在编老师能考研究生吗

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编在岗教师能不能带薪读研，每个地方对教师的管理办法不同。2、2014年6月18日，《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》对在职研究生做出改革：从2016年起，在职人员攻读硕士专业学位招生工作，将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。所以，在编教师考研，只剩全日制和非全日制两种模式。3、其中非全日制因为是集中授课非全脱产，所以对工作的影响小，一般可以在职读研保持在编状态。比较麻烦的是全日制读研的情况。4、国家的政策都是宏观性、框架性的，具体的规章制度是各个单位去制定细节，虽然对于老师进修学习，国家是鼓励和提倡的，但是具体进修细则则是需要各个单位根据自己情况进行制定，不同地区不同学校对在编在岗的要求不同。对于在职人员读统招研究生，可以按照单位委培或者定向考生来培养，此时编制和档案留在原单位，复试完毕确定录取后需要与学校签订委培或定向协议，同时需要原单位同意并盖章；毕业后学校不负责派遣事宜，一般读完后回单位工作。因此，如果单位有条件允许在职人员委培读研，这时报考的时候选择委培、单位签份委培协议书，或考取后把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了。但是国家不强制规定单位必须给在职人员提供这种便利。5、如果单位不同意，只有调走档案放弃工作，档案调走编制就没有了。当然还可以放弃读研。扩展资料：考研的好处第一大好处学历的提高考研之后，无论是你选择是工作还是公务员考试，还是选择继续深造，考研之后平台会更加的提高，随意你的选择会更加的宽阔。而且许多工作的平台，底薪，待遇也会随着你的考研使得提高。第二大好处改变原来的档次你可以通过考研去改变之前的普通高校，你可以通过考研实现自己“211”“985”“双一流”的梦，你可以通过考研，把之前的遗憾全都弥补回来。第三大好处更加深刻的了解本专业考研之后的划分会比之前更加的细致，对于你之前囵囤的了解，你会更加确定自己的就业走向，不会像之前一样徘徊是否要进行本行业的道路。是自己未来的道路更加清楚、明朗。第四大好处拓展视野，人际关系拓展考研之后随着你的接触人群，你会接触到一流的导师，你会在导师的帮助之下，平台更加的宽广，也会是你的无论学术还是交友方面更上一层楼。参考资料来源：中国学位与研究生-关于2014年招收参考资料来源：百度百科-非全日制

1、教师编制是怎么回事？教师编制就是教育局帮你办好一切手续，只要不辞职，享受一切福利到终老。就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。2、扬州大学文学专业，代课一年并取得高中语文教师资格证，刚考的小学教师编制，现在想考研。要怎么办呢？考研是一个人的自由，是可以考得。但是我觉得你已经考上教师编制了。如果你想要有更好的发展，可以考虑考研。但是考研毕业后，不一定就有好的工作。如果你决定靠你现在的文学专业研究生，你可以去考研网看看。工作同时考研只能是在职研究生，每年七月报名，有硕士学位，没有学历。考研可以选择文学相近的专业，正好可趁教小学时间比较多可以自学。3、在编在岗教师能不能带薪考研呢？每个地方对教师的管理办法都是不同的。现在都是鼓励老师进修学习的。如果教师是以提高学历为目的的话，必须经过学校统一，还要上报教育行政部门批准。具体的情况每个人都不同。4、小学教师不放弃职位能考研吗？小学教师考研首先要经过学校领导同意与支持，需要你查询当地的在职研究生招考的情况。在职考研要自己复习报名。如果考上看当地是否能申请在职读研？保持在编。这个具体要看当地要求。好多在职研究生都是有自己的工作，一边工作一边考研。大专要求毕业两年以后才可以报名。按同等学力复试加试。

首先，答案是肯定的，在职教师也可以考全日制研究生。有不少在职教师在考上全日制研究生之后，选择辞职的方式去读书。不过在考研准备期间是不必辞职的，可以一边上班一边准备考研，但如果被录取后就需要办理相关的离职手续。因为在就读全日制研究生之前，是不能在职的，只能和原上班的单位解除合同，才可以把自己的档案等相关材料转接到所录取的学校。但是有的地区可以申请保留编制，也就是说可以向上班的单位提交留职申请，保留了编制，在读完全日制研究生课程之后，可以继续回到原单位上班。首先要查阅你所在地区对机关事业单位工作人员继续教育的相关规定，保留编制的有三种情况：有些地区鼓励，而且报销一部分学费;有些地区允许，但是不报销学费;有些地区会有一些附加条件，如毕业后需回来工作几年等。不过如何做选择还是要看个人的规划，大多数在职教师可能都会有在职教师考上全日制研究生怎么办的烦恼。比如有的人可能已经进入的单位在待遇和发展方面都很不错，也可以选择继续留在岗位上放弃上全日制研究生。但是反过来考虑，既然已经选择了考研这条路，显然是对自己的现状不是很满意，那么在得到全日制研究生通知书的时候，选择离职也不失为一种理性的考虑。除此之外，在职研究生也是一个很好的途径，因为在职考研不占据工作时间，只利用周末或者假期进行上课，可以一边工作一边学习，因此也是很多在职教师的考研选择。在职考研有两种方法，一种是一月联考，还有一种是五月同等学力申硕。五月同等学力申硕与一月联考相比，考试难度小，学费低。但是这种方式毕业后只有结业证书和学位证书，就是俗称的单证，而一月联考是有双证的，学历证书和学位证书都有，因此，在部分地区不允许在职教师保留编制就读全日制研究生的情况下，在职研究生不失为一个好的选择。

你好：可以去的。前提是你所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研了。现在研究生有非定向和定向的，至本人选择哪一种，就读学校是不管的，由考生自己决定。定向生不用调档的。

保留工作是可以的，要学校同意，但没工资。含金量要看自己的能力。

这个一般是要向学校以及主管部门（教育局）申请办理相关手续，提升学历对于学校来说也是好事啊，只要你毕业后还回去上班，肯定会乐意的。

可以。《中华人民共和国教师法》对其有相应的规定：第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格。有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。扩展资料： 《中华人民共和国教师法》相关法条： 第二十二条 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国教师法》

办正常离职手续就可以的哦，你问下学校的负责的老师，看能不能边工作边考研！一毕业考上编制还有试用期吧？就是如果考上研的话可以在试用期辞职吗，要不要违约金之类的

其实这个问题，应该从头捋一下。1，体制内在编人员报考研究生，必须经过过工作单位同意。而这里讲的单位，并不是指每天上班的单位，而必须是具有人事管理权限的单位。县域内的每个中小学，并不具有在编教师的管理权限，人事管理权实际在县级教育局。因此，在编教师在报考研究生之前必须经过县级教育局的同意。2，近年来，有很多新录用上岗的在编教师，是有“行业工作服务年限”或是“基层工作服务年限”要求的，在未能达到服务年限规定的情况下提前辞职是属于违约的，而且，各地也都出台了具体的处罚措施，简单讲，就是以后的“禁入”规定。有些地方规定，违约辞职的人在未来的五年内禁止再次进入本行业、本系统。这个“禁入”规定，有的是县域范围的，有的则是市（地级市）域范围的。3，在本问题中，事前没有经过主管部门的批准而报考研究生，在被录取之后的“放行”方面就一定会遇到问题。目前，是否“放行”的决定权在县教育局，关键因素是县教育局局长。要想打通“放行”的障碍，首先必须解决教育局长的态度问题。如何解决？怎么解决？自己想。估计要想“胜利大逃亡”，不“丢盔弃甲”是很难的。但是，县教育局局长最担心的就是一石激起千层浪，一旦开了口子就无法控制辞职问题了，更无法向县委、县政府交代了。4，如果这件事情不能妥善处理，所在学校的校长也一定会受到被追责的牵连。暑假后开学在即，突然出现了教师要辞职的缺岗问题，教育局肯定恼火。除了知情不报之外，违约金也不是学校一级可收取的，必须由县教育局与辞职手续一并办理。这方面，学校校长是很难逃脱失职与越权责任的。另外，即便是研究生毕业之后，再回这个县、或者是这个市（地级市）成为体制内录用的在编人员，应该是有“禁入”限制了。