研究生找工作福利

01考公务员享受副科级待遇很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。02教师评级有优势先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！03享受城市人才引进优惠待遇现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。04工资待遇高大家只要在社会上找过工作，就会发现学历差距是一道硬坎，企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有！05学术科研这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了！首先研究生一般学校都会给免学费，而且研究生每个月国家都会给补贴，找工作的时候研究生更有优待。

考上研究生才能享受的福利，这就是考研的理由！每年有800万的大学生毕业。现在的本科竞争力已经没那么多了，所以为了自身更好的发展，考研就是一个不错的选择。研究生学历高，自然有很多福利，而且是本科生享受不了的。下面小编就跟小伙伴们一起来看一下研究生才能享受到的一些福利一、享受城市人才引进优惠待遇现在很多一线新一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。虽然大部分新一线二线城市本科毕业就可以落户，但是很多政策补贴却是需要研究生学历才有得到。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作，以及升职加薪是非常非常重要的，不然为什么那么多在职考研的朋友。二、考公务员享受副科级待遇现在报考公务员的人也是越来越多。可能有些人认为，研究生去考公务员是在浪费学历，如果当初决定考公务员，本科毕业直接考就是了。干嘛还要考研，麻烦还不一定考得上。其实事实并不是这样的，研究生报考公务员有几个优势。第一个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。第二个优势是升职相对容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。第三个优势是有的岗位最低要求就是硕士研究生，特别是长三角珠三角。有些岗位甚至要求必须双一流高校毕业。三、教师入职一年后自动升为一级教师先不说很多招聘信息除了要求院校如何如何，还要求学历，尤其是大城市里，很多招聘岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件，且不说大城市，一般的二三线城市招教师都需要研究生学历！如果想去高校当老师，那硕士研究生学历也算是最低标准了，还必须工作教学能力超强的。一般都要博士或者有留学经历的。另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。四、工作待遇高很多人说高考是最关键的考试，第一学历非常重要，但是第二学历也是实力的重要体现。要知道这个世界其实很现实，你的学历，在很多情况下，代表着你的水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历一定会给你的机会！而且如果不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。五、垂直科研领域这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是最好的一个福利政策了。很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划，但是考研不是他们的本质目的，只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品。同时如果未来想继续科研生涯的话，可以接着读博最后留在高校，也是一个非常完美的选择！怎么样，看到这里是不是又有动力了？被消磨的意志是不是又重现燃起了？考研路上不管有多辛苦有多难走，如果你认定了这条路，那就请好好努力，一路勇敢走到底吧！加油！

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

因为扩招的原因，近几年本科生越来越多了，因此就有很多人想在工作方面有突出的优势，于是他们就选择了考研。那研究生年薪几十万真实吗？其实这得分实际情况来看，确实是有一些研究生获得了几十万的年薪，甚至是100多万的年薪，也有一些研究生混的很一般，甚至不如普通的本科生。研究生年薪几十万，这个是存在的，当然了也不是，只要你考上研究生就有几十万的年薪，具体能够得到多少的年薪，其实还是要看我们个人的能力，以及看我们所处的行业。如果我们所处的行业是高科技这一方面的，那么这几十万的年薪还算是少的，那么如果是其他的行业，相对来说这个年薪还是比较高的。我们不要抱着这样的一种想法，就是说你考上了研究生，等到你以后出来工作就会获得几十万的年薪，这样的想法是不正确的。我也看到有很多的研究生毕业出来之后，一开始他们的工资也是非常的低，甚至和普通的本科生差不多。其实我举这个例子就是想说明，如果再读研究生期间你不努力没出来之后没有什么能力的话，那你就不要指望这个学历，能给你带来更好的待遇。很多时候这个学历只是一个门槛而已，当你踏进了大门之后，你就会发现里面还有很多的人，所以你必须要努力拼搏，才能够成为一个突出的人。所以我们在读研的时候不要浪费时间，要充分利用好这一段宝贵的黄金时期，好好的提升自己，让自己成为更加优秀的人。这样等到我们毕业出来之后，也许能拿到的年薪不只是几十万，甚至是。我相信很多人都看了华为天才少年这个新闻，这些研究生一毕业出来就获得了百万的年薪，所以说研究生几十万年薪是真实的，只是要看个人的能力。

女硕士确实不是很好找，但是以前我的女同学也都找到了理想的工作，还是要多试，多参加面试，长三角，珠三角工作岗位相对较多，可以去。如果你想找稳定的，也可以去周边的国企怎么可能女生不好找工作，都是一样的。假如你和一个男生学习同一个专业的话，你们去应聘同一个岗位的话，人家会看你的经验和能力的，而不是去看你是男的还是女的。

我觉得这个做法可取，而且考研究生可不仅仅是为了找工作，这会给一个人的人生带来无限可能。随着物质生活水平的不断发展，我们的生活条件是变得越来越好了，但是年轻人也越来越难找工作了，这是一个不争的事实。年轻人在目前的就业市场上没有什么竞争力，因为他们没有相应的工作经验，更没有成熟的工作习惯和工作方法，这也就决定了年轻人在找工作的时候肯定会碰壁。有些人可能会因为学历的问题而影响自己的发展，这个时候考研是一个不错的选择。考研可以提高一个人的竞争力。对于现代社会来说，本科毕业真的不是一个很高的学历，很多研究生毕业以后也找不到工作，所以考研不一定能够给你带来好的工作，但是可以提高你一个人的职场竞争力，让你在面试的时候有选择，所以我觉得如果有必要的话，考研是一个不错的提升职场选择的机会。考研可以提升一个人的人生境界。做人也不能太过于功利化，我们考研的目的可不仅仅是为了生存，也是为了我们以后的发展，考研可以让我们的天花板变得更高，也可以让我们的后代起点变得更高。试想一下，如果一个家庭里面的长辈有研究生，那么子女的教育肯定不是问题，我们也会把这种文化上的传承影响到孩子。考研是一个个人的选择。每个人在面对考研的问题时会有不一样的答案，我觉得针对考研的问题，其实你要想一下自己的实际情况，同时根据自己的情况作出选择，没有必要过分听取别人的想法，毕竟每个人的处境不同，也不能给出一个统一答案。作为一个成年人，一旦做了决定就要勇敢尝试，不要畏首畏尾。

现如今在城市里的工作机会很多，关键是看如何找到适合自己的。下面给你一些建议：1、明确自己的定位。这包括了解你所在城市、与你的专业和学历相匹配的大致薪酬，还有自己以往的工作经历和经验教训。这样做有助于认清自己，不会盲目乐观。2、分析自己的优势和劣势。学历固然是一方面，但很多企业的HR更看重你以往的经历，比如在以往在专业方面的研究成果、成功完成项目的经验、管理团队的能力、对所应聘职位的熟悉和认知程度等。这些你在应聘之前，首先要考虑清楚。3、利用自己积累的人脉关系，挖掘潜在的工作机会。如果在30多岁的这个年纪，你应该已经多多少少有一些人脉的积累，无论是长辈、同辈、同事、同学、同乡、朋友等。多收集一些工作机会的信息，时刻保持你的工作热情。4、多一些耐心。眼高手低是不会对你找工作有帮助的，要放下身段，积极争取每一个可能的岗位，不要过于高估自己。很多时候，学历只是一块敲门砖。祝你成功！

一、社会、医疗背景以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说，总体选择的有以下几个方向：1、国内三级（esp.三级甲等医院）综合性医院 2、二级及以下的综合性医院（包括中医院）3、国内专科医院4、社区医院5、外资医院第1、2项的话，是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的，如果要了解这些信息，最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然，一般而言，手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然，医院跟其他企业应聘不一样，分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后，大的方向也不会变化太多。所以，科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定，基本是“铁饭碗”。但是，在大城市的某一些三甲医院，会比较限制户口，倾向于招本地的学生。3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院，有公立、私立之分，相对待遇较高，但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。4社区医院，基本算是比较轻松的。大多数不用翻班，有节假日休息，工作环境压力不大。工资其实也不低。不过，一般进社区医院需要一定的准入门槛（人脉关系要有）。但是，由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限，如果事业心比较重的话，可能得不到事业上的满足感。5外资医院在国内的大城市（esp北上广...）已经遍地开花，比如和睦家、上海国际医学中心，这些的话，对英语要求高。和睦家，现在还有管理培训生（和企业的类似）。并且管理方式偏向于外企管理，护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗support...几个领域去发展，评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境，并且个人资质比较适合的可以选择。但是，缺点就是相对没有公立那么地稳定。在以上这些医院里面，总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展，那么好学历（本科及以上）、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话，能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说，走管理岗位是比较好的方向。本科护士，也多担任临床带教，再一步步走上护理管理道路。当然，护理管理岗位十分有限，如果空有抱负，不能实现，也是比较尴尬的事情orz。所以，还是要做好一定的心理准备。有一些医院大家可以关注一下，就是获得国际JCI认证的医院，比如上海的儿童医学中心。这些医院的风格就是国际化，包括护士的地位、着装都很不一样，比较重视专科护理发展。另外，这些医院，包括北上广的三甲医院也会有护士国外培训、读书的名额，机会相对多。小一点的医院，就是相对轻松、压力小。二、人才流向方向1、医院（同上）；2、医疗企业（辉瑞、罗氏、美敦力等大型外企）主要还是有管理培训生、销售、市场这些方向，护理专业也有一定的优势；3、医学院校职教：一般的211等学校，需要博士+留学经历；专科、职高也都是要硕士及以上4、研究生、出国 →转专业：一般选心理、护理、医学相关（营养...）较多5、医学相关的媒体、杂志：听说过学姐去出版社的。不过，现在基本的门槛是：硕士及以上。7、对专业限制较小的职业比如销售、文员、前台、门店经理...以及一些管理培训生。8、靠各种证书就业（转行）会计证、教师资格证（一般只能进私立学校）、导游证。身边有很多这样的案例。9、进公务员系统、事业单位（卫生局、血液中心）等稳定性好的单位。当然，这需要本身的考试水平和一定的人脉关系。10、牛人的途径很多牛人的就业是没有征兆的，有学长去了无国界医疗团队，我等只能仰望...总体而言，护理行业的发展前景，众说纷纭。就我而言，目前的就业环境，如果往医院发展，如果条件好的当然发展好。自身条件一般的，也就前景一般。这和许多传统行业一样！最后的最后，想说的是一切靠个人努力，专业只是一个背景和基础。将医疗知识结合到现在的阳光行业（互联网）也是有的，这个完全靠个人发掘。Anyway，发展前景还是看自己的想法和眼界。目前护理行业人员短缺，人尽皆知。无论私立医院还是公立医院，就业前景都非常好。只是护理行业工作辛苦，繁琐，得不到理解和尊重，所以，就业简单，关键在于是否有坚持不懈的决心

有的是两年幼的是三年啊..独眼期间最好不要赚钱.研究生有两年的，有三年的。这要看你的报考，可以找工作，但是前一年多安排的课会多，不好找工作，只能做简直