在职管理学专业研究生

启文在职研究来生的老师说目前源想要学习管理类课程的在职人员可通过同等学力和专业硕士两种形式来报读在职研究生。下面大家一起来看看。同等学力学员专科及以上学历就能报考，报名提交材料通过资格审核的可以不参加考试就入校到研修班学习专业课程。研修班会有1-2年的学习时间，研修班的课程结束之后，符合申硕条件的学员可以考虑是否要参加全国申硕考试，申硕考试内容包含有两个科目，两科成绩均达到60分及格分数线就意味着考试通过，考试难度不算太大，学员认真复习还是有很高的通过率的。然后学员进入到论文撰写及答辩阶段，合格的可在毕业时获得在职研硕士学位。专业硕士学员专科学历也能报读，但对学员的工作经验有着一定的要求。如：学员大专学历需要有五年的工作经验，本科学历需要有三年的工作经验，硕士、博士学位的需要有两年的工作经验。满足要求报名之后还需参加全国统考，统考考试难度较大，通过率低。但只有通过考试才能有参加复试的资格，两次考试全部通过后可入校学习。经过课程学习及论文答辩之后，在毕业时可获得在职研双证。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

给您摘取了一段资料，不知道对您有没有用。管理类综合能力考试是636f707962616964757a686964616f31333363363432中国大陆(部分)高等院校和科研院所为招收管理类专业硕士研究生(比如MBA)而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。与之对应的是经济类能力考试，科目编号为396。管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。考试科目设置:会计硕士、图书情报硕士、管理学硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士初试科目设两个单元，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分，200分;复试形式一般主要为面试，具体复试办法可查询具体报考院校。附：考试形式一、试卷满分及考试时问试卷满分为200分，考试时间为180分钟。二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。试卷内容与题型结构一、数学基础，75分，有以下两种题型:1.问题求解15小题，每小题3分，共45分2.条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分二、逻辑推理，30小题，每小题2分，共60分三、写作，2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分考查内容数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。试题涉及的数学知识范围有：(一)算术1.整数(1)整数及其运算(2)整除、公倍数、公约数(3)奇数、偶数(4)质数、合数2.分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值(二)代数1.整式(1)整式及其运算(2)整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数(1)集合(2)一元二次函数及其图像(3)指数函数、对数函数(新增加考点)4.代数方程(1)一元一次方程(2)一元二次方程(3)二元一次方程组5.不等式(1)不等式的性质(2)均值不等式(3)不等式求解一元一次不等式(组)，一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。6.数列、等差数列、等比数列(三)几何1.平面图形(1)三角形(2)四边形(矩形、平行四边形、梯形)(3)圆与扇形2.空间几何体(新增加考点)(1)长方体(2)圆柱体(3)球体3.平面解析几何(1)平面直角坐标系(2)直线方程与圆的方程(3)两点间距离公式与点到直线的距离公式(四)数据分析l.计数原理(1)加法原理、乘法原理(2)排列与排列数(3)组合与组合数2.数据描述(1)平均值(2)方差与标准差(新增加考点)(3)数据的图表表示直方图，饼图，数表。3.概率(1)事件及其简单运算(2)加法公式(3)乘法公式(4)古典概型(5)贝努里概型逻辑推理综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。写作综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。1.论证有效性分析论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。2.论说文论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅。396经济类区别与199管理类联考的区别396经济类能力适用于金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士等经济类专业硕士;199管理类联考综合能力适用于MBA、MPA、MPacc等管理类专业硕士。两者考试范围均为数学、逻辑、写作。但是，396经济类联考综合能力中的数学为高等数学、线性代数、概率论等大学期间所学的数学知识;199管理类联考综合能力中的数学为算术、代数、几何、数据分析等高中及以前所学的数学知识。两者的逻辑、写作部分考纲基本相同。396经济类联考综合能力试卷满分为150分;199管理类联考综合能力试卷满分为200分。两者考试时间均为180分钟。396经济类联考综合能力分值分布为：数学基础70分、逻辑推理40分、写作40分;199管理类联考综合能力分值分布为：数学基础75分(有两种题型：问题求解45分;条件充分性判断30分)、逻辑推理60分、写作65分。

在职研究生考试与国家一个月份考试是不同的， 1.考试时间上不同，在职研究生参考考试的时间为每年的5、10月份。 5月份考试又叫同等学力申请硕士学位。 10月份考试叫做全国联考，又叫GCT考试，为什么叫GCT考试，因为参加10月份的同学大部分是想获得工程硕士学位。10月份考试主要针对的学生是工程类专业、还有一些管理类专业 工程类：软件工程、计算机运用等等。管理类有MBA、项目管理等等。 二、 在职研究生需要什么条件？ 1、大专学历者就可以报考 补充问题：申请硕士学位者需要什么条件？ 1、要有本科学历 2、并且具备有学士学位者 3、毕业满三年 4、如是跨专业学习，需单位证明（证明你现在所从事的工作与你所报考的专业有相关性） 三：在职研究生，是什么考试形式？什么时候考试，需要考什么？ 答：1、在职研究生考试为国家考试，采取的方式是笔试。 2、每年的5、10月份考试 3、5月份考试，每年5月份下旬参加考试。 需要考的科目为：1.外语 2.综合课程（专业课） 10月份考试，又叫GCT考试。每年10月份参加考试 考试的科目一般为：1.语文 2.数学 3.逻辑 4.外语

不是一样的。在职硕士是针对的所有专业方向的在职人员的专业硕士，而管理类硕士分为MBA、专MPA等七大项管理类硕士属，区别很大。并且管理类硕士也是可以分为脱产在读和在职在读的。更多管理类专业资讯详情，可点击用户名【华是学院专硕培训】在线咨询。

众所周知，报考在职研究生的人大多都是在职工作的人们，由于平时的时间都是工作，大家都是利e68a8462616964757a686964616f31333363356465用业余时间来进行学习的，在改革后，在职研究生获得毕业证书上将会标注学习方式，那么，在职研究生毕业证书与全日制研究生证书的含金量一样吗?根据相关政策，从2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分，在毕业后，也将获得注明学习方式的毕业证书，因此，非全日制研究生获得的毕业证上标注的学习方式为“非全日制”，而不是“业余学习”。那么，标注了学习方式的毕业证书，与全日制研究生证书的含金量还一样吗?关于这一点，大家可以放心。根据政策，全日制与非全日制研究生教育将实行相同的考试招生政策和培养标准，保证同等质量，获得的学历学位证书也是具有同等法律地位和相同效力的，可放心报考。哪些在职研究生专业可以让考生获得硕士毕业证和学位证呢?目前，在职人员只有报考一月联考中的相关专业，才能获得研究生学历证书。主要专业有MBA、MPA、MEM、金融硕士、会计硕士、翻译硕士等。不过，想要顺利攻读这些专业并不容易，考生需要参加入学考试，包括国家统一组织的初试、院校组织的复试，考试难度相对来说比较大，需要认真做好备考。管理类在职研究生含金量和全日制研究生是一样的，希望对大家有所帮助。本文转自：www.onjobe.com

目前我抄国在职研究生可以报考的有袭五月同等学力申硕和一月联考。报考方式不同其条件要求也存在很大差别。五月同等学力申硕属于先入学后考试，报读两年左右的在职研修班，修满学分后在三月份报名全国统一的五月同等学力申硕联考，五月份参与申硕考试，最终可获得与统招研究生一样的硕士学位证书。五月同等学力申硕的条件相对宽松，大专学历即可报读，只不过要申硕的话，必须拥有学士学位并且满三年。一月联考属于先考试后入学，需要通过全国联考的初试和院校组织的复试，成绩优异者才能入校学习。一月联考一般报名时间是十月份，十二月或者次年一月考试，最终可获得学历、学位双证书。一月联考的报考条件相对严格，对不同学历的学员要求毕业工作年限不一样。管理类硕士要求专科学员必须拥有毕业工作五年及以上工作经验，本科学员毕业工作三年及以上，已经获得硕士学位或者博士学位两年及以上可报考。当然，报考在职研究生的学员每个人的情况不同，需要满足的条件也不一样。

管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士、工商管理回硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管答理硕士、工程管理硕士和审计硕士。如果你是山东的考生，又是在职人员，可以报考陕西师范大学MBA/MPA 或西安理工大学的MBA/mpacc，这两所学校在山东建立了教学中心，山东上课，师资同于校本部，毕业也是双证，这两所学校都是不需要调档案的，希望能帮到你~

工商管理3433636134硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践；MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA起初诞生于美国，经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的优秀工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德；代表着财富、地位、权力、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区第一所提供工商管理硕士（MBA）课程的商学院。工商管理硕士（MBA）的出现，使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位，一种为学术硕士学位，一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统，在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位，也就是说国外只有一种硕士学位，不管是搞学术研究，还是搞实践的硕士，在国外都是授予MA学位，国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在，是具有中国特色的，中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度，是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程，最终都是授予MA学位；攻读艺术领域的硕士课程，都是授予MFA学位；攻读商学的硕士课程，都是授予MBA学位，这是世界高校统一的学位系统，国外不存在学术硕士学位一说的，也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时，都被认证并翻译为Master of Business Administration，也就是MBA，但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说，学术学位是中国国内制度体系，MBA学位是全球高校国际制度体系。