在职档案学研究生

在职研究生有两种：五月份的同等学力申请硕士学位和元月份的管理类联考。由于档案是和学历挂钩的，而同等学力是单证（毕业只获得硕士学位证和学校颁发的结业证），所以不需要调动档案；管理类联考是双证（毕业可以获得硕士学历证和硕士学位证），所以需要调动档案。同等学力是免试入学，先修学分，采取周末或者寒暑假集中上课形式（可以自己选择），修完学分获得结业证，就可以申请硕士学位，参加五月份的全国统考，考试内容为外语和专业综合，试卷采取100分制，60分合格，成绩可以保留，在结业证有效期通过两门就可以，再参加论文答辩，最后获得硕士学位证。管理类联考是先参加联考，考试内容：英语和管理类综合，英语100分和管理类综合200,。再修学分，论文答辩。

1、人民大学的在职研究生肯定不错，但在职研究生的学习主要还是靠自己。2、注意在职研究生分单证和双证：10月联考是单证，即只有硕士学位证书，属于非学历教育。1月全国联考是双证，即除了学位证还有毕业证书，属于学历教育。3、学历和学位是两个概念，作用不同，可以网上搜索了解其区别。你是在职人员读这个可以

在职研究生需要两年，需要去上课。在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。2014年6月18日公布的《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》对在职研究生做出改革，国家相关部门对在职研究生专业硕士学位的报考形式并入到了一月联考，五月同等学力申硕在职研究生和一月联考在职研究生不作调整，在职研究生并未取消。2016年研究生招生制度改革，“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。非全日制并不同于原来的在职研究生，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，毕业后具有学位证和学历证书，和全日制研究生具有同样的法律效力。扩展资料：复旦大学高等教育研究所副研究员田凌晖指出，《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》的出台意图在于提高在职人员攻读硕士专业学位的入学标准，并促进招生录取的公平性。但在职攻读硕士学位这一制度的定位，决定了考生是来自实践一线。他们中不乏一些有强烈的终身学习动机和问题意识，希望获得更开阔思路和多元方法，以解决实践问题的人。录取考试标准的提高，却可能会将部分英语和政治薄弱的在职人员排除在校门之外。他认为，提高在职研究生的含金量，不能单从提高入学标准入手，还应该让招生录取标准和过程进一步公开透明，可接受社会监督和问责。高校也应该地担负起提高在职研究生培养质量的责任。近日，各高校纷纷公布了研究生录取结果。接下来的5月在职研究生同等学力申硕考试即将开始，10月联考的在职研究生招生简章也即将发布。根据国务院学位委员会《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》(以下简称《通知》)，从2016年起，除高级管理人员工商管理硕士，其他类别在职研究生的招考将纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。也就是说，今年将是在职研究生联考存在的最后一年。日前，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询，对1894人进行的一项调查显示，对于在职研究生改革，受访者最关心的是“录取标准是否会提高”。58.8%的受访者直言，当下很多人在职读研只为了混学历。要提高在职研究生的社会认可度，70.6%的受访者指出要提高教学质量。受访者中，79.3%的人已参加工作。60.6%的受访者身边有打算在职读研的亲友。参考资料来源：人民网-近六成受访者称读在职研究生只为混学历

档案学建议档案学，因为随着中国融入世界，对个人的档案会有越来越高的要求，所以整体来说，档案学会好点至于情报学，应该只要学好什么时候都不会有过时这一说法，因为只要有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就会有情报

在职研最热门的专业还是金融学，金融学最好的学校还是中央财经大学毕竟那得老师比较重视师资方面，老师讲课很有激情会让你没有压力的去学习，很多中央的领导干部和企业高管就是在职研的学历，所以现在在职很热门也很实用，可以到中财的主教楼九一二 去咨询报名参考资料：qu

　　一、经济金融类在职研究生　　1. 城市经济学专业——应用金融与投资方向、现代经济管理方向、城市规划与房地产经济方向、理财规划方向。　　2. 区域经济学专业——财政与金融方向、融投资管理与应用经济方向、产业投资与战略决策方向、市场经济与区域经济管理方向。　　3. 西方经济学专业——金融理论与投资管理方向、企业理论与企业经营管理方向。　　4. 国际贸易学专业——国际市场营销方向、国际商务外交方向。　　5. 会计学专业——会计学方向。　　6. 概率论与数理统计专业——经济管理与投资决策分析方向。　　7. 世界经济学专业——现代企业管理方向、国际金融实务方向。　　8. 国际政治经济学专业——金融、贸易与公共经济管理方向，国际经营与跨国公司管理方向。　　9. 人口、资源与环境经济学专业——环境保护与环境产业经营管理方向，环境经济与管理方向，环境科学与环境资源管理方向，水环境治理与污染物处理技术方向。　　10. 房地产经济与管理专业。　　二、企业管理类在职研究生　　1. 企业管理专业——项目管理方向、人力资源管理方向、财务金融方向、市场营销管理方向、企业管理方向。　　2. 会计学专业——会计学方向。　　3. 世界经济学专业——现代企业管理方向、国际金融实务方向。　　4. 国际政治经济学专业——国际经营与跨国公司管理方向。　　5. 概率论与数理统计专业——质量控制与管理方向、经济管理与投资决策分析方向。　　6. 情报学专业——信息化管理方向。　　7. 自然资源管理专业——旅游资源开发与管理方向、农林水矿产资源方向。　　三、it信息化类在职研究生　　1. 计算机应用技术专业——数据库与软件工程方向。　　2. 管理科学与工程专业——IT项目管理方向、现代管理与战略决策方向。　　3. 情报学专业——电子政务与行政管理方向、信息化管理方向、信息分析与咨询方向。　　4. 档案学专业——档案学方向。　　四、统计学类在职研究生　　概率论与数理统计专业——质量控制与管理方向、经济管理与投资决策分析方向、数据挖掘与应用统计方向。　　五、医学类在职研究生　　流行病与卫生统计学专业——预防医学与卫生事业管理方向、流行病与卫生统计方向。　　六、教育管理类在职研究生　　教育经济与管理专业——教育发展与教育现代化方向、教育管理心理学方向、教育管理心理学方向、教育与人力资源开发方向、现代教育管理方向。　　七、政治法学类在职研究生　　1. 国际政治经济学专业——国际经营与跨国公司管理方向、金融贸易与公共经济管理方向。　　2. 外交学专业——公关与传播方向、公共关系与实务方向。　　3. 国际政治专业——国际政治方向。　　4. 国际关系专业——国际关系方向。　　八、社会学类在职研究生　　社会学专业——人力资源管理方向、社会心理学方向、社会工作方向、管理社会学方向。　　九、人力资源管理类在职研究生　　1. 企业管理专业——人力资源管理方向。　　2. 社会学专业——人力资源管理方向。　　3. 教育经济与管理专业——人力资源管理方向。　　十、公共管理类在职研究生　　1. 情报学专业——电子政务与行政管理方向、信息化管理方向。　　2. 自然资源管理专业——旅游资源开发与管理方向，农、林、水、矿产资源管理方向。　　3. 人口、资源与环境经济学专业——环境保护与环境产业经营管理方向，环境经济与管理方向，环境科学与环境资源管理方向，水环境治理与污染物处理技术方向。　　4. 城市规划管理专业——城市经济与公共管理方向，城市规划与区域开发方向，城市规划与管理方向，城市交通与管理方向，城镇化建设与管理方向，社区(物业)管理与规划方向。　　5. 行政管理学专业。　　6. 土地资源管理专业。　　十一、英语类在职研究生　　英语语言文学专业——翻译方向。　　十二、文化艺术类在职研究生　　1. 艺术学专业——文化艺术策划方向、艺术研究与艺术产业方向。　　2. 美学专业——美学与文化创意产业研究方向、美学与环境艺术创意策划研究方向。　　3. 设计艺术学专业——广告策划与会展经济研究方向、景观建筑规划设计创意策划方向、动画(漫)研究方向、新媒体艺术创意与策划研究方向、动画(漫)节目创意与策划研究方向、视觉艺术设计方向、数字影像艺术研究方向、环境艺术研究方向、室内设计研究方向。　　4. 美术学专业——书法、绘画艺术与人文素养研究方向，美术教育研究方向。　　5. 音乐学专业——音乐教育、音乐表演研究方向，舞蹈教育、舞蹈表演研究方向。　　十三、哲学类在职研究生　　1. 中国哲学专业——国学与卓越管理方向。　　2. 管理哲学专业。　　3. 美学专业——美学与文化创意产业研究方向、美学与环境艺术创意策划研究方向。　　十四、it计算机类在职研究生　　1. 管理科学与工程专业——IT项目管理方向、现代管理与战略决策方向。　　2. 计算机应用技术专业——数据库与软件工程方向。　　十五、法学类在职研究生　　1. 经济法学专业。　　2. 民商法学专业。　　3. 行政法学专业。　　4. 刑法学专业。　　5. 知识产权法学专业。新阳光教育网为你解答，望采纳。中国人民大学同等学力课程招生专业最早，也是在职研修班专业最多的。可以关注在职研究生吧。本科学历可以申硕，专业可以报读。面试入学。

首先，在职研究生报考条件是，毕业获得学位三年后才可以报考。在职研究生只有学位证没有学历证。其次，你说的在职研究生，成考，自考 根本不是一个级别的，成考和自考属于本科学历教育。再说了自考和成考没有什么本质区别。自考为什么难，为什么不好考，不是说它的含金量就高，主要是自考考试科目少，毕业时间短造成的。成考通过统一考试后即可入学，但是学习周期为2.5年，相对自考时间很长。最后，你说的知识产权相关学历，就是法学专业。目前真正把知识产权专门作为一个专业本科学校不是很多。想从事这个行业只要拥有商标代理人或专利代理人或律师资格就行。

毕业后的档案问题——详细流程 一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦! 转来下文给刚毕业的大学生充充电—— 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。 6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 一、关于毕业生就业程序的问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。 e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。 ①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。④各院上报就业建议方案⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。 f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。 2、定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。 二、关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。 已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续： a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》d、毕业生领取新协议后到本学院备案 3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？ 毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。 三、关于就业审批的问题 1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。 2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。 四、关于报到证的问题 1、毕业生报到证有何作用 报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 2、开具报到证的时间 毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。 3、何时发放报到证 报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。 4、毕业生何时报到 报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。 5、报到证不慎丢失, 如何补办？ 报到证遗失补办程序如下：1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。2、学生处就业指导中心出具证明。3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。 五、关于档案、户口的问题 1、毕业生就业后档案、户口如何转移 毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。 2、落户口、转档案以什么为依据 就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。 3、单位没收到档案时该如何查询 单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。 4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续 毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。 六、可能出现的问题 1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？ 国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。 当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。 2.未在学校备案的协议，可否要求换发? 教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。 3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办? 只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理： (1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;(3)本人申请报告，并附上学院意见。 毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。 4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理? 毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。 已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。 5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果? 有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理： (1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；(4)无理要求用人单位将其退回学校的；(5)其它违反毕业生就业规定的。 七、人事代理的好处： 1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把的精力投入到工作上; 2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益; 3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制; 4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。 八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面： 1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等； 2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险； 3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续； 4、办理出国手续； 5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。

攻读第二学士学位者在校期间按硕士研究生待遇的有关规定执行。应届大学毕业生，发给生活补助标准费和另加当地副食补贴。入学前为国家正式职工的，按本人的基本工资、职务工资之和的百分之九十，另加本人工龄津贴计算，由原单位负担。应届毕业生获得第二学士学位后原则上应根据国家需要，按第二学士学位专业参加双向选择和学校就业派遣；在职人员攻读第二学士学位者，不转户口、工资关系及人事档案，修业期满无论是否获得第二学士学位，均回原单位安排工作，不参加高校的双向选择和就业派遣。只要是学习期满获得第二学位者，毕业工作后起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同，而没有获得第二学士学位者，仍按本科毕业生对待。