在事业单位考在职研究生

有必要。在编人员读在职研究生是很有必要的。众所周知，如今的事业单位工作已经不再是铁饭碗，所有事业单位内的员工会定期考核，一旦考核不合格，那么即便不会面临失业的情况，在单位内的待遇恐怕也会有很长时间无法提高了。因此，报读在职研究生专业课程，能够让大家学到有用的知识，通过相关工作领域知识的学习，大家通过单位内考核也不再是什么问题。而且通过参加研修班课程的学习，能够学到许多可以利用到日常工作中的知识，这样一来，自己的工作效率和职业技能会有极大程度地提升，到时也会更受领导的器重。相信很多人都知道，事业单位内对个人学历等要求较高，如果学历达不到要求，那么不管能力多高，可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后，是可以拿到在职研究生双证的，这样自身的学历也有了极大的提升，在单位内评选职称的时候，自然会更有优势。注意事项：1、虽然说做人不能只追求学历的提升，但学历至少是我们追求的目标之一，存在即是合理。2、个人的自由来自选择的自由，但你手握的筹码更有权重的时候，你会发现，原来你是如此的从容与自由，你不用花费大把的时间和精力去钻研什么捷径，你的能力和硬件就是你最大的依靠和保证，那种稳坐钓鱼台的幸福感是别人永远都无法体会的。

我的状况跟你差不多，我也在林业系统的一个事业单位，平时工作总感觉平平淡淡、碌碌无为，工资还低，极力想改变现状又不知从何下手，读在职研究生没有实际上的意义，只有在中上级职称时候能用得到，而且毕业之后只能拿到学位证书，没有毕业证书，我建议你狠下心来考一月份全国统考，人生短暂，应该拿出点魄力。

在编人员考在职研究生还是有一定的必要性的，在事业单位中，升职、考核的时候，都会考虑到学历的因素，因此学历越高越好。而且通过参加研修班课程的学习，能够学到许多可以利用到日常工作中的知识，这样一来，自己的工作效率和职业技能会有极大程度的提升，到时也会更受领导的器重。事业单位内对个人学历等要求较高，如果学历达不到要求，那么不管能力多高，可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后，是可以拿到在职研究生双证的，这样自身的学历也有了极大的提升，在单位内评选职称的时候，自然会更有优势。扩展资料：近年来，我国更加注重教育，注重人才培养。无论是在职研还是全日制研都是日趋明朗，有法可依。同时，根据公职人员在行业现状背景、学习能力不断提高的大环境下，受限于以往学校背景，和知识限制无疑让人头疼，这样的学习模式可以说是锦上添花了。即便平日工作忙，周六日可以参加学习。不仅可以完善自己的知识结构，还可以丰富、拓宽自己的社会关系网。这是自身往更高层次的一种延伸与拓展，在交流学习经验、工作经验等方面，都有所裨益的。而一旦等到相关政策硬性要求，再去读在职研，恐怕已经晚了。

研究生文凭是事业单位将来的必要条件，从教师行业也可以明显看出来，硕士文凭已经很是普及了，当然，现在本科和研究生在事业单位的差距还没体现出来，但是将来肯定是拿这一项作为指标来作为升值加薪的标准，反正据我所知之，现在事业单位很多考MPA的特别多，这也是很多高校老师的直接经济来源之一了

发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况，斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释： 1. 统考或一月联考：就是10月报名，次年1月考。专业繁多，目前只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班，即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外，其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考，其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年），其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考）属学历教育、发双证（毕业证加硕士证）。毕业证代表学历，有研究生毕业证，你的学历就变成了研究生，可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 另有单独考试属一月研的范畴、发双证。报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名。 2.GCT考：6月25-7月10日报名，10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（至报名年的7月31日满三年），只有计算机、集成电路、控制工程、信息、电子与通信工程等领域的考生可不受年限限制，也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业（若报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷，即400分的大联考，内容包括：逻辑、数学、英语、写作，复试由所报大学命题。 3.自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时，学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全（研究生结业证、本科毕业证、学士证），并且学士证满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，也就是国考，国考由国务院命题，考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。 GCT考和自考研究生都属非学历教育，没有毕业证。读完这两种研，你的学历还是原来的本科，不能报考要求研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考（一月联考）。单证永远转不成双证，如果先读了单证研究生又想拿研究生毕业证，那就得重新参加一月研究生统考或联考，被录取后再从头读统考的研究生，才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系，学分不能互顶，必须重新考，从头读。 如果对目前工作不满意，获取双证很有必要，好单位聘人要双证生；如果现在工作挺好，考个GCT或自考研究生都行，反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣（读完研后回原单位，学校不给推荐工作），对找好工作意义不大。统考最难，自考次之，最好考的是GCT研究生。有的在职生想拿双证但想读的专业没半脱产班咋办？工作问题可以和单位协商解决，比如采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写些文章、做些翻译、或教些课或搞些革新或停薪留职，更有些能人留职读研继续拿工资，这些都要看你和领导的关系如何？领导一般认为读研是好事，会通融的。有不少在职生采用上述方法顺利获取了双证，值得借鉴。 何为全日制？80%的大学生弄不懂全日制这个概念，经常把全日制和全脱产混为一谈，大都简单的误认为全脱产上课就是全日制。其实不然， 全脱产上课不代表全日制，人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关，全日制是指入学门坎（只有统考属全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生统考或联考，除统考之外其他考试都不属于全日制）。正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。 学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何？人事部门（人力资源和社会保障局简称人事局）主管审查毕业证、学历认证，人事部门代表政府，政府说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们一定要以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。 研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，都发双证，都叫全日制研究生。双证研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即自考和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。 大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制。毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的大学毕业证就叫全日制毕业证。另外普通专升本发普通高等教育本科毕业证属全日制本科。 全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。我们也必须以官方人事局的答案为标准来衡量所读专业是否是人事局承认的全日制，不能轻信某些学校自己的定义，有些学校为了招揽学生，把非统考的全脱产上课称为全日制，大家一定要小心这个坑人陷阱，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己。

在职的研究生好考，毕业上稍微难一些，但是比起统招的来就容易多了，就是得花些钱。再就是硕士学历只对你上中级职称有用，对以上的职称就没多少用了。你要是想改变现状不应该从学历上下手，而应该从人际上下手。或者你要有魄力有才能，可以直接上脱产研究生，但那就比较难了，在当前形势下也不建议这么做。希望我说的对你有用

事业单位正式在编人员，考在职研究生，肯定有用。但是要看你的目的是什么。如果是自己追求自己的进步，考一个，没问题，因为你肯定会比不考进步很多。如果是为了多拿工资，那就要看你的单位承认不承认这个在职研究生的学位了。我在的医院就不承认。所以如果目的是多拿工资，那在我的单位这条路走不通。还有就是晋级职称。这个也是要看你的单位承认不。如果单位承认，有这一个加分项目。那么在职研究生必须考。因为随着年龄的增长，这个考在职的成本会越来越高。所以趁着年轻，早点考。

需要学历证和学位证学历证书是学业证书的主体之一，在数量上占学业证书的大部分。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，主要有小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位。获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求， 经在高等学校或科学研究部门学习和研究，成绩达到有关规定，由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。事业单位只需一证吧，要看地方和单位，发达、较好的地方基本都是要全日制统招（也就是学历、学位都要），国考更是，偏远一点地方一般有单位承认在职、成人教育的。我也在犹豫是否有必要在职读研。更多追答我已经在事业单位工作了，是要考在职研究生涨工资用的追答哦，我也是已在事业单位工作的，如果关于涨工资考在职的貌似有必要。但如果有把握考更好的单位个人觉得考了在职也是浪费。不知道你是哪个省的，我是四川的。为什么考更好地单位在职研究生就是浪费，难道去了更好的单位在职研究生就不算数吗，工资就不涨吗

一般情况下，事业单位予以报销学费的在职研究生项目都是单位定点大学报考。在这种情况下，事业单位职工报读在职研究生项目的就读完全是按照单位的安排进行的培训，职工没有选择院校、选择专业的权利。对于这类情况，事业单位是会对在职职工给予部分或全部的在职研究生项目的学费报销。这种情况属于单位委托学校进行人才的培养，对于这类的事业单位职工报读在职研究生考生也是需要进行一月联考考试的报名的，在职研究生考生在类型中选择单独考试，这种情况一般都是属于公款的，但是一般单位会与在职员工签订相关的合同的，在职员工在高校在职研究生项目学成归来需要继续为单位服务多少年。除了与单位签订定向委培协议，事业单位职工还可以选择自费的在职研究生同等学力申硕项目。这类在职研究生项目是针对在职人员开设的学习模式，所以在职研究生考生的学费完全是自费的，并没有奖学金。而且在职研究生学员在学习期间食宿自理。此外，事业单位职工报读在职研究生项目的学费需一次性交清。正式开课后，事业单位职工报考在职研究生项目的学员因故不能坚持进修，就会被视作自动放弃学习，不退学费。申请在职研究生硕士学位的在职研究生考生，学位课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按报考院校有关收费标准另行交纳。所以，一般情况下，事业单位职工报读在职研究生的学费不给予报销，需按情况而定。