医学检验博士待遇

20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴。以上海交大医学院为例，入选该计划的优秀博士后人员，可打破国内通行的2年在站期限，获得20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴，职称聘任可走“绿色通道”。交大医学院实施博士后激励计划，目的就是为了为吸引境内外优秀博士加盟并潜心科学研究，稳步提升博士后培养质量，鼓励优秀青年科研人才瞄准国际前沿，进行探索性创新研究，逐步成长为未来医学科学创新的主力军，为建设世界一流医学院和一流医学学科提供助力。扩展资料：医学博士的相关要求规定：1、各附属单位于每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办根据各附属单位的科研项目、科研条件、人选、科研需要情况和相关支撑条件等进行初审，并提交医学院博士后管理委员会审批，确定下一年度的进站指标。2、凡在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十周岁以下的人员，可申请到医学院相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作。3、委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应向设站单位提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。参考资料来源：人民网-上海交大医学院推出博士后激励计划

没多少钱, 我就是临床检验诊断学博士,绝对到不了下面说的2w那么多

华西医大。成都中医大（含生殖卫生学院、卫生管理干部学院）。成都医学院。铁路卫生学校。省卫校。昏，这也用问？？当然是后都好啦。。。

1、刚毕业检验人员月薪：2500-3500/月；2、一年民营经验无证检验人员3300-4500元/月；3、二年以上民营经验无证检验月薪3800-4500元/月；4、检验士月薪4500-6200元/月；5、检验士(四年以上经验)月薪4800-6500元/月；6、检验师月薪5000-7500元/月；7、主管检验师月薪6500以上；扩展资料：医学检验技术的进步和设备的更新换代，对许多疾病的诊断、治疗监测和预后评估都起着举足轻重的作用。分子生物学的发展，很大程度应用在医学检验上，同时也为检验师进行研究提供了广阔的平台，同时推进医学的进步。目前许多大、中型医院的检验科室都已有医科大学检验专业毕业的本科生，研究生和博士。但一些市级、县级和县级以下的医院，中专，大专学历的检验专业人员，仍然是检验科室的主力军。此外，疾病控制中心、血站、计划生育指导站以及相继成立的各种形式的专科医院、私立医院对医学检验人才也有较大的需求。

对英语的态度不端正了，尤其是那本啊，所以，要保质保量地学习，戒骄戒躁，自以为是的认真要靠分数来说明。后期冲刺时，被专业课和耽本回答被网友采纳

检验就业方向分为　　1.医院检验科、输血科、临床科室实验室(包括血液内科实验室、皮肤科实验室、妇产科实验室、免疫科/传染科实验室等)、中心实验室(大型医院有)、体检中心检验科、生殖医疗中心、遗传实验室、新生儿筛查实验室(主要是妇幼保健院)及病理实验室等。　　2.疾控中心各科室、血站系统、红十字会医疗机构等事业单位。　　3.独立医学实验室、健康管理中心体检中心实验室等企业单位。　　4.医药公司、医疗诊断企业机构、科研所等研发中心(临床检验方向)、技术部等检验相关实验技术员、研发工程师助理、科研助手(学历高，可以晋升工程师之类的)，特别是各诊断试剂公司的技术部、研发中心都需要检验专业人员，如果刚毕业可以进大型正规的医疗诊断公司，提升发展空间很大，如果两年内能升职到工程师，一般年收入在6万以上。　　5.各医药医疗诊断产品生产、贸易类公司销售人员/工程师、市场专员等，甚至内勤、采购之类的行政岗位，只要适合自己，都可以选择，发展前景要看你有多大的潜力和抱负，三年后年收入10万以上应该可以的。第二个问题：检验毕业生待遇问题。大家都很关注，我上面也顺便说了检验毕业生比较少进入的行业的收入情况，　　就业方向待遇问题。　　.医院收入情况：这个弹性很大，医院级别差别就很大，比如大型三甲医院和二甲以下医院;各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。我只说一下目前二甲与三甲之间合同工有初级职称的情况，检验科一般在1800-4000之间(比如协和合同4000

是的。付出的心血跟精力，取得成就恒大。第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。博士待遇

这个要看你的资历了。有技士、技师、主管技师、副主任技师和主任技师，每一阶层都有差距，刚出来一般就两三千，但是医院不一样奖金不一样，但是工资是一样的。。。

一般有招预防医学的主要是疾控，以前的检验检疫局（现在并入海关），还有医院有一些，卫生局有时候有招，卫生局的一般是公务员，检疫局的主要也是公务员，也有一些是事业编的岗位招，医院的现在大医院开始取消编制，有博士的要进三甲医院应该没问题，在这些单位中收入最高的应该就是医院，其他的就是有编制，待遇具体看地方，平均下来如果加上公积金等一个月大概几千到一万多，如果是在经济发达城市的应该会高一些