优秀毕业研究生有用吗

【】对于进入行政管理部门的求职，有一定的意义。

优秀的毕业生，找工作起点会比普通的人高一点， 工作上上手也会快一点。有的企业招新还是会看这方面的荣誉之类的，有优秀毕业生在招聘中也更有竞争力。其实总的来说没有什么好处坏处之分。优秀的人无论在哪里都是优秀的，不要总想着自己比别人强多少 或者别人比自己强多少，最重要的是脚踏实地。扩展资料：优秀毕业生作为毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号。可以折射出该毕业生有较强的学习能力和动手能力，敢于担当，敢于负责，是在招聘中的一个大筹码。品学兼优是成为优等生的一大筹码，优等生就是在学校表现出色的学生。他们的优秀表现在各个方面。参考资料：优秀毕业生-百度百科

当然有用，这是你在本科阶段的能力证明。就像我申请英国的学校，三好学生和奖学金都是极大的筹码，每获得一次就说明这一年你很用功很出色。但是优秀毕业生的荣誉又不一样了，这是对你的这四年学习的总结，这说明从学校层面甚至省级层面上认可你的综合表现，更为客观权威。虽然不是你最终被录取的决定因素，但是却是一个很耀眼的闪光点！哦哦，那比如一些国家二级运动员呢？武术的，有用么？假如说你要是出去读本科就是相当有用的，但是对于研究生帮助不大。想出去读研究生得证明两点：一，品学兼优，这可以通过奖学金、三好学生荣誉和优秀毕业生的获得情况证明。二，具有学术研究能力。研究生不同于本科生，本科生是要求全面发展，但是研究生是纯粹做学问的，所以要提供你的学术研究能力证明，比如本科阶段发表的学术文章、该专业的相关工作或者实习经验等等。

这个根据学校的不同，规定也不同。例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。扩展资料：评选方法及程序1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

您好，有的，会有各种奖学金(包括国家奖、企业奖等等)，欢迎向158教育在线知道提问。

2015-2016学年武汉理工大学研究生科研成果奖励名单公示根据《关于开展2015－2016学年研究生科研成果统计和奖励工作的通知》要求，经个人申请、学院审核、研究生院复核，拟对《General Synthesis of Complex Nanotubes by Gradient Electrospinning and Controlled Pyrolysis》等750项科研成果予以奖励。现将奖励名单（见附件）予以公示，公示期：2016年8月26日至8月28日。武汉理工大学研究生院http://gd.whut.e.cn/contents/21/2957.html

有用的1、提高自己交流技能，组织，为人处世的能力。2、研二时 评奖学金什么的都会有加分。优秀研究生什么都是从班干部里选择的。你的付出，学生，领导都会看到。总之，路都是自己选择的，你愿意平平淡淡的过，还是丰富多彩的过，全在于你。3、会让你参加很多活动，吸取到很多的工作经验和为人处世，你会知道见什么人说什么话，这些东西是你在高中没有机会接触，你在大学不参加活动不愿意接触的，参加了给自己一些压力，就像毕业工作了，不愿做也得完成一样。这对于你的责任心和实践能力的培养很有帮助。4、原来在学生会，所涉及到的，在现在的工作给了帮助的，比如活动的计划书，有活动给各系的老师、领导发请柬，会场活动的布置，每次例会的会议记录...这些都是非常难得体验。5、对于成绩，那么做的上课认真听，这是必须的，第二晚上和周末时间够，去泡泡图书馆，第三，临周末，各种活动就会少了，那么不会耽误你期末考试。

这个问题很大。我认为有很多因素：1、专业方向，若是计算机、软件、电子等毕业后看能力且薪酬较高的行业，不建议浪费三年，因为一些大企业（阿里、百度、华为等）硕士是先从985里挑选的，普通大学并没有优势。但若是机械等传统工科行业可以考虑读，研究生毕业是很多企业的敲门砖。2、家庭情况，家里条件好，有人脉不愁经济的话可以就读，因为若进某些国企，将来晋升时有学历天花板。反之，家里条件一般，没有必要读、早早进入社会为家里减轻负担，因为你以后在企业中要靠自己，而一个普通大学的研究生学历不能为你加什么分。3、个人志向，普通大学也能出优秀人才，若你能沉下心踏实学习做事，以后有机会进入更高级别学府乃至于国外进行博士深造，也是一个好的选择。但你若只是想混过三年，拿个学历，不想从事学术研究的岗位，就不建议去读。

哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。今天我们就来讨论一下，中科院学历越高待遇越好，中科院的研究生就业如何?前景不容乐观，我们来具体的说一下。第一     中科院作为国家专业性的研究机构，很多都是与国民经济没有直接联系的基础学科，也就是人们常说的“冷门”，“偏门”专业，这些专业除了极为有限科研机构，基本没有其他的就业市场了，在中科院原来没有扩招之前，原先培养的研究生大部分都作为自己的接班人，毕业后大部分人都留在中科院内部，但是现在不但每年学生招收的数量是原先的数倍之多，而且每个所在岗编制基本上都处于饱和状态，每届能留下来在所里工作的，极为少数，想去大学的话，大学现在的在岗人员也是人满为患，所以科学院大部分人都要面临社会找工作，但是很多专业其实是没有就业市场的。在当前的就业形式下，学习热门专业的学生要找到一份理想的工作都要过五关，斩六将，更不要说基础性研究的偏门专业了。第二     很多大学的学生都羡慕中科院工资补贴高，确实，也应当承认，很多中科院学生的家庭并不富裕，甚至贫穷，不少人报考中科院是看重每个月的研究生津贴的收入，这份收入可以自己养活自己，不要再靠依靠为自己上大学已经付出巨大开销的父母。但是，大家也应该能够明白，来自贫困的家庭也就意味着，你在找工作时只能当枪匹马的依靠自己，没有“关系”可以利用，“关系”对于找工作时的重要性，想必是不言而喻的，再加上冷门专业，在找工作时候屡屡遭到“鄙视”也究不奇怪了。第三     虽然说，中科院研究生工资比起大学要高些，但正是因为中科院给的工资“高”，学生基本上都是不让去外面实习的，这也造成了，科学院学生所作的研究项目与掌握的技能与商业社会中的要求存在一定程度上脱轨，而且缺乏在社会实际工作经验，在性格上也的是书生气，与社会的文化氛围不符。