在职博士优势

第一，在职博士在完成专业课程的学习之后，加强了专业知识，提高了专业能力，回对于有答能力的人来说，寻找好的工作环境是非常的简单的。第二，在职博士在通过国家统考之后可以获得硕士学位证书，在职博士获得证书和全日制研究生的硕士学位证书是一样的，在职博士可以通过在职博士进修班的学习获得结业证书。这些对于在职人员升职加薪，职称评定都有很大的帮助，所以读在职博士还是非常有优势的。详细可百度启文在职研究生了解第三，在职博士的主要学习方式就是一边学习一边工作，所以读在职博士不耽误工作也不耽误学习。读在职博士也是要得到在职单位的同意的，有上进心的在职人员对周围的人的影响还是非常明显的，企业也比较喜欢这种有上进心的在职人员。

在职博士：优势 不用脱产读， 不参加统考，难度相对较低， 论联系实战，对版在职人员的工作帮权助更大。 博士的学生一般都在社会上有一定的社会地位， 劣势：单证，只有学位证 没有学历证 2、全职博士：优势：可获得双证 即学位学历 劣势：需要脱产学习 ，统考难度大，首先要过国家线 才有资格面试 面试就要提前跟博导沟通好

现如今，社会对在职人员的要求在不断地提高，各行业之间对人才的竞争也愈加激烈，在职人员不仅需要拥有丰富的工作经验还要有较高的知识水平。在大环境的竞争趋势下，不少在职人员选择了在职研究生课程学习。为了追求更高层次的提高，读在职博士的人数与日俱增。那么，读在职博士有用吗?博士学位作为我国学位的最高一级，其证书被国家和社会认可，且随着时代的发展，在职教育呈现愈发优化和成熟的事态。毋庸置疑，读在职博士当然是有用的。　　人脉优势。　　攻读在职博士的人士一般都是企事业中高层管理人员，这样接触的都是管理层的人员，既能在学习专业知识的同时，还能学习到专业经验，将所学知识与经验更好的运用到实践当中，在与其他考生交流中既拓展了自身的人脉关系，又开阔了眼界。　　接触最新理念和知识　　在职博士招生课程的学习时间是弹性的，一般学员在3-5年左右时间完成学习即可，这样就可以节省大量时间用来工作，另外学习期间学员们可以不断的接触最新理念和知识，还可以参加不同的讲座、沙龙等活动。　　单证入校学习相对简单　　所谓的单证在职博士，也就是采用同等学力的方式报考，按照规定，报考者可以非常容易地被录取入校学习，一般只需要参加简单的考试和面试。而且需要注意的是，单证在职博士研究生在入学的时候，大家是不用考英语的。不仅入学门槛低，单证在职博士学习相对来说稍微简单一点，学员们一般要抽出一段时间，集中到校授课，不耽误工作。　　作用于升职加薪　　通过就读在职博士课程班，达到一定的条件要求后可以拿到博士学位，并且所获得的博士学位与普通博士所获得的证书是一样的，具有同等效力，可帮助学员今后升职、加薪等。

获得博士学位博士学位是我国的最高学位，是标志被授予者的受教育程度和学版术水平达到规定权标准的本专业的最高学识水准的学术称号。对个人发展而言，拥有博士学位不仅能极大提升个人形象，为机构上市、商务谈判、个人职业发展等带来方便。获得学位后，档案还可以入国家人事部人才流动中心高级人才库（国家人才网查询），作为应聘、晋升、职称评审等的重要依据。对于做企业而言，可享受减免税、商务谈判、企业上市等优惠政策。学习知识，开拓眼界进修阶段，不仅能学到相关的专业知识，还可以接触到各界精英人士，在职博士导师和同学都是在各自的领域响出类拔萃的人，接触这些人可以了解他们思考问题的方式，我们眼界也可以得到提升。拓展人脉资源在报考博士参与课程内容学习的同时，大家接触的都是一些比较的优秀人，这些都是非常好的人脉资源，很多考生选择报考在职博士就是为了能够结识这些人脉，为了以后自己的职业发展和规划。

1.在职研究生毕业，一般可以获得硕士学位证，想要报考全日制博士是可以的，只要是符合报考全日制博士的条件。一般要求考生有硕士学位证，并且有五年或者五年以上的工作经验。 2.全日制博士是相对于在职博士而言的，全日制博士毕业后可以获得双证，即学历证和学位证。而在职博士只有学位证。全日制博士是需要经过国家统一考试的，其上课的方式是脱产制授课，考生没有时间参加工作，而且全日制博士的考生难度大，博士学位是我国学位中含金量最高的。全日制博士与在职博士最明显的区别就在于上课方式不一样，全日制博士的上课方式是脱产制的，考生需要全天在校上课，而在职博士是可以周末上课的，针对的人群主要是在职人员。而在职研究生与在职博士是一样的，都属于在职教育，在职研究生毕业后也是可以读全日制博士的。 3.在职研究生学员经过研究生课程的学习之后，满足申硕条件的可以继续申请硕士学位，毕业后获得硕士学位证，有了硕士学位证满五年，考生就可以继续申请博士学位，一般情况下选择读在职博士的人员比较多。 4.在职博士教育属于我国顶端在职教育，涵盖着这个时代最前沿的专业知识和技能，报考在职博士的学员一般都已经拥有了较高的学术水平，而且在工作中表现好，是各行各业的精英人士。选择在职读博优势会。

在职博e68a8462616964757a686964616f31333363373766士的就业前景是很好的，博士学位是一直被公司看好的学历。一般进入企业之前注重的都是学历高学历的人才进入企业的机会很大而且担任的职位也比较高。由于在职博士的就业前景很好所以现在很多在职人员都开始报考在职博士。对于获得在职博士学位证书的人可以在企业中提升职位企业都很重视在职博士这样学位。所以符合在职博士报考条件的学员是完全可以报考的。博士学位是现在我们国家比较高的学位，在职博士与普通博士都是国家比较高级的人才，也是国家的宝贝。现在很多的在职人员也选择了继续读在职博士，博士生的就业情况也是比较好的。在毕业生的就业市场上，在职博士生也是比较高端的人才，具有一定的优势，加上我国对这种人才的极大需求，为广大的博士生就业提供了很宽广的空间。从在职博士来源看，主要是来自高校或科研院所，占66%;其次是来自部队，占26%。其余的8%来自企业和政府机关，但随着社会环境的变化，政府机关人员的比例有逐渐增加的趋势。在职博士就业岗位专业对口率高达100%。据分析，这主要是由于博士毕业生学历层次高，专业性相对较强，掌握了该领域较深的专业技能;从毕业生自身角度而言，在专业领域中就业更具优势，因而更趋向对口就业，同时较高的专业门槛也使得其他学历、专业的毕业生涉足这些领域难度较大。现在读在职博士的人越来越多说明报考在职博士的就要前景也是非常好的。对于现在就业困难的情况下来看，继续进行深造已经是很多人的选择了，所以说在职博士也越来越受欢迎了。企业也非常重视在职博士，一般在职博士人员可以获得好的职位和薪资。所以说在职博士的就要前景是非常可观的。

主要优势：镀金对于报考经济学在职博士的职场人士来说，大多数已经拥有了足够版丰富的工作经验，所以镀权金成了主要目的。在期货公司的刘先生就是如此，虽然凭借过硬的工作技能让他在短短五年内就成为公司的总监，但并不甘心居于现状。刘先生表示，就读在职博士，用个3~5年的时候，等到毕业就可以为自己镀金，如果赶上单位升职自然也是一件好事。重要优势：论文发表 工作学位皆获利很多经济学在职博士在就读的过程中都会发表论文，这不仅仅对于申博有帮助，对于本身单位也是很有帮助的，特别是一些在职教师，发表了经济方面的论文，不仅仅可以算作科研论文，在自己的单位还可以申请奖金，属于两不误的状态。

　　1、入学方式相同，但是学习过程却大不相同。　　不管是在职生还是专统招生，他们属的入学方式差别不大。首先都是要参加招生学院组织的入学考试，通过审核的人才能够获得就读资格。但是，在职博士是可以先免试入学，学习完一段时间之后再参加相应的考试的，通常人们利用的是周六日等业余时间来上课。而统招生则是严格把控入学考试，是严进宽出的教学模式，采取的是全日制的学习方式。　　2、课程学习内容相同，但是核心课程略有不同。　　虽然两者的学习方式有些不同，但是他们所学习的内容都是一样的。稍微有区别的是，在职课程是把统招课程进行了压缩和提炼，大家可以按着必修课程和选修课程去学习，在职生只要通过了必修课程，那么也算是过关。　　3、所获得博士学位价值一样，统招生更显优势。　　无论两者的学习方式如何，那么最终获得的博士学位是一样的，其价值也相同。略有不同的是，统招博士生在社会认可方面会更显优势。不过，在职博士生也是毫不逊色的。

最近，383861我一直在思考一个问题，怎么才能发挥研究生的比较优势？ 现在大学生就业难是一个普遍问题，有统计显示，研究生就业反而低于本科生甚至专科生，出现研究生学历和就业率“倒挂”的现象，目前用人单位的用人观念已日趋理性，用人追求的是实用，而不再是学历上的“高消费”，究其原因，主要有三方面，首先是年龄问题，许多研究生都是‘回炉再造’的，毕业时已经30岁左右，与20 岁出头的本科生竞争，这是先天的劣势，有很多事业单位就有明确的年龄限制；尤其是女生，一毕业就要结婚生孩子，这也会影响企业用人计划。其次，是研究生找工作的心态问题，这也是很多企业招人的一个顾虑，目前市场上很多研究生存在“高不成低不就”的心态，除非是进外企和事业单位，这些单位的薪资是和学历挂钩的，但国内大部分的国有企业和民营企业，是没有差别定价的，有差价差别也不大，这使得部分研究生心态极不平衡，不甘心同本科生平起平坐，甚至不甘心到一个学历很低的领导下工作。最后，这与目前研究生的就业区域选择有关，大多数研究生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量需求的边远基层地区，这无疑增大了研究生的就业难度，目前，国内大部分研究生毕业后找工作首选北京、上海和深圳等发达地区，无形中加剧了区域了就业竞争，反而部分地区为研究生提供的职务却无人问津。面对当前研究生就业现状，如何才能突显出研究生在就业和工作中的“比较优势”了？下面我们来分析下研究生相对本科生的绝对优势和比较优势。第一，教育背景优势，相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的。说实话，我们都是校园出来的，大学四年，有部分学生就是这么玩过来的，大一大二尽情的玩，大三大四想学点东西，发现已为时已晚，马上毕业了，甚至有部分学生就是和游戏共度四年，当然并不是说研究生在校期间能多学多少东西，但毕竟在专业方面有更深入的学习，固然也有很多研究生是在混文凭的，毕业后发现自己一无所获，和本科毕业差不多，就我的理解，相对本科生而言，研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。第二，企业用人差异，上文提到，有很多企业在薪资制度方面是没有等级制度的，但一些事业单位和外资企业还是有区别的，部分岗位更是明码标价，只限于研究生，可见大部分研究生选择考公务员或进银行等是明智的选择，但从整个职业生涯来看，企业相对来说发展空间更大，应该是更为合理的选择。另外，从本质上来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管他实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会对你刮目相看，在潜意识里面，他们觉得你的能力要高人一筹，所以，只有你有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。所以研究生刚毕业进企业一定要把握好心态，做好定位，不管是否从基层做起，一定把工作做好，你的晋级之路也许会更为平坦的。结合以上分析，本人提出几点拙见，希望能为研究生在学习和工作中提供一些帮助。首先，在接受研究生教育期间，认识学好专业课程，掌握扎实的专业知识，在某一方面做到出类拨萃，有能力做到那些本科生不完成的工作，时刻保持自己的绝对优势。同时，要注重整体素质的提升，比如演讲，社会交往，处理事情的方式方法要有自己的原则和心得，各方面得显露出自己的成熟和稳重。其次，多参加社会实实践，相当本科生教育而言，研究生学习和生活有的自由，要合理安排时间，进行社会实践，经常思考怎样把知识和实践相结合，定时的去人才市场了解市场信息，哪些方面是自己必须加强和提升的，理论与实践相结合，这是每个研究生需要考虑的问题，可以说，研究生教育其实本质上是学习和工作的一个过度阶段。 最后，就是研究生就业的定位和心态问题，如果选择进企业，不管是职位和收入都不是很理想的，和本科生一样，基本是从基层做起，你是博士生也不会让你一着手就进入领导层，必须脚踏实地的一步一步往上走，俗话说，真金不怕火炼，如果你有真才初学，我相信是金子总会发光的，如果你是一个水货那就另当别论了。所以，心态一定要放正，不要好高骛远，不要急于求成；同时合理的给自己进行定位，进行职业规划，工作重点和目标一定要明确，包括短期目标和长期目标，我相信，通过不断的努力一定会在企业得到长期的发展。