应届硕士毕业生招聘网

招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？

请到这儿看看:全国性大型人才招聘网275个网站http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/http://www.jinti.com/440/index.htmwww.china91.com南京人才信息网（直接打汉字就可以）

中华英才网 http://www.chinahr.com/index.htm智联招聘 http://www.zhaopin.com/前程无忧 http://www.51job.com/这三个是最多大公司在上面进行校园招聘的还有这个 中国人才热线 http://www.cjol.com/ 听说成功率是比较高的另外如果你确定你想在哪个城市工作可以上那个城市的一些著名的高校的BBS去看看上面应该也会有不少的招聘信息。

只要你对自己有信心，觉得自己有能力的话，无论到哪个网站，无论多少人应聘一个职位，只要相信自己就行了！

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http://www.51rc.com/五亿人才，我强力推荐这里。智联招聘、中华英才、前程无忧这三个虽然是大站，但是对于应届毕业生来说却没什么用处，上面的公司都是要求要有经验的。在这些网站求职基本都是没有回音的。www.51job.comwww.emsjob.com

一、招聘岗位的特殊性在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。三是针对一些新型业务的工作人员的招聘，例如民生银行在2018年针对网络金融进行了社会招聘，主要是为了顺应互联网金融的发展趋势，提升业务的创新性。四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。二、应聘要求的特殊性如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话。在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。值得一提的是什么是“相关工作经验”。这里的“相关”主要是两个方面的相关：一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

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