铮铮有声
Essay是美国院校要求的命题式话题作文,一般在申请美国本科或是研究生的时候,需要写essay。Essay的好坏很大程度上决定了一个人的申请成功与否。那么美国研究生申请Essay都考哪些内容呢? 如考察职业规划的题目。 Briefly assess your career progress to date. Elaborate on your future career plans and your motivation for pursuing a graate degree at the Kellogg school. (简单地评价你迄今为止的职业进展。详细说明你未来的职业计划和你来凯洛格商学院学习的动力。) 这道题目的要点是:简单总结自己的职业进展,强调自己取得的成就,然后阐述自己的近期和长期职业规划,如何从短期职业发展过度到长期职业规划需要一个合理的理由。要点是短期职业经历能为长期职业发展打下基础。此外,还要对说明你为什么选择凯洛格商学院,要对课程设置及学院特色进行调查研究,找出其教学如何能帮助你实现职业规划。 第二类是有关优缺点和成败类。这类问题要求申请者论述自己过去的成就和失败事例,分析自己的优缺点。 如考察优缺点的题目。 You have been selected as a member of the Admission of Committee, please provide a brief evaluation assessment of your file.(你被选为招生委员会的成员,请你自己扼要地评价一下自己的申请材料。) 这个题目看起来有点不知从何下手,怎样评价自己才算合适呢?其实很简单,这是在问你自己有哪些优势,是如何体现在申请材料中的,又有哪些短处。 第三类是关于多样性(Diversity),也就是申请者本身所具有的独特(Uniqueness)。绝大多数的美国大学都追求其学生背景和个性的多样化,申请者独特的经历、个性和想法就对学校多样性的贡献之一。 如考察领导力的题目。 Describe a significant change that you bought about in an organization and its impact on your development as a leader.(描述一下你给某个机构带来的一个重要的变化,以及对你拓展领导能力的影响。) 商学院特别是MBA专业课程是培养企业中高层领导的精英教育,因此非常注重考察申请者的领导能力,以及对领导力的理解、领导作风和能否及时总结经验和教训来提高自己的领导能力。最好的表达方式是举例说明,或者说是讲故事,然后再加上适当的议论来说明自己的领导方式自己对领导能力的理解。不同领导有不同的领导风格,在文章中你要说明自己是什么风格,是“逼迫”型还是善于采纳别人建议,能和员工打成一片的领导。 第四类是业余活动,一般要求申请者讲述自己在学习和工作以外的活动。学校通过申请者对此类问题的回答和叙述来了解申请者是否全面发展,能否平衡好个人的学习、工作以及个人生活,是否能够合理有效利用时间。 如考察个人成就的题目。 What are your three most substantial accomplishments, and why do you view them as such ?(你三个最重要的成就是什么,为什么你觉得他们重要?) 这篇短文,三个故事既可以互相有联系,也可以是三个独立的。共同反映你的三个不同侧面。如果你曾经爬过珠穆朗玛峰,或者去过南极科学考察,或者到贫苦山区支教,这些都是能让你“鹤立鸡群”的事情,一定要写出来。故事结尾要画龙点睛地论述为什么你认为这是最重要的成就。 第五类是诸如道德困境(Ethic Dilemma)、角色扮演、个人信息补充等其他问题.这类问题给了申请者很大的发挥余地,申请者可以在这部分对自我有一个更加全面或深入的叙述。