研究生月薪大概多少

大家工作生活都不易，中国大学生本科应届生的平均薪资只有税前4000多元，研究生大概税前6000多元，到手的更少，一线城市大概在这个基础上加1000，这还是平均数，中位数肯定更低，也就是说一半以上的毕业生还拿不到这个数。作为普通双非院校的研究生，起薪一万多的工作已经算找得非常好了，一般只有IT和金融行业的一些大公司可以给得出这样的薪水，像华为腾讯，但这些公司毕竟是少数，也很难进。因为中国大学生的供应量实在是太大了，每年900多万人毕业，1万以上的起薪绝对在前5%甚至更靠前。即便是清华北大等国内顶尖的985、211名牌大学，其毕业生的平均薪水也就在8000左右。就我个人的感受而言，双非的研究生刚毕业，一万多的起薪算非常不错了，无论是研究生还是本科生，起薪的高低大概有这么一些东西决定，你的行业，你的公司，你的能力，可以说大多数的行业对于一个刚毕业的普通院校的研究生来说给不了这么高的底薪。当然有一些不差钱的行业，比如金融，互联网等，可能底薪普遍高一点，第二个是你面试时的展现，这个就不多说了，第三个是公司，同样要是进入到一些比较大型的互联网公司，年薪十几万还是比较正常的。你说的海外工程可能由于工作环境，国外属性的原因，起薪到一万，也是比较合理的。拿我自己来说吧，17年研究生毕业，坐标某新一线城市，目前在药企做研发工作，天天做实验摇瓶子的那种，月薪7K，和我一起毕业的同专业同学，在北京也才1w，在长沙的甚至才5K，很难想象一个研究生毕业月薪才这么点吧。其实主要还是和自己学习的专业有关，专业热门的工资肯定会高些，你的1W相对于我们来说已经很多了，但对于较热门专业可能稍低，多了解自己本专业这一块的待遇，如果1W是中上水平的话，其实也可以了，说了这么多，用自己的亲身经历告诉大家，千万别学化学。企业本来就是一个盈利组织，你能帮公司每月赚100万，那拿50万给你又如何，即使你小学毕业都好，可是小学毕业的人，他专业知识或者工作经历比较少达到。如果他能达到，他也不回去打工，而是会选择自己做。那即使你研究生毕业，如果你一个月只能帮企业赚8000.别人会不会浪费1万去雇你，这个是很简单的考虑。现在很多专业，像工商管理，商务礼仪，市场营销之类的专业。拿出来可以说没专长，市场上一捞一大把。你会门软件设计，外语，或者有很强的沟通手段，或者化学工程师很牛逼，做出来的产品有很大利润，这些都是些比较吃香的专业，前提也是你很努力的发展自己的长处。你这样认为是因为你还没有走入社会，对实际的社会现状缺乏了解。研究生刚毕业，你现在除了文凭，要考虑的是自己有什么能力或者通过学习能够给公司带来什么价值，这些才是企业愿意用你的核心点。不要觉得自己的研究生，就有多了不起。事实上，我身边的很多研究生薪资待遇就跟普通本科差不多，刚毕业的薪资会更低，这些都很正常，其实月薪一万的研究生并不是非常普遍。根据深圳的情况：你是应届生，单独考虑没有任何经验，不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生，并且，不说城市、行业、工作职位，按你的表述能力，双非本科研究生，非金融而且非互联网，行情价7k左右，已经不错，给你这个工资，我觉得太高了。

1、目前还没有哪个机构公布过211学校毕业的硕士研究生月薪平均值的相关调查结果。2、据某机构2016年的高校大学生样本抽样调查显示，学历和不同专业对薪酬有所影响。博士的平均月薪在6800元左右，硕士毕业生为6300元，本科生则只有3800元，高职高专毕业生在3100元左右。从专业上看，供不应求的理工科毕业生，尤其是工科专业毕业生月薪更高，平均在4000元左右，人文科学类专业毕业生则在3000元左右。

通常都不一样，那要看你在哪个城市，在什么行业，在什么岗位上做什么工作。现在很多企业招收员工，基本不会根据学校来发工资，只不过是好学校的学生能够进到更好的企业罢了。之后的发展全凭自己。

硕士毕业只能算是起点比较高，借这这个平台能够找一份理想的工作。但是实际工作中的工资水平受多方面因素影响，例如：地区，行业，市场行情及个人业务水平。首先是就业地区，如果在北上广深等一线城市，刚毕业能拿到月薪15K左右应该是可以的，二三线城市的话，月薪过万也不是太大问题，其他小地方就先不要考虑了吧，工资水平参差不齐，不具代表性。

有些大学毕业生考虑到日后激烈的就业竞争问题，会选择继续深造读研，读研为的也是之后有更好的发展机会，而且我们知道研究生毕业之后，能够比专科生和本科生有更高的薪资待遇水平，比如小匠老师研究生毕业工作已经两年了，现在的月收入在8000元到1万左右，年收入在12万左右，还是很不错的，在满足基本生活的前提下，还能有钱存起来。而影响研究生毕业之后收入水平的因素有很多，下面小匠老师就跟大家来介绍一下：第一、自身的专业水平有的研究生毕业之后，虽然能够找到满意的工作，但是收入水平并不高，而这主要跟自身的专业水平有挂钩，有的研究生专业水平过硬，特别是对于就读理工学科专业毕业出来的研究生，他们的动手能力强，因此用人单位可能会提高给他们更高的薪资水平。第二、工作经验我们知道有一部分研究生并非全日制研究生，而是在职研究生，他们一边工作一边读研，虽然压力较大，但是能够完成自己的学业，也能够不断丰富自己的工作经验，因此有的在职研究生毕业之后，已经是工作经验非常丰富了，因此用人单位也会给出更高的待遇标准。第三、所从事的行业和岗位有的研究生毕业之后，选择投身于高科技领域发展，比如人工智能行业，大数据分析领域，在这些行业和领域工作，薪资起点也较高，因此也就能有更高的收入。而对于刚刚毕业的研究生来说，想要有更不错的薪资待遇水平，需要做到以下这几点：1、不断学习，提高自身专业技能：对于刚毕业出来的研究生进入到职场以后，，一定要懂得静下心来，不断学习，提高自己的专业技能，才不用担心日后被淘汰。2、放平心态，不要急于求成：有个研究生刚刚毕业出来，可能会遇到就业的难题，低不成高不就，要学会放平自己的心态，不要急于求成，也要学会客观低去分析自己的优势和弱势，不要一开始就去找自己不能够胜任的工作，都要懂得一步一步来积累工作的经验，才能够在职场的道路上越走越远。3、树立终身学习的目标：对于刚毕业出来的研究生来说，也要懂得为自己树立终身学习的目标，不仅需要跟工作相关的专业知识，而且要懂得去学习跟自己工作领域不太相关的知识，不断扩宽自己的知识层面，这样才能在未来激烈的就业竞争当中立于不败之地。那么不知道研究生毕业的你，现在收入有多少呢？欢迎大家在下方的评论区中进行留言分享。我是“教育小匠”，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！

硕士研究生刚毕业的基本工资大概在2000-5000左右，之后的工资大概在5000-10000左右。硕士研究生（Post-Graate），即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。专科、本科之后的深造课程，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。

每个公司不一样，楼上说的3000左右应该是研究生刚入职时的薪水。如果是本单位正急需的研究生，正常情况下应该在5000以上，比普通本科生高出1500左右。我刚来的那年，每月工资2500年，我领导是个研究生，月薪6000。现在我月薪4000，我领的跳槽了，去了一个年薪10万的单位。

尊敬的海信用户，您好！1.海信对研发人员实行人才特区制度，不论是海信电器股份有限公司，还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的2、3倍。2.看你是应届生还是有多年工作经验了。应届生可能至少5000吧，有工作经验的肯定是多多益善了。3.研发序列的薪酬比较复杂，除了基本工资之外，还有很多其他的指标，比如业绩、获奖等等，这些都在基本工资之外。这个要看工作经验和具体能力。大概上，新毕业的研究生基础工资在5000，三年后大约8000。您在里面工作？本回答被网友采纳

最重要的是个人的能力，现在的大学生太多了，工资不会开到你说得这么高的。这么说吧，税前专科毕业2500，本科3500，硕士4500，平均水平能达到我说的就不错了。公司去专科学校去招人当基层领导我更是听都没听过，就算是硕士毕业，也没听过一毕业就能去基层当领导的，那这个公司老板一定是脑子坏了。机械类的学生目前应该还是比较吃香的，去外企当机械工程师，月薪1万以上是正常的，但是985机械专业的毕业生，我觉得月薪税前在5000到7000就不错了。机械这个行业，如果不是做科研的话，年头比学历值钱，机械工程师比机械类应届研究生值钱多了。建议你不要太乐观，我也是985的工科生，去研究所读得硕士，毕业四年了一年也就十几k，周围不如我的多的事。而且现在很多公司去学校招聘都需要看第一学历的。工厂操作工，大客车司机的活不是每个人都能干的，那是真吃苦，人家挣得是辛苦钱。记着学历是浮云，能力最重要，你的收入是由用人单位根据对你的评估来定的，你给公司创造多少价值，公司才会给你相应的报酬。