应届研究生简历

　　1.个人信息　　这块的内容包括，性别、年龄、籍贯、通信方式、学历、婚姻状况、教育背景等。对于大多数学生而言，这部分的内容是可以描述清楚的。　　2. 成果情况　　研究生比较是研究生，要对本专业的情况有比较深入的了解和熟练的学习、研究技能。这块的内容主要体现在论文、专利、专著、奖学金、竞赛等等方面。突出显著的成果会给招聘人员一个深刻的印象。这点上很多人也无法做到清晰的描述，不知道去突出自己的成果，东放一块、西放一块，零散而不清晰。　　3.实践经历　　你做过什么，你对哪方面具有比较深入的理解，这些都是在你的实践经历上有所体现的，而不是体现在考试成绩上，比如你的兼职、参加的横向项目、纵向项目等。可以一条条的把有价值的列出来，描述清楚项目的背景、采用的开发平台、你在项目中的职责等等是十分必要的。这点学生们很多写的欠缺，无法或者无意识去更清晰的描述自己。不清楚该突出什么，甚至部分人连自己的实践经历也写得残缺不全。　　4.技能　　实践经历并不是你全部深度的反映，很多时候英雄无用武之地那，学能所用的内容应该不是你所掌握的内容的全部，就需要另列一部分“技能”篇来表述自己。　　这一块的内容是很多人最欠缺的地方，明显自己学历很多的课程、自学了很多的东西。却不知道去写上去、或者不知道如何去写上去，归根到底是学校的教育模式的问题，很多学校的教师都是从学校到学校的，没有一点工业界的经历，自己都不知道所教授的东西在实践中是该如何用的，只懂得机械的教书而已。纸上谈兵!让学生何来心得那。　　5.自我评价　　你是个什么样的人，有哪些情商上的优点，这是体现你情商的部分，千万不要照抄别人的描述，毕竟这是自我的评价。　　6.其他　　比如写写自己的爱好、特长啦，或者其他觉得有助于你获得offer的地方，都可以列出来。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:欣雅网络科技硕士研究生个人优秀简历【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。以下是整理的硕士研究生个人优秀简历，欢迎阅读！　　基本信息　　姓名：xxx　　性别：女　　出生年月：1985-3-8　　民族：保密　　学历：硕士　　现居住地：河北省-石家庄市　　工作年限：应届毕业生　　到岗时间：随时　　身高：169cm　　联系电话：0311-86666666　　求职意向　　应聘类型：全职　　应聘职位：教育·培训类,行政·后勤类应聘行业：教育/培训/学术/科研,政府/公共事业/非盈利机构　　期望工作地区：石家庄市　　期望月薪：面议　　自我评价　　本人有7年的学生干部工作经历，有一定的管理能力，良好的团队合作精神，有较强的社会交际能力和组织沟通能力。喜欢绘画、跳舞和旅游。性格开朗、乐观，能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，乐于接受挑战　　教育背景　　2007-9至至今学校名称：浙江大学　　专业名称：农学　　取得学历：硕士　　校内活动：　　曾任浙江大学农业与生物技术学院研究生会新闻信息部部长　　浙江大学农业与生物技术学院2007级硕士班班长　　浙江大学研究生创业创新中心干事　　　　

可以，这也算是自己的工作经验。 对于自己实习的经历，不要去夸大其词。但是也不能够就绝口不提，应该是要看你应聘的这个单位究竟想要什么。如果他们需要的是一个比较负责人的人，比如说出纳之类的工作。那么你的实习经历之中，就要着重突出自己是不是有责任心。如果是能够举例说明就更加好了，这样才能够让用人单位更加相信你自己的简历。也是能够让自己的简历能够更加突出。简历在应聘时候是第一步，必须是要能够让自己简历比别人优秀。才能够优先获得面试的机会。

我是08年毕业的硕士研究生，在学历和学位栏应该如何填写？学历是本科还是研究生（硕士），学位是学士还是硕士？

　　请多参考简历网站，肯定对你有帮助！　　个人简历的写法及应注意的问题　　个人简历　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；　　(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。　　写履历表要注意的问题是：　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！　　个人简历范文选登　　毕业生个人简历　　姓名：×××　　性 别：男 公司电话：×××××××××　　出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××　　地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××　　邮 编：×××　　求职意向：销售部主管　　工作经历总结　　非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。　　工作经历　　2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。　　主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。　　1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。　　教育经历　　1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。　　所获奖励　　1999/06 某某学院 优秀学生干部称号　　1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号　　1997/10 某某学院 优秀团干称号　　培训经历　　2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试　　2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试　　外语水平　　可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。　　电脑操作　　熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件　　简历吧网址:　　http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php　　http://www.job-sky.com/art/resume.asp　　http://www.5520.org/　　http://resume8.edeng.cn/　　http://job.sohu.com/　　http://www.51family.com/job/information/　　http://www.enet.com.cn/eschool/jlmb_index.shtml　　http://www.t135.com/　　http://www.uniyp.com/grjl/　　http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php　　http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php

国企&民企&私企：中文放前，英文放后：一般中文最好就一页，把主要的写好就好了。HR没有太多的时间去看和翻页的。除非你是非常大的名牌大学，很夺人眼球的，才会有反第二页的冲动。否则都是第一页定要不要的；英文的话，就直接翻译就好了。不要超过两页；外企：英文放前，英文放后：英文写1至2页都可以。志愿者活动和课余活动一定要放在第一页；中文的话和前面一样，但是可以扩张到2页。希望对你有帮助

你一定是为优等生，不过这个个人简历，你说的应该是属于个人的简介和学习履历，并非是求职类的，所以呢，你们导师一定是要一份你的个人学习简化日程，和个性，尤其是你的为人处事，也就是侧重于你的人品介绍，所以你要切实到你所学的专业，比如文学的就要把简历的有文字功底最好书写，而化学一类的考教的是你的理工能力，逻辑问题，可以打印。所以你要先把你所学的是什么，为么选择这个专业，说出兴趣，体现品行。当然最基本的姓名，年龄，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般导师们最喜欢那些不说废话多做实事的学生，你想明白哦

你是2020年2月研究生毕业的，那么在2020年之内你就是应届毕业生，然后工作经历和你的毕业生身份并没有直接联系，因此你在2021年1月1日之前都算是应届毕业生！

一、要体现出自己的意愿这是最重要的一点，也是招聘主管最想知道的，简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中，要列出自己最擅长的二三项技能，使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位，从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议：在简历中，最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作，要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。二、要体现出自己的信心这是很关键的一点，也是招聘主管迫切想了解的，简言之就是“我能胜任应聘的职位”。在该项中，要介绍自己最显著的成就、最值得骄傲的业绩和曾取得的最辉煌的荣誉等，使招聘主管对你有信心，有约你面试的欲望。