服务员
一;先从“基层工作经验”入手挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择基层工作经历年限——2年。在基层工作经验这里,要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。具体的计算时间以公告为准。二:按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历,比如一名硕士研究生可以选择:这样又会剔除掉一批职位,进一步缩小了可选职位的范围。三:按照“专业”挑选学历选完之后,考生可以选择学历,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。四:注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就得剔除。五:看职位本身条件当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。六:看其他相关栏比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,考生一个选择职位的好方法,那就是使用专业的职位检索库,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。