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2017年研究生会扩招吗?

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硕士研究 术硕士研究 专业硕士研究 XX都术XX硕士都专业 ------------- 二种硕士研究考试题目专业硕士叫联考 术硕士叫全统考 难度专业硕士难度较低主要面向已经业阶层 业术硕士专业硕士扩招重点术硕士基本扩招 ------------- 金融类 术类研究 二种培养式 一]硕博连读 二]普通硕士毕业(所谓应用型业导向) 专业硕士研究 一种 金融硕士面向已业阶层 ------------- 普通硕士研究属于家项目专业硕士研究属于集体项目 家配任务属于要求性

今年招了多少研究生

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以北京招考研究生为例:北京一直是考生报考学校的热门城市之一,下面我们就以北京为例,了解一下2019年研招的部分统计数据和热门报考专业。     1.全国共有38.3万人报考北京招生单位 全国38.3万人报考北京招生单位(不含推免考生),较2018年增长18.7%。   2.超过半数考生报考专业学位研究生 在所有考生中,16.1万人报考学术型硕士,约占42%;22.2万人报考专业学位硕士,约占58%。   3.近33万人报考全日制硕士研究生 32.8万人报考全日制硕士研究生,约占85.6%;5.5万人报考非全日制硕士研究生,约占14.4%。   4.应届生与非应届生各占一半 应届研考生有18.9万人,约占49.3%;非应届研考生有19.4万人,约占50.7%。 5.热门报考专业前十名 从报考专业分布看,报考人数居前十位的专业依次为工商管理、法律硕士(非法学)、金融、会计、公共管理、计算机技术、法律硕士(法学)、工程管理、广播电视、新闻与传播。

中国农业发展银行2017年校园招聘研究生去好吗

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中国农业发展银行校园招聘要求是本科学历以上,首先研究生是符合要求的,至于好不好,就看你是否想要进入银行这个行业,你应聘的岗位是否喜欢,银行其实还是蛮不错的一份工作,你自己衡量吧,

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农发行辽宁省分行面试通知已经发布,面试时间:2016年12月16日(周五)下午13:00面试地点:沈阳北辰大酒店四楼会议室考场二(沈阳市沈河区惠工街169号、沈阳北站惠工广场东侧)。

2017年国家公务员招聘优秀大学毕业生

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2017年国家公务员考试招考对象为:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。只要符合以上条件,不管是应届毕业生还是社会人员亦或是事业单位、国企员工都可以报考。本回答被网友采纳

我2017年毕业,招聘公告要求毕业三年以内才可以报考,我符合条件吗?

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招聘公告,一般都会对具体时间进行标明的,以公告为准即可!就以近期发布的2020年山东省考公告为例,都会写明对于报考者具体年龄的要求,会具体到月份。所以,能不能报考,需要看具体的招考公告!本次招录对报考者年龄有什么基本要求?报考者应于1984年3月至2002年3月期间出生,其中2020年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到1979年3月以后出生。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

2017人大汗青研究院招考研究生吗?

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到学校的官方网站查看招考研究生的相关公告通过电话与学校负责招生的老师联系

我是研究生学历,在哪看事业单位招聘?

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不可以。下列人员不得报考事业单位:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.在处分期间的人员;4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;5.已招聘的特岗教师;6.定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考,2017年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;7.现役军人;8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》所列回避情形的岗位;10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

2017年比较好的招聘网站有什么

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这个主要看您需要的具体的招聘情况如果您是招互联网方向的话,您可以试试拉勾网、BOSS直聘这些效果还是不错的如果您是招聘传统方向的话,您可以试试智联、猎聘、前程无忧1、上啥班平台:移动端功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪面向人群:基础岗位求职者优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。2、求职乐功能亮点:职业认证 实名制 工作内推面向人群:基础岗位求职者优点:认证体系,可信度高,视频招聘。缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。3、前程无忧功能亮点:薪酬查询面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。4、智联招聘功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。5、58同城/赶集网功能亮点:招聘+综合服务面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。这些都不错的