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幼儿园教科研工作的涵义及意义如何?

彼正正者
见栎社树
幼儿园科教研工作的涵义及意义一、促进幼儿园教育的发展促进幼儿园教育事业发展的动力是多方面的,从幼儿园教育事业和发展历程来看,关于人脑的研究,关于儿童身的发展方面的研究为幼儿教育事业的发展奠定了良好的理论基础,而这些成就的取得离不开科学研究。二、促进幼儿园自身的发展我国的幼儿教育理论对我国幼儿园教育事业的发展起到的推动作用是不可否认的历史事实。然而时代在进步,现有的理论已远远不能适应实践的需要。理论具有抽象性,它也不可能给出现实生活中所有问题的答案。另外,幼儿园教育理论本身的不足也是一个不争的事实,如我国幼儿园课程的不完善就是一例,而且我国是一个多民族的国家,东西部差距较大。这些因素决定了我国的幼教科研必须地面对实践,直接为幼儿园的发展服务。以往,教师往往习惯于模仿笔从众。教学模式和教学方法严重脱离幼儿园的实际、脱离当地的实际。如果幼儿园有自己的科研队伍,能从实际出发,设计出符合幼儿园实际情况的课程、教学模式、教学方法等,切实解决业已存在的问题,幼儿园自身的水平必须会随之提高。三、提高幼儿园教师自身的素质21世纪对教师的职业要求更高。时代要求教师成为学者和专家、成为研究提高,许多人已拥有大学本科或专科文凭,但是由于幼儿教育理论一度滞后,在教师们的教学技能普遍较高的情况下,教育思想却普遍跟不上时代发展的步伐。另外传统的应试教育思想对我国幼儿园师资培训也有很大的影响。普遍注重理论的灌输,忽视实践动手能力的培养,特别是科研能力的培养。而学生则普遍忽视文化素养的提高。这些因素造成我国幼儿园教师在科研活动能力方面的先天不足。通过参与教育科研活动,教师可以加深对教师教育思想的认识,促进自身教育观念的转变,把理论与实践联系起来,甚至修正某些不正确的理论,从而提高自身的素质。四、提高幼儿园教育质量幼儿教育质量的提高表现在整体和个别两个方面。所有幼儿园教育质量的提高也就是幼儿园整体水平的提高。在教师积极从事教育科研,提高自身素质的情况下,幼儿教育的质量必定会有所提高。教师从本园的实际情况出发,从本园幼儿的实际水平出发,解决实际中的问题和难题,创造出适合本园情况的教学方案、教学模式,使所有的幼儿在现有的水平都有所发展,幼儿园的教育效率也就提高了。五、加强培训,转变观念传统教育中,教师仅仅是“知识的传递者”。这样的一种角色定位,限制了幼儿教师的专业化成长。因此,要促进幼儿教师的专业化成长,必须改变传统幼儿教师的角色定位,现代教师不仅是知识的传递者,更是一个具有对教育活动有反思、分析、发现和实践的教育研究者。在不断的反思总结中,不仅使保育和教学工作更科学性和合理化,也使教师们在反思中得到了不断成长。许多教师通过反思,能更理性地看待自己的工作,能自觉地调整教育策略和方法,促进孩子的不同发展。通过反思,教师能自觉地做好各项工作,达到自我管理的良好效果。扩展资料:幼儿园教科研工作的成果——活教育思想活教育思想在我国幼儿教育界有广泛而深远的影响,活教育倡导1、一切设施、一切活动以儿童为中心的主体,学校里一切活动差不多都是儿童的活动。2、教育的目的在培养做人的态度,养成优良的习惯,发现内在的兴趣,获得求知的方法,训练人生的基本技能。3、一切教学,集中在做,做中学,做中教,做中求进步。4、分组学习,共同研讨5、以爱以德来感化儿童。6、儿童自订法则来管理自己。7、课程是根据儿童的心理和社会的需要来编订的,教材也是根据儿童的心理和社会的需要来选定的,所以课程是有伸缩性,教材是有活动性而可随时更改的。8、儿童天真烂漫,活泼可爱,工作时很静很忙,游戏时很起劲很高兴。9、师生共同生活,教学相长。10、学校是社会的中心,师生集中力量,改造环境,服务社会。参考资料:百度百科—幼儿教育百度百科—幼儿教师如何做教科研

幼儿园教科研活动组织机构有哪些

水中仙
割草者
在幼儿园教科研活动中,园本教研既满足幼儿园自身发展的需要,又立足于幼儿园的长远发展,对促进本园教师的专业成长有着积极的作用和意义。近年来,按照新《纲要》的要求,幼儿园积极拓展园本教研的内容与形式,重视用“研”的形式解决教师实际工作中的共性问题,帮助教师用先进理念指导自身实践,从而促进教师自身水平的提高,加快教师专业成长的步伐,让教师的专业成长从牵着发展走上自主发展的轨道。   一、树立园本教研的新理念   “园本教研”的根本目的不是传授给教师一些现成的研究方法,而是要把教师的创造潜能诱导出来,将教师的生命感、价值感从沉睡的自我意识和心灵中“唤醒”。 要创立民主的研究氛围,鼓励教师自主学习,教研活动中人与人之间的关系是建立在平等互助基础上的关系。只有用真诚、平和的态度参与每一次教研活动问题的探讨,建立平等的对话关系,才能真正激发群体智慧,发挥每位教师的潜能。其次,教研需要专业的指导。教研活动是教师专业成长的重要平台,每一个教研活动都需有利于教师专业发展,因此在教研活动中教师需要幼儿教育专业研究人员的“专业引领”,有了引领人,才可能会使教研活动有所突破,使教师在心灵深处逐渐形成默契和意会。最后,教研还需要团队的智慧。   二、探索园本教研的新形式   “园本教研”为教师角色的转变构筑了一个理论与实践的互动平台,已成为促进教师专业化成长的主渠道。在开展园本教研的过程中,幼儿园不仅应注重对教师的全面引导,更要注重教师自我发展和专业成长的引领。通过调查、了解教研活动形式、内容的不同需求,关注教师在教育教学中的实际困难,积极发挥园本教研的引领、交流、学习作用,倾听教师的心声,收集教师的困惑,努力顺应各个层面的教师需求,拓宽教研活动类型,力求体现教学的真实性、研究的朴实性、以园为本的扎实性。我们幼儿园重点构建了以下几种教师关注与需要的园本教研形式:   1.“群体学习”式教研。全园教师以教研组、课题研究小组在探索教改之路、“摸石头过河”的同时,加强群体学习,用学习的力量避免盲目。“最大化”的方式处理任务,在“能力极限边缘工作”。不断把看似常规的行为“问题化”,凭着大脑资源再投入用以解决拓展性的新问题。   2.案例式教研。在教师的教育实践中,一些问题幼儿总是教师的工作难题,因此进行案例式的教研对于改进教师的教育工作有着很大的帮助。 每月进行一次案例教研,在教师中征集研讨的案例,然后组织教师查找资料,进行集体教研研讨,对幼儿的年龄特点、心理特征进行分析,对症下药,寻找解决的正确方法。   3.连环跟进式教研。通过“连环跟进”实施青年教师课堂教学改进计划,来抓准共性问题,逐步提高青年教师的课堂教学能力。在“连环跟进”中,我们要求教师将活动方案、活动后的反思、听课教师的评价、方案的调整计划及时予以汇总和整理,最终形成完整而有质量的文字材料,作为今后设计和组织活动的借鉴。 通过“连环跟进”促使教师去发现问题、分析问题,尤其是让教师探究“是什么”和“为什么”,逐步改变其教育行为,提升教育智慧,从而更好地促进幼儿的发展。   4.解惑式教研。教师教学实践中总会碰到一些炙手的热难点问题,如“音乐教学的欣赏与讲评”、“美术教学中如何引导幼儿进行想象力的表现”、“语言教学中的提问”等,我们先采用“组”的形式组织教师进行交流探讨,运用集体的智慧进行疑难的解惑,然后鼓励教师通过“实践---- 反思-----再实践----再反思”的途径进行,直到教师获得较为满意理想的结果为止   5.联片教研。幼儿园之间共同合作,相互开放,相互交流,在立足于自己幼儿园开展教学研究的基础上,充分挖掘不同幼儿园的潜力和资源,从而实现优质资源共享,优势互补,谋求共同发展。园本教研活动展开的途径举不胜举。   我们鼓励教师自发组成各种小型的教研团队,有选择地、针对性地进行集体教研,也提倡教师进行随机教研活动,在遇到问题时主动与身边的同事交流探讨,搭建宽松的教研活动平台,让教师有的机会交流,使她们在个体间的交流中发展,在群体间的分享中提高。这样一来,教师们都非常重视自己在参与活动前的理性思考,都希望自己的见解得到大家的肯定。在教研活动中,重视为每位教师创造“说”的机会,尊重“说”的权利,培植“说”的勇气,锻炼“说”的智慧。倡导教师各抒己见,自圆其说;观点交锋,讨论争鸣;不作结论,各取所需。在实践中,我们善于抓住教师们中自发形成的随机性的教研内容,保护教师们参与教研的积极性,促使教师们运用专业的眼光看待问题,共同进步,在幼儿园形成园本教研的新气象。在园本教研活动的实践与探索中,要致力于创建关注教师需要的园本教研模式,用先进理念去指导,用行动研究去探寻。多样化的园本教研活动正引领教师的成长,使其不断地对自己的教育实践进行反思,积极探索与解决教育实践中的问题,努力提升教育实践的科学性、合理性。我们离专家型教师的距离还很遥远,需要进一步努力贯彻新纲要的精神,把新纲要的精神转化为教育实践,用科学的教育去促进幼儿的健康成长。  1.“群体学习”式教研组。全园教师以教研组、课题研究小组在探索教改之路、“摸石头过河”的同时,加强群体学习,用学习的力量避免盲目。  2.案例式教研组。在教师的教育实践中,一些问题幼儿总是教师的工作难题,因此进行案例式的教研对于改进教师的教育工作有着很大的帮助。 每  3.连环跟进式教研组。通过“连环跟进”实施青年教师课堂教学改进计划,来抓准共性问题,逐步提高青年教师的课堂教学能力。  4.解惑式教研组。教师教学实践中总会碰到一些炙手的热难点问题,如“音乐教学的欣赏与讲评”、“美术教学中如何引导幼儿进行想象力的表现”、“语言教学中的提问”等。  5.联片教研组。幼儿园之间共同合作,相互开放,相互交流,在立足于自己幼儿园开展教学研究的基础上,充分挖掘不同幼儿园的潜力和资源,从而实现优质资源共享,优势互补,谋求共同发展园。本教研活动展开的途径举不胜举。

幼儿园老师教研科研的实效怎样写

夫子弗受
柳下季曰
幼儿园教科研工作总结本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:一、亮点工作:(一)抓实常规管理,提高一日活动质量 1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。 2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。(二)扎实园本研训,提升园本教研实效1.实施有针对性地引领指导(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。

幼儿园教研活动的意义及流程

此五末者
桂枝
直接提高保教工作效率为目的的教研活动。一般来说,需要建构的内容可以按照确定问题→寻找解决途径→应用解决途径→预期结果→理论发展这条路线走下去就可以了。我还为大家整理了一张表格,跟着表格问自己,就能轻松梳理出结构。1、要考虑如何实施更有利于问题的解决,如何实施更有利于本园教师业务水平的提高。2、要让每个参与的教师都有属于自己的研究任务,并为此创设一个平等、民主的工作环境。3、要制定合适的计划来提高教研活动的效果。扩展资料:1、集体备课集体备课是指一个年级的老师一起确定教学活动的目标和方案。它能集思广益、整合资源还能增进老师之间的友谊。集体备课前要成立备课小组,以4~6人为宜。先在小组内研讨,再集体交流。集体备课时要注意以幼儿为主体,注重过程而非结果。还要注意避免将集体备课等同于统一教案、权威人士的“一言堂”等问题。2、说课说课是教师独立设计教育活动后在同行、专家、领导面前讲述自己的教育活动设计构想及其理论依据。说课可以促进教师理论学习、对教学内容的理解和钻研、对教法的研究和选用等。说课要说清楚教什么、怎么教、为什么教这些、为什么这样教,不仅要将书面上的说清楚,还要将蕴含在教案背后的理念说具体。一般来说,说课的内容包括活动名称、活动来源、活动目标、活动内容、活动准备、学生情况、教法、活动流程、活动延伸、亮点或特色。

幼儿园教科研组织机构一览表

古镇情
而犹浸灌
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:zentaodd幼儿园教科研组织机构一览表为了更好地做好幼儿园教科研工作,负责起全园的教育科研管理和园本课程培训工作,我园在兼管科研园长的带领和科研组长的协调下,以骨干教师队伍建设和教科研制度建设为抓手管理、指导开展幼儿园所承担的各级各类课题,引导教师开展以解决园所教育教学实践中重点难点问题为主要目的的教科研工作,以“完善园本课程培训”行动研究为载体,认真落实教师专业化发展。     幼儿园教科研组织机构如下:     一、领导组     组长:(负责统筹管理教师研究课题)     副组长:(负责业务管理、教学活动组织)     二、理论组     组长:(负责理论研究、协调管理)     副组长:(负责理论收集)     三、行动组     组长:(小班组教科研活动的组织管理、方案制定)     组长:(中班组教科研活动的组织管理、方案制定)      组长:(大班组教科研活动的组织管理、方案制定)     四、岗位职责     领导组组长:由园长负责,担当着规划、统筹、协调幼儿园教科研工作的职责并注意利用各种场合,向全园教师进行“科研兴园”的宣传,审核校级以上研究课题的申报,提供教科研经费,对教科研项目的考核提出指导性意见。

幼儿园教师如何做好教育科研课题的选择工作

则隐
折也
一、要深刻反省当前教师在课题选择中所存在的问题所谓的教育科研课题,就是研究者所要研究的发生在教育领域中的问题或现象。在教育科研过程中,一项教育科研课题一旦确定下来,就意味着整个教育研究的任务及方向也随之确定。教育科研课题关系着教育科研的价值,决定着教育科研成败。因而,有人曾形象地将教育科研课题的确定,比喻为整个教育科研过程的心脏。教育科研课题的选定工作之重要,由此可窥一斑。然而,有不少幼儿园教师,特别是从事幼儿园教育研究经验不多的新手,所选择的教育科研课题,往往极易存在着课题所涉及的范围太广,非个人的研究精力所能驾驭的;或课题所涉及的相关知识与课题的研究任务,远远超越个人研究能力所能及的范畴。选择这种"偏大偏难"的课题做研究,其所直接带来的往往是课题研究难以在科学有效的轨道上运行。课题研究要么半途而废,要么随便胡诌一下所谓的"研究成果"。这,不仅会严重地挫伤了研究者的研究热情;也会给教育科研带来一些负面的影响,如损害教育科研应有的尊严--对事实的尊重。笔者认为,当前幼儿园教师在教育科研课题的选择上,之所以会存在着上述的"偏大偏难"问题,其主要原因可能有如下两个方面。1、缺乏确定一项合适的研究课题的技巧研究始于问题,而问题的发现,到问题进入实质性的研究阶段,需要做好"从'问题'到'课题'的选定工作"。教育问题的复杂性,决定着一个教育问题其实际所涵盖的内容往往不是单一的,而是多层次的、多方面的。问题所表示的往往仅是研究所涉及的领域或范畴。研究者若要深入地对"所发现的问题"展开研究,就必须对该问题所包含的应有的信息作详细分析,再依据实际的情况(研究者的主客观条件),从中选定一个能够研究的、需要解决的问题进行研究。所确定的这一能够研究的、需要解决的问题,就是所要研究的课题。比如,某研究者发现目前有不少幼儿园开展了"幼儿英语教育",有的还号称"英语教育"是该园的办园特色,在幼教圈里隐约有一股"幼儿英语教育热"的倾向。该研究者觉得有必要、也有能力对此问题进行一番研究。那么,在对此问题作实质性研究时,她首先就必须对此问题所涵盖的"信息"进行详细的分析。笔者认为,就所涵盖的内容来讲,该问题(幼儿园英语教育问题)至少包括如下几个"小"的问题:幼儿英语教育目标、原则、途径、方式、方法、管理与评价的研究,幼儿英语教育教材建设、玩教具设计、环境创设的研究,幼儿英语教育与幼儿身心发展、与其他课程学习内容的关系研究等等;就所采用的研究方法,至少有文献法、教育调查法、教育实验法、教育行动研究法、教育经验总结法等;就研究的对象来讲,有城市园和农村园的大、中、小三个年龄段等;等等。在作此一番分析的基础上,研究者便可以根据实际情况,选择某一"小"问题作重点的研究。很显然的,如果该研究者将所发现的问题,直接作为其个人研究的课题,即"关于幼儿英语教育问题的研究",则此"课题"所涉及的范围之大是可想而知的。很多幼儿园教育研究新手所选定的课题之所以会"偏大",很大的可能就是直接将"问题"当作"课题"来研究。相反的,如果研究者是运用教育行动研究法,仅对"幼儿英语教育的有效方法的问题"进行研究,则就显得较适宜、可行的。2、存在着想像专家那样开展研究的心理由于种种原因,中小学幼教师的角色,在很长的一段时间内一直是游离于研究者之外。在他们看来,开展教育研究似乎成为高校或专门研究机构科研人员的专利。因而,一旦把教育研究的权利重新交还给久违研究工作的教师们手里时,他们也只能是诚惶诚恐地力求按照着专家研究的范式来开展一些研究,存在着想像专家那样开展研究的心理。这具体表现在:很多幼儿园教师一提到课题研究,好象就必须是他人从未做过的,研究的成果最好是要填补某一空白"、或者必须是"实验研究"的,片面地认为,只有这样的课题才是"有意义的"、才是属于"规范的"研究。于是,每次的课题选择,总会在课题的"创新"与"规范"上绞尽脑汁,而殊不知,越是想达到专家研究层面上的"创新与规范"的课题,对大多数幼儿园老师来说,就越是离她们的教育实践经验与实际的研究能力越遥远,就越不具备研究的"可行性"。这也许是有的幼儿园老师所选择的课题"偏难"的原因所在吧。由于所接受的专业训练,以及所承担工作的性质等方面的不同。如果要要求中小学幼儿园教师也像"术有专攻"的专家们那样开展研究,以专家研究的标准来评价或管理中小学幼教师的教育研究工作,这不管是从理论上或事实上来讲,都是不现实的。例如,就很多幼儿园老师所看好的"实验研究",且不论现在的"教育实验研究"已往"多因素设计"、或者比较重视"整体性的因果关系"的方向发展,有的幼儿园老师在她们所撰写的"关于×××的实验研究"的报告里,常常对该实验是如何开展的?(实验因素是什么?)介绍甚少或含糊其词,至于无关因素是如何进行有效的控制?实验结果又是如何可靠地获得?等等,则干脆只字不提。从这样的实验报告,我们可以推知:有的幼儿园老师对"实验研究"的一些基本规范尚须进一步了解;或者说,幼儿园老师参与科研的强项并不是"实验研究",也许更适宜她们开展的是"叙事研究"、"行动研究"等。如此的事实,又怎能像专家那样地研究呢?鉴此,目前已有越来越多的学校教育研究者认识到,教师的教育研究应有别于专家的研究。这,不仅仅是他们所开展的教育研究的侧重点应是有所不同的,即所谓的"顶天"与"立地"的研究,更为主要的是他们的研究范式也应是有一定的区别,这包括对教师教育科研的价值、性质与特点,以及相应的管理与评价的机制的认识与建设等。总而言之,不能简单地将专家研究的范式强加于教师的教育研究。就教师教育研究课题的选择标准与来源而言,目前,很多专家已越来越趋同于这样的认识:"教师研究的课题应该是自己教育教学实践过程中遇到的真实问题,应该是自己有兴趣去研究的、与改进和提升自己教学实践相关的问题,而且是确实需要已课题形式深入开展研究的问题"①;"对幼儿园教师来说,从自身的实践中发现问题并以此作为自己的研究课题,是其确立研究课题的基本思想"②。二、要熟练掌握幼儿园教师教育科研课题的选择途径能否选择到一项好的课题,主要取决于研究者的专业涵养(专业的敏感性与专业的洞察力),以及研究者对参与教育研究的具体定位。当然,了解与熟悉课题选择的一些常见的途径也是很有必要的,特别是对幼儿园教育研究的新手来讲,更具有现实的意义,是他们从事教育研究"必修的'一课'"。1、从教育实践中选题从教育实践中选题,这是由教师教育科研的目的、性质与特点所决定的,也是当前教师教育研究所推崇的一个基本思想。从这一途径来选题,更具体的还可以从以下几方面入手。①从困难的问题中选题 培养人、塑造人的教育工作,是一项高创造性的脑力劳动,更是一项错综复杂的系统工程。在具体的教育实践中,经常会遇到各种各样的带有一定普遍性的困难问题。如在幼儿园里经常会遇到一些令老师头痛的"调皮儿童",那么,"调皮儿童"的特点?成因?以及有效的教育策略等等?无疑是值得我们去研究的。选题若能从此入手,更能体现出科研对实践的指导作用。②从争鸣的问题中选题 争鸣的问题往往就是教育改革与发展中所关注的急亟解决的热点问题。研究者若能从见仁见智、各持已见的争鸣性问题中,选定一个合适的课题加以研究,以检验各家观点并形成自己的看法。如,对学前儿童是否可以学习外语的问题,有人主张教幼儿学外语,认为学前期是语言形成和发展的关键时期,错失这一时期是十分可惜的;也有人反对这种做法,他们认为,儿童时期应该有一个快乐的童年,不能让单调、枯燥的学习占据幼儿的童年。在这种相持的争论中,研究者就可以从中选择一些相关的课题进行实证性研究,如"大班幼儿英语学习实验研究"、"幼儿英语学习兴趣的调查研究"等。③从盲点的问题中选题 幼教领域中存在的有些问题,有的可能是熟视无睹,有的则可能是新出现的,这类问题常常会被人们所忽视,或不加以重视。特别是一些属于学科交叉的问题,研究者因各自受其专业修养等因素的制约,极易使这些"问题"的研究处一种"盲点"状态。如果研究者能敏锐地从"盲点"的问题中选定一个课题进行一番研究,往往也较易出成果。如"幼儿计算机辅助教育的研究"、"幼儿生态教育的研究"等。2、从感兴趣的问题中选题一般来说,研究者通常会投入相应较多的精力,去关注自己所感兴趣的问题。因而,其对该问题的了解和掌握也往往较为全面深入。选题若从此切入,不仅有利于挖掘出有价值的课题出来,而且,也有利于课题研究任务的高质量完成。因为,研究者所研究的课题是其本身所感兴趣的,这样即使是在研究中遇到困难,研究者也往往能坚持不懈,克服重重困难,孜孜不倦地投入课题的研究工作。3、从理论学习中选题教育领域中有大量的理论文献资料,需要广大的教师去学习领会。加强理论的学习,不仅可以提高研究者的理论水平,也可以为研究者提供许多有价值的研究课题。①可以从验证、借鉴某一理论观点的行动中选题作为当代教育科研发展趋势的一个特征--跨文化研究,即重复已有的研究,以探讨不同文化背景下教育的共性与差异。如我国幼教科研工作者曾对皮亚杰关于儿童思维发展的有关理论的验证研究,瑞吉欧幼儿教育思想在中国大陆的实践研究等,就是属于此类课题。②可以从整理、学习教育遗产中选题 开展教育研究,固然要关注国际发展的潮流,加强对外学习,但也不能因"崇洋媚外"而削弱对本土优秀教育遗产的继承与光大。就幼教研究而言,如果大家都能深入一点去研究陈老先生(鹤琴)的教育思想,也许在这新一轮课改中,我们不至于会像现在那样"吵吵嚷嚷",甚至是迷茫。4、从研究规划中选题从中央到地方各级教育行政领导,都会根据国家四化建设、改革开放的需要,根据教育自身发展的需要,定期制定出教育科学研究规划;各级各类教育研究学会、各种教育杂志也会定地提供一些选题的范围。研究者可以根据自己的主客观条件,从中选择能够胜任的课题所谓的教育科研课题,就是研究者所要研究的发生在教育领域中的问题或现象。在教育科研过程中,一项教育科研课题一旦确定下来,就意味着整个教育研究的任务及方向也随之确定。

幼儿园教师教科研活动记录表四

成而上比
而非人也
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:8211张幼儿园教师教科研活动记录表四活动时间|9.28|活动地点|会议室|主持人|张锐|参加对象|实幼全体教师|记录人|杨玲|活动主题|学习本学期教科研工作计划|活|动|过|程|1.组织老师学习本学期教科研工作计划,使老师们了解本学期教科研工作的重点以及主要任务。|2.组织新老师进行苏州市教育学会课题的子课题申报,对其申报表的填写作出指导。|3.老师们对本学期的教科研工作谈谈自己的想法以及努力的方向。|备|注|老师们认真聆听了本学期的教科研工作计划,对于这学期的工作有了一个明晰。新老师也能够积极踊跃地进行子课题申报,参与到课题研究中来。|幼儿园教师教科研活动记录表五活动时间|10月9日|活动地点|会议室|主持人|张锐|参加对象|实幼全体教师|记录人|杨玲|活动主题|我园锦州市市教育科学十二五规划立项课题方案的学习|活|动|过|程|1.向老师们传达我园申报的苏州市教育科学十二五规划课题已经通过苏州市教科院的审批,正式立项。|2.以PPT的形式梳理本课题方案的要点,帮助老师明确新课题的研究方向和研究重点,并鼓励老师进行子课题的申报以及课题方案的撰写。|3.对老师们如何进行子课题申报以及如何撰写课题方案进行了指导。|备|注|老师们认真学习了这个新立项的课题,因为此课题有着良好的基础,老师们对于今后的研究都信心满满,积极进行了子课题的认领。|

幼儿园教科研制度可有哪些增补和调整

菊池
四维
幼园教科研园本教研既满足幼园自身发展需要立足于幼园远发展促进本园教师专业着积极作用意义近按照新《纲要》要求幼园积极拓展园本教研内容与形式重视用研形式解决教师实际工作共性问题帮助教师用先进理念指导自身实践促进教师自身水平提高加快教师专业步伐让教师专业牵着发展走自主发展轨道   、树立园本教研新理念   园本教研根本目传授给教师些现研究要教师创造潜能诱导教师命、价值沉睡自我意识灵唤醒 要创立民主研究氛围鼓励教师自主习教研与间关系建立平等互助基础关系用真诚、平态度参与每教研问题探讨建立平等关系才能真激发群体智慧发挥每位教师潜能其教研需要专业指导教研教师专业重要平台每教研都需利于教师专业发展教研教师需要幼教育专业研究员专业引领引领才能使教研所突破使教师灵深处逐渐形默契意教研需要团队智慧   二、探索园本教研新形式   园本教研教师角色转变构筑理论与实践互平台已促进教师专业化主渠道展园本教研程幼园仅应注重教师全面引导更要注重教师自我发展专业引领通调查、解教研形式、内容同需求关注教师教育教实际困难积极发挥园本教研引领、交流、习作用倾听教师声收集教师困惑努力顺应各层面教师需求拓宽教研类型力求体现教真实性、研究朴实性、园本扎实性我幼园重点构建几种教师关注与需要园本教研形式:   1.群体习式教研全园教师教研组、课题研究组探索教改路、摸石河同加强群体习用习力量避免盲目化式处理任务能力极限边缘工作断看似规行问题化凭着脑资源再投入用解决拓展性新问题   2.案例式教研教师教育实践些问题幼总教师工作难题进行案例式教研于改进教师教育工作着帮助 每月进行案例教研教师征集研讨案例组织教师查找资料进行集体教研研讨幼龄特点、理特征进行析症药寻找解决确   3.连环跟进式教研通连环跟进实施青教师课堂教改进计划抓准共性问题逐步提高青教师课堂教能力连环跟进我要求教师案、反思、听课教师评价、案调整计划及予汇总整理终形完整质量文字材料作今设计组织借鉴 通连环跟进促使教师发现问题、析问题尤其让教师探究逐步改变其教育行提升教育智慧更促进幼发展   4.解惑式教研教师教实践总碰些炙手热难点问题音乐教欣赏与讲评、美术教何引导幼进行想象力表现、语言教提问等我先采用组形式组织教师进行交流探讨运用集体智慧进行疑难解惑鼓励教师通实践---- 反思-----再实践----再反思途径进行直教师获较满意理想结止   5.联片教研幼园间共同合作相互放相互交流立足于自幼园展教研究基础充挖掘同幼园潜力资源实现优质资源共享优势互补谋求共同发展园本教研展途径举胜举   我鼓励教师自发组各种型教研团队选择、针性进行集体教研提倡教师进行随机教研遇问题主与身边同事交流探讨搭建宽松教研平台让教师更机交流使体间交流发展群体间享提高教师都非重视自参与前理性思考都希望自见解家肯定教研重视每位教师创造说机尊重说权利培植说勇气锻炼说智慧倡导教师各抒见自圆其说;观点交锋讨论争鸣;作结论各取所需实践我善于抓住教师自发形随机性教研内容保护教师参与教研积极性促使教师运用专业眼光看待问题共同进步幼园形园本教研新气象园本教研实践与探索要致力于创建关注教师需要园本教研模式用先进理念指导用行研究探寻化园本教研引领教师使其断自教育实践进行反思积极探索与解决教育实践问题努力提升教育实践科性、合理性我离专家型教师距离遥远需要进步努力贯彻新纲要精神新纲要精神转化教育实践用科教育促进幼健康

如何组织开展幼儿园园本教研活动

卡拉扬
生于灶下
在幼儿园教科研活动中,园本教研既满足幼儿园自身发展的需要,又立足于幼儿园的长远发展,对促进本园教师的专业成长有着积极的作用和意义。近年来,按照新《纲要》的要求,幼儿园积极拓展园本教研的内容与形式,重视用“研”的形式解决教师实际工作中的共性问题,帮助教师用先进理念指导自身实践,从而促进教师自身水平的提高,加快教师专业成长的步伐,让教师的专业成长从牵着发展走上自主发展的轨道。   一、树立园本教研的新理念   “园本教研”的根本目的不是传授给教师一些现成的研究方法,而是要把教师的创造潜能诱导出来,将教师的生命感、价值感从沉睡的自我意识和心灵中“唤醒”。 要创立民主的研究氛围,鼓励教师自主学习,教研活动中人与人之间的关系是建立在平等互助基础上的关系。只有用真诚、平和的态度参与每一次教研活动问题的探讨,建立平等的对话关系,才能真正激发群体智慧,发挥每位教师的潜能。其次,教研需要专业的指导。教研活动是教师专业成长的重要平台,每一个教研活动都需有利于教师专业发展,因此在教研活动中教师需要幼儿教育专业研究人员的“专业引领”,有了引领人,才可能会使教研活动有所突破,使教师在心灵深处逐渐形成默契和意会。最后,教研还需要团队的智慧。   二、探索园本教研的新形式   “园本教研”为教师角色的转变构筑了一个理论与实践的互动平台,已成为促进教师专业化成长的主渠道。在开展园本教研的过程中,幼儿园不仅应注重对教师的全面引导,更要注重教师自我发展和专业成长的引领。通过调查、了解教研活动形式、内容的不同需求,关注教师在教育教学中的实际困难,积极发挥园本教研的引领、交流、学习作用,倾听教师的心声,收集教师的困惑,努力顺应各个层面的教师需求,拓宽教研活动类型,力求体现教学的真实性、研究的朴实性、以园为本的扎实性。我们幼儿园重点构建了以下几种教师关注与需要的园本教研形式:   1.“群体学习”式教研。全园教师以教研组、课题研究小组在探索教改之路、“摸石头过河”的同时,加强群体学习,用学习的力量避免盲目。“最大化”的方式处理任务,在“能力极限边缘工作”。不断把看似常规的行为“问题化”,凭着大脑资源再投入用以解决拓展性的新问题。   2.案例式教研。在教师的教育实践中,一些问题幼儿总是教师的工作难题,因此进行案例式的教研对于改进教师的教育工作有着很大的帮助。 每月进行一次案例教研,在教师中征集研讨的案例,然后组织教师查找资料,进行集体教研研讨,对幼儿的年龄特点、心理特征进行分析,对症下药,寻找解决的正确方法。   3.连环跟进式教研。通过“连环跟进”实施青年教师课堂教学改进计划,来抓准共性问题,逐步提高青年教师的课堂教学能力。在“连环跟进”中,我们要求教师将活动方案、活动后的反思、听课教师的评价、方案的调整计划及时予以汇总和整理,最终形成完整而有质量的文字材料,作为今后设计和组织活动的借鉴。 通过“连环跟进”促使教师去发现问题、分析问题,尤其是让教师探究“是什么”和“为什么”,逐步改变其教育行为,提升教育智慧,从而更好地促进幼儿的发展。   4.解惑式教研。教师教学实践中总会碰到一些炙手的热难点问题,如“音乐教学的欣赏与讲评”、“美术教学中如何引导幼儿进行想象力的表现”、“语言教学中的提问”等,我们先采用“组”的形式组织教师进行交流探讨,运用集体的智慧进行疑难的解惑,然后鼓励教师通过“实践---- 反思-----再实践----再反思”的途径进行,直到教师获得较为满意理想的结果为止   5.联片教研。幼儿园之间共同合作,相互开放,相互交流,在立足于自己幼儿园开展教学研究的基础上,充分挖掘不同幼儿园的潜力和资源,从而实现优质资源共享,优势互补,谋求共同发展。园本教研活动展开的途径举不胜举。   我们鼓励教师自发组成各种小型的教研团队,有选择地、针对性地进行集体教研,也提倡教师进行随机教研活动,在遇到问题时主动与身边的同事交流探讨,搭建宽松的教研活动平台,让教师有的机会交流,使她们在个体间的交流中发展,在群体间的分享中提高。这样一来,教师们都非常重视自己在参与活动前的理性思考,都希望自己的见解得到大家的肯定。在教研活动中,重视为每位教师创造“说”的机会,尊重“说”的权利,培植“说”的勇气,锻炼“说”的智慧。倡导教师各抒己见,自圆其说;观点交锋,讨论争鸣;不作结论,各取所需。在实践中,我们善于抓住教师们中自发形成的随机性的教研内容,保护教师们参与教研的积极性,促使教师们运用专业的眼光看待问题,共同进步,在幼儿园形成园本教研的新气象。在园本教研活动的实践与探索中,要致力于创建关注教师需要的园本教研模式,用先进理念去指导,用行动研究去探寻。多样化的园本教研活动正引领教师的成长,使其不断地对自己的教育实践进行反思,积极探索与解决教育实践中的问题,努力提升教育实践的科学性、合理性。我们离专家型教师的距离还很遥远,需要进一步努力贯彻新纲要的精神,把新纲要的精神转化为教育实践,用科学的教育去促进幼儿的健康成长。