研究生怎么找工作的

一、根据《2016年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2016年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点：本科生的落实率最低，为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。二、根据有关教育收益率的调查结果显示，本科生月薪大多分布在3000～5500元，平均为4000元；而66.2%的硕士生的起薪集中在4000～7500元，平均月薪为5500元。研究生就业收入要远远高于本科生。三，高校就业率统计口径五花八门，单就签约率而言，研究生要远远高于本科。第三、基本工资高点，至少要有研究生文凭才能进入高校任教（但具体专业具体分析），找工作容易点（也有上不去下不来的说法，同样，具体专业具体分析）主要看你是什么专业了，假如你是学医的，读完研你还得读博，还有看你想往那方面发展，如果你要进公司，那还是早工作的好，对于公司而言，工作经验可能比你读三年研究生更重要，如果你要当老师，那你非读研不可。第四、不管你是本科生还是研究生，最重要的是把英语学好，这样才能去外企。

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

　　你好，金融行业的工作对学历非常看重的，同时也很重视第一学历。在研究生学校比较好的前提下，本科比较好的学校，毕业生的去向一般是券商，基金，金融租赁公司等金融机构的投行岗或研究岗（大部分这样的岗位基本要求双985文凭，即本科硕士均为985高校）。如果本科比较一般的学校，去银行的比较多，基本在省级分行（本科学校弱一些的也有去地级市分行的，不过相对较少），也有一部分在大金融机构做业务支持类的岗位，如行政岗。　　非211的金融硕士，一般的去向基本就是银行，但是基本上留在省级分行的可能性很低，可能性最大就是去你家乡的地级市分行或者县级分行。如果你的会计知识还可以的话，建议可以去一些国内的会计师事务所如立信一类的，刚开始虽然待遇不如银行，但是未来发展的变数会大一些，以后可能会有比较好的发展。　　我是去年毕业的经济类硕士，目前从事金融分析工作，有什么想要知道的可以接着问，希望可以帮到你。

1.研究生就是研究生，找工作一般不要降格求职2.很多时候，面对问题时候不是要改变自己，而是要更正错误的思想。找工作时候，需要放稳心态，削足适履恐怕会有后悔的一天。

首先声明,我的观点:有条件和对考研有信心的同学还是在学校直接考研为好。 无论是先考研，还是先就业，都各有利弊，不能一概而论。 “当学历遭遇经历，我们选择经历。工作同样也是一种经历，这种经历是书本永远无法给我们的，我们可以选择这种经历！”有人这样认为。无论如何，选择就业的人是一群勇敢的人，他们是在同龄人当中首当其冲去社会的大潮流中试水的人。但在就业的过程中最主要的是要了解自己，首先需要知道自己能做什么，适合什么样的环境，想要什么，不想要什么。如果不了解自己，就会失去选择的基准。 随着大学生“天之骄子”的风光不再，研究生也从“皇帝的女儿”变成了“行走在尴尬地带的群体”，有的本科生带着盲目性去读硕士，当他在取得高学历的同时，错过了青春，错过了良好的实践历练的机会。一个除了上学什么也不会做的人，又对工作的要求条件很高，这个时候毕业面临社会比本科毕业面临社会会有更大的适应上的困难。 专家分析和指引 一份初步意向统计表明：在即将毕业的大学生中，有86%的人表示曾经考虑过要考研。面对如此庞大的“研民”队伍，就业指导专家们的看法并不乐观。 他们解释道，虽然从2000年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是扩招如此快速的增长不可能满足更快速度的考研人数数量的增长，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。这就意味着必定会有一部分一门心思打算考研的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。 其次，即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生，两三年以后他们所学专业的就业形势未必会和现在一样，这种变化谁也不可能很准确地预料到。 第三，读完研究生出来后，学历起点高了，但社会经验和实践经验与已经就业的同届毕业生比起来，会显得有些单薄，这从某种意义上来说还是不利于就业的。 因此，考研不一定能规避就业风险，这是在报考之初应该想清楚的。 专家观点：如果你是学工科的，理论和实践都搞得不错，那么工作应该不会很难找，所以考研没有太大的必要；如果你是学实践型经济类学科的，如会计、国贸等，本科学的理论在实践中应该够用了，去社会上锻炼比在学校学理论要好的多，所以考研也没什么必要；如果你是学理论型学科的，那么考研还是一条比较好的选择；如果是文科生，以后读研究生，千万要想清楚一点，免得出来竞争力还不如本科生，如果一定要读，最好换个专业，比如本科学新闻的学点经济，本科读中文的再加门外语，说不定能对自己找工作多些帮助”。有条件和对考研有信心的同学还是在学校直接考研为好。因为有天时、地利、人和等诸多优势。从某种意义上说，考研是一次成年人的考试。从做出这个选择的开始，你就要为自己的将来负责。 考研是否有利于就业，至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还是选择考研，都必须要摆正自己的心态，看清自己的位置，只有这样才能得到有利于自身发展的结果。

根据《研究生毕业、结业与肄业实施细则》相关规定：第四章肄业第十七条研究生学满一年以上，因故中途退学时，或超过学校规定的学习年限必须退学时，经本人申请，学院院长审核同意，报研究生院批准备案，作肄业处理，由学校颁发肄业证书。第十八条因违纪而被学校开除学籍的研究生，学校不发给肄业证书。

只要你和老师搞好关系课程都能及时完成可以的不建议你硕士期间找工作因为硕士学习时间很短的剩下的有的是时间去找工作的

研究生在考入研究生之前，就要做好考研之后的规划，同时做好研究生期间的“找工作”规划。一般情况下，研究生第一年就要开始招心仪的工作了，但是研究生是一个宽泛的概念，具体情况要具体分析。首先说一下研究生的概念，研究生包括硕士研究生和博士研究生，还可以划分为全日制研究生和非全日制研究生，学制一般是2年至3年左右，特殊情况也可以延长几年毕业。明确研究生的种类之后，如果是非全日制研究生，读研究生为了“镀金”，那么一般不需要考虑找工作的事情，但是也有极少数情况，“镀金”是为了换个工作，那么应该在毕业的前一年，也就是入读研究生第一年之后，就开始找工作了。其次说一下全日制研究生找工作，一定要先定位自己对工作的最高要求和最低要求，并且建立明确的标准，如工资待遇，升值前途等，甚至可以到更细致的具体岗位等等。最好是在研究生一入学，就开始找实习单位，并且找符合自己定位的就业单位来实习，这样做的好处在于，一方面可以了解行业内幕，同时也可以为将来快速上手工作准一些经验积累；另一方面可以知道自己的“预期工作”定位是否合理，是否适合自己的发展需求。如果从这个角度来讲，那么一入读研究生开始，就需要快速找工作了。如果第一年研究生啥也不懂，也没看到这篇文章，那么最好在第二年开始找工作。这一时期，找工作，不仅仅需要定位自身的方向、策略、方法，甚至还要细致到具体单位了。如师范专业毕业，要去深圳工作，那么就要在这个时期收集，深圳市基础学校到各地招人的会场，往年的时间，对招聘人员的要求等等，准备充分之后，选几家目标学校，然后跟踪这类学校的招聘会，准备毕业季一举拿下心仪的岗位。从开始“准备”的角度来看，那么第二年开始找工作，其实也是可以的，只是难度要相对增加了而已。整个研究生在读期间都没有准备找工作的事情，而是在毕业季才开始“临时抱佛脚”找工作，这种行为绝对是风险系数最高的事情，因为研究生这个时候才考虑找工作的事情，肯定连起码的简历都不能写明白，更不要提具体的招什么工作，什么单位，什么岗位，什么要求等等，细致的分类了，这就使得研究生毕业找工作成为空谈，绝大多数人都会成为“炮灰”，最终还要从头做起，甚至认为读研究生也没有任何意义。总之，研究生最好在考入研究生之前，就已经确定规划，一开始读研究生之时，就开始执行计划，充分做好准备，才能更好、更快得找到心仪的工作。