在雇佣关系的情况），如果提前一个月提出书面辞职申请，那么一个月后离职，公司不得克扣工资，如果没有提前一个月，公司有权扣除最后一个月工资作为补偿。扩展资料：注意事项：主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。

直接和学校的就业指导中心联系!问他们怎么办理接触定向的合同!一般都是你把钱交给学校,签好解除合同就OK了~

　　可以 ，你说的定向就业的。应该是单独考试申硕。是公司和学校合作，采取委托培养的　　还有一种是一月专业硕士申硕途径，也是有公共管理硕士（MPA）这个专业的，也是双证。 单独考试和一月专硕是有区别的，特别是考试方式。单独考试是院校自己出题，一月专业硕士，是跟普研一起考试的。从而区分你的报名途径。（125教育）记着采纳呀！！！当然可以啊。一般入学开会的时候，辅导员会跟你具体说的，也有的是复试结束后会举办个会议把这些跟你们说清楚的。

想读工商管理硕士，需要考虑的事情很多。不少企业高层在考MBA之前，都挺纠结的，不知道要选择在职MBA还是全日制MBA，选择国外的MBA和国内的MBA。1、在职MBA与全日制MBA一样都是国家承认的高等教育形式，含金量方面都是一样的。由于在职MBA可以在职学习，比普通全日制的MBA又能多出两年的经验，这两年的学习过程中，能够快速的将学习的知识运用到工作中来，也不会出现学习过久再去找工作，造成知识的遗忘。在职MBA的学习目的是从企业中来再回到企业中去，能够将所学知识与实际相结合，才是最重要的，这点是全日制MBA所比拟不了的。2、很现实的问题，很多人读MBA实际上就是为了能在工作上得到一定的提升，如果说辞掉现有的工作进行全日制的MBA学习，那么读出来之后再找工作，就又是一个新的起点，所有的一切都需要重新开始。而在职MBA不需要辞去工作，可以学习工作两不误，这也是很多在职人士选择在职MBA的原因所在。3、之前对于MBA学员学习效果的调查中显示，学习中70%的收获是来自于同学之间的相互交流，在职MBA学员中一般都是年纪稍长的，都是在工作方面取得了一定的成就的，交流起来能够更促使其他学员的快速成长。另外全日制MBA更侧重于知识方面的理论教学，在职MBA则是以实战案例分析为主，更适合在工作中的运用。4、在职MBA学位证书和全日制MBA证书的含金量是一样的，国家都是认可的，因为同一所院校的全日制MBA和非全日制MBA在招生考试，选拔难度，培养方案，授课师资和考核标准这五个方面，都执行相同的政策和标准，在质量上并无不同要求，因此两者的文凭在含金量上不会存在太大差异，只是在学习过程上会有所不同。

1、本科应届一般来说不能考非全日制研究生。2、非全日制研究生基本上都需要一定的工作年限才能报考，其中管理类在职研究生要求本科毕业3年才能报考。3、在职研究生考研内容和全日制考研内容科目一样，只是单独划线。注意不是所有专业都有在职研究生，除了学硕没有在职研究生外，多数专硕也没有，只有少数专硕如工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等招收在职研究生。具体查看报考学校官网公布的招生简章和专业目录。非全日制的是属于专业硕士且定向就业的硕士，你可以报考，但你有定向单位招你签订了劳动协议和定向就业协议了吗？如果是签订了，那就可以报考非全日制的专业硕士。

首先，MBA的类别分为全日制和非全日制，就业类别分为定向就业和非定向就业。定向就业，入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作，而且没有派遣证及报到证。非定向就业，在录取时不确定未来的工作单位。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时有派遣证及报道证。一般而严，很多学校的定向就业对应的非全日制报考，而且非全报考还要求必须选择定向就业。非定向就业一般对应的是全日制报考。但是也不是绝对的，个别学校的非全也可以选择非定向。对于社会人员来说。因为你有工作，而且学习时间上的考虑，建议选择非全日制和定向就业来报考，具体还要看你意向院校的招生简章和具体要求。不过一般情况定向就业和非定向就业就算报名时填错了影响也不是太大，只要你能录取能上岸，到时候和学校解释一下就行，毕竟你只能改成学校的要求才能录取。希望以上回答对你有所帮助！

不要误导别人好不好。可以考非全日制研究生，只不过管理学需要几年的工作经验。学费比较高。

“定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。 目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。 定向就业招生以个人定向志愿为准，考生不再与定向单位联系，不再与定向单位签订协议，考生填报的定向志愿即视为愿意到定向单位就业，定向单位只与委托培养高校签订协议即可。定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。 大部分定向生可免交学杂费，并根据学习和表现情况享受定向奖学金。学习成绩优异的，经定向单位同意也可以研究生。定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作，服务期限一般不超过六年（含见习期一年），服务期满后允许流动；拒绝去定向地区或定向单位工作的，须退还所得人全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分增减费。如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要，将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。 高校安排定向就业招生计划之前，应按教育部有关规定与定向就业单位签订用人需求协议书，经主管部门审核后，报教育部备案。教育部要求高校对定向就业招生的宣传工作做到详细、明确，对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布 录取时，教育部要求各有关省级招办对高等学校定向就业招生须安排在非定向就业招生同一批次，同时向有关高等学校投档。若高等学校定向就业招生计划在该校调档分数线上不能完成，可在该校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上，由省级招办补充投档，高等学校根据考生定向志愿择优录取；如生源仍不充足，应就地转为非定向就业招生计划执行。定向生的形式有以下三种：　(1)由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试；　(2)从参加全国统考的在职人员中选定；　(3)从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。　　采取上述三种形式的定向生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意)，签定合同后，由招生单位发出录取通知书。　　采取第一种形式的在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇；采用第二、第三种形式被录取为研究生的待遇与脱产研究生相同，即在学期间享受国家规定的生活补助费。定向生的用人单位还可向定向生提供部分生活补助。

如果档案没有移交前考就不算在职,或档案只在人才市场没有签正式劳动合同的也不算在职,或在原先单位辞职在考的也不算在职但是档案移交上会有麻烦