研究生招人少

因为这些人的要求会比较高，普通学校毕业的学生可能只需要一份五六千月薪的工作就满足了，但是名牌大学的毕业生肯定不会满足这么点工资的。

研究生毕业找工作一般导师推荐的比较少，基本都是出去参加招聘会找工作的。 招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的是现场招聘会。人才招聘会是人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。参加招聘会应携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核等。

去年哈工大被很多考研学生评为年度最香考研学校，一些专业就算热门的计算机专业就是上线人数略微多余甚至少于招生人数，这样看来似乎只要参加复试就能够录取了，但是实际情况呢？其实真实情况是上线人数少于招生人数也不一定保证你录取的！1.上线人数少于招生人数也不一定保证录取！2019年复试的时候我见到过这样的操作，西南大学化学专业复试形式是让一志愿考生和调剂考生一起来复试，最后复录比达到了近2：1，但是分析化学的老师认为部分的考生的实力不太强，因此分析化学都没有收满而是招收了第二批调剂，最后这才把招生人数招满了！那么这次哈工大热门专业计算机复试比例101%，进复试就上了，其他一些专业甚至都招不满，比如航空、机械招收56个人结果只有48个人上线，电子科学与技术、电子信息招39个只有34人上线！但是这并不意味着哈工大的老师就会把这些上线的考生都招了，毕竟一些学校的老师可能觉得宁缺毋滥！所以对于考生来说真的不能掉以轻心！2.假如笔试和面试分数低于合格线也无法进行录取！千万不要小看笔试和面试，去年我一个学长报考东南大学的交通运输，初试分数非常高按照以往的情况基本都是可以录取的，但是他笔试分数没有超过60分直接没有面试资格了，不是说他实力不行而是那一年出题老师换了，出的题千奇百怪，这导致东南大学最后都没有招满！录取结果没有出来之前千万不要以为自己稳了，因为任何一个细节可能就导致你输了，等到录取之后再好好放松吧！如果有什么问题欢迎关注和私信我！

大部分企业都是想要高学历的人，不愿意要研究生主要是因为研究生自认为学历高对待遇有所要求，但是研究生有学历没本事是不成的事实，用人单位不是救济单位，他要考虑效益。

（1）毕业生数量过多，企业只能提高门槛，择优录取，减少筛选和招聘难度；（2）高等学校盲目扩招，教育注水严重，教学质量下降，培养的学生很难满足企业要求，研究生在本学科学习和积累上稍多一些，适应能力更好一些，所以就提出这样的学历门槛了；不少国企、世界 500 强和央企都只招聘本硕都985的学生，也有招聘硕士毕业于211以上院校的；也有招聘一般学校硕士毕业生的单位

看单位是否有具体要求，没有学历要求的可以，有学历的肯定不行。因为在职研没有学历。就算没有要求，在职业一般也没有全日制的竞争力强，除非你有很过硬的相关工作经历。注明研究生学历和硕士的就不行，只注明硕士就行。因为在职研没有学历。

都说知识改变命运其实这句话还是有很多的道理的，确实我们通过学习能够让我们的人生轨迹发生很大的改变。就像是每次都很隆重的高考，这个考试不光能够改变未来，对于未来还起着决定性的作用，并且这也是个人能够进入更高一层阶级的支撑。而且你考上的大学越好就越说明你以后遇到的人物也会更加的优秀，毕竟人以群分，这也能够侧面证明你确实有这个能力和机会去完成更好的事情和更美好的未来。不过虽然说起步低也不是完全没有机会，毕竟也不是所有人都能够顺顺利利的考上大学并且有更好的路能走。但是事实就是高考没有成功的话，对自己以后的发展确实会有限制，而且如果说博士等等学位的学生选定的本科不好，也就是说待的学校不好，那么在就业的时候也受到不小的影响，但是本身这种行为也是值得我们学习的，人活着就是要学习，想尽一切办法提升自身也是非常好的。加上现在毕业生变得多到让人汗颜，随之而来的就是就业的问题。所以这样也导致很多人为了更有优势就会去继续提升自己的学历和实力，就为了就业的时候多块敲门砖。并且考研这个方法开启以后也有不小的影响。都说物以稀为贵，随着研究生的逐年增加和普遍性，这个时候的文凭就会出现缩水的问题。考上大学再也不是什么稀罕事而且这也导致找工作的时候没有这么大的优势了。并且应聘的时候如果本科和博士等学位的人一起面试，在能力差不对的情况下，肯定是学历高的人更加有机会入选。并且因为现在的研究生确实增加了很多，导致很多单位招人的标准越来越高。就比如说高学历就会更比低学历的人更加优秀，知识储备、以及个人经历都会比低一层学历的人好很多，创造的价值肯定 也会的。而且研究生往往不如本科吃香，那么博士就更不用说了。往往是比学校本科差很多的学生。虽然这句话说的有些偏激但事实上社会也是这样看待这些学历的。学历虽然在什么时候都是块敲门砖的，但是现在硕士等学位的学生变多以后，单位招人的时候就会提高标准。比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。不过这也无可厚非，能够是本科的学学生，不能说全部至少大部分来说是非常的优秀的，基础和能力也会比起博士这些学历的人好些。就像小囧是有硕士学位，但是学历却不是本科，就这样应聘好单位的时候就被刷掉了。所以说这也是没有办法的事，不过这样不代表我们就不能努力了。机会不一定什么时候就会出现在自己的眼前，只要你足够优秀总能改变未来的。

比如在公务员这样的职业、教师等职业，对学历极为重视，一般学历越高越好。但是最关键的是你自己啊，考研，出国，就业好好的权衡下，能深造最好，如果实在不想读研，那就先可以就业之后，体会下工作的状态，之后在可以选择读研。硕士研究生就业没有我们想象的那么美好，部分专业的毕业研究生就业形势比本科生要严峻得多。研究生作为社会高层次人才，相对应本专科学生，有着天然的优越性，他们对用人单位的态度跟本专科生相比，对于单位的性质、薪酬待遇等要求较高，普遍在乎岗位的级别、专业是否对应、工作是否稳定等。同时，由于部分研究生年龄偏大，较本专科的学生比较现实，考虑的问题较多，对岗位的要求也较高，部分研究生宁可待业也不找不合心意的工作。而今的用人单位也不像以前唯学历论，更加倾向招聘一些实际操作能力强、可塑性高的学生，这使得本专科学生较研究生相比、就有很大的优势，如年轻有活力、薪酬低等，这也是导致研究生就业难最直接的原因之一。

目前，是否扩招还没有明确的消息，但研究生的数量正按趋势逐年增加。根据往年的规律，招生规模将按幅度扩大。研究生是高等教育的一种学位，一般由具有硕士、博士学位的普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构实施。研究生是最高的学位。研究生毕业后，又称研究生，是指具有研究生学历的人。在中国，研究生主要分为全日制和非全日制。全日制研究生通过高等学校和科研机构举办的研究生、博士研究生入学考试招收，招收时间不少于2年、3年；非全日制研究生主要指2017年前在职研究生，主要通过10月份联考、同学位申请、1月份在职研究生统一招生等方式。自2017年起（含7年前在职双证书研究生201名），被评为兼职研究生。非全日制研究生和全日制研究生将在12月底参加全国统一考试，分数线相同。他们毕业后将获得双证书。