研究生助教工资待遇

研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，需要满足的条件如下：①必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。②为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。③在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的待遇和收获如下：①导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。 ②助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。③助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。扩展资料助研基本介绍助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。助教基本介绍助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。助管基本介绍助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。

几百块，一般导师找自己的硕士学生就做了，很少外聘的谢谢!所以我如果要找校内兼职(我是硕士生) 基本上就只有几百块吗?那是一个月几百?想了解北京其他大学大概工资都落在哪?追答按照国家的拨款是400左右，有的学校还达不到这个数，硕士的收入要么是自己接私活，要么是帮老师干活，老师分一点钱给你

一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。拓展资料：研究生大概有以下几种方式获得一些收入：1.每个月的国家补助按照国家规定，硕士研究生最低标准是每个月600元，博士研究生是1500。这是统一执行的。当然有些学校比较土豪，可能会高一点。2.学校奖学金学校奖学金各个学校可能不一样，就拿我们学校来说，我们每个人（每个人！）都可以享受学业奖学金。硕士研究生是一个学期4000元（硕士一年学费8000），博士一个学期5000（博士一年学费10000）这其实就相当于把学费返还给我们了。但是大部分学校是按照学生成绩划分一二三等奖学金，每年评一次，分为8000、5000、3000等各种分法。这样就会导致一部分人可能没有奖学金或者很少的情况（这样看来我们学校还是很有人道主义精神滴）。3.国家奖学金国奖是众多人的梦想，因为的确很多。硕士研究生一年2万，博士3万。只有努力学习，发核心期刊就很有机会获得。当然名额比例每个学校都不一样。拿我们学院来说，总共有四百名硕士研究生，有16个硕士国奖名额，而博士名额就6个了。4.参与课题补助这就要看导师的心意了。如果长期参加课题，一般一个月600-800吧，我是文科类的，可能理工科更高。5.担任助教也就是帮助某个任课教师准备材料之类的，一个月600-800。

需要满足的条件：1、必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。2、为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。3、在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。延展回答：1、“三助”是指助研、助教、助管三个岗位。2、助研：助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。 为确保助研费的顺利发放，学校建设了“导师助研费发放系统”，该系统与财务系统、翱翔门户对接，方便导师每月操作。学校将对助研费的发放情况进行网上实时监督，对不按规定执行的导师将进行通报直至取消其下一年度的招生资格。3、助教：助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。4、助管：助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。

要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、三级，讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列。但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说，比高校教师岗低一些，比管理岗略高。其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。应该说，同样条件的毕业生（一般是硕士研究生）要到高校工作，选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行。研究生毕业后担任辅导员，进校从助教干起，2年可评讲师，而管理岗进校是九级职员，2年转八级职员或提任副科，工资低于讲师三级。辅导员讲师5年后，从年限上就可以评副教授了，而管理岗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副处，工资低于副教授。而且，辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多。最后看看高校辅导员的其他收入组成。高校辅导员除了正常的工资奖金外，还会有一些其他合理收入，当然，都不算很多。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程，这是有课时费的；二是辅导员会承担学院的事务性工作，比如兼做党务秘书工作，在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量；三是其他一些兼职收入，看个人能力了，反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的。以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位，不算高，也不算最低，至于具体的数额，还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况，在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高。

在大学里工资是小头，大头是课时费和科研经费。课时费要看所在院系的创收情况，科研经费要看个人的科研能力和关系网络。所以，都是大学老师，收入差别还是很大的。研究生毕业以后，职称直接定初级，即助教，两年后评中级，即讲师，不过虽然都是叫“评”，但评中级完全不像评副高正高那么竞争激烈，一般就是走个过场，按照学校的要求填写申报材料即可，读研究生期间的论文项目什么的都可以拿来算分的。

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些，大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上，而且还包括五险一金，整体的工资待遇水平还是很不错的，这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。第一：高校辅导员的工资待遇水平比高校教师要低一些严格来说高校辅导员并不属于教师岗，而更偏向于行政岗位，高校辅导员能够享受到的工资待遇水平是跟高校教师不一样的，因此大家可不要以为成为高校辅导员就能够享受跟大学老师一样的待遇水平，一般来说高校辅导员的岗位薪资是比较低的，而且高校辅导员一般不是在编人员，能够享受到的福利待遇其实也并不多。除了基本的工资收入以外，其实辅导员也能够有课时费的，有些大学辅导员可能会为大学新生讲授就业指导、军事理论等课程，因此也能够有一定的课时费收入，另外辅导员也能够取得一定的绩效收入，有些辅导员可能会承担学院的事务性工作，而在核算绩效考核的时候，这一部分工作可能就会被算上去，因此辅导员就能够得到一定的绩效奖励。第二：为什么高校辅导员的待遇水平一般，但还是有很多人想要成为高校辅导员呢？虽然高校辅导员的待遇水平一般，但是很多人都希望自己能够成为一名高校辅导员，在小匠老师看来，主要是因为成为一名高校辅导员，能够有很大的发展空间，高校辅导员是同时能够具有职称和职级的，成为一名高校辅导员有明确的职业发展方向，有些研究生到高校应聘辅导员，一开始先是从助教做起，工作两年之后就可以评讲师，而且辅导员担任讲师5年以后，就能够达到评副教授的标准了，据小匠老师了解，辅导员评大学副教授的难度其实是比较小的。第三、担任大学辅导员其实并不轻松有些人认为大学辅导员是一份比较轻松的工作，但实际上并不是如此，大学辅导员其实有许多工作内容需要负责，比如需要负责组织大学新生参加军训、奖助学金申请等，因此我们可以看到大学辅导员每天的工作都是比较忙碌的。当然每个地区大学辅导员的工资收入水平是不一样的，这也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的层次、经营情况等，但总体而言，大学辅导员这份工作还是很不错的，工作也比较稳定，不易发生变动，而且职业的发展前景也很明确，因此是值得争取的一份工作。

4000-5000吧，那是基本工资，其他的看学校的情况

清华大学2016年硕士研究生学费及奖助政策学费和奖助学金按照国家政策，从2014年入学的研究生开始实行收费制度。学校将按照国家和北京市的规定收取学费（学费标准见表一），同时向符合政策的学生发放国家助学金。符合条件的研究生可申请评选国家奖学金、学业奖学金和助学金（奖学金标准见表二）。另外设置“助教”、“助管”和“助研”岗位（统称为“三助”岗位），经双向选择承担“三助”岗位的研究生，可以获得相应的岗位津贴。表一：硕士研究生学费标准表二：硕士生奖学金奖励标准注：两年半学术型硕士，三年级的学业奖学金标准减半。清华大学特等奖学金清华大学荣誉最高的奖学金。特等奖学金的评定程序为：在学生提出申请的基础上，首先在院系内进行答辩，院系考察通过后推荐到学校奖助学金管理委员会审查筛选确定候选人，由候选人进行公开答辩，最后提请校务委员会批准。特等奖学金名额已从最初每年5名增至每年不超过10名，奖学金金额也从最初的每人1000元提高到现在的每人15000元。清华大学研究生院学费及奖助政策链接http://www.tsinghua.e.cn/publish/yjsy/691/