2019研究学生国考线

国考总分200分。行测100.申论100，进面得看职位，有些职位分数不高也能进面，这种职位限制多，你懂的，一般职位限专业这种都至少得上一百分吧，三不限这种更高。

公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门研究确定最低合格分数线。省级以上(含副省级)机构的职位和市(地)级及以下机构的职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜

2019国考行测分数线

国考分数计算方法一般为公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2019年国考笔试成绩已经公布，部分岗位进面名单也可以查看了，具体登录国家公务员网站查询。

编预计今明两天2019国考笔试成绩就会公布！紧不紧张，今年国考缩招了部门单位，但是报考的人数依旧很多，尤其像税务局这样的热门职位，竞争有多激烈，想必不用小编给大家列明就可以感受的到！不排除很多考生今年报考是为了试水，也就是俗称“炮灰”，大部分考生还是为了国考付出了很多努力与付出，国考的每个步骤都是至关重要，每步走的也是格外小心，那么如何计算分数，虽然计算分数几乎不会出错，但是也要了解计算方法！公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。副省级135题，100分。常识20×0.5。言语逻辑填空20×0.6。言语片段+文章20×0.9。数量15×0.8。逻辑10×0.9。定义10×0.8。类比10×0.6。图推10×0.7。资料20×0.9。市地级130题，100分。。常识20×0.5。言语40×0.75。数量10×1。逻辑10×0.9。定义10×0.8。类比10×0.6。图推10×0.9。资料20×0.9。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。那么大致了解国考笔试的计算方法之后，我们也需要了解一下分数线，报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2018丽江公务员考试 2018年6月14日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。具体进面试的分数要根据岗位及报考人数而定面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

2019国家公务员考试笔试分数线：省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

2018丽江公务员考试 2018年6月14日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。具体进面试的分数要根据岗位及报考人数而定面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。