一线研究生

可以去天津，那边压力没那么大，房价还可以，工资也不错，听说公积金挺高的。楼主可以再打听一下，结合自身实际情况，去天津是个好选择。

听说研究僧的工资要比本科高，好歹也是研究僧毕业，通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

你好朋友！回答的有点多请耐心看哈！希望能帮助到您！还请及时采纳谢谢！研究生的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

你这样的就找一对一的教学模式的网校吧， 你可以看看江考网想要报一线名校，首先你得英语过关，名校研究生很注重英语成绩。尤其口语建议专业课和英语报班，政治不建议浪费时间和金钱，政治完全跟着肖秀荣然后主要是选择题，多加练习，才能拿高分。第三，名校竞争很激烈，要做好竞争的准备，毕竟3选1，并且分数线一般都高，需要很强的信念。

有机构统计了2015届应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表和平均薪资百校榜，数据显示，在收入排名榜单中的一百梭学校中，只有14所学校是二本院校，这就意味着重点名校不只是名声在外，收入也比寻常本科生收入要高很多。而通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，基本上入职薪资平均差异为2000元，那么一般情况下研究生的工资是多少？下面是2015年统计的数据，仅供参考：当然，这只是一个数据上的比较，且得出的是平均薪资水平，也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同，在个人的薪资水平上也会有较大差异，但是，毋庸置疑的一点是，高学历给你提供了高平台，让你更有机会展示自己的能力，从而获得一份还不错的报酬。个例不能代表全部我们都知道，新闻所报道的隐瞒真实学历用本科生身份找工作的研究生，或者是建筑工地上的高工资，都只是整个社会中的个例而已。也许隐瞒自己的研究生身份只是因为投简历的公司的实力不够雄厚，或者提供的职位只需要本科生就能够胜任了，所以公司不想要多付薪水，毕竟，国家有过规定公司支付给职工的薪水研究生是要高于本科生的。而建筑工地上的工资高，但是又有多少本科生或者研究生真的愿意放下自己的学历做一名建筑工人呢？整体来说，研究生的工资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。希望对您有所帮助并采纳！

985、211的研究生毕业后好找工作。普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在研究生方面，学校的质量会导致两极分化，985名研究生毕业后找工作很容易，月工资可能会超过一万。但一般学校、研究生毕业后含金量低，找工作比本科生略好，差别不是很大。文科专业的毕业生找工作很容易，但要找到高薪的工作却很难。但是科学专业的研究生找工作要稍微容易一些，找到高薪工作也更容易，尤其是那些计算机科学和软件专业的毕业生。因为这样的毕业生更能得到企业和公司的认可，所以工资也不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。没必要说毕业后能找到一份好工作，但教育是进入知名企业的垫脚石，如果教育不符合基本标准，连面试的机会都没有。特别是一些知名企业的高薪职位，对外招聘人才最基本的要求是研究生学历。如果一个学士学位的毕业生，无论他的能力有多强，他都无法跨越学历的门槛。2、薪资有所不同。一般来说，在一些一线城市的大企业中，不同学位的起薪规定是完全不同的。学历越高，底薪越高，就业增长空间越大。从这个角度来看，研究生更有优势。然而，在一些小公司或小三线城市，差别不是那么大，但这取决于工作的职位和公司。3、不同的就业待遇。研究生毕业后的选择会更广泛，比如很多人毕业后会选择公务员，本科生和研究生，研究生的选择范围会更大。在招聘人才时，公司也在寻找受过高等教育的求职者。工资会比本科生高。在提拔下属时，优先考虑学历高、工作能力强的人。4、不同的圈子。本科生和研究生的交往圈子是完全不同的。本科生有本科生的圈子，研究生有研究生的圈子。在这个层面上，两者有本质的区别。研究生更注重学术研究和学习，所以如果他们在这个圈子里，他们也会受到周围氛围的影响。我的研究生同学和朋友在将来也会更乐于助人。

1.适合毕业后立即考研的专业这些专业在就业时，本科身份有点“底气不足”，用人单位往往需要用高学历来支撑。你选择了它们，就要登高望远，在学业上做好“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的心理准备。(1)自然基础学科类专业基础学科相关专业是培养学生理论水平和科学研究方法的，所学的课程偏重基础理论。基础学科的相关专业主要包括数学、物理学、化学等以及分支学科。这些专业在名称上都带有“学”字。这些学科方向的专业，适合做精做深，通过考研积累深厚的知识基础，可以为将来从事科研与教学奠定雄厚的知识基础。报考这类学科方向的有实力的考生可以考虑报考名校或名师，一定要有长期坐冷板凳和甘于清贫的研究精神，才有可能取得成就。(2)人文学科专业人文学科专业是研究人类社会发展过程中文化产物的学科，即通常所说的文(文学、语言学)、史(历史学、考古学)、哲(哲学、逻辑学、美学、宗教学)等，都需要有扎实的专业知识积累，这方面的文献资料浩如烟海，选择考研会为自己的未来发展打下一个坚实的基础。(3)与国家新兴产业相关的专业新兴产业专业大致可以分为四类：新能源、新信息、新材料、新医药。每一类专业瞄准的都是社会发展的最新前沿领域。如：新能源科学与工程、物联网工程、传感网技术、纳米材料与技术……它们都是为了适应国家战略性新兴产业而设置的新专业。这些专业近期也许不太吃香，但从长远看却是国家大力需要的学科与专业，未来的前景不可估量。2.适合毕业后再考研的专业考研是一件好事，可是并不是所有的人和学习任何专业的人都适合选择考研，一定要具体情况具体分析。同时，在考研时一定要了解社会的需要和所学专业知识的特点，否则就会事与愿违，以致出现学历越高就业率越低的落差。(1)工科类专业很多工科类专业都是一些实践背景强的专业，考生须结合社会用人实际和本专业的学科特点认真作出判断，不适合立即作出考研的选择。即使选择考研，也应先到实践中磨练数年，再返回到研究生课堂当中。工科是培养学生技术和工艺水平的操作性很强的专业，它是理科与工程技术之间的桥梁，是将科学研究成果转化为工农业生产的纽带。工科的专业名称往往不带“学”字，而是多以“技术”、“工程”以及“科学”为后缀或直接以技术名称命名。如计算机技术、通信工程、热能与动力工程、材料科学、机械、电机、电子、自动化、建筑工程、石油化工等等。工科各种专业是为国家经济建设的需要所设的，这个行业需要很强的动手能力和实践背景，因此不太适合立即选择考研，学生可考虑先到实践中磨练数年后，再返回到研究生的课堂中。(2)教育类专业教育类专业以培养教师尤其是培养中小学教师为主要目标，在决定是否考研的时候，同学们应该慎重。教师职业是一项实践性非常强的工作，不但需要教师有较专业的基础知识，而且在教学实践中不断总结获取一线教学经验尤为重要。本科阶段学习教育类专业的同学，最好能在获取一定的教学实践经验后再选择考研，为将来能成为既有一线教学经验，又有较高的理论研究水平的复合型教育人才做好长期的个人职业发展规划。(3)新闻传媒类专业这类专业需要到实践中去学习锻炼，试看有多少知名记者是从课堂里培养出来的。用人单位在招聘时，一般会要求应聘者有在媒体实习的经验，有几篇发表过的文章。这类专业招收研究生时，导师也喜欢招收有工作经验的考生。所以，像新闻学这类专业应先到社会中实践，锻炼几年后再根据自己的发展需要决定是否考研，这样才能够将实践和理论很好地结合在一起。(4)财经管理类专业这类专业以培养实用型、技能型人才为主，社会需求导向也如此，因此更适宜工作后再考研。例如会计学类及相关分支专业，开设此类专业的院校达到90%，虽然社会对这类专业人才的需求量较大，可是对于学习这类专业的学生而言，社会上各种用人单位对财务人员需求人数远远大于从事教学科研人才的人数。而现实状况是，众多财经院校所培养的毕业生本身的能力和素质，与实际工作的需要距离很大，如果在本科毕业后立即选择考研，就会与实际需要相差更远。

[读后感——怎样当一名研究生（1）] 我最近明确了一个问题：人要协调发展，思想认识跟学识要同步，读后感——怎样当一名研究生（1）。这句话有很多含义，我决定将在下一篇博文中重点讨论这个问题。《怎样当一名研究生》是一本书，由上海大学叶志明副校长编著，2004年出版，但是观念放在现在仍然不过时。从前，我是不会看这类书籍的，但是现在，我提倡，思想一定要跟上，所以我很有兴趣地看了这本书。读这本书使我转变了很多观点，学习了很多方法。下面将列出这本书中一些观点，有兴趣提高自己思想高度的朋友可以接着往下看。研究生是要学习做研究工作，这个“工作”是一下子到了生产第一线，第一线中的很多问题不是大学里所学的知识能解决的，它们都是发展中面临的问题。研究生培养：为什么要培养研究生，就是要你们将来处理更难的问题，真正到一切知识的最前沿，去探索、处理、发展，使知识更完美，更能促进生产。研究生学习就是这样一种过程。从一个一切被动地把成熟东西放在书本上交给你的过程，变成在导师指导下探索学习和研究的过程。实际工作往往是一个不成熟、不常见的工作，这就要有训练。方法：要学到自己去获得知识的能力，也要学会在前人的工作基础上往前走。因为你们面临的问题可能已有不少人碰到过，把它记载下来了，你们要想法去搜索这种记载的文字，所以研究生要学会去搜集资料或信息。邓小平在1979年提出学校里应该有两个中心，既要搞科研，又要搞教学，以后就恢复了研究生制度，建立了学位制。责任感：我们科研工作者是为人类向自然界进攻的一支大队伍，这支队伍通过论文组织起来，所以你有什么研究成果和思想，一般地不应该保密，应发表出来，希望人家站在你的肩膀上上去，为人类做贡献。每个人都应有责任感，责任感就是千军万马在往前走，你是中间一分子，不能掉队，读后感《读后感——怎样当一名研究生（1）》。英语：要求大家学外文，学外文不是为了留学、吃洋面包去，而是为了能争取时间直接会从人家那里拿出东西来。文献的价值：长期以来，全世界知识分子有个习惯，就是对自己的研究成果不保密，写出论文来（或叫报告），实事求是地把那些搞清楚了的问题拿出来，公开给大家。其他人都可以借鉴，在他的成就上进一步解决新的问题，事情那么就在进步。潜规则：国际上有个共同遵守的准则，就是要把你的东西忠诚地拿出来给人家当肩膀用，你可以站在人家的肩膀上上去，人家也可以站在你的肩膀上上去，我们的科技就是这么发展的。方法：牛顿临终前，有句著名的话：“我没什么经验，我只是做到了站在别人的肩膀上面，往前探索。”他永远站在别人的肩膀上，这里指的是开普勒、哥白尼、伽利略，还有其他人。关于文献挂名字：应该看到思想领导最重要，我们党就是将思想领导，这是主要的，你只是做了机器，谁让你没有好好考虑这些问题呢？是你做的，你的名字在上头，你只是做了苦工嘛，所以不要看不起这个导师，导师的主意使你这篇论文能够像样拿出来，这个道理非常清楚。方法（念论文注意这么几条）：（1）要节省时间，抓住它最重要的东西，抓住论文的特色，作者自己会说的；（2）文中提出了什么新的观点，这你非要理解不可；（3）用了什么新的方法，老的方法你不用看；（4）得到了什么结论，这个结论要看清楚；好的文章还会讲遗留了什么问题，这是好的，也有的不写，很多人不写。其实那是些小气的人，生怕人家抢了他的题目。所以你要学会看论文。同样，写论文也一定把摘要、引论和结论写得清清楚楚。这是崇高的肩膀。什么是教育：我觉得高等教育的改革根本问题是指导思想要变，这种指导思想就是不教不会，在学校里学的知识将来可以用一辈子。现在我们谈教育，往往把教育的最终目标忘掉了，教育的最终目标是我们的后一代能够继承我们现在的文化、科技水平。人们为后代、为人类的发展，提供了一个可持续发展的办法，所以有个教育。过去知识量小，可以传授知识为主，现在是知识大爆炸的时代，需要我们在工作中学习大量的新东西。于光远《方法》大学教育应重视方法的教育，方法教育不能脱离实际，将方法最好的办法是有一定的媒介载体来说明这个方法。科学方法：科学方法是自然科学中总结出来的，就是会懂得如何对于某个问题、某一方面搜集资料，会分析发展的方向，并提出进一步发展的方法，再经过试验证明想法是对的，然后再把结论扩大应用到其他方面，这一套方法的使用是越来越广泛，成为科学的一方面。 　　〔读后感——怎样当一名研究生（1）〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】

一般情况下研究生的工资要比本科高， 通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话，具体高多少呢?今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。点击收藏研究生就业薪水根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。