研究生找实习工作

跟找工作一样，刚进去的都是实习，不管是考上的研究生还是应届毕业生，等实习两三个月，再看去留问题，到时候可以不用签合同，直接去读研了要是开始招进去时要签合同，怎么办呢？这个我就不清楚了哈，听说国家这方面有政策，考上研究生的应届生与公司签的合同自动作废，楼主最好是去查询确认一下。其实现在有很多公司招实习生的，楼主不妨一试。

去任何一家公司都要实习，如果你没有硕士证，给工资的标准只会参照学士证的给。也就是少一点。实习期满就是正式工了，如果你实习满了依然没毕业那工资还是不会按硕士的标准给，等你有硕士证了，你自己主动要求涨工资或者换更好的单位。不是啊，我的意思是：在校研究生和在校本科生不一样，在校研究生已经有本科毕业证了，已经算是本科毕业的人了，那还得像在校本科生一样领1000块/月的实习工资么？追答实习拿正式工资的70-80%，按现行标准，2000-3000.那么实习最少不低于1500，（专科起）否则你不要签约，我不知道你是在那个城市，那家公司，会是这个行情。面试官的确会觉得应届毕业没经验，压工资，但是怎么和公司谈是技术问题。公司是属于几流和你是什么专业很有关系。国家有最低工资标准，各个城市可以查。

己读书的研究所留下来是比较容易的。但是待遇不是很好。比如上海的硕士留研究所，家里没有点钱的话，考个人一辈子都买不起房子，因为工资只有3000/月。过2年后读个在职博士也不会好太多。所以如果要留研究所，建议直接读到博士。不过在研究所工作比较轻松，永远不会下岗，退休后很多时候还会被返聘。但是待遇真的太少，比如加班的话，每小时4元，想想啊，比民工都低。所以没有房子压力的，在里面舒服生活还不错。如果去高校，难易和大学差不多。但是大学的话在自己读的大学留下来比中科院去应聘容易一点。前提也是必须是博士。如果去公司，高校好一些。因为研究所研究方向太偏，不适合公司需求。而且高校老师的项目很多是和公司合作，所以导师有公司资源可以利用。另外，高校有师兄师姐分布在各个公司可以使资源（中科院的师兄师姐们一般就还是在中科院各个所，所以公司资源少）。另外，中科院是规定不能再硕士期间出去实习的，但高校可以，所以你在高校的时候可以去公司实习，这样能在找工作的时候带来很多好处，甚至很多人实习的时候就直接留下来了，比如我认识一个复旦微电子的在飞利浦实习留下来的。所以，你先看你以后是研究所？高校？还是公司？然后再选择中科院？高校？不能一概而论的。

1、保证考研时间，尽量避开实习时间。毫无疑问，实习与考研是有冲突的，特别是在时间上。如果自己的比较基础一般的话，所报考院校竞争压力就会大，自信心不是很足的话，可以选择提前几个月向学校申请不外出实习。如果学校的强制性强，建议竭尽全力，动用一切关系试图为自己争取到避免实习的机会。考研至关重要，分清轻重缓急，为考研做好保障。当然，如果实习不是安排在大四上学期，那是最好不过的。2、专时专用，讲究效率。如果实习占用的时间不多，可以每天有规律的按计划复习，争取把每一个知识点都不要放过，专业课没看完的，争取在暑假期间好好过一遍，专业课已经看了好几遍的在暑假期间进行对知识点的重点记忆。建议充分利用实习时的碎片时间，把自己的参考书内容做成思维导图的形式，进行模块体系化的记忆，再用晚上的时间回归课本，细化知识点。3、讲究规律，出奇制胜。在实习期间复习功课，讲求规律最为重要，切忌眉毛胡子一把抓，高效率比长时间的投入更重要。不过如果是因为家庭经济原因需要在暑假打工的考研党，建议找一个与考研相关的实习，既能减轻自己的经济负担又能兼顾考研复习。从而实现实习工作考研两不误。

往届的毕业生找工作只有求职招聘，通过实习期后转正成为单位正式员工的一条途径，而不存在寻求实习岗位，暂时做实习生的说法，望楼主采纳。

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

看地区，看你们单位实力，实习生一般是一周三天即可，你们既然确认直接招聘全职的就完事了，得多想节约成本啊你们。学生不容易，善待学生，别老想使用廉价劳动力很难，因为研究生的空闲时间比较不连续，也许每天有一段时间有空，但可能不是一整天有空，也就是学术论文发表后到毕业论文之间这段时间可以出来

没有做过项目，但是至少你有毕业论文吧，你毕业论文就是一个项目，一个体系，你介绍的时候主要说你研究生之间的工作就好了，希望对你有帮助！

你好，我搞过公司的人才招聘。仅从我个人的建议来说的，1.现在找工作确实很不好找，即便是研究生，没有实践经历，很多公司还是不太愿意优先考虑的。2.如果目前工作不好找的话，你可以先去实习，但实习，也是分不同类型。如果可以，你最好能到规模大一点的公司去实习，去亲身体验一下职场，去感受一下工作氛围，去学习一下工作流程。如果这样的公司不好找，不好进的话，你选择了在小公司实习，那你要尽快摸清公司的运作，人事，让自己站在一个比较高的高度去思考问题。做事时，要把自己放在最基层员工的低度去踏踏实实做事，但思考问题要把自己研究生的层次给体现出来，这样，你才能进步。4. 在实习过程中，不要放弃寻找机会留在实习单位（当然，前提是你愿意留的）。如果不是的，也要时刻关注就业信息。祝你好运！