应届硕士毕业生

应届硕士毕业生，是指即将毕业或者毕业后未满一年的硕士生。比如，今年6月毕业的硕士生，现在处于实习阶段的和今年6月毕业后到明年5月间，在这一时期，硕士生都可以算是应届硕士毕业生。应届毕业生分两种1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）硕士：是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。

1、应届毕业生是指研究生入学当年毕业的本科毕业生，如2013年研究生招生所指的应届毕业生就是2013年7月毕业的本科生，即2009级的四年制本科学生或2008级的五年制本科学生。2、应届毕业生通常是和往届毕业生或在职人员相对应的。往届生和在职人员是指2012年及其之前已经毕业或工作的人员。谢谢！那么那些重新复习考研的是不是属于表中的：各类符合条件的在职人员。这么说就是：全日制专业硕士只有一次应届生报考机会？是的，毕业后考研就属于表中的各类符合条件的在职人员。往届生可以报考全日制专业硕士（明确规定只招收应届生的除外）。

就是应届的。你一直读，没有工作经验的，就是应届毕业生。不过你的学历要经过教育部的承认是最好的。承办单位地址：教育部留学生服务中心，在北京语言大学校内。

算是，应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等参考资料：http://..com/question/92139041.html?fr=ala0当然有资格，而且很多招考都是要求研究生以上学历的应届生。

不算。一般来说应届生可以报考的人家会说明2013界应届生。理论上来说，到毕业还会有人拿不到学位或者毕业证。当然最权威的解释肯定是招考单位，打电话去问吧

包含。只要是统招研究生(不包括定向、委培、教育硕士、高校硕士等)，且在当年夏天毕业的都算是“普通高等院校应届毕业生”，另外普通高等院校是具备颁发学历文凭资格的按照国家规定的设置标准和审批程序批准举办，通过国家统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校。从这样的学校第一年毕业的学生叫做普通高等院校应届毕业生。

第一，档案为什么要放在龙育呢？第二，为什么要把户口迁到龙育？如果非要这么办，那你就去龙育开介绍信然后去市局开户口准迁证回家迁户口过来第一，龙育不好之处请看下面转帖第二，户口挂靠在集体户下面的话每年要交费，在家里又不收费，以后在哈尔滨买房子了再落也赶趟（必须有房产证，贷款户首付15万以上，如果不足15万你可以先落集体户再办户口内部迁移到房子那）经过深入采访我发现了一个非常奇怪的问题，尽管学生来自各个不同的学校，但是却有一个共同点，那就是所有的大学生都是通过学校认识龙育公司的，并在学校的推荐下才将档案存放在这里的。（音响） 【（您是怎么知道龙育公司的呢？）学校统一办的。】 【毕业的时候导员通知的，说可以存在龙育公司，然后我们就集体办理了，计算工龄的240，不计算工龄的200。】 【黑大好像是和龙育公司是合作单位吧，毕业的时候辅导员就会跟大家说三种，一个是放在龙育公司，另外一个放在省人才，还有市人才，综合了一下感觉还是放在这比较合适，因为毕竟三年之内算应届，对学生来说也是很大吸引力。】 并且一些学校不仅仅是简单的介绍和推荐，而是干脆直接将暂时没有找到工作，又想留在哈尔滨的外地应届毕业生的档案统统存到华育公司，根本不征求学生和家长的意见，并且一些高校的辅导员堂而皇之的当起了龙育公司的“收费管理员”。（音响） 【我们档案是学校统一发过来，我们只存户籍和党员关系，所以档案这个事我不太知道，后来我们看了这个协议，龙育这个协议就按照这个签了。（您交费了么？）交完了。（把钱交给哪了呢？）那时候签协议是在学校签的，是我们导员代收。】 学生们告诉我，当时这样的做法曾引起一些学生的质疑，当学生询问是否还有其他途径存放档案时，辅导员的回答让人将信将疑，但不又无可奈何。（音响） 【一共三种，发回你家的人事局，最好的方式就是如果你有接受单位发到你的接收单位，如果没有接受单位，你可以选发回你自己家人事局，还有哈尔滨人事局，还有龙育公司。后来在我们办理的时候哈尔滨人事局不让办理了，不知道为什么，说只能有龙育公司可以办。（谁告诉你哈尔滨人事局不能办呢？）我们导员说的，他说现在留哈尔滨的话只能把档案放在龙育公司。】 如此一来，按照辅导员的说法，三种途径实际只剩下了一种，真是让人哭笑不得，也让人不得不对学校辅导员老师的“良苦用心”产生怀疑。那么，这个黑龙江龙育就业服务有限公司到底怎么样呢？从龙育公司和大学毕业生签订的人事代理协议书上我看到，上面赫然写着这个龙育公司与黑龙江省人才中心合作，可根据毕业生的调转手续或申请办理相应人事、工资、社会保障等事宜，如职称评定、转正定级、计算工龄、办理养老保险等。从协议上标明服务内容上看，的确很全面，也很吸引人。然而，当我来到它所谓的合作单位黑龙江省人才中心的时候，一楼大厅工作人员的回答不禁令人瞠目结舌。（音响） 【你在龙育公司存三年之后你得自己办迁到我们省人才的手续。（那存在龙育公司前三年能给我计算工龄什么的么？）他们单位没有档案保管权限，只是委托我们单位给它保管，它所有的档案都是分年打到我们这，我们代它保管，它向我们交钱。我就告诉你我们出的任何一个手续，比如存档证明或者工资关系介绍信你走到其他省份的话，其他大的人才中心全都认，龙育公司手续出到哪，哪都不认。】 龙育公司开出的手续哪哪都不认，本身又没有档案保管权限，将毕业生的档案全都存在省人才，那么，它在其中究竟扮演怎样一个角色呢？四楼办公的工作人员一语道破了内情。（音响） 【它是个人办的，他们没有人事档案保管权限，所以他们出工资什么的还得从我们这走，就像是你们刚毕业找不着工作，应该有单位接收你们单位么，跟龙育签就相当于你找到一个工作单位，把你档案放在它那，但是你得问他给不给你做工资，续工龄，龙育现在放它那三年不算工龄。】 如此一来，这龙育公司实际上就充当着大学生的虚假接收单位，而和它签约档案存放档案的大学生就都成了龙育公司的员工，龙育公司再以托管单位的身份将学生档案存在省人才，看起来一环套一环，无懈可击，而事实上，省人才的工作人员告诉我，毕业生把档案存在龙育公司不仅不能像学生和家长想象的那样省事、省心，反倒非常麻烦。（音响） 【存到龙育以后什么事都麻烦，因为他们档案集体放在我们这，比如你要取什么东西，比如我要考研，我需要开政审，你就得上他们那开介绍信，我们才能给你出政审，他们出不了。比如你要调走，你得上他们出介绍信，上我们这来，我们看到龙育的介绍信，它就等于像你们的单位吧，只有它同意了，说我同意这个人借什么，我们看到他们同意的函，我们就让你把这个拿走。】 实际上，毕业生就相当于通过龙育公司将档案辗转存放在了省人才，那么为什么出现无法计算工龄，不按照协议办事的情况发生呢？原来，事情远没有我们想得那么简单。工作人员告诉我，龙育公司每年都推出两种档案存放业务，一种是计算工龄的人事代理，一种是不计算工龄简单的档案户籍保管，龙育公司只把人事代理那部分学生档案存放在省人才，而把档案户籍管理这部分毕业生的档案放在自己手里，这样一来，学生们交纳的代管费就可以全都收入囊中，但工作人员说，这样其实跟学生将档案放在自己手里没什么区别。并且在龙育公司和毕业生签订的人事代理协议书上，有这样一条：毕业生如果找到接收单位，手续符合要求在三年内可办理报到证改签和档案、户口迁移手续。但是在这条的后面的括号中确有这样一句话：如报到证改签则不能享有人事待遇，不能办理人事关系转接。人事局的工作人员说，找到真正的接收单位后办理报道整改签手续是唯一捋顺档案关系的办法。（音响） 【一旦毕业生让私企聘用了，假如他考到了国家机关或者事业单位，这些年的档案怎么办，根本就捋不顺，你说龙育公司能对哪个单位，它哪个单位都对不了，它本身就没有这个资质。这种报道证在省市，包括各个区人才交流机构是不能接的，因为这个报到证派遣的方向是龙育公司，作为人事部门接不了，只能说把这个报到证重新改派一下，把龙育公司去掉，换成哈尔滨市人事局或者是黑龙江省人才交流中心，或者是各个区的人事局，这样的话人事部门才能接。】 换句话说，如果毕业生找到了工作，如果不办理报到证改签，毕业生的档案和户口就无法迁移到真正的工作单位，而毕业生办理了报到证改签手续，按照龙育公司协议的说法就无法享有本应享有的人事待遇。如此一来，学生只能在单位和待遇上选择其一，毫无疑问学生都会选择前者，那么，毕业生就只能哑巴吃黄连，白白交纳了人事代理费，丝毫享受不到应享有的服务，而括号里标注的这句话也就成了龙育公司推卸责任屡试不爽的挡箭牌，可以名正言顺的只收钱，不服务。据不完全统计，每年在龙育公司存放档案的大学生可达3万人左右。工作人员还告诉我，现在的黑龙江龙育就业服务有限公司实际上就是2003年成立的黑龙江华育就业服务有限公司，因为华育公司长期无法按照协议书上签订的内容履行义务，致使学生和家长纷纷投诉、上访，无奈之下华育公司只能玩起翻牌变脸的把戏，对外谎称华育废业。（音响） 【（以前我听说还有叫华育公司的。）他俩是一家，但是现在不知道叫哪个育，就是都一家，都在赣水路12-8号。】 【你看到12-8的就业指导中心了么？出门右转把头的12-8黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心。（没注意，那不是咱们原来办公地点么？）是办公地点，但是我们原来租人家房子。（龙育公司和华育公司什么关系？）没关系，华育废业了。（这个等于咱们新成立的一个公司？）对对，它废业之后也不能说把人家档案扔了，我们龙育成立之后把这些档案转过来了。】 事情调查到这还是不禁让人满头雾水，龙育公司和毕业生签订的人事代理协议上言之凿凿，白纸黑字写着能够为毕业生提供各种各样的人事代理、档案保管等服务，而省人才的工作人员却说这个公司跟们就没有档案保管权限，只是他们的一个托管单位，那真实情况究竟是怎样的呢？我在市人事局那里进行了求证。（音响） 【龙育公司是2003年由教育厅开始组建龙育公司，前身叫华育公司，不叫龙育，后来改的是龙育。这个龙育公司从目前看黑龙江省人事厅、哈尔滨市人事局没有对它进行任何人事授权，没有进行人事授权的话就说龙育公司不具备人事档案管理的职能，但是它对外宣传是什么都能办，不该管的它也管，不能管的它也管，实际上就是骗人的。】 那么，对于这样一个没有资质的骗子公司，为什么每所高校都极力推荐它？各学院导员也是连哄带骗，千方百计的让学生把档案存在龙育公司呢？市人事局谭杰处长的话让整件事情似乎更加明晰了，也不禁让人倒吸一口凉气。（音响） 【（据您了解这个龙育公司跟哈尔滨各大高校是有合作的关系么？）他们有一种行政制约关系吧，实际上说到家这个龙育公司就是以一种行政垄断的方式强制性的让高校把毕业生的档案送到它那去。（如果把档案存在龙育公司，对学校有什么益处呢？）凡是高校毕业生把档案放到龙育以后，据我们掌握，就算这个学校当年的就业率，很荒诞。但是现在作为学校，作为毕业生肯能不了解事情的真相，尤其是毕业生，学校说把档案送到哪就送到哪，学校没办法，因为龙育公司是教育厅办的，让他们学校送学校就得送，送完以后，这个钱交到龙育了，交给你钱你就给我提供服务，反而现在什么服务提供不了。】 实情调查到这里已经很明朗了，而这样的结果是我们所有人都不想看到的。试问，一个个尚未走出校园、涉世不深的大学生面对由龙育公司、学校、导员这样强大的阵容联合导演的这场人事代理争夺战中又怎能不悉数落网？7年间，这个根本没有资质的龙育公司在学校的竭力配合下竟然能让20多万毕业生纷纷落入精心编制好的圈套，而骗局还在继续。（音响） 【这个咱们也没有办法，因为这属于跨行业的，我们是人事部门，人家是教育口。】 学校是教书育人的地方，是学生避风的港湾，学生对学校的信赖有时候甚至超过自己。然而，就在这一方净土，连续七年，一再上演着荒诞而滑稽的骗局，学校竟成了公司谋求利益的帮凶。对于这样坑害大学生的骗子公司竟没有相关部门进行严管，而让它七年中屡屡得逞。谁来为大学生维权？即将面临毕业的大学生命运又掌握在谁的手中？我们疾呼，相关职能部门不能再让这样的骗局继续下去，必须重拳出击，为大学生迈出校门走好第一步。（音响）

1、不算的，在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。2、公务员中的应届生是指：当年全日制普通高等院校毕业的毕业生，以及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。3、同等学力在职研究生报考条件：1、本科、学士学位满3年；2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。十月在职研究生报考条件（2016年与统招研究生合并）：1、在职，工作3年或以上；2、有本科毕业证书和学位证书。一月在职研究生报考条件：1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。

我是研究生毕业的，在我们家乡我找工作，感觉还不是太难，研究生的就业岗位比较多，挑选的也就比较多，比本科相对来说就容易多了。